午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、工廠安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)基礎(chǔ)管理制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: 目 錄一、 目的4二、 適用范圍4三、 安全健康教育及內(nèi)容43、 新職工進(jìn)廠三級教育44、中層及中層以上干部教育及內(nèi)容55、班組長教育66、變換工作和復(fù)工教育67 、職業(yè)健康教育68. 全員教育7安全生產(chǎn)檢查制度8一、總則8二、安全生產(chǎn)檢查的形式82.4.節(jié)假日檢查包括法定節(jié)假日的節(jié)前檢查和各種加班期間檢9三、安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)105.1.春節(jié)安全專項檢查、節(jié)日加班和檢修安全管理專項檢查。12安全生產(chǎn)事故隱患排查管理制度13第一章 總則13第二章2、 組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)分工141、公司事故隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組：142、公司安全檢查小組141、公司事故隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：142、公司安全檢查小組職責(zé)：153、安委會主要負(fù)責(zé)人15第三章 事故隱患的排查161、班組應(yīng)及時處理，并記錄在安全生產(chǎn)日志中；16第四章 事故隱患的治理18第五章 發(fā)現(xiàn)事故隱患的獎勵和處罰19一、員工勞動保護(hù)用品的分類和崗位劃分20二、員工工作服的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)20三、員工防護(hù)用品發(fā)放的原則和范圍211、按照勞動條件發(fā)給不同崗位員工防護(hù)用品。216、生產(chǎn)崗位特殊工種的勞保用品由生產(chǎn)部門協(xié)商核定。22四、公司勞保用品的管理22安全生產(chǎn)會議管理制度232.1.安委會主任或委派安委3、會副主任主持安委會。232.3.各單位負(fù)責(zé)組織本單位安全生產(chǎn)會議。245.2.發(fā)言和交換意見要內(nèi)容具體，語言簡明扼要。25二、防火巡查、檢查制度26五、火災(zāi)隱患整改制度282、用火安全管理：29七、易燃易爆危險物品和場所防火防爆制度30八、義務(wù)消防隊組織管理制度312、要結(jié)合對消防設(shè)施、設(shè)備、器材維護(hù)檢查，有計劃地對每個義31九、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度31十、消防安全工作考評和獎懲制度321、對消防安全工作作出成績的，予以通報表揚(yáng)或物質(zhì)獎勵。32山西晉糧物流有限公司文件33一、 安委會總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)351、對工廠的安全工作負(fù)總的責(zé)任，是工廠安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。35二、安委會副總經(jīng)理安全4、生產(chǎn)職責(zé)351、協(xié)助主任做好各項安全工作。368、負(fù)責(zé)對管轄范圍內(nèi)安全工作進(jìn)行考核、評比工作。36三、各成員安全生產(chǎn)職責(zé)：365、會同有關(guān)部門開展安全生產(chǎn)競賽活動。37四、安全管理人員安全生產(chǎn)職責(zé)：371、做好安全生產(chǎn)的計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比等工作。377、負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)資料的管理，做到規(guī)范、齊全。389、負(fù)責(zé)和上級安全主管部門溝通、協(xié)調(diào)工作。38 安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度一、 目的安全生產(chǎn)教育是安全管理的重要組成部分，是企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)、預(yù)防職業(yè)危害的一項重要措施。根據(jù)安全生產(chǎn)法、職業(yè)健康法規(guī)規(guī)定，為了提高公司各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的安全意識，促進(jìn)安全技術(shù)、職業(yè)健康知識的普及和提高，從而5、掌握控制工傷事故和預(yù)防職業(yè)病的技術(shù)本領(lǐng)。二、 適用范圍新進(jìn)廠職工、特種作業(yè)人員、中層及中層以上管理人員、班組長、變換工種和復(fù)工人員、安全管理人員及全體員工。三、 安全健康教育及內(nèi)容1、 公司主要人、安全管理人員的資格培訓(xùn)和取證工作，應(yīng)根據(jù)持證情況，及時參加行業(yè)主管部門的相關(guān)培訓(xùn)。2、 特種作業(yè)人員的操作資格培訓(xùn)，應(yīng)視情況及時參加由行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)部門組織的操作資格培訓(xùn)，持證上崗。3、 新職工進(jìn)廠三級教育 對進(jìn)入公司的新職工進(jìn)行廠級、車間級和班組級職業(yè)安全健康教育，未經(jīng)三級教育或考試不合格者，不準(zhǔn)參加生產(chǎn)或單獨(dú)操作。 