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1、工程公司項目部揚塵控制獎懲制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: 一、目的為了強化“誰管理，誰負(fù)責(zé)”的全員揚塵管控制度，激發(fā)公司全體員工的管塵控塵抑塵的自覺性，特制訂本制度。二、適用范圍本制度適用于項目部的揚塵控制的獎懲工作。三、職責(zé)3、1公司最高管理者或指派管理者代表負(fù)責(zé)組織建立健全獎懲管理辦法，并負(fù)責(zé)安全獎勵資金的落實。3、2公司工程部負(fù)責(zé)違章罰款及事故懲處細(xì)則的制訂，并監(jiān)督實施。3、3公司計劃財務(wù)中心負(fù)責(zé)建立獎懲資金專用帳戶，確保專款專用。3、4項目部是獎懲管理的具體實施部門。四、具體內(nèi)容4、1有下列表現(xiàn)之一的單2、位和個人，公司應(yīng)給予獎勵: a)認(rèn)真貫徹公司的安全生產(chǎn)方針、規(guī)章、制度，在預(yù)防揚塵、控制揚塵過程中作出顯著成績的；獎勵1000元。b)消除揚塵隱患，避免重大事故發(fā)生的；獎勵1000元。c)發(fā)生揚塵時，積極采取措施防止了揚塵擴大，避免被舉報扣分的；獎勵200元。d)在安全技術(shù)、衛(wèi)生方面積極采取先進(jìn)技術(shù)，提出重要建議，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果，成績顯著的；獎勵1000元。e)堅守崗位，忠于職守，在揚塵管控衛(wèi)生工作中作出顯著成績的。獎勵500元。4、2對于按照公司要求，認(rèn)真開展揚塵控制管理工作，全年未發(fā)生揚塵通報的項目部和專業(yè)公司，公司應(yīng)給予其領(lǐng)導(dǎo)班子一定的獎勵。4、3按照公司要求，分包單位認(rèn)真開展揚塵3、控制工作并接受公司在安全衛(wèi)生施工方面的監(jiān)督管理，全年安全管理工作成績顯著且未發(fā)生因工死亡事故，公司應(yīng)給予一定獎勵。4、4獎勵實行精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則。物質(zhì)獎勵可發(fā)給一次性獎金、獎品或晉級，精神獎勵包括記功、授予榮譽稱號等。4、5公司及項目部應(yīng)從工資總額中預(yù)留百分之一至二作為安全專用獎金(此獎金不包括月、季、年度安全考核獎金)，由公司計劃財務(wù)中心建帳，公司工程部部直接控制使用。4、6公司應(yīng)建立健全建設(shè)“安全風(fēng)險、監(jiān)督制約、教育激勵”三項機制；制訂違章罰款和事故懲處辦法。公司應(yīng)實行“全員安全風(fēng)險抵押金”辦法，強化個人安全風(fēng)險意識。4、7違章與事故罰款應(yīng)納入安全獎金專戶，不得挪作它用。4.8現(xiàn)場施工班組不按照安全衛(wèi)生管理要求，造成嚴(yán)重?fù)P塵，罰款1000元，并警告。