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1、工程公司安全事故和違規(guī)行為處罰制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): 有限公司安全事故和違規(guī)行為的處罰制度 第一條為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，懲處安全生產(chǎn)違規(guī)行為，保障員工生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。第二條本制度依據(jù)安全生產(chǎn)法、安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例、建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例等法律法規(guī)和股份公司安全事故和違規(guī)行為處罰辦法、領(lǐng)導(dǎo)人員違紀(jì)違規(guī)行為紀(jì)律處分暫行規(guī)定制定。第三條對(duì)安全事故、違規(guī)行為責(zé)任人處罰時(shí)，堅(jiān)持實(shí)事求是、依法依規(guī)原則，以崗位職責(zé)為標(biāo)準(zhǔn)，以事故責(zé)2、任為依據(jù)，杜絕無(wú)責(zé)株連。違反安全生產(chǎn)管理辦法和規(guī)定，給予如下處分（涉嫌構(gòu)成其它犯罪的，由司法機(jī)關(guān)處理）：第四條 特別重大責(zé)任事故處罰：發(fā)生特別重大責(zé)任事故（30人以上死亡，或者100人以上重傷，或者500萬(wàn)元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故）處以責(zé)任單位80-100萬(wàn)元罰款，并對(duì)其有關(guān)責(zé)任者予以處分：一、對(duì)直接責(zé)任者的處分：（1）對(duì)主要責(zé)任者處以10000-12000罰款，并給予解除勞動(dòng)關(guān)系或開(kāi)除處分；（2）對(duì)重要責(zé)任者處以8000-10000元罰款，并給予留用察看至解除勞動(dòng)關(guān)系；（3）對(duì)一般責(zé)任者處以6000-8000元罰款，并給予記大過(guò)至撤職處分。二、對(duì)事故責(zé)任者所在班組負(fù)責(zé)人處以4000-60003、元罰款，并給予留用察看處分；三、對(duì)事故責(zé)任者所在工區(qū)（隊(duì)、廠(chǎng)）行政正職、主管副職處以8000-10000元罰款，并給予撤職處分；四、對(duì)事故責(zé)任項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人給予撤職處分，對(duì)事故責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人給予降級(jí)（職）、撤職或者免除職務(wù)組織處理，每發(fā)生一起，扣罰項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員績(jī)效年薪的60-80%；扣罰單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員績(jī)效年薪的40-60%；對(duì)有關(guān)副職給予記過(guò)、記大過(guò)處分，并處30000元以上罰款；五、對(duì)事故負(fù)管理責(zé)任的單位和項(xiàng)目有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人處以6000-8000元罰款，并給予撤職處分；六、對(duì)事故沒(méi)有盡到管理責(zé)任的公司有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人處以6000-8000元罰款，并給予警告處分。第五條 重大責(zé)任事4、故處罰：發(fā)生重大事故（10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者200萬(wàn)元以上500萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故），處以責(zé)任單位60-100萬(wàn)元以上罰款，并對(duì)其有關(guān)責(zé)任者予以處分：一、對(duì)直接責(zé)任者的處分：（1）對(duì)主要責(zé)任者處以8000-10000罰款，并給予解除勞動(dòng)關(guān)系或開(kāi)除處分；（2）對(duì)重要責(zé)任者處以6000-8000元罰款，并給予留用察看至解除勞動(dòng)關(guān)系；（3）對(duì)一般責(zé)任者處以4000-6000元罰款，并給予記大過(guò)至撤職處分。二、對(duì)事故責(zé)任者所在班組負(fù)責(zé)人處以2000-4000元罰款，并給予留用察看處分；三、對(duì)事故責(zé)任者所在工區(qū)（隊(duì)、廠(chǎng)）行政正職、主管副職處以6000-805、00元罰款，并給予撤職處分；四、對(duì)事故責(zé)任項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人給予撤職處分，對(duì)事故責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人給予降級(jí)（職）、撤職或者免除職務(wù)組織處理；每發(fā)生一起，扣罰項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員績(jī)效年薪的40%-60%；扣罰單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員績(jī)效年薪的20-40%；對(duì)有關(guān)副職給予記過(guò)、記大過(guò)處分，并處以20000元以上罰款；五、對(duì)事故負(fù)管理責(zé)任的單位、項(xiàng)目部有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人處以6000-8000元罰款，并給予撤職處分；六、對(duì)事故沒(méi)有盡到管理責(zé)任的公司有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人處以4000-6000元罰款，并給予警告處分。