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1、工程咨詢公司崗位廉潔自律管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 1 目的根據(jù)建設(shè)部關(guān)于在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中加強廉政建設(shè)的若干意見以及有關(guān)工程建設(shè)、廉政建設(shè)的條規(guī)，約束現(xiàn)場項，部履行工程服務(wù)合同期間現(xiàn)場人員廉潔、自律服務(wù)行為，確保執(zhí)行公務(wù)的公信力，樹立守法、誠信、科學、公正的公司社會形象和聲譽。2 適用范圍適合于本公司所承擔的工程項目服務(wù)活動。3 一般規(guī)定3.1 嚴格遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)及建設(shè)部、市規(guī)章的有關(guān)廉政、自律的規(guī)定。3.2 全面履行工程服務(wù)合同，嚴肅執(zhí)行本項目的各類承包合同的各項約定；。3.3 工程服務(wù)活動堅2、持公開、公正、誠信、透明的原則，不得損害國家、集體和承包合同雙方的權(quán)益，嚴禁違反工程建設(shè)管理規(guī)章制度；3.4 堅持實事求是、公正、嚴明和熱情開展現(xiàn)場管理工作，不刁難承包單位、不濫用職權(quán)，不徇私舞弊，不玩忽職守，不打擊報復，不做有損公司形象、信譽的事；3.5 項目部各類國家注冊的工程師擔任現(xiàn)場總負責人，不得承擔三項以上工程服務(wù)項目的負責人；3.6 本公司聘用的工程技術(shù)人員，不得在其他同類工程服務(wù)單位任聘或服務(wù). 不在任何承建商或材料設(shè)備供應(yīng)商中兼職；3.7項目部進入現(xiàn)場，全體成員共同簽署公司制定的 工作人員廉潔自律責任書，并嚴格遵照執(zhí)行。4 項目部成員應(yīng)遵守以下規(guī)定：4.1 不得索取或接受施工單3、位的禮金、有價證券和貴重物品，不得在施工單位報銷應(yīng)由現(xiàn)場本項目部支付的辦公費用或個人支付的費用；4.2 不得要求和接受現(xiàn)場承包單位為其家屬的婚喪嫁娶活動、配偶子女的工作安排以及出國出境、旅游等提供方便；4.3 現(xiàn)場承包商組織的協(xié)調(diào)聯(lián)誼活動，應(yīng)獲得建設(shè)方負責人確認，方可參加。不得參加承包商邀請而建設(shè)方不參加的宴請等消費活動；4.4 不得以執(zhí)行公務(wù)之便明示或暗示的方式，向管理的相對方指定承包商、建筑構(gòu)配件、設(shè)備、材料和施工方法；4.5 在執(zhí)行公務(wù)期間，遇到任何工程管理事件應(yīng)采取積極、熱情和負責的態(tài)度妥善解決，杜絕刁難、阻礙施工的行為發(fā)生，嚴禁利用吃、拿、卡、要獲取工程以外任何利益。4.6 所有涉及工程量、工程價款及支付確認、審批資料必須有項目負責人及執(zhí)行人兩人以上簽字方為有效；4.7 不泄漏所監(jiān)理工程各方認為需要保密的事項。5 罰則5.1 項目人員若有違反上述規(guī)定的行為，對項目部聲譽造成不良影響，分公司將對其采取通報批評、扣發(fā)一定比例的工資、停止崗位工作停發(fā)工資等處罰；5.2 項目人員若有違反上述規(guī)定的行為，引致任何方投訴，經(jīng)公司核查屬實，已對工程項目造成一定損失或?qū)韭曌u造成不良社會影響的，將解除聘用關(guān)系。6 本制度自發(fā)布之日施行，在施行之前與本制度類似或有不一致的制度或條款一并廢止；7 本制度由公司總工辦負責管理。