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1、工業(yè)公司現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理制度附記錄表編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 目 錄一、 安全生產(chǎn)檢查及事故隱患整改制度二、 現(xiàn)場安全管理制度三、 安全生產(chǎn)考核和獎懲制度四、 公司級檢查隱患記錄表 車間級檢查隱患記錄表 班組級檢查隱患記錄表 日常檢查隱患記錄表五、安全生產(chǎn)獎、懲記錄表一、安全生產(chǎn)檢查及事故隱患整改制度1、目的為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全管理方針，加強事故隱患整治工作，提高公司安全生產(chǎn)的整體水平和保障能力，增強抵御重大惡性事故和自然災害的能力，特制訂本制度。2、適用范圍公司各部門、車間、班組的事2、故隱患整改管理。3、事故隱患內(nèi)容3.1危及安全生產(chǎn)的不安全因素或重大險情；3.2可能導致事故發(fā)生和危害擴大的設計、工藝、設備缺陷等；3.3檢修過程中可能發(fā)生的各種傷害；3.4停產(chǎn)、生產(chǎn)、開工階段可能發(fā)生的泄露、火災、爆炸、中毒；3.5可能造成職業(yè)病、職業(yè)中毒的勞動環(huán)境和作業(yè)條件；3.6在敏感地區(qū)進行作業(yè)活動可能導致的重大污染；3.7丟棄、廢棄、拆除與處理活動（包括停用報廢裝置設備的拆除，廢棄危化品的處理等）；3.8以往生產(chǎn)活動遺留下來的潛在危害和影響。4、事故隱患整改責任及隱患管理4.1事故隱患堅持“誰存在事故隱患，誰負責監(jiān)控整改”的原則，由存在事故隱患的部門（車間、班組）組織整改，該部門（車3、間、班組）的負責人對本部門各類事故隱患的管理、整改、排查全面負責。4.2任何部門和個人對公司和本部門（車間、班組）存在的各類事故隱患均應及時報告上一級或本公司主要負責人。4.3各部門（車間、班組）應當按照各自的職責劃分，定期對部門（車間、班組）職責范圍內(nèi)的事故隱患進行排查，具體執(zhí)行安全生產(chǎn)檢查制度，發(fā)現(xiàn)事故隱患應立即排除。應各種不可抗拒的原因，不能立即排除的，應采取有效地安全防范措施和監(jiān)控措施。5、整改要求5.1整改責任部門的負責人親自抓整改，其他相關人員靠上抓整改，要督促協(xié)助、齊抓共管、協(xié)同配合，確保事故整改工作取得實效。5.2隱患整改必須嚴格遵循“五定”原則，即定防范措施，定整改時間，定整4、改方案，定整改負責人，定資金來源。5.2整改工作結(jié)束后，整改部門要按要求組織申請檢查驗收。檢查驗收合格的，整改部門向主管經(jīng)理上交全部整改資料。5.3整改措施不到位，檢查驗收不合格，事故隱患未消除的不能投入使用。6、事故隱患的檔案管理事故隱患檔案應做到專人負責，專人管理，及時準確，完整成套，長期保存。7、考核和獎懲對隱患整改實行年度考核，納入安全管理評價和責任書考核。因整改責任不落實造成事故的給予必要的經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重者追究有關責任人的行事責任。二、現(xiàn)場安全管理制度1、目的為加強現(xiàn)場安全作業(yè)管理，落實各項安全防范措施，杜絕各類違章，防止事故發(fā)生，根據(jù)有關安全生產(chǎn)規(guī)定，結(jié)合公司生產(chǎn)實際，特制訂本5、制度。