廠級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是：安全生產(chǎn)基本知識；本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度；勞動紀(jì)律；6、作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。班組級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是：崗位安全操作規(guī)程；生產(chǎn)設(shè)備安全裝置、勞動防護(hù)用品的性能及正確使用方法。4、中層及中層以上干部教育及內(nèi)容4.1. 國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程和規(guī)范。4.2. 安全生產(chǎn)管理的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術(shù)。4.3. 重大事故防范、應(yīng)急求援措施及調(diào)查處理方法。4.4. 每年最少開展一次，形式多樣。5、班組長教育班組長教育由公司安委會、人力處采用授課的方式進(jìn)行，其內(nèi)容包括法律法規(guī)、安全技術(shù)常識、崗位危險源等，一般情況下一年一次。6、變換工作和復(fù)工教育6.1. 工人因7、工作需要變換工種，依據(jù)變換工種通知單，安委會組織車間、班組進(jìn)行二級教育。6.2. 復(fù)工教育工人因病假、事假、探親等離開崗位一年以上（含一年）重新上崗時，必須進(jìn)行車間級和班組級安全教育。因工傷傷愈上班前必須進(jìn)行車間級和班組級安全教育。7 、職業(yè)健康教育7.1. 從事職業(yè)危害作業(yè)的人員應(yīng)掌握其職業(yè)危害因素的性質(zhì)、危害機(jī)理、預(yù)防方法以及自救、互救的常識。7.2. 領(lǐng)導(dǎo)干部和工程技術(shù)人員要重點(diǎn)了解國家和行業(yè)的有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，掌握本企業(yè)職業(yè)危害因素的分布情況和危害程度。7.3. 工程技術(shù)人員應(yīng)掌握預(yù)防職業(yè)危害的工程技術(shù)措施，以及采用新材料、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備時應(yīng)具備的職業(yè)健康相關(guān)知識。7.4.8、 教育周期為每2年一次。8. 全員教育8.1教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是：安全生產(chǎn)新知識、新技術(shù)；安全生產(chǎn)法律法規(guī)；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。8.2. 全員教育的形式多種多樣，要做到重點(diǎn)突出、形象生動、簡單明了、喜聞樂見等，可采用開會、授課、輔導(dǎo)考試等方式進(jìn)行。8.3. 教育周期為一年一次。安全生產(chǎn)檢查制度一、總則安全生產(chǎn)檢查是企業(yè)安全管理的重要環(huán)節(jié)和重要手段，通過安全檢查可以及時制止違章、消除隱患，提高企業(yè)本質(zhì)安全，對確保員工生命安全、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動正常進(jìn)行起著重要作用。為使我公司的安全生產(chǎn)檢查工作規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化，特制定本制度。二、安全生產(chǎn)檢查的形式1、安全9、生產(chǎn)檢查實行公司、部室、車間、班組四級管理，各單位行政主要領(lǐng)導(dǎo)對本制度的實施負(fù)責(zé)。各部室、車間、班組領(lǐng)導(dǎo)和員工是安全生產(chǎn)檢查的主體，負(fù)安全檢查的主要責(zé)任。公司對各部室、車間、班組、員工個人安全檢查執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督抽查。2、安全生產(chǎn)檢查分日常檢查、定期檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、專項檢查、綜合性檢查和其它臨時性檢查。2.1.日常檢查是指各部室、車間領(lǐng)導(dǎo)每天巡視檢查及班組和員工班前檢查、班中檢查、班后檢查、重點(diǎn)部位和安全控制點(diǎn)檢查、安技主管不定期抽查。2.2.定期檢查是指車間領(lǐng)導(dǎo)組織的每兩周一次、班組每周一次和公司每月一次的安全綜合檢查。2.3.季節(jié)性檢查是針對季節(jié)特點(diǎn)開展的春、夏、秋、冬季的安10、全大檢查。2.4.節(jié)假日檢查包括法定節(jié)假日的節(jié)前檢查和各種加班期間檢查。2.5.專項檢查包括安全性評價檢查、專業(yè)部室檢查和根據(jù)上級有關(guān)部門要求進(jìn)行的有針對性的專項檢查。2.6.綜合性檢查包括根據(jù)公司安全生產(chǎn)動態(tài)的需要和上級有關(guān)部門要求進(jìn)行的安全生產(chǎn)大檢查。三、安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)1、巡視檢查由各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部室人員負(fù)責(zé)。