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1、工程項目公司職業病危害防治責任管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 企業職業病危害防治責任制度1 目的與范圍為了貫徹執行國家有關職業危害防治的法律、法規、規章和標準，落實“誰主管、誰負責，誰批準、誰負責，誰組織、誰負責，誰檢查、誰負責”的職業病危害防治責任制度，建立各部門、單位及各級人員對各自的職業病危害防治責任直接負責的責任體系，提高職業危害防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，特制定本制度。本制度適用于*公司（以下簡稱公司）各部門、單位及全體員工。2 編制依據中華人民共和國職業病防治法中華人民共2、和國安全生產法工作場所職業衛生監督管理規定生產經營單位安全培訓規定生產安全事故報告和調查處理條例*省職業病防治條例*省企業職業衛生管理制度及操作規程編制要點3 職責分工3.1 公司總經理是公司職業病危害防治第一責任人，對公司職業病危害防治工作全面負責。3.2 分管職業健康工作的副總經理是公司職業病危害防治工作的直接責任人，對公司職業病危害防治工作直接負責。3.3 公司安全技術部是公司職業健康管理的主管部門，對公司職業病防治及職業健康管理工作具體實施，并進行綜合監管。3.4 各級管理部門是分管業務范圍內職業病防治工作的主管部門，對分管業務范圍內的職業病防治工作進行專業監管。3.5 各部門、單位主3、要負責人對本部門職業病危害防治工作全面負責。3.6 各級人員對各自的職業健康直接負責。 4 各級機構工作職責4.1 職業病防治工作領導組組 長：總經理 副組長：副總經理組 員：公司各職能部門負責人，滇北分公司總經理，本部生產單位、各直屬供應站負責人。 職業衛生領導小組下設辦公室，辦公室設在安全技術部，辦公室主任由安全技術部經理擔任。職業病防治工作領導組的具體職責如下：1） 組織制定（修訂）職業衛生管理制度和操作規程，并督促貫徹執行。2） 根據公司機構設置，明確各部門、單位人員職責。3） 制定公司年度職業病危害防治計劃與方案，并組織實施，保證經費的落實和使用。4） 直接領導公司職業病危害防治工作4、，督促建立公司職業健康管理臺帳和檔案。5） 組織、督促各部門、單位進行職業病危害防治法規、職業病危害防治知識宣傳教育與培訓。對職業病危害防治工作有貢獻的人員進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。6） 定期檢查公司和各部門、單位的職業危害防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制定整改措施，落實部門按期解決。7） 定期聽取各部門、單位職業健康管理人員、職工關于職業病危害防治有關情況的匯報，及時采取措施。8） 對公司內發生職業危害事故采取應急措施，及時報告，并協助有關部門調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。4.2 職業健康管理部門1） 安全技術部是公司職業病防治管理的主管部門5、，對公司職業病防治管理具體負責。2） 負責宣傳、貫徹國家職業病防治法律法規、技術標準，執行公司職業衛生管理制度，監督管理各單位生產經營活動中的職業病防治工作。3） 負責制訂公司職業衛生管理制度，參與制定職業病防治年度工作計劃和方案，對職業病防治管理的執行情況進行監督、檢查和考核。4） 負責公司職業病防治宣傳教育和培訓，組織開展外來施工單位及外來作業人員的職業病防治宣傳教育和培訓。5） 負責組織開展公司職業病危害隱患檢查和隱患整改工作。6） 負責公司職業病危害事故統計上報工作，負責組織或參與職業病危害事故的調查處理。7） 負責公司新、改、擴建設項目職業衛生“三同時”制度的執行和落實，協調開展職業6、病危害預評價、防護設施設計及職業病危害防護設施控制效果評價及項目驗收工作。8） 負責協調組織有資質的檢測單位按照相關規定對公司存在職業病危害的崗位進行檢測與評價，督促協調相關部門采取措施，改善勞動條件，防止職業病危害。