第六條 較大責(zé)任事故處罰：發(fā)生較大責(zé)任事故（3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者50萬(wàn)元以6、上200萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故），處以事故責(zé)任單位20-40萬(wàn)元罰款，并對(duì)有關(guān)責(zé)任者予以處罰：一、對(duì)直接責(zé)任者的處罰：（一）對(duì)主要責(zé)任者處以6000-8000元罰款，并給予解除勞動(dòng)關(guān)系或者開(kāi)除處分；（二）對(duì)重要責(zé)任者處以4000-6000元罰款，并給予留用察看處分；（三）對(duì)一般責(zé)任者處以2000-4000元罰款，并給予記大過(guò)至撤職處分。二、對(duì)事故責(zé)任者所在班組負(fù)責(zé)人處以1000-2000元罰款，并給予留用察看處分；三、對(duì)事故責(zé)任者所在工區(qū)（廠(chǎng)、隊(duì)）行政正職、主管副職處以4000-6000元罰款，并給予記大過(guò)至撤職處分；四、對(duì)主要負(fù)責(zé)人處罰（一）發(fā)生一起較大責(zé)任事故，對(duì)項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人給予記7、大過(guò)、降級(jí)（職）或免除職務(wù)組織處理，對(duì)事故責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人給予記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)（職）處分；（二）年內(nèi)發(fā)生兩起較大責(zé)任事故，對(duì)項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人給予撤職處分，對(duì)事故責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人給予記大過(guò)、降級(jí)（職）或免除職務(wù)組織處理；（三）每發(fā)生一起較大責(zé)任事故，扣罰項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子績(jī)效年薪的20-4015-25%；扣罰事故責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員績(jī)效年薪的10-20%；對(duì)有關(guān)副職給予記過(guò)、警告處分，并處以20000元以上罰款；五、對(duì)事故負(fù)管理責(zé)任的單位、項(xiàng)目部有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人給予記大過(guò)或撤職處分，并處以4000-6000元罰款。六、對(duì)事故沒(méi)有盡到管理責(zé)任的公司有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人給予通報(bào)批評(píng)，并處以2000-4008、0元罰款。第七條 一般責(zé)任事故處罰：每發(fā)生一起一般責(zé)任事故，處以責(zé)任單位10-20萬(wàn)元罰款，并對(duì)有關(guān)責(zé)任者予以處罰：一、發(fā)生一次死亡1-2人及傷殘1-9人事故：（一）對(duì)直接責(zé)任者的處罰：1、對(duì)主要責(zé)任者處以4000-6000元罰款，并給予記大過(guò)至撤職處分；2、對(duì)重要責(zé)任者處以2000-4000元罰款，并給予記大過(guò)至撤職處分；3、對(duì)一般責(zé)任者處以1000-2000元罰款，并給予記過(guò)處分；（二）對(duì)事故責(zé)任者所在班組負(fù)責(zé)人處以1000元罰款，并給予記大過(guò)處分；（三）對(duì)事故責(zé)任者所在工區(qū)（隊(duì)、廠(chǎng)）行政正職、主管副職處以2000-4000元罰款，并給予記過(guò)或記大過(guò)處分；（四）對(duì)事故責(zé)任項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人給9、予記過(guò)、記大過(guò)處分，對(duì)事故責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人給予警告、記過(guò)處分；年內(nèi)發(fā)生一般責(zé)任事故、累計(jì)超出安全生產(chǎn)控制指標(biāo)的，扣罰項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員當(dāng)年考核年薪績(jī)效部分的10-20 5-15%；扣罰事故責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員績(jī)效年薪的5-10%；對(duì)有關(guān)副職給予警告處分，并處以6000-8000元罰款；（五）對(duì)事故負(fù)管理責(zé)任的單位、項(xiàng)目部有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人處以1000-2000罰款，并給予警告或記過(guò)處分。二、發(fā)生一次死亡1-2人或傷殘3人（含3人）以上事故：（一）對(duì)直接責(zé)任者的處分：1、對(duì)主要責(zé)任者處以2000-4000元罰款，并給予記大過(guò)至撤職處分；2、對(duì)重要責(zé)任者處以1000-2000元罰款，并給予記大過(guò)至撤10、職處分；3、對(duì)一般責(zé)任者處以1000元罰款，并給予記過(guò)或記大過(guò)處分。（二）對(duì)事故責(zé)任者所在班組負(fù)責(zé)人處以1000-2000元罰款，并給予記大過(guò)處分；（三）對(duì)事故責(zé)任者所在工區(qū)（隊(duì)、廠(chǎng)）行政正職、主管副職處以1000-2000元罰款，并給予記過(guò)或記大過(guò)處分；（四）對(duì)事故責(zé)任項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人給予記過(guò)、記大過(guò)處分，對(duì)事故責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人給予警告、記過(guò)處分；年內(nèi)發(fā)生一般責(zé)任事故、累計(jì)超出安全生產(chǎn)控制指標(biāo)的，扣罰項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員當(dāng)年考核年薪績(jī)效部分的10-20%；扣罰事故責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員績(jī)效年薪的5-10%；對(duì)有關(guān)副職處以給予警告、通報(bào)處分，并處以6000-8000元罰款；（五）對(duì)事故負(fù)管理責(zé)任11、的單位、項(xiàng)目有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人處以1000-2000元罰款，并給予警告或記過(guò)處分。