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1、工程公司造價部咨詢工作紀律及獎懲制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 造價部咨詢工作紀律及獎懲制度為了更好的規范我公司的造價咨詢工作行為，使造價咨詢工作更加法制化、規范化，根據全國建設工程造價咨詢執業操作規程及法規、條例的規定，結合我公司的實際情況，制定造價咨詢工作紀律及獎懲制度，望工程師在實際工作中認真執行。一、造價咨詢工作紀律1、應遵守國家法律、法規，維護國家和社會公共利益，遵守公司的各項規章制度，忠于職守，恪守職業道德，自覺抵制商業賄賂。2、應遵守工程造價行業的技術規范和規程，保證工程造價業務文件的質量。堅持科2、學的態度和實事求是的原則；3、堅持公正的立場，公平地處理有關各方面的爭議；4、不泄露有關保密的事項；5、不擅自接受業主額外的費用，也不得接受承包商的任何費用及禮品。6、應保守委托人的商業秘密；7、與委托人有利害關系時，應當主動回避；8、對違反國家法律、法規的計價行為，有權向國家有關部門舉報。二、考核獎懲制度 為規范公司造價咨詢人員的行為，提高造價咨詢業務質量，獎勵先進，淘汰落后，特制定本辦法，請遵照執行。（一）、造價咨詢成果文件質量控制標準：造價咨詢成果文件經過編制、審核等程序后，應具有可靠的質量，其標準劃分為A級、B級、C級、D級。造價咨詢成果質量等級基本標準等級問題A級（優良） B級（合格3、）C級（基本合格）D級（不合格）誤差分部分項誤差或占總工程量誤差均在1%以內者分部分項誤差或占總工程量誤差均在3%以內者分部分項誤差或占總工程量誤差均在3%5%者分部分項誤差或占總工程量誤差超過5%以上者服務進度在業主規定時間內完成在業主規定時間內完成超5天內完成超5天以上其他情況有關部門檢查（含三級復核）或施工單位核對中未發生疏漏或其他質量問題有關部門檢查（含三級復核）或施工單位核對中未發生疏漏或其他質量問題有關部門檢查（含三級復核）或施工單位核對中發生疏漏或其他質量問題未達到D級標準對公司影響特別重大，受到相關部門批評或處罰（二）、公司對造價咨詢人員實行末位淘汰制，定期進行考核。連續2次考4、核排名在倒數第二名以內，或連續3次評審在倒數第三名以內，作停薪帶崗直至辭退處理。（三）、各項目負責人應在每月10日前將項目所涉造價人員的考核結果報送分管領導。（四）、獎懲辦法：造價咨詢成果質量評定出現下列情況，公司將對所涉人員進行相應獎懲。1、項目獎懲標準：1.1、評定結果C級，處罰標準：專業造價人員處以500元/次；校核人400元/次；項目經理300元/次；技術負責人100元/次。1.2、評定結果D級，處罰標準：專業造價人員處以1000元/次；校核人800元/次；項目經理600元/次；技術負責人400元/次。 1.3、以上處罰在績效提成獎勵中直接扣除。2、季度考核懲罰標準2.1、C級：季度內5、出現一次處以500元；二次處以1000元；三次及以上處以本季度績效獎勵的20%。2.2、D級：季度內出現一次，按本季度績效獎勵的10%罰款，所涉項目業績提成獎勵不予計取。二次及以上，按本季度績效獎勵的30%罰款。3、年度考核懲罰標準3.1、C級：年度內出現一次處以300元；二次處以500元；三次及以上按本年度提成獎勵的10%罰款。3.2、D級：年度內出現一次按本年度提成獎勵的10%罰款；二次及以上按本年度提成獎勵的30%罰款。4、造價咨詢項目成果考核全季度沒有出現C級、D級現象的，按季度造價收入的2%獎勵。5、造價咨詢項目成果考核年度沒有出現C級、D級現象的，按年度造價收入的2%獎勵。（五）、本辦法由公司分管領導負責考評實施。