檢查的主要內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)法律法規(guī)、各種安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況；各種生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施以及生產(chǎn)環(huán)境的安全狀態(tài)；員工的思想動態(tài)、情緒變化以及各種違章、違紀(jì)行為等。巡視檢查的重點(diǎn)在車間。 2、班前、班中、班后檢查由班組長、小組安全員和各崗位員工負(fù)責(zé)。 2.11、1.班前主要檢查內(nèi)容包括：班組、員工個人所使用的設(shè)備、設(shè)施、工具、工裝、夾具的安全狀態(tài)，安全防護(hù)裝置的可靠性，作業(yè)環(huán)境和勞保用品穿戴情況，工作內(nèi)容與以前是否有所不同。每日上崗前必須進(jìn)行。 2.2.班中主要檢查內(nèi)容包括：設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行是否正常和安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，在自查的基礎(chǔ)上、員工間應(yīng)進(jìn)行互相檢查。 2.3.班后主要檢查內(nèi)容包括：電源、水源、風(fēng)源等是否切斷，火種是否熄滅，工件是否碼放整齊，工具是否清點(diǎn)完畢，設(shè)備是否擦拭干凈，環(huán)境是否清掃整潔。每日下班前完成。 2.4.公用設(shè)備、設(shè)施、工具應(yīng)由部門指定專人負(fù)責(zé)班前、班中、班后檢查。 3、周末檢查由各車間領(lǐng)導(dǎo)及安全員組織進(jìn)行，對本單位所有生產(chǎn)12、設(shè)備、設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行全面的檢查，每周進(jìn)行一次并填寫車間周安全檢查記錄。各部室領(lǐng)導(dǎo)每月應(yīng)對本單位設(shè)備、設(shè)施、工具至少檢查一次。 4、重點(diǎn)部位和安全控制點(diǎn)檢查由重點(diǎn)部位和安全控制點(diǎn)的崗位負(fù)責(zé)人、操作者和車間（部室）的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，崗位負(fù)責(zé)人、操作者應(yīng)在開工前按檢查表所列內(nèi)容逐條進(jìn)行檢查，如實填寫記錄。車間（部室）領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對安全控制點(diǎn)的安全狀態(tài)和崗位負(fù)責(zé)人、操作者落實檢查情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。5、季節(jié)及節(jié)假日檢查由綜合辦公室組織推動，各職能部門、車間、班組負(fù)責(zé)實施。主要內(nèi)容是：5.1.春節(jié)安全專項檢查、節(jié)日加班和檢修安全管理專項檢查。5.2. 十一”黃金周安全運(yùn)行督查、節(jié)日加班與臨時作業(yè)安全管理檢查。513、.3夏季防暑降溫專項檢查、夏季安全用電及防觸電傷害安全檢查；夏季防汛工作專項檢查。6、 節(jié)假日加班的安全檢查應(yīng)遵守本制度的5條規(guī)定，不得松懈。有關(guān)加班的安全申報按照員工加班安全申報制度執(zhí)行.安全生產(chǎn)事故隱患排查管理制度第一章 總則第一條 為加強(qiáng)山西晉糧物流有限公司安全生產(chǎn)事故隱患的排查治理工作的管理，有效防止和減少各類事故、遏制重大事故，全面實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定（國家安監(jiān)總局16號令）等法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合古船食品安全生產(chǎn)工作的實際情況，制訂本辦法。 第二條 本辦法所稱安全生產(chǎn)事故隱患（以下簡稱“事故隱患”）是指：在生產(chǎn)、經(jīng)營、14、建設(shè)過程中違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。 第三條 事故隱患按照危害和整改難度分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。第四條 本辦法適用于山西古船食品有限公司所屬各部室。 第二章 組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)分工第五條 組織機(jī)構(gòu)1、公司事故隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組：組 長15、：馬玉江副組長：張國華、郭濤成 員：公司各部室主要負(fù)責(zé)人2、公司安全檢查小組組 長：馬玉江副組長：張國華成 員：各部室主管及各班組長第六條 職責(zé)1、公司事故隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)審批公司上報的重大事故隱患項目； （2）負(fù)責(zé)審批公司重大事故隱患治理資金。2、公司安全檢查小組職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)按時對公司進(jìn)行事故隱患排查治理情況的安全檢查工作；（2）負(fù)責(zé)整理匯總各時期上報的安全生產(chǎn)事故隱患排查治理登記表；（3）負(fù)責(zé)將所檢查及匯總的事故隱患排查治理情況及時向事故隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。