三、發(fā)生1-4級(jí)傷殘事故一次1-2人，或發(fā)生5-10級(jí)傷殘事故1-2人，直接經(jīng)濟(jì)損失在10萬(wàn)元以上30萬(wàn)元以下，對(duì)事故責(zé)任單位處以8000-10000元罰款；（一）對(duì)直接責(zé)任者的處罰：1、對(duì)主要責(zé)任者處以1500-2000元罰款；2、對(duì)重要責(zé)任者處以1000-1500元罰款；3、對(duì)一般責(zé)任者處以800-1000元罰款。（二）對(duì)事故責(zé)任者所在班組負(fù)責(zé)人處以1000元罰款；（三）對(duì)事故責(zé)任者所在工區(qū)（隊(duì)、廠(chǎng)）行政正職、主管副職處以1000-2000元罰款；（四）對(duì)事故責(zé)任項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人給予記過(guò)處分，對(duì)事故責(zé)任單位主要負(fù)12、責(zé)人給予警告處分；對(duì)項(xiàng)目部及單位主要負(fù)責(zé)人及分管副職處以1000-2000元罰款。（五）對(duì)事故負(fù)管理責(zé)任的單位、項(xiàng)目部有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人處以500-1000元罰款。四、發(fā)生5-10級(jí)傷殘事故一次1人（含認(rèn)定為工傷但未達(dá)到殘疾者），其事故直接經(jīng)濟(jì)損失在10成萬(wàn)元以下，對(duì)事故責(zé)任單位處以6000-8000元罰款：（一）對(duì)直接責(zé)任者的處罰：1、對(duì)直接責(zé)任者處以1500元罰款；2、對(duì)重要責(zé)任者處以1000元罰款；3、對(duì)一般責(zé)任者處以800元罰款。（二）對(duì)事故責(zé)任者所在班組負(fù)責(zé)人處以500元罰款；（三）對(duì)事故責(zé)任者所在工區(qū)（隊(duì)、廠(chǎng)）行政正職、主管副職給予記過(guò)處分，并處以1000元罰款。五、年內(nèi)發(fā)生兩起以上一13、般責(zé)任事故處罰：（一）年內(nèi)發(fā)生兩起一般責(zé)任事故，對(duì)項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人給予記過(guò)、降級(jí)（職）處分；對(duì)事故責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人給予記過(guò)、記大過(guò)處分；經(jīng)濟(jì)處罰從重。（二）年內(nèi)發(fā)生三起以上，或者發(fā)生一起責(zé)任關(guān)系重大、造成重大影響的一般責(zé)任事故，對(duì)項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人給予降級(jí)（職）、撤職處分或免除職務(wù)組織處理；經(jīng)濟(jì)處罰從重。（三）對(duì)事故負(fù)管理責(zé)任的單位、項(xiàng)目部有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人處以2000元以上罰款。第八條 重大責(zé)任性設(shè)備事故（含交通事故）事故處罰：發(fā)生重大責(zé)任性設(shè)備事故（含交通事故），根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查報(bào)告結(jié)論，按事故責(zé)任劃分，如果有人身傷害情況，按照人身傷害事故的處罰條款處理；如果沒(méi)有發(fā)生人身傷害，按事故造成的14、經(jīng)濟(jì)損失程度和責(zé)任劃分賠償損失，并對(duì)責(zé)任單位和有關(guān)責(zé)任人員給予如下處分：一、發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失在100萬(wàn)元及以上事故的處罰：（一）對(duì)直接責(zé)任者的處罰：1、對(duì)主要責(zé)任者處以10000-20000元罰款，并給予留用察看至解除勞動(dòng)關(guān)系處分；2、對(duì)重要責(zé)任者處以8000-10000元罰款，并給予記大過(guò)至撤職處分；3、對(duì)一般責(zé)任者處以6000-8000元罰款，并給予警告處分。（二）對(duì)事故責(zé)任者所在班組負(fù)責(zé)人處以1000-2000元罰款；（三）對(duì)事故責(zé)任者所在工區(qū)（隊(duì)、廠(chǎng)）行政正職、主管副職處以1000-2000元罰款，并給予記過(guò)至撤職處分；（四）對(duì)項(xiàng)目部、事故責(zé)任單位行政正職、有關(guān)分管副職的行政處分、經(jīng)濟(jì)15、處罰同重大、較大事故；（五）對(duì)事故負(fù)管理責(zé)任的單位、項(xiàng)目部有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人處以1000-2000元罰款并給予通報(bào)批評(píng)至記大過(guò)處分；（六）對(duì)事故負(fù)管理責(zé)任的公司有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人處以1000-2000元罰款。二、發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失在20萬(wàn)元以上，100萬(wàn)元以下事故的處分：（一）對(duì)直接責(zé)任者的處罰：1、對(duì)主要責(zé)任者處以8000-10000元罰款，并給予記過(guò)至留用察看處分；2、對(duì)重要責(zé)任者處以6000-8000元罰款，并給予警告至記過(guò)處分；3、對(duì)一般責(zé)任者處以2000-4000元罰款，并給予通報(bào)批評(píng)至記過(guò)處分；（二）對(duì)事故責(zé)任者所在班組負(fù)責(zé)人處以2000元罰款；（三）對(duì)事故責(zé)任者所工區(qū)（隊(duì)、廠(chǎng)）行政正職、主16、管副職處以2000-4000元罰款；（四）對(duì)事故責(zé)任單位、項(xiàng)目部行政正職、有關(guān)分管副職的行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰同一般、較大責(zé)任事故；（五）對(duì)事故負(fù)管理責(zé)任的單位、項(xiàng)目部有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人處以500元罰款。