2、適用范圍本公司整個生產(chǎn)廠區(qū)。3、主要內(nèi)容3.1現(xiàn)場安全檢查的責任：現(xiàn)場安管員要對公司和職工生命財產(chǎn)高度負責，堅持“安全第一”的方針，落實崗位職責。安管員現(xiàn)場管理堅持按區(qū)域定點定人管理原則，實行全方位全過程的安全管理，不準以包代管，隱瞞私了各類事故。現(xiàn)場安管員安全檢查要做到“四親自”即：親自帶頭遵章守紀，不違章指揮；親自檢查所管區(qū)域內(nèi)薄弱環(huán)節(jié)，安全重點及隱患事故；親自掌握現(xiàn)場職工人員的分布及使用情況；親自處理解決現(xiàn)場遇到的不安全因素及組織各類事故搶救，并及時匯報。3.2現(xiàn)場安全檢查的范圍：安全管理人員及車間、班組以上管理人員，負責各自的職能工作，具體包括：人的行為、機械狀況、零散特殊工6、種、火區(qū)管理等各類隱患。要做到：檢查職工“三違”情況、檢查各個部位生產(chǎn)環(huán)節(jié)隱患、檢查各工種崗位操作情況。生產(chǎn)區(qū)十三個不準：a加強明火管理，生產(chǎn)區(qū)禁火區(qū)內(nèi)不準吸煙和使用明火。b生產(chǎn)區(qū)內(nèi)，不準未成年人進入。c上班時間，不準睡覺、干私活、離崗和干與生產(chǎn)無關的事。d在班前、班上不準喝酒。e不準使用汽油等易燃液體擦洗設備、用具和衣物。f不按規(guī)定穿戴勞動防護用品不準進入生產(chǎn)崗位。g安全裝置不齊全的設備不準使用。h不是自己分管的設備、工具不準動用。i檢修設備時，安全措施不落實，不準開始檢修。j停機檢修后的設備，未經(jīng)徹底檢查，不準啟動。k未辦高處作業(yè)證，不戴安全帶，腳手架、跳板不牢，不準登高作業(yè)。l未安裝漏電7、保護器的移動式電動工具，不準使用。m未取得安全作業(yè)證的職工，不準獨立作業(yè)；特殊工種職工，未經(jīng)取證，不準作業(yè)。設備現(xiàn)場管理：a缺少安全裝置或安全裝置已失效的機械設備不得使用。b嚴禁拆除機械設備上的自動控制機構(gòu)、力矩限位器等安全裝置，及檢測、指示、儀表、警報器等自動報警、信號裝置。其調(diào)試和故障的排除應由專業(yè)人員負責進行。c處在運行和運轉(zhuǎn)中的機械嚴禁對其進行維修、保養(yǎng)或調(diào)整等作業(yè)。d機械設備應按時進行保養(yǎng)，當發(fā)現(xiàn)漏保、失修或超載帶病運轉(zhuǎn)等情況時，有關部門應停止其使用。e機械設備的操作人員必須身體健康，并經(jīng)過專業(yè)培訓考試合格，在取得有關部門頒發(fā)的操作證、特殊工種操作證后，方可獨立操作。學員必須在師傅的8、指導下進行操作。f違反安全操作規(guī)程的命令，操作人員有權(quán)拒絕執(zhí)行。由于發(fā)令人強制違章作業(yè)造成事故者，應追究發(fā)令人的責任，直至追究刑事責任。g機械作業(yè)時，操作人員不得擅自離開工作崗位或?qū)C械交給非本機操作人員操作。嚴禁無關人員進入作業(yè)區(qū)和操作室。工作時，思想要集中，嚴禁酒后操作。h機械操作人員和配合作業(yè)人員，都必須按規(guī)定穿戴勞動保護作品，長發(fā)不得外漏。高處作業(yè)必須系安全帶，不得穿硬底鞋和拖鞋。嚴禁從高處往下投擲物件。i當使用機械設備與安全發(fā)生矛盾時，必須服從安全的要求。j當機械設備發(fā)生事故或未遂惡性事故時，必須及時搶救，保護現(xiàn)場，并立即報告領導和有關部門聽候處理。