3、安委會主要負(fù)責(zé)人（1）組織貫徹落實國家、地方、集團(tuán)和公司關(guān)于安全生產(chǎn)事故隱患排查治理的要求和規(guī)定，并16、結(jié)合公司實際情況制定事故隱患排查治理工作方案和相關(guān)管理細(xì)則； （2）逐級建立并落實每個從業(yè)人員的隱患排查治理責(zé)任制、隱患治理登記及隱患治理專項資金使用等制度，并明確隱患排查治理管理機(jī)構(gòu)或?qū)！⒓媛毠ぷ魅藛T；（3）根據(jù)相關(guān)行業(yè)監(jiān)管（管理）部門出臺的生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患排查治理標(biāo)準(zhǔn)，開展日常隱患排查、治理工作。組織并參加本安委會事故隱患排查工作和事故隱患整改治理； （4）按月組織研究本安委會事故隱患排查治理工作開展情況，布置有關(guān)專業(yè)部門制定事故隱患治理方案，對一時不能解決的隱患，組織制定相應(yīng)措施和應(yīng)急處置預(yù)案，并及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)。 第三章 事故隱患的排查第七條 各部門主要負(fù)責(zé)人，是本部門事故隱患排查17、治理的第一責(zé)任人，對本部門事故隱患的排查治理全面負(fù)責(zé)。 第八條 在事故隱患排查中，各部門按照區(qū)域分工、包機(jī)制度明確每臺設(shè)備、設(shè)施、每個區(qū)域、部位事故隱患排查的責(zé)任人，對所轄設(shè)備設(shè)施、區(qū)域的事故隱患排查工作負(fù)責(zé)，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，并及時上報或組織處理。 第九條 應(yīng)依據(jù)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章、規(guī)程和集團(tuán)的有關(guān)規(guī)定，班組按班次、車間按日、部門按周、安委會按月組織進(jìn)行事故隱患排查工作。 第十條 對檢查發(fā)現(xiàn)的各類事故隱患，應(yīng)逐級進(jìn)行登記或上報。 （一）一般事故隱患： 1、班組應(yīng)及時處理，并記錄在安全生產(chǎn)日志中； 2、當(dāng)日不能解決的事故隱患由班組上報安全主管部門，由安全主管部門填寫安全生產(chǎn)事故隱患排查治理18、登記表，并明確整改時限、負(fù)責(zé)人和控制措施； 3、一周內(nèi)不能解決的事故隱患由安全主管部門上報所屬安委會，由安委會組織制定整改計劃。采取控制措施，并落實到崗到人，同時填寫安全生產(chǎn)事故隱患排查治理登記表。 （二）重大事故隱患：應(yīng)立即填寫重大安全生產(chǎn)事故隱患報告表，上報安委會和公司相關(guān)安全主管部門。報告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括： 1、隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因； 2、隱患的危害程度和整改難易程度分析； 3、隱患的治理方案； 4、防止發(fā)生事故的控制措施。 第十一條 公司安全檢查小組在進(jìn)行正常的安全檢查時，應(yīng)對發(fā)現(xiàn)存在事故隱患的責(zé)任單位下達(dá)隱患整改通知書，并督促進(jìn)行治理整改。 第十二條 由上級專業(yè)部門下達(dá)隱患整改通知書的19、事故隱患，責(zé)任單位應(yīng)按時限要求及時進(jìn)行反饋。 第十三條 將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備發(fā)包、出租的單位，應(yīng)當(dāng)與承包、承租單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，并在協(xié)議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責(zé)。生產(chǎn)經(jīng)營單位對承包、承租單位的事故隱患排查治理負(fù)有統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理的職責(zé)。 第四章 事故隱患的治理第十四條 事故隱患排查治理應(yīng)本著邊排查、邊整改和“三定四不推”的原則，嚴(yán)格按照“責(zé)任落實、措施落實、資金落實、時限落實”的要求，組織開展事故隱患治理整改，確保治理整改到位。 第十五條 對于暫時整改不了的事故隱患，要采取有效措施，加強(qiáng)控制。無法保證安全的，應(yīng)在停產(chǎn)或停止使用的情況下進(jìn)行事故隱患治理整改。20、第十六條 一般事故隱患：有關(guān)部門應(yīng)限期治理；重大事故隱患：應(yīng)由公司組織相關(guān)部門制定整改方案，采取強(qiáng)制性監(jiān)控措施，進(jìn)行限期整改。并將有關(guān)資料上報公司各有關(guān)部門，由安全管理部門備案并按要求上報。 整改方案應(yīng)包括以下內(nèi)容： （一）整改的目標(biāo)和任務(wù)； （二）采取的方法和措施； （三）經(jīng)費(fèi)和物資的落實； （四）負(fù)責(zé)整改的機(jī)構(gòu)和人員； （五）整改的時限和要求； （六）安全措施和應(yīng)急預(yù)案。 第十七條 重大事故隱患需公司安排計劃治理的，應(yīng)及時上報相關(guān)部門，并制定詳細(xì)完善的應(yīng)急處置方案。 第十八條 重大事故隱患責(zé)任部門在整改結(jié)束后，應(yīng)及時向公司安全主管部門提出驗收申請，由公司安全主管部門及時會同有關(guān)專業(yè)部門對事21、故隱患治理情況進(jìn)行現(xiàn)場驗收。 