三、發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失在10000元以上，20萬(wàn)元以下事故的處分：（一）對(duì)事故直接責(zé)任者的處分：1、對(duì)主要責(zé)任者1000-2000元罰款，并給予警告至記大過(guò)處分；2、對(duì)重要責(zé)任者8001000元罰款，并給予通報(bào)批評(píng)至警告處分；3、對(duì)一般責(zé)任者給予600-800元罰款，并給予“問(wèn)責(zé)”至通報(bào)批評(píng)處分。（二）對(duì)事故責(zé)任單位、項(xiàng)目部行政正職、有關(guān)分管副職的行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰同一般事故；四、一般事故(直接經(jīng)濟(jì)損失17、在10000元以下)，對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任者進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并對(duì)有關(guān)責(zé)任者處以扣發(fā)薪金20004000元。第九條 負(fù)有主要責(zé)任的場(chǎng)外交通事故的處罰：（一）發(fā)生負(fù)有主要責(zé)任的一般場(chǎng)外交通事故，對(duì)項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人給予警告、記過(guò)處分；并處以4000-6000元罰款。（二）發(fā)生負(fù)有主要責(zé)任的較大場(chǎng)外交通事故，對(duì)項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人給予記過(guò)、記大過(guò)處分；對(duì)場(chǎng)外交通事故責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人給予警告、記過(guò)處分；責(zé)任關(guān)系重大或造成重大影響的，對(duì)項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人給予記大過(guò)、降級(jí)（職）處分或免除職務(wù)的組織處理；扣罰項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員績(jī)效年薪的15-20%；扣罰事故責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員績(jī)效年薪的10-15%；（三）發(fā)生負(fù)有主要18、責(zé)任的重大以上場(chǎng)外交通事故，對(duì)項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人給予降級(jí)（職）、撤職處分；對(duì)事故責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人給予記大過(guò)、降級(jí)（職）或免除職務(wù)的組織處理；扣罰項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員績(jī)效年薪的40-60%；扣罰事故責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員績(jī)效年薪的20-40%。第十條 分包商發(fā)生的安全責(zé)任事故處罰：（一）分包商發(fā)生較大安全責(zé)任事故，對(duì)項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人給予記大過(guò)、降職或撤職處分；對(duì)事故責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人給予記大過(guò)、降職處分；扣罰項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員績(jī)效年薪的20-30%；扣罰事故責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員績(jī)效年薪的10-20%；年內(nèi)分包商發(fā)生兩起以上、或者發(fā)生一起責(zé)任關(guān)系重大、造成重大影響的較大安全責(zé)任事故，對(duì)項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人19、給予記大過(guò)、降級(jí)（職）處分或免除職務(wù)的處分；對(duì)事故責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人給予記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)（職）處分或免除處分；每發(fā)生一起，扣罰項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員績(jī)效年薪的30-40%；扣罰事故責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員績(jī)效年薪的20-30%。（二）分包商發(fā)生重大安全責(zé)任事故，對(duì)項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人給予記過(guò)、降級(jí)（職）、撤職處分或免除職務(wù)的處分；事故責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人給予記大過(guò)、降級(jí)（職）、撤職處分或免除職務(wù)的處分。