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1、工程公司項目部聯責追究考核制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 聯責追究考核制度結合項目部安全生產的實際情況，為強化整體的安全意識，樹立人人抓安全、人人管安全的生產氛圍，提高操作者和管理者的責任意識，特制定本管理制度。一、對違章的聯責考核對違章的聯責考核1、在施工生產現場發現違章、違紀行為，現場員工、管理人員應立即糾正、制止。凡是不管、不問、不制止的，接受與違章人員同等處罰。2、班組一個月內連續出現兩次及以上相同的違章行為，追究本班班長50元罰款，主管隊長100元罰款。3、班組發生二類違章，處罰班長30元，處罰隊長助2、理40元，處罰隊長50元。4、班組發生一類違章，處罰班長50元，處罰隊長助理100元，處罰隊長200元。處罰分管副經理300元。5、班組發生特類違章，處罰班長100元，處罰隊長助理200元，處罰隊長300元。處罰分管副經理400元。處罰項目經理500元。說明：上述聯責考核，由上到下，逐級執行。二、對事故的聯責考核對事故的聯責考核1、除執行公司安全管理工作手冊相關規定外，同時執行下列聯責追究考核。2、對于傷別的界定，執行安全管理工作手冊相關規定。3、對于因違章指揮造成的工傷事故的聯責考核，按下列標準加倍處罰。（1）、對輕傷事故的聯責考核：每發生一人輕傷事故，現場一同工作的人員每人處罰30元；處罰3、班長50元；處罰隊長助理80元；處罰主管隊長100元；處罰分管副經理150元；處罰項目經理200元。（2）、對二類重傷事故的聯責考核：每發生一人二類重傷事故，現場一同工作的人員每人處罰50元，處罰班長100元；處罰隊長助理150元。處罰主管隊長200元；處罰分管經理300元；處罰項目經理500元。（3）、對一類重傷事故的聯責考核：每發生一人一類重傷事故，現場一同工作的人員每人處罰100元；處罰班長200元；處罰隊長助理300元；處罰主管隊長400元。處罰分管經理500元；處罰項目經理1000元。（4）、對工亡事故的聯責考核：每發生一人工亡事故，現場一同工作的人員每人處罰200元；處罰班長300元；處罰隊長助理400元；處罰主管隊長500元。處罰分管經理1000元；處罰項目經理xx元。（5）、對隱形事故的聯責考核：重大隱形事故比照二類重傷事故進行責任追究，一般隱形事故比照輕傷事故進行責任追究。