第五章 發(fā)現(xiàn)事故隱患的獎勵和處罰第十九條 建立事故隱患報告和舉報獎勵制度，鼓勵、發(fā)動職工發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患，對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員，經(jīng)部門申報、專業(yè)部門審核、公司批準(zhǔn)后，給予一次性獎勵。獎勵標(biāo)準(zhǔn)按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。特殊情況，按公司研究批準(zhǔn)方案執(zhí)行。 第二十條 未按規(guī)定對事故隱患進(jìn)行排查、整改或上報，導(dǎo)致發(fā)生事故，對責(zé)任部門及責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)格考核。情節(jié)嚴(yán)重的，由公司安委會提出意見，上報公司主管領(lǐng)導(dǎo)，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。 勞 - #保用品發(fā)放管理制度為了加強(qiáng)公司規(guī)范化管理，合理發(fā)放與使用員工勞動防護(hù)用品，以保護(hù)員工的生產(chǎn)安全和身體健康，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)22、合公司實際工作情況，特制定本制度。 一、員工勞動保護(hù)用品的分類和崗位劃分1本公司員工勞動保護(hù)用品包括：工作服和防護(hù)用品兩大類。 2公司依據(jù)員工的工作崗位和工作時間發(fā)放勞動保護(hù)用品。工作崗位設(shè)定為：管理、生產(chǎn)兩類。二、員工工作服的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)1經(jīng)錄用為本公司正式員工可依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)用工作服，工作服（冬裝和夏裝）發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每2年發(fā)放一次。 2. 管理輔助工（門衛(wèi)）棉大衣每3年一次。 3. 生產(chǎn)人員棉衣、棉褲、棉鞋，在沒有供暖設(shè)施的情況下，每2年發(fā)放一次。 4、經(jīng)錄用員工在公司服務(wù)一年以上，離職工作服（含棉服）不予退回，如未滿一年離職不愿退還者，將扣除工裝（含棉服）價款的50%。 三、員工防護(hù)用品發(fā)放的原則23、和范圍1、按照勞動條件發(fā)給不同崗位員工防護(hù)用品。2、防護(hù)手套（帆布手套、線手套、刷膠手套、膠手套）應(yīng)當(dāng)發(fā)給在操作中易于燒手、燙手、刺手和嚴(yán)重磨手的崗位員工使用。 3、防護(hù)用鞋按照需要，分別發(fā)給高溫鞋、絕緣鞋和防水、防腐蝕的膠鞋。 4、防護(hù)帽，對進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)內(nèi)的員工按照需要分別發(fā)給安全帽、工作帽。 5、衛(wèi)生用品（毛巾、洗衣粉、肥皂），發(fā)給從事生產(chǎn)、生產(chǎn)輔助、后勤服務(wù)等崗位的員工使用。6、生產(chǎn)崗位特殊工種的勞保用品由生產(chǎn)部門協(xié)商核定。四、公司勞保用品的管理1、工作服和其它勞保用品由公司統(tǒng)一制訂標(biāo)準(zhǔn)、式樣、顏色和公司標(biāo)志，公司辦公室統(tǒng)一采購、管理和發(fā)放。 2、公司工作服和勞保用品，任何部門和個人不得隨24、意更改。違者按公司規(guī)章制度處罰。造成公司生產(chǎn)安全事故者追查當(dāng)事人責(zé)任。 3、員工在工作中要按公司要求著裝、整潔。妥善保管好工作服，遺失者自費(fèi)領(lǐng)購。 4、公司辦公室負(fù)責(zé)解釋本辦法。公司安委會對員工勞動保護(hù)用品使用與防護(hù)措施進(jìn)行監(jiān)督和檢查。 5、公司辦公室負(fù)責(zé)建立員工勞保用品領(lǐng)用卡，員工崗位由辦公室和各部門共同確認(rèn)。 6、各部門員工按公司員工勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法到公司辦公室辦理領(lǐng)用手續(xù)。 安全生產(chǎn)會議管理制度為了進(jìn)一步提高公司安全生產(chǎn)管理水平和工作效率，建立強(qiáng)有力的安全生產(chǎn)指揮系統(tǒng)和良好的安全會議秩序，制定本制度。 1、適用范圍 公司各類安全工作會議。 2、職責(zé) 2.1.安委會主任或委派安委25、會副主任主持安委會。 2.2.安委會辦公室負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)會議的記錄，并對各單位的安全生產(chǎn)會議召開情況進(jìn)行考核。 2.3.各單位負(fù)責(zé)組織本單位安全生產(chǎn)會議。 3、會議分類 3.1.公司級安全會議：公司或公司指派職能部門組織召開的安全會議。包括安委會會議，安全專題會議，政府有關(guān)部門及公司的安全工作會議等。 3.2.車間級安全會議：車間組織召開的安全會議。包括車間安全專題會議，安全例會，事故分析會等。 3.3.車間班前會：車間班前會由班長負(fù)責(zé)召開，在每天班前30分鐘開始，時間一般15-25分鐘，地點(diǎn)在各車間會議室。會議內(nèi)容是通報前一班的安全、生產(chǎn)、工藝情況，存在的問題和注意事項，傳達(dá)上級會議文件精26、神，布置下一步安全、生產(chǎn)和工藝操作等工作。 3.4.現(xiàn)場會議：在生產(chǎn)現(xiàn)場召開的安全會議。包括現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，事故現(xiàn)場分析會等。 4、會議內(nèi)容 4.1.