責(zé)任關(guān)系重大或造成重大影響的，對(duì)項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人給予撤職處分；事故責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人給予降級(jí)（職）免除職務(wù)、或撤職處分的處分；扣罰項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員績(jī)效年薪的40-60%；扣罰事故責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員績(jī)效年20、薪的30-40%。（三）分包商發(fā)生特大安全責(zé)任事故，對(duì)項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人給予降級(jí)（職）、撤職處分；對(duì)事故責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人給予降級(jí)（職）處分或免除職務(wù)的處分，責(zé)任關(guān)系重大或造成重大影響的，給予撤職處分；扣罰項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員績(jī)效年薪的60-80%；扣罰事故責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員績(jī)效年薪的40-60%。第十一條 負(fù)有主要管理責(zé)任的自然災(zāi)害、意外事故處罰:發(fā)生自然災(zāi)害、意外事故，因應(yīng)急管理體系不完善、應(yīng)急救援措施不得力、危險(xiǎn)源監(jiān)控不力、防范措施不到位等原因?qū)е氯藛T傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的：（一）造成較大事故，對(duì)項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人給予記過(guò)處分。情節(jié)特別嚴(yán)重的，對(duì)項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人給予記大過(guò)、降級(jí)（職）處分或免除職務(wù)21、的組織處理；對(duì)事故責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人給予記過(guò)、記大過(guò)處分；扣罰項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員績(jī)效年薪的20-30%；扣罰事故責(zé)任單位分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員績(jī)效年薪的10-20%；。（二）造成重大事故，對(duì)項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人給予記大過(guò)、降級(jí)（職）處分；對(duì)事故責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人給予記過(guò)、記大過(guò)處分。情節(jié)特別嚴(yán)重的，對(duì)項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人給予降級(jí)（職）、撤職處分或免除職務(wù)的組織處理；對(duì)事故責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人給予記大過(guò)、降級(jí)（職）處分或免除職務(wù)的組織處理；扣罰項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員績(jī)效年薪的30-40%；扣罰事故責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員績(jī)效年薪的20-30%。（三）造成特別重大事故，對(duì)項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人給予降級(jí)（職）、撤職處分；對(duì)事故責(zé)22、任單位主要負(fù)責(zé)人給予記大過(guò)、降級(jí)（職）處分。情節(jié)特別嚴(yán)重的，對(duì)項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人給予撤職處分；對(duì)事故責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人給予撤職處分或免除職務(wù)的組織處理；扣罰項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員績(jī)效年薪的40-60%；扣罰事故責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員績(jī)效年薪的30-40%。第十二條 負(fù)有主要管理責(zé)任違規(guī)事件處罰:一、單位出現(xiàn)較嚴(yán)重的安全生產(chǎn)管理問(wèn)題，或主要負(fù)責(zé)人未履行有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)的，對(duì)有關(guān)單位或個(gè)人進(jìn)行“安全生產(chǎn)告誡”通報(bào)，責(zé)令其限期整改；逾期未整改的，責(zé)令其單位停產(chǎn)整頓，并對(duì)單位主要及分管負(fù)責(zé)人給予60008000元罰款；由此導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，對(duì)應(yīng)安全責(zé)任事故處罰相應(yīng)條款加重處罰。二、單23、位主要負(fù)責(zé)人未依照安全生產(chǎn)法規(guī)定保證安全生產(chǎn)所必須的資金投入，致使施工生產(chǎn)不具備安全生產(chǎn)條件的，責(zé)令其限期改正，必須確保安全資金投入到位；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)整頓，并對(duì)單位主要及分管負(fù)責(zé)人給予60008000元罰款。因安全生產(chǎn)所必須的資金投入未得到保證，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故，對(duì)應(yīng)安全責(zé)任事故處罰相應(yīng)條款加重處罰。