9） 負責組織上崗、在崗及離崗前員工職業健康體檢。10）負責公司職業健康防護設施及個人防護器材的配置，并督促員工正確使用。11）負責制定公司事故應急救援預案，督促各應急救援隊伍的建設。12）負責建立公司職業病防治宣傳教育、職業病危害事故、職業病防護設施及防護用品等相關檔案臺帳。4.3 基建工程部1）基建工程部是公司職業病防治技術管理的主管部門，負責職業病防治技術的設計、審核，在設7、計中提出職業病防護技術措施，把好設計關，對本企業的職業危害防治工作負技術責任。2） 負責新技術、新工藝、新設備進行可靠性審核，貫徹執行國家關于職業病防治法律法規和技術標準，在制定公司項目發展規劃時，必須把職業病防治納入同步規劃。3） 公司新、改、擴建設項目設計過程中，嚴格執行國家職業病防治法規標準，嚴格執行“三同時”制度，對建設項目（工程）職業病防護設施的設計的可靠性負責。4） 負責編制生產工藝、技術改進方案，規劃安全技術、勞動保護、職業危害防治措施等，改善員工勞動條件，促進文明生產。5） 負責編制生產過程的技術文件、技術規程，制作和提供生產過程中的職業危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。8、6） 參與項目職業病防護設施各階段審查和項目竣工驗收工作，負責項目各階段解決技術問題。4.4 各部門、單位1） 按“誰主管誰負責”的原則，對本單位生產設施及職業病防護設施檢查、運行管理負責。2） 執行職業病防治法律法規及公司職業衛生管理制度和操作規程。杜絕違章指揮和違章作業，確保生產安全。3） 負責對本單位從業人員的職業病防治宣傳教育和培訓，對培訓人員的安全及培訓效果負責。4） 負責開展轄區內職業病危害隱患排查和治理工作，不斷改善勞動條件。5） 在醒目位置設置警示與公告欄，公布職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。6） 負責本單位職業病防護9、設施、應急救援設施維護檢修及應急物資的運行管理，把好設備安全關，保證正常投入使用。4.5 人力資源部1） 宣傳、貫徹國家職業病防治、工傷保險等法律法規。2） 安排新員工、外來人員(包括外來學習、實習、臨時工作人員)職業病防治宣傳教育和培訓。3） 負責簽訂勞動合同時，組織相關部門履行職業病危害告知義務。4） 負責做好職業禁忌癥人員工作安排，參與工傷認定和工傷理賠工作。5） 負責公司職業病防治技術培訓計劃的審定，并納入年度員工教育總體計劃中。4.6 財務管理部提供職業病危害隱患治理、應急救援設施配置、職業健康體檢及職業病危害因素檢測等相關經費保障。4.7 工會1） 負責向員工宣傳國家勞動保護、職業10、病防治、工傷保險等法律法規和方針、政策，教育員工遵紀守法。2） 把職業病防治工作列入職代會的重要議事日程；會同有關部門，組織好職業健康安全競賽活動。3） 監督職業病防治、工傷保險管理工作。4） 參加職業病危害事故的調查處理，督促相關部門、單位及時安排隱患排查治理工作。5 各類人員工作職責5.1 總經理1） 依法開展生產經營活動，對公司職業病防治工作全面負責。 2） 組建公司職業病危害防治領導工作組，設立職業病健康管理機構，配備職業健康管理人員，為職業健康管理提供資源保障。3） 定期主持召開職業病防治領導組會議，聽取職業病防治工作匯報，研究解決職業病防治中的重大問題，批準重大職業病防治技術措施項11、目。4） 批準職業病危害防治責任制度，與各單位簽訂職業病危害防治責任書，落實職業病危害防治責任與條件。5） 批準公司職業衛生管理制度和操作規程，督促各部門、單位貫徹實施。6） 批準公司年度職業病危害防治計劃和實施方案，持續改進公司職業健康管理績效。7） 批準公司年度職業病危害防治費用預算，督促相關部門、單位按照公司相關規定進行提取和使用，保障職業病危害防治投入。8） 批準公司職業病危害事故應急救援預案，督促應急預案的培訓和演練，履行應急救援總指揮職責。9） 按照職業病危害事故處置與報告制度的規定，及時、如實向政府主管部門報告或授權其他人員報告公司職業病危害事故。