公司安全會議內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)法規(guī)、條例貫標(biāo)學(xué)習(xí)，前期安全工作總結(jié)，安全生產(chǎn)工作安排，上級安全工作傳達(dá)布置，重大事故案例分析等。 4.2.車間級安全會議內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)法規(guī)、條例、公司、車間規(guī)章制度宣貫學(xué)習(xí)，公司安全工作傳達(dá)落實，事故案例分析等。 4.3.現(xiàn)場安全工作會議內(nèi)容根據(jù)安全生產(chǎn)情況，可自行安排。 5、會議要求 5.1.會議要求講求實效，主持人要在會前充分準(zhǔn)備，確定議題，提出意見。 5.2.發(fā)言和交換意見要內(nèi)容具體，語言簡明扼要。 5.27、3.會議內(nèi)容要有記錄，形成決議的問題要由相關(guān)部門迅速付諸實施，歸口管理部門負(fù)責(zé)落實、考核。 5.4.參會人員應(yīng)準(zhǔn)時到會，因事不能到會（或不能準(zhǔn)時到會）應(yīng)提前向會議組織部門請假。會議組織人員應(yīng)在開會前10分鐘到達(dá)會議地點(diǎn)，與會人員應(yīng)在開會前5分鐘到達(dá)會議地點(diǎn)。5.5.公司安委會、車間應(yīng)定期組織安全會議。安委會每季度召開一次，車間的安全工作例會每月至少召開一次，可以和其他會議合并召開。 5.6.公司會議記錄由辦公室記錄下發(fā)，各車間要建立自己的會議記錄。消防安全管理制度 一、消防安全教育、培訓(xùn)制度 1、每年以創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的消防安全意識。 2、定期組織員工學(xué)28、習(xí)消防法規(guī)和各項規(guī)章制度，做到依法治火。 3、各部門應(yīng)針對崗位特點(diǎn)進(jìn)行消防安全教育培訓(xùn)。 4、對消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進(jìn)行實地演示和培訓(xùn)。 5、對新員工進(jìn)行崗前消防培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。 6、因工作需要員工換崗前必須進(jìn)行再教育培訓(xùn)。 7、特殊崗位要進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，持證上崗。二、防火巡查、檢查制度1、落實逐級消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，落實巡查檢查制度。2、消防工作歸口管理職能部門每日對公司進(jìn)行防火巡查。每月對單位進(jìn)行一次防火檢查并復(fù)查追蹤改善。 3、檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，檢查人員應(yīng)填寫防火檢查記錄，并按照規(guī)定，要求有關(guān)人員在記錄上簽名。 4、檢查部門應(yīng)將檢查情況及時29、通知受檢部門，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)每日消防安全檢查情況通知，若發(fā)現(xiàn)本部門存在火災(zāi)隱患，應(yīng)及時整改。 5、對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未按規(guī)定時間及時整改的，根據(jù)獎懲制度給予處罰。三、安全疏散設(shè)施管理制度 1、嚴(yán)禁占用疏散通道，嚴(yán)禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。應(yīng)保持疏散通道、安全出口暢通。 2、規(guī)范設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施。 3、防火門、消防安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明、機(jī)械排煙送風(fēng)、火災(zāi)事故廣播等設(shè)施處于正常狀態(tài)，并定期組織檢查、測試、維護(hù)和保養(yǎng)。 4、嚴(yán)禁在工作期間將安全出口上鎖，將安全疏散指示標(biāo)志關(guān)閉、遮擋或覆蓋。四、消防設(shè)施、器材維護(hù)管理制度 1、消防30、設(shè)施日常使用管理由專職管理員負(fù)責(zé)，專職管理員每日檢查消防設(shè)施的使用狀況，保持設(shè)施整潔、衛(wèi)生、完好。 2、消防設(shè)施及消防設(shè)備的技術(shù)性能的維修保養(yǎng)和定期技術(shù)檢測由消防工作歸口管理部門負(fù)責(zé)。 3、消防器材管理： 3.1.每年定期對滅火器進(jìn)行維修。派專人管理，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態(tài)。 3.2.對消防器材應(yīng)經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應(yīng)立即補(bǔ)充并上報領(lǐng)導(dǎo)。 3.3.各部門的消防器材由本部門管理，并指定專人負(fù)責(zé)。五、火災(zāi)隱患整改制度1、各部門對存在的火災(zāi)隱患應(yīng)當(dāng)及時予以消除。 2、在防火安全檢查中，應(yīng)對所發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患進(jìn)行逐項登記，并將隱患情況書面下發(fā)各部門限期整改，同時要做好隱患整改情況記錄。 