三、有下列行為之一的，責(zé)令限期整改，逾期未整改的，責(zé)令停產(chǎn)整頓，對(duì)單位并處1000020000元的罰款，并對(duì)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人處以經(jīng)濟(jì)處罰：（一）安全管理體系、規(guī)章制度不健全的，責(zé)令限期整改，逾期未整改的，年終取消該單位年終安全考評(píng)資格，并給予單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人80001000024、元罰款；（二）未按規(guī)定開(kāi)展安全活動(dòng)的(安委會(huì)、安全例會(huì)、班組會(huì)等)， 責(zé)令限期整改，逾期未整改的，給予單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人60008000元的罰款；（三）未按規(guī)定開(kāi)展安全教育培訓(xùn)工作的(入廠(chǎng)、特殊工種、管理人員安全資格，尤其是外協(xié)人員的安全教育等)，責(zé)令限期整改，逾期未整改的，給予單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人60008000元罰款；（四）未按規(guī)定進(jìn)行安全檢查工作(綜合性、階段性、專(zhuān)業(yè)性、季節(jié)性安全檢查等)，責(zé)令限期整改，逾期未整改的，給予單位安全生 產(chǎn)第一責(zé)任人800010000元罰款；（五）重大不安全隱患或危險(xiǎn)源未按期排查及時(shí)整改的，給予單位、項(xiàng)目部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人60008000元罰款。（六25、）違反規(guī)定，隨意使用分包隊(duì)伍或外雇人員，責(zé)令限期整改，逾期未整改的，給予單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人60008000元罰款。 四、有下列行為之一的，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，對(duì)單位處以20000元以上的罰款，對(duì)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人處以60008000元罰款：（一）用于加工、儲(chǔ)存危險(xiǎn)物品的場(chǎng)所、設(shè)施沒(méi)有安全設(shè)施設(shè)計(jì)或者安全設(shè)施設(shè)計(jì)未按照規(guī)定報(bào)經(jīng)有關(guān)部門(mén)審查批準(zhǔn)的；（二）用于加工、儲(chǔ)存危險(xiǎn)物品的場(chǎng)所、設(shè)施其安全設(shè)施設(shè)計(jì)未按照批準(zhǔn)的安全設(shè)施設(shè)計(jì)實(shí)施的；（三）用于加工、儲(chǔ)存危險(xiǎn)物品的場(chǎng)所、設(shè)施項(xiàng)目竣工投入使用前，安全設(shè)施未經(jīng)驗(yàn)收合格的；（四）未在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備26、上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志的；（五）安全設(shè)備、裝置的安裝、使用、檢測(cè)、改造和報(bào)廢不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或公司規(guī)定的；（六）未對(duì)安全設(shè)備、裝置、儀器、儀表進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)和定期檢測(cè)的；（七）未為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品的；（八）特種設(shè)備以及危險(xiǎn)品的容器、運(yùn)輸工具未取得專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)檢測(cè)、檢驗(yàn)合格的，取得安全使用證或者安全標(biāo)志投入使用的；（九）使用國(guó)家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備的。五、有下列行為之一的，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，對(duì)單位處以20000元以上的罰款，對(duì)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人處以60008000元罰款：（一）加工、經(jīng)營(yíng)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使27、用危險(xiǎn)品，未建立專(zhuān)門(mén)安全管理制度，未采取可靠的安全措施或者不接受有關(guān)主管部門(mén)依法實(shí)施的監(jiān)督管理的；（二）對(duì)重大危險(xiǎn)源未登記建檔，或者未進(jìn)行評(píng)估、監(jiān)控，或者未制定應(yīng)急預(yù)案的；（三）進(jìn)行爆破、吊裝等危險(xiǎn)作業(yè)，未安排專(zhuān)門(mén)管理人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理的。六、對(duì)招用的外協(xié)施工隊(duì)伍、臨時(shí)性用工人員不按規(guī)定進(jìn)行安全管理，首次發(fā)現(xiàn)處單位10000元罰款，處單位安全第一責(zé)任人5000元罰款；再次發(fā)現(xiàn)，對(duì)單位和個(gè)人加倍處罰，并視情節(jié)追究單位安全第一責(zé)任人責(zé)任。七、主要作業(yè)場(chǎng)所塵、毒、噪、污染超過(guò)國(guó)家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重危害作業(yè)者的安全和健康，又不積極主動(dòng)采取治理措施，對(duì)責(zé)任單位處以40006000元罰款，對(duì)相關(guān)責(zé)任人處228、0003000元罰款，限期要求整改未實(shí)施整改者加倍罰款。