企業(yè)領導對事故應按“四不放過”的原9、則進行處理。三、安全生產(chǎn)考核和獎懲制度企業(yè)要采用總結(jié)、表彰、考核、獎懲等手段，激勵職工做安全事、講安全話、做安全人，把安全生產(chǎn)列入年終考核的重要指標，實施安全生產(chǎn)一票否決制。（一）安全考核1、公司辦公室主持及實施對公司各管理崗位和部門及安全生產(chǎn)管理的專項檢查和考核，督促相關方及作業(yè)人員的安全檢查和考核，并將檢查過程和考核結(jié)果納入公司綜合管理考核體系，將日常檢查記錄和考核結(jié)果作為公司綜合管理考評的依據(jù)。2、考核時間：每季度對相關部門及人員進行一次全面的考核。3、考核按照公司安全生產(chǎn)責任制度的內(nèi)容和要求進行量化考核。4、考核結(jié)果分為：優(yōu)、良、一般、不及格四個等級，實得分在99分及100分以上者，評10、定結(jié)果為優(yōu)：實得分在9798分者，評定結(jié)果為良；實得分在96-95分以評定結(jié)果為一般，實得分在95以下者，評定結(jié)果為不及格或差。（二）獎勵1、公司全年無傷亡事故或設備事故，對企業(yè)負責安全生產(chǎn)主要人員，根據(jù)其安全工作職責的完成實績評定，分別給予獎勵5002000元。2、在安全設施、安全技術措施等方面作出突出成績者，給予獎勵500-2000元。3、在施工中及時消除重大隱患，防止和避免了傷亡事故的發(fā)生或在事故中搶救有功者，給予獎勵500-2000元。4、敢于堅持原則，制止違章作業(yè)，為維護安全紀律作出貢獻者，給予獎勵500-800元。（三）處罰1、企業(yè)發(fā)生傷亡事故或重大設備事故，對事故負有重大責任的領11、導和管理人員，給予500-2000元罰款，并視情節(jié)輕重給予行政處分。2、對安全員監(jiān)督不嚴、管理不力、工作失職、導致發(fā)生重大事故的，視情節(jié)輕重給予500-2000元罰款直至免職除名。3、職工必須嚴格遵守安全操作規(guī)程和勞動紀律，因違章作業(yè)造成事故的，給予罰款200-1000元直至除名。4、進入生產(chǎn)現(xiàn)場必須戴安全帽和按規(guī)定穿戴個人勞動防護用品，違者每人罰款100元。5、不準穿拖鞋和赤膊上班，違者每人罰款50元。6、不準擅自拆除設備安全設施，違者每人罰款100元。7、不準酒后上班，違者每人罰款50元。8、不準帶小孩進入生產(chǎn)現(xiàn)場，違者每人罰款50元。9、不準擅自調(diào)換工種或叫他人頂班，違者每人罰款50元。12、公司級檢查隱患記錄表 xx年 月 日隱患名稱危險程度重大一般所屬部門整改措施整改前及整改過程的防范措施整改資金整改完成期限整改責任人 （簽字）復查結(jié)果 年 月 日復查責任人 （簽字） 車間級檢查隱患記錄表 xx年 月 日隱患名稱危險程度重大一般所屬部門整改措施整改前及整改過程的防范措施整改資金整改完成期限整改責任人 （簽字）復查結(jié)果 年 月 日復查責任人 （簽字）班組級檢查隱患記錄表 xx年 月 日隱患名稱所屬部門整改措施整改前及整改過程的防范措施整改資金整改完成期限整改責任人 （簽字）復查結(jié)果 年 月 日復查責任人 （簽字）日常檢查隱患記錄表 xx年 月 日隱患名稱所屬部門整改措施整改前及整改過程的防范措施整改資金整改完成期限整改責任人 （簽字）復查結(jié)果 年 月 日復查責任人 （簽字）安全生產(chǎn)獎、懲記錄表 xx年 月序號日期受獎/懲對象獎 勵 / 懲 罰 事 由獎懲金額部門簽字