31、3、在火災(zāi)隱患未消除前，各部門應(yīng)當(dāng)落實防范措施，確保隱患整改期間的消防安全，對確無能力解決的重大火災(zāi)隱患應(yīng)當(dāng)提出解決方案，及時向單位消防安全責(zé)任人報告，并由單位上級主管部門或當(dāng)?shù)卣畧蟾妗?4、對公安消防機(jī)構(gòu)責(zé)令限期改正的火災(zāi)隱患，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)改正并寫出隱患整改的復(fù)函，報送公安消防機(jī)構(gòu)。六、用火、用電安全管理制度 1、用電安全管理： 1.1.嚴(yán)禁隨意拉設(shè)電線，嚴(yán)禁超負(fù)荷用電。 1.2.電氣線路、設(shè)備安裝應(yīng)由持證電工負(fù)責(zé)。 1.3.各部門下班后，該關(guān)閉的電源應(yīng)予以關(guān)閉。 1.4.禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。2、用火安全管理：2.1.嚴(yán)格執(zhí)行動火審批制度，確需動火作業(yè)時，作業(yè)單位應(yīng)按規(guī)32、定向管理部門申請“動火許可證”。2.2.動火作業(yè)前應(yīng)清除動火點(diǎn)附近5米區(qū)域范圍內(nèi)的易燃易爆危險物品或作適當(dāng)?shù)陌踩綦x，并借取適當(dāng)種類、數(shù)量的滅火器材隨時備用，結(jié)束作業(yè)后應(yīng)及時歸還，對現(xiàn)場進(jìn)行無隱患的處理清掃。3.3.如在作業(yè)點(diǎn)就地動火施工，應(yīng)按規(guī)定向作業(yè)點(diǎn)所在主管人員申請，申請部門需派人現(xiàn)場監(jiān)督并不定時派人巡查。離地面2米以上的高架動火作業(yè)必須保證有一人在下方專職負(fù)責(zé)隨時撲滅可能引燃其它物品的火花。3.4.未辦理“動火許可證”擅自動火作業(yè)者，予以記過處分，嚴(yán)重的予以開除。七、易燃易爆危險物品和場所防火防爆制度1、易燃易爆危險物品應(yīng)有專用的庫房，配備必要的消防器材設(shè)施，存取應(yīng)按安全操作規(guī)程執(zhí)行，33、倉管人員應(yīng)堅守崗位，非工作人員不得隨意入內(nèi)。2、易燃易爆危險物品應(yīng)分類、分項儲存。化學(xué)性質(zhì)相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學(xué)物品，應(yīng)分庫存放。3、易燃易爆危險物品入庫前應(yīng)經(jīng)檢驗部門檢驗，出入庫應(yīng)進(jìn)行登記。4、庫存物品應(yīng)當(dāng)分類、分垛儲存，不能占用主要通道。垛與垛之間不小于一米，垛與墻間距不小于零點(diǎn)五米，主要通道的寬度不小于二米。5、易燃易爆場所應(yīng)根據(jù)消防規(guī)范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作。八、義務(wù)消防隊組織管理制度1、義務(wù)消防員應(yīng)在消防工作歸口管理部門領(lǐng)導(dǎo)下開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和滅火技能訓(xùn)練，各項技術(shù)考核應(yīng)達(dá)到規(guī)定的指標(biāo)。2、要結(jié)合對消防設(shè)施、設(shè)備、器材維護(hù)檢查，有計劃地對每個義234、要結(jié)合對消防設(shè)施、設(shè)備、器材維護(hù)檢查，有計劃地對每個義務(wù)消防員進(jìn)行輪訓(xùn)，使每個人都具有實際操作技能。3、按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案每半年進(jìn)行一次演練，并結(jié)合實際不斷完善預(yù)案。4、每年舉行一次防火、滅火知識考核，考核優(yōu)秀給予表彰。5、不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高防火滅火自救能力。九、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度1、制定符合本單位實際情況的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。2、組織全員學(xué)習(xí)和熟悉滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。3、每次組織預(yù)案演練前應(yīng)精心開會部署，明確分工。4、應(yīng)按制定的預(yù)案，至少每半年進(jìn)行一次演練。5、演練結(jié)束后應(yīng)召開講評會，認(rèn)真總結(jié)預(yù)案演練的情況，發(fā)現(xiàn)不足之處應(yīng)及時修改和完善預(yù)案。十、消防安全工作考評和獎懲制度1、對35、消防安全工作作出成績的，予以通報表揚(yáng)或物質(zhì)獎勵。2、對造成消防安全事故的責(zé)任人，將依據(jù)所造成后果的嚴(yán)重性予以不同的處理：情節(jié)嚴(yán)重，達(dá)到國家治安管理處罰條例或已夠追究刑事責(zé)任的事故責(zé)任人將依法移送國家有關(guān)部門處理；情節(jié)一般的則視況分別處以警告、罰款、開除等處罰。山西晉糧物流有限公司文件晉糧物流字201501號 簽發(fā)：關(guān)于成立安全生產(chǎn)管理委員會的通知單位各部門：為認(rèn)真貫徹落實中華人民共和國安全生產(chǎn)法、關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知，強(qiáng)化本公司安全生產(chǎn)管理工作。