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工程公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲、責(zé)任考核制度
工程公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲、責(zé)任考核制度.docx
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1、工程公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲責(zé)任考核制度編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號(hào): 根據(jù)建筑法和建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)(JGJ59-99)的規(guī)定,為認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的方針,切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,制訂本制度。第一條 考核內(nèi)容(1)各級(jí)各部門管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。(2)職工因工傷亡控制指標(biāo)(按單位年度管理目標(biāo)要求)。(3)現(xiàn)場(chǎng)安全達(dá)標(biāo)率目標(biāo)(合格率100;優(yōu)良率按單位要求)。(4)創(chuàng)建文明工地目標(biāo)(按單位管理目標(biāo)要求)。第二條 管理目標(biāo)(1)建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),按規(guī)定配齊專兼職安全管理人員。(2)單2、位要制訂年度安全管理目標(biāo),并制訂具體措施,確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。(3)項(xiàng)目部每承接一項(xiàng)工程,首先要制定安全管理目標(biāo)(傷亡控制指標(biāo)和安全達(dá)標(biāo)、文明施工目標(biāo)),并將安全責(zé)任目標(biāo)分解到人,責(zé)任落實(shí),各項(xiàng)目標(biāo)有人抓,有人管,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理。(4)施工管理人員要按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn),持證上崗。(5)做好傷亡事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作。第三條 安全責(zé)任(1)單位負(fù)責(zé)人對(duì)實(shí)現(xiàn)本單位、部門的安全管理目標(biāo)負(fù)總責(zé)。(2)各級(jí)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人對(duì)實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。(3)各級(jí)各部門的管理人員按各自的安全職責(zé),為實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)努力工作。(4)項(xiàng)目經(jīng)理是法定代表人在施工項(xiàng)目上的代理人,對(duì)項(xiàng)目施工中安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé),必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法3、規(guī)、法令和單位的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),群防群治,確保安全生產(chǎn)。第四條 安全生產(chǎn)責(zé)任考核1考核辦法(1)實(shí)行逐級(jí)考核的辦法,單位接受上級(jí)考核;項(xiàng)目部接受單位考核;項(xiàng)目部要對(duì)所屬管理人員進(jìn)行考核。(2)各級(jí)要制訂具體考核辦法,考核成績(jī)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及管理人員工作業(yè)績(jī)掛鉤,列入各項(xiàng)工作考核的主要內(nèi)容。(3)考核結(jié)果作為年終經(jīng)濟(jì)兌現(xiàn)、評(píng)定先進(jìn)和實(shí)行獎(jiǎng)罰的主要依據(jù)之一。(4)單位每月對(duì)各項(xiàng)目部管理人員進(jìn)行一次安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況考評(píng), 在考評(píng)中達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)的不獎(jiǎng)不懲,達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的懲當(dāng)月工資的10,達(dá)到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)的獎(jiǎng)月工資的10,安全生產(chǎn)月考評(píng)成績(jī)做為項(xiàng)目部年終評(píng)先工作的重要依據(jù)(占年終評(píng)先比例4、的60)。2.凡在安全生產(chǎn)中成績(jī)突出,具備下列條件之一的單位和個(gè)人,單位給予表彰、記功、發(fā)放一次性獎(jiǎng)金、授予榮譽(yù)稱號(hào)等獎(jiǎng)勵(lì)。(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī),在安全生產(chǎn)工作中取得顯著成績(jī)的。(2)在勞動(dòng)保護(hù)安全生產(chǎn)方面有較大發(fā)明、技術(shù)改進(jìn)或者提出重大合理化建議的。(3)防止和避免了重大傷亡事故,或在事故搶救中有功的。3.創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先,在文明施工中做出顯著成績(jī),獲得省、市級(jí)文明工地稱號(hào)的,單位予以成本補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì),實(shí)際補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),在年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)中訂立。(1)單位對(duì)創(chuàng)文明工地的項(xiàng)目按建筑工程面積進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì):創(chuàng)省級(jí)文明樣板工地的獎(jiǎng)4元/m?;創(chuàng)省級(jí)文明工地的項(xiàng)目獎(jiǎng)3元/ m?;對(duì)創(chuàng)市級(jí)文5、明樣板工地的項(xiàng)目獎(jiǎng)元/ m?;對(duì)創(chuàng)市級(jí)文明工地的項(xiàng)目獎(jiǎng)1元/ m?;對(duì)未能完成安全生產(chǎn)、文明施工責(zé)任目標(biāo)的項(xiàng)目部,單位按照創(chuàng)建文明工地獎(jiǎng)勵(lì)辦法,對(duì)責(zé)任項(xiàng)目部進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。(2)單位竣工的工程,安全生產(chǎn)、文明施工經(jīng)匯總不達(dá)標(biāo)的,單位將對(duì)該工程的項(xiàng)目部處1元/ m?的罰款。罰款主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)交單位財(cái)務(wù)科由受罰項(xiàng)目部工程款中扣除。并整理好懲罰資料入檔。4.對(duì)于有下列行為之一的人員,給予行政處分(1)違章作業(yè)或違章指揮造成事故的;(2)玩忽職守,違反安全生產(chǎn)責(zé)任制,造成事故的;(3)發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情,既不采取防范措施又不及時(shí)報(bào)告,而發(fā)生事故的。(4)存在事故隱患不執(zhí)行上級(jí)和安全部門限期整改的要求,造成事故的;(5)發(fā)生事故后,不積極組織搶救,不吸取教訓(xùn)采取措施,致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。5.經(jīng)濟(jì)處罰的規(guī)定(1)施工設(shè)施缺少防護(hù)設(shè)施及存在事故隱患。a生產(chǎn)、施工設(shè)備、設(shè)施,沒(méi)有安全防護(hù)設(shè)施或防護(hù)有嚴(yán)重缺陷者,不得安裝或運(yùn)行,對(duì)于確定安裝使用防護(hù)有嚴(yán)重缺陷的設(shè)備、設(shè)施的責(zé)任者和隨意確定拆毀安全防護(hù)設(shè)施的責(zé)任者,罰款100-200元。b已經(jīng)開(kāi)工的工程項(xiàng)目無(wú)施工組織設(shè)計(jì)、施工方案或施工組織設(shè)計(jì)施工方案中無(wú)安全技術(shù)措施,一經(jīng)查出對(duì)工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人罰款200元;雖編制施工設(shè)計(jì)方案,但未經(jīng)審批,一經(jīng)查出,對(duì)工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人罰款100元。
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