5.2 分管職業健康的副總經理112、） 按照 “管生產必須管安全”的原則，分管職業健康的副總經理是公司職業病防治工作的直接責任人，對公司職業病防治工作直接負責。2） 按照“誰主管、誰負責”的原則，對公司職業病防治工作統一協調和綜合監管。3） 貫徹有關職業健康法律法規和標準規范，督促各單位落實政府主管部門有關職業病防治的指示和要求。4） 聽取職業健康管理部門對職業病防治工作的匯報，支持、指導其開展職業病防治工作，研究解決重大問題，督促各單位搞好職業病防治工作。5） 審定職業健康管理制度及操作規程，批準有關職業病防治方面的技改方案，并督促各單位嚴格執行。6） 督促責任單位嚴格執行新、改、擴建和技術改造項目職業衛生“三同時”制度，規范13、建設項目管理。7） 督促各單位按規定開展職業病危害防治宣傳教育和培訓，依法開展職業病防治工作，規范作業場所和作業行為，維護員工職業健康。8） 組織開展職業病危害隱患大檢查，督促重大隱患的整改工作。9） 組織編制公司應急救援預案，督促開展預案培訓、演練，履行應急救援副總指揮職責。10） 組織或參加職業病危害事故的調查處理，并形成事故調查處理報告。5.3 分管其他業務的副總經理1） 分管其他業務的副總經理是公司相應專業職業病防治管理的主管領導。按照“誰主管、誰負責”的原則，對分管單位(部門)及分管業務范圍內職業病防治工作行使管理職權并承擔相應責任。2） 督促貫徹國家相關專業法律法規和標準規范，督促14、分管部門、單位落實政府主管部門有關職業病防治工作的指示和要求。3） 聽取分管部門、單位職業病防治工作匯報，支持、指導分管專業職能管理部門搞好專業管理，研究解決業務范圍職業病防治工作中存在的問題，督促分管單位搞好職業病防治工作。4） 督促分管單位按規定開展職業病防治教育和培訓，依法開展職業病防治工作，規范作業場所和作業行為，維護員工職業健康。5） 組織分管單位開展職業病危害隱患大檢查，督促隱患治理工作。6） 審定分管專業職業衛生管理制度和操作規程，并督促相關單位嚴格執行。5.5 工會主席1） 按照“誰主管、誰負責”的原則，對分管業務范圍內職業病防治工作行使監管職權并承擔相應責任。2） 督促各單位15、宣傳貫徹國家有關職業病防治的相關法律法規，督促各單位落實政府主管部門有關職業病防治工作的指示和要求。3） 監督生產經營過程中存在的職業病危害隱患及時整改。支持員工對職業病防治和勞動保護的合理要求，維護員工的合法權益。4） 組織或督促開展群眾性的職業病防治知識的宣傳教育活動。5） 監督、組織、參與公司做好職業病防治、勞動保護等工作。6） 參與職業病危害事故調查處理，協調處理工傷糾紛。7） 監督公司新、改、擴建及技術改造項目職業病防護設施“三同時”落實情況。8） 把公司職業病防治管理工作列入公司職代會的議事日程。5.6 各部門、單位負責人1） 是本部門、單位職業病防治第一責任人，對本部門、單位職業16、病防治全面負責。2） 貫徹執行職業病防治法律法規及技術標準，組織制（修）訂單位職業衛生管理制度和操作規程，并負責貫徹實施。3） 按照職業病防治宣傳教育培訓管理制度的要求組織本部門、單位員工的宣傳教育培訓與考核；督促相關單位組織對外來人員（含外來用工單位和人員）的職業病防治宣傳教育培訓，并對教育培訓的有效性負責。4）組織本部門、單位及分管業務范圍內的職業病危害隱患排查工作，并落實隱患的整改措施。對管轄范圍內職業病危害事故應急物資、應急設施等設施的可靠性承擔維護、檢查、報告、采取預防措施和督促隱患整改的責任。5） 按照公司職業病危害事故處置與報告制度的要求進行分管業務范圍內的職業病危害事故管理，參17、加職業危害事故的調查處理，并嚴格落實職業病防治預防控制措施。并按時向職業健康管理部門報送事故管理信息。6） 積極推廣應用本專業新技術、新工藝、新材料，不斷提高職業病防治技術、設備的可靠性，從工程技術上不斷提高本質安全化水平。7） 負責審核分管業務范圍內的應急預案，審批基層單位編制的分管專業應急處置預案，協助基層單位開展應急預案培訓、演練，及時對應急預案進行評估和修訂完善。8） 對本單位生產設施、職業病防護設施、應急救護設施及應急物資的正常使用和管理負責。 