第十三條 將生產(chǎn)施工項(xiàng)目、場(chǎng)所、設(shè)備發(fā)包(含工序分包) 或出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的單位或者個(gè)人的，責(zé)令限期改正，沒(méi)收違規(guī)所得；違規(guī)所得5萬(wàn)元以上的，并處違規(guī)所得1倍以上5倍以下的罰款；沒(méi)有違規(guī)所得或者違規(guī)所得不足5萬(wàn)元的，單處或者并處1萬(wàn)5萬(wàn)元的罰款；導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故給他人造成傷害的，與承包方、承租方承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，并對(duì)責(zé)任單位的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人處以40006000元罰款。第十四條 未與承包單位、承租單位簽訂專(zhuān)門(mén)的安全生產(chǎn)管理協(xié)議或者在承包合同、租賃合同中未明確各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)，或者未對(duì)承包單位、承租單位的安全29、生產(chǎn)統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理的，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并對(duì)責(zé)任單位處以1000050000元的罰款，并對(duì)責(zé)任單位的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人處以30005000元罰款。第十五條 兩個(gè)以上生產(chǎn)施工單位在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)可能危及對(duì)方安全生產(chǎn)的生產(chǎn)施工活動(dòng)，未簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議或者未指定安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行安全檢查與協(xié)調(diào)的，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)，并對(duì)責(zé)任單位處以1000050000元的罰款，對(duì)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人處以20004000元罰款。第十六條 有下列行為之一的，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并對(duì)單位處以1000050000元的罰款，對(duì)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人處以230、0004000元罰款：（一）加工、儲(chǔ)存、使用危險(xiǎn)物品的車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)與辦公室、員工宿舍在同一建筑內(nèi)，或者與辦公室、員工宿舍的距離不符合安全要求的；（二）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和員工宿舍未設(shè)有符合緊急疏散需要、標(biāo)志明顯、保持暢通的出口，或者封閉、堵塞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、員工宿舍出口的。第十七條 生產(chǎn)施工單位與從業(yè)人員訂立協(xié)議，協(xié)議約定免除或者減輕其對(duì)從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的，責(zé)令整改，并處該單位主要負(fù)責(zé)人10000元30000元罰款。第十八條 施工作業(yè)人員不服管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，由用人單位給予批評(píng)教育，并給予8001000元罰款。第十九條 違反安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定的下列行為，對(duì)31、責(zé)任單位處以1000020000元罰款，對(duì)責(zé)任人員處以30005000元罰款，對(duì)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人處以20004000元罰款：（一）發(fā)生責(zé)任性險(xiǎn)情事故；（二）培訓(xùn)不到位，無(wú)證上崗，作業(yè)人員缺乏必要的安全意識(shí)和安全和操作技能；（三）經(jīng)安全檢查或管理體系內(nèi)部審核開(kāi)出的安全生產(chǎn)整改項(xiàng)目，未按規(guī)定整改或再次檢查審核重復(fù)發(fā)生；（四）重大事故隱患未及時(shí)整改；（五）各類(lèi)型違章作業(yè)重復(fù)發(fā)生屢教不改；（六）對(duì)重大危險(xiǎn)因素未作辨識(shí)或辨識(shí)不清、監(jiān)控不力；危險(xiǎn)因素，經(jīng)指出后未及時(shí)整改再次發(fā)現(xiàn)；（七）施工現(xiàn)場(chǎng)違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律、冒險(xiǎn)蠻干；（八）機(jī)械設(shè)備 “帶病”運(yùn)行、違規(guī)運(yùn)行；（九）安全防護(hù)設(shè)施失效、警示32、標(biāo)志缺損；（十）安全技術(shù)方案（措施）不交底、不落實(shí)或存在明顯缺陷；（十一）不正確發(fā)放或使用勞動(dòng)防護(hù)用品問(wèn)題突出；（十二）其他危及安全生產(chǎn)的行為。第二十條 我方負(fù)全部或主要責(zé)任的交通肇事，比照第七十二條至第八十條規(guī)定執(zhí)行。第二十一條 有下列情況的單位除進(jìn)行前述罰款外，其當(dāng)年為安全生產(chǎn)限期整改單位或不合格單位：（一）發(fā)生生產(chǎn)性死亡事故或一次10萬(wàn)元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的機(jī)電、交通、火災(zāi)、中毒等事故的；（二）安全管理、施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)未達(dá)到公司規(guī)定的基本要求的；（三）不進(jìn)行安全考核評(píng)價(jià)和未按期上報(bào)評(píng)價(jià)報(bào)告的；（四）一個(gè)項(xiàng)目部?jī)纱位騼纱我陨习踩a(chǎn)評(píng)價(jià)為不合格，公司安委會(huì)建議撤消該項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù)；工程33、項(xiàng)目安全生產(chǎn)總體評(píng)價(jià)不合格的項(xiàng)目部，取消該項(xiàng)目經(jīng)理在公司內(nèi)的任職資格。