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1、工廠員工安全生產教育培訓內容、考核管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 安全生產教育培訓考核管理制度1.目的為增強本廠員工的安全意識，提高安全素質，杜絕或減少事故的發生，規范安全教育培訓工作，根據公司有關規定并結合實際情況，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于與公司簽定勞動合同的所有職工。3.內容與要求3.1公司領導應按照國家有關規定要求，參加政府和相關部門的安全生產教育培訓，并經考核合格;各級管理人員和工程技術人員須經安全培訓并考核合格后方可任職。3.2對各級領導干部和安全管理人員、工程技術人員每年進行一次安2、全知識培訓，并經考核合格，不斷提高安全意識、技術素質，提高政策業務水平。3.3凡新入廠的員工必須經過公司、廠、班組三級崗前安全教育，并經考試合格后，方可進入生產崗位工作。新員工安全培訓時間不得少于72學時，每年接受再培訓的時間不得少于20學時。3.4廠級安全教育由安全管理部負責，并作相關記錄。廠級崗前安全培訓主要內容：(1)本單位安全生產情況及安全生產基本知識;(2)本單位安全生產規章制度和勞動紀律;(3)從業人員安全生產權利和義務;(4)事故應急救援及防范措施;(5)有關事故案例等。3.5廠級安全培訓由廠負責，并作相關記錄。廠級崗前安全培訓主要內容：(1)工作環境及危險因素;(2)所從事工種3、可能遭受的職業傷害和傷亡事故;(3)所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準;(4)自救互救、急救方法。疏散和現場緊急情況處理;(5)安全設備設施、個人防護用品的使用和維護;(6)本廠安全生產狀況及規章制度;(7)預防事故和職業危害的措施及應急注意的安全事項;(8)有關事故案例等。3.6班組級安全培訓由各廠按實際情況進行，由安全員或班長負責，并作相關記錄。班組級崗前安全培訓主要內容：(1)崗位安全操作規程;(2)崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事項;(3)有關事故案例;(4)其他需要培訓的內容。3.7本廠員工在廠內調動工作崗位時，接收部門應對其進行二、三級安全教育，經考試合格后，方可從事4、新崗位工作。3.8凡從事特殊工種作業的人員，應按國家有關要求進行專業性安全技術培訓，經考試合格，取得特殊作業操作證后方可上崗，并定期參加復審。除取得特種作業人員操作證外，還必須取得本企業的安全作業證。3.9在新工藝、新技術、新裝置、新產品投產前，主管部門應組織編制新的安全技術操作規程，并進行專業培訓。有關人員經考試合格方可上崗操作。3.10脫離崗位(如產假、病假、學習、外借)六個月以上重返崗位的操作人員，由各廠負責進行崗位復工安全教育。3.11各部門每年檢修期間應對本部門培訓需求情況進行識別，填制培訓需求計劃，并組織實施。3.12安全作業證是職工獨立作業的資格憑證，其發放范圍限于企業直接從事獨5、立作業的所有人員。3.13發放安全作業證應考核以下內容:(1)化工作業人員應考核本崗位的工藝規程、安全技術規程、崗位操作法和有關職業安全衛生知識、操作技能、異常情況緊急處理以及緊急救護等。(2)通用工種(包括機、電、儀等維修人員)和特種作業人員，考核本工種應掌握的安全作業技能和與化工生產有關的安全基礎理論知識。(3)安全作業證車間考核成績報安全環保部，由安全環保部組織考核填寫成績報廠長批準發放備案。3.14安全作業證管理(1)安全作業證是職工上崗作業的憑證，凡是獨立直接從事生產作業的人員必須持證上崗。(2)安全作業證應記載安全教育的考核成績。(3)持證者必須每年至少接受一次安全考核，成績記入安全作業證內，考試不合格者，允許補考一次，凡補考不合格者，應收回其安全作業證，取消獨立作業資格。