經(jīng)研究決定成立山西晉糧物流有限公司安全生產(chǎn)管理委員會，組成人員如下：總經(jīng)理： 馬玉江副總經(jīng)理 ：石華紅、張國華成 員： 郭濤、李海、劉36、霞、劉瑞芳、趙保和、郎美軍、朱少華、姜杰、田融、郝愛軍、張文武 任命 姜杰 為單位安全管理員 2015年1月1日主題詞：成立 安全生產(chǎn)管理委員會 通知附：安全生產(chǎn)管理委員會各成員職責(zé)安全生產(chǎn)委員會各成員安全生產(chǎn)職責(zé)一、 安委會總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)1、對工廠的安全工作負(fù)總的責(zé)任，是工廠安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針及國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策、把安全工作納入工廠管理的重要議事日程。3、主持工廠安全領(lǐng)導(dǎo)組工作并直接領(lǐng)導(dǎo)本工廠的安全管理組織機(jī)構(gòu)開展日常的安全管理工作。4、組織建立、健全工廠的安全生產(chǎn)責(zé)任制。5、組織制定工廠的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和37、操作規(guī)程。6、保證工廠安全生產(chǎn)投入的有效實施。7、督促、檢查工廠的安全生產(chǎn)工作，及時消除安全生產(chǎn)事故隱患。8、組織制定并實施工廠的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。9、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，并按照“四不放過”原則，組織事故調(diào)查處理。二、安委會副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)1、協(xié)助主任做好各項安全工作。2、貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。3、負(fù)責(zé)各自分管范圍內(nèi)的安全管理工作并直接領(lǐng)導(dǎo)本部開展安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。4、負(fù)責(zé)制訂、修訂工廠的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全考核細(xì)則，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。5、開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安38、全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗，獎勵先進(jìn)單位和個人。6、組織安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理，并及時向組長報告。組織開展工廠的安全大檢查，落實事故隱患的整改情況。7、監(jiān)督檢查工廠各部門對安全生產(chǎn)各項規(guī)章的執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為，并對執(zhí)行情況進(jìn)行考核。8、負(fù)責(zé)對管轄范圍內(nèi)安全工作進(jìn)行考核、評比工作。三、各成員安全生產(chǎn)職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，負(fù)責(zé)新入工廠員工的三級安全教育工作。2、協(xié)助工廠領(lǐng)導(dǎo)做好日常的安全檢查工作，組織安全大檢查、督促有關(guān)部門對查出的隱患制定防范措施，檢查督促隱患整改工作的完成情況。3、參加安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理，進(jìn)行安全生產(chǎn)事故的登記、統(tǒng)計、分析、報告，做好事故的預(yù)測、預(yù)報工39、作。4、會同有關(guān)部門搞好工廠職業(yè)安全衛(wèi)生和勞動保護(hù)工作，不斷改善勞動條件。5、會同有關(guān)部門開展安全生產(chǎn)競賽活動。6、建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò)，指導(dǎo)車間安全工作，總結(jié)和推廣勞動保護(hù)先進(jìn)經(jīng)驗。四、安全管理人員安全生產(chǎn)職責(zé)：1、做好安全生產(chǎn)的計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比等工作。2、具體負(fù)責(zé)并參與制訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況。 3、具體負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)檢查，搞好事故隱患排查治理，組織和督促整改落實。 4、組織實施安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)和考核等工作5、負(fù)責(zé)本單位安全設(shè)備、急救器具等的管理，督促做好工作場所的安全工作。 6、配合做好生產(chǎn)安全事故救援、報告、調(diào)查處理和善后等工作。7、負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)資料的管理，做到規(guī)范、齊全。8、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，負(fù)責(zé)新入工廠員工的三級安全教育工作。9、負(fù)責(zé)和上級安全主管部門溝通、協(xié)調(diào)工作。