第二十二條 發(fā)生生產(chǎn)安全人身傷害事故、重大機(jī)械設(shè)備、交通、火災(zāi)、中毒事故、重大險(xiǎn)情事故實(shí)行事故問(wèn)責(zé)(說(shuō)清楚)制度。（一）發(fā)生人身死亡事故、性質(zhì)嚴(yán)重或造成重大影響的事故的單位（分局、公司)、項(xiàng)目部主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在30天之內(nèi)向公司安全生產(chǎn)委員會(huì)“說(shuō)清楚”。（二）發(fā)生群傷或重傷事故、重大險(xiǎn)情事故的單位、項(xiàng)目部分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在15天之內(nèi)到公司安全環(huán)保部“說(shuō)清楚”；單位所屬的項(xiàng)目部主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在5天之內(nèi)到單位向安全生產(chǎn)委員會(huì)“說(shuō)清楚”。（三）發(fā)生輕傷事故和機(jī)械設(shè)備、交通、火災(zāi)、中毒事故的工區(qū)(施工隊(duì)、廠(chǎng)、車(chē)間)主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在3天之內(nèi)向項(xiàng)目部安全生34、產(chǎn)委員會(huì)（安全領(lǐng)導(dǎo)小組）“說(shuō)清楚”。（四）年工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)不合格的項(xiàng)目部，按分級(jí)管理程序，項(xiàng)目經(jīng)理向公司或安全生產(chǎn)委員會(huì)“說(shuō)清楚”；工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)總體評(píng)價(jià)不合格的項(xiàng)目部，按分級(jí)管理程序，由項(xiàng)目經(jīng)理在年度安全生產(chǎn)工作會(huì)議上“說(shuō)清楚”。第二十三條 發(fā)生未遂事故，未按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行處理的，對(duì)項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人給予警告、記過(guò)處分；對(duì)兩起未遂事故未進(jìn)行處理的，對(duì)項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人給予記過(guò)、記大過(guò)處分；對(duì)未遂事故責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人給予警告、記過(guò)處分；對(duì)三起以上的未遂事故未進(jìn)行處理的，對(duì)項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人給予降級(jí)（職）、撤職處分或免除職務(wù)的組織處理；對(duì)未遂事故責(zé)任單位的主要負(fù)責(zé)人給予記大過(guò)、降級(jí)（35、職）處分。第二十四條 因失職、瀆職或強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)造成較大以上事故的，或者不吸取教訓(xùn)，多次重復(fù)發(fā)生同類(lèi)事故的，依據(jù)相關(guān)條款的規(guī)定從重處罰。第二十五條 事故發(fā)生后，故意瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)的；故意破壞現(xiàn)場(chǎng)、提供偽證、阻礙調(diào)查、拒絕提供相關(guān)資料的對(duì)有關(guān)責(zé)任人給予記大過(guò)、降級(jí)（職）、撤職處分或組織處理；如果是由領(lǐng)導(dǎo)授意的，對(duì)授意人給予降級(jí)（職）、撤職處分或免除職務(wù)的組織處理。并對(duì)責(zé)任單位處以20-60萬(wàn)元罰款，對(duì)責(zé)任人員處以40006000元罰款，對(duì)該單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人處60008000元罰款。第九十四條 對(duì)事故單位和項(xiàng)目部其他人員的處理，由事故調(diào)查組提出具體意見(jiàn)交公司安全生產(chǎn)委員會(huì)研究決定。年36、終經(jīng)考評(píng)為安全生產(chǎn)不合格單位或項(xiàng)目部，由公司安委會(huì)研究決定，根據(jù)該單位項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理情況及發(fā)生事故的等級(jí)，扣減該單位或項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員年薪績(jī)效部分的1525。第二十六條 各單位、項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子成員的經(jīng)濟(jì)處罰，由公司財(cái)務(wù)管理部門(mén)負(fù)責(zé)，在處罰決定下達(dá)后30日內(nèi)，全額收繳。對(duì)個(gè)人的經(jīng)濟(jì)處罰，公司已處罰的各單位不再進(jìn)行重復(fù)處罰，公司未予處罰的由各單位自行處理。第二十七條 依據(jù)本規(guī)定進(jìn)行處罰時(shí),由公司安全環(huán)保部會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察部、工會(huì)、人力資源部提出具體處理意見(jiàn)，經(jīng)公司安委會(huì)研究決定后執(zhí)行，各職能部門(mén)根據(jù)職責(zé)分工具體落實(shí)。第二十八條 本制度的解釋權(quán)歸公司安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室。第二十九條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。