9） 執行公司各職能管理部門有關職業病防治的工作指令；支持、指導本單位職業健康管理人員工作。嚴格管理，對本車間員工的違章指揮和違章作業行為造18、成的后果負責。10） 督促分管業務范圍內各相關單位嚴格執行新、改、擴建和技改項目職業衛生“三同時”制度，對各項目施工質量負責。5.7 工程技術人員 1） 對分管業務范圍內的職業病防治工作全面負責。2） 組織開展職業病防治技術措施研究工作，推廣應用先進技術和管理手段。3） 貫徹執行公司職業衛生管理制度和操作規程，杜絕違章指揮和違章作業，對分管業務范圍內員工的違章作業行為造成的后果負責。4） 對業務范圍內或本崗位內的生產設施、職業病防護設施、應急救護設施及應急物資的正常使用和管理負責。5） 指導或確認業務范圍內生產作業職業病防治預防措施的落實。6） 編制分管業務范圍內的職業衛生操作（檢修）規程和方19、案，充分考慮作業過程所須達到的安全生產條件，必須落實的職業病防治技術措施，指導或確認作業前或作業過程中各項職業病防治技術措施的落實，確保正常生產、開停車、檢維修和施工作業過程中員工的身體健康和安全。7） 參加分管業務范圍內各類事故的調查分析，制訂并落實防范措施。5.8 職業健康管理人員1） 在本單位負責人的領導下，具體負責單位的職業病防治監管工作，業務上接受公司職業健康管理部門的指導，有權直接向職業健康管理部門或公司領導反映情況、匯報工作。2） 負責貫徹國家關于職業病防治法律法規和標準，制（修）訂、審查本單位內職業衛生管理制度和操作規程，并對執行情況進行監督檢查和考核。3） 組織或督促崗位技術20、員、班組長搞好分管崗位或班組員工的職業病防治宣傳教育培訓工作，并負責本單位的職業病防治宣傳教育管理。4） 建立健全職業病防治宣傳教育、隱患檢查、職業病防護設施和職業病危害事故管理等各類基礎管理臺帳，定期向本單位負責人匯報職業健康管理工作情況。5） 組織或督促員工積極開展職業病危害因素辨識，參與制定預防控制措施，并督促實施。6） 參與單位技改項目、設備檢維修及工藝條件變更所采取的職業病防治技術措施的審查，使之符合相關規定和標準要求。7） 督促崗位技術員、班組長及員工對其轄區內職業病防護設施、應急救護設施及應急物資的檢查和管理。8） 參與本單位各類職業病危害事故的調查處理，并負責事故的統計和上報工21、作。9） 對本單位各崗位、各班組的職業病防治管理工作進行業務指導、監督檢查和考核。 5.9 班（組）長1） 班組長是班組職業病防治第一負責人，對本班組的職業病防治工作全面負責。2） 落實公司和單位職業衛生管理制度，嚴格管理、杜絕違章指揮和違章作業。對本班員工違章作業行為造成的后果負責。3） 負責組織班組職業病防治宣傳教育，督促班組員工持證上崗。4） 負責組織責任區或當班期間的職業病危害隱患檢查，及時消除隱患，確保當班期間員工身體健康和生命安全，并在交班記錄中記錄檢查情況。5） 負責確認轄區內或當班期間危險作業的職業病防治技術措施和管理措施的有效落實，確保作業安全。6） 參與相關事故的調查、分析22、，結合本班特點制訂防范措施，并督促落實。7） 保證當班期間轄區內職業病防護設施、應急救護設施及應急物資處于良好備用或正常投用狀態。指導督促班組員工正確使用職業病防護用品。8） 組織班組開展職業病防治宣傳教育培訓和勞動競賽活動。5.11 員工1） 按照執行國家職業病防治法律法規和公司及本部門、單位的職業衛生管理制度和操作規程，對管轄范圍內設施設備、作業環境的職業健康安全負責，對自己的作業行為負責。2） 遵守勞動紀律，嚴格按規定著裝、正確使用職業病防護用品，持證上崗。嚴格按要求進行巡回檢查，發現隱患或異常情況及時處理和報告。3） 保持自己的工作崗位、作業現場整潔，做到工完料盡場地清；熟悉本崗位有毒 有害物質性質，熟悉緊急情況時自救和互救方法,熟悉職業病危害防護等知識。4） 負責本職責范圍內的隱患排查，實時監控隱患狀況，正確分析、判斷和處理職業病危害事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。5） 自覺學習、掌握各類職業病防治基礎知識，增強自我保護能力，掌握或具備與從事工作崗位相適應的職業病防治的知識和技能。