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1、工程公司監(jiān)理人員考核試驗(yàn)室資料歸檔制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): 監(jiān)理人員考核制度1第三總監(jiān)辦采用責(zé)任制：包括總監(jiān)負(fù)責(zé)制、駐地辦主任負(fù)責(zé)制、試驗(yàn)室主任負(fù)責(zé)制、專監(jiān)負(fù)責(zé)制；總監(jiān)辦負(fù)責(zé)總監(jiān)辦監(jiān)理工作的檢查、督促、指導(dǎo)，駐地辦負(fù)責(zé)所轄施工合同段的監(jiān)理工作，并按總監(jiān)辦的要求進(jìn)行監(jiān)理工作，專監(jiān)負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理的監(jiān)督和指導(dǎo)，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理對(duì)專監(jiān)負(fù)責(zé)，專監(jiān)對(duì)駐地辦主任負(fù)責(zé)，駐地辦主任對(duì)總監(jiān)負(fù)責(zé)，試驗(yàn)室主任對(duì)總監(jiān)負(fù)責(zé)。2總監(jiān)辦監(jiān)理人員工資分為三部份：崗位工資、考勤工資和績(jī)效工資，其中崗位工資占30%，考勤工資占30%，績(jī)效工資占40%2、。3每月進(jìn)行監(jiān)理人員考核，駐地辦主任對(duì)駐地辦監(jiān)理人員進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果上報(bào)總監(jiān)辦，總監(jiān)對(duì)全體監(jiān)理人員進(jìn)行最終考核，考核結(jié)果作為各監(jiān)理人員的工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金發(fā)放依據(jù)。考核等級(jí)定為：優(yōu)、良、中、差四類，其中95分（含95分）以上為優(yōu)，75（含75分）95分為良，60（含60分）75分為中，060分為差，當(dāng)月結(jié)果不影響下月考核。4崗位、考勤、加班工資發(fā)放辦法：按實(shí)際出勤計(jì)發(fā)，每月按30天計(jì)算，二月份按28天計(jì)算。5績(jī)效工資發(fā)放辦法：考核結(jié)果為優(yōu)等級(jí)的，績(jī)效工資系數(shù)為2；考核結(jié)果為良等級(jí)的，績(jī)效工資系數(shù)為1；考核結(jié)果為中等級(jí)的，績(jī)效工資系數(shù)為0.6；考核結(jié)果為差等級(jí)的，績(jī)效工資系數(shù)為0.3；連續(xù)3、兩月考核為差等級(jí)的予以辭退。6、在業(yè)主組織的“四比一創(chuàng)”活動(dòng)中，施工單位每得一面紅旗的，獎(jiǎng)勵(lì)駐地主任現(xiàn)金200元；在上級(jí)有關(guān)單位組織的大型檢查中，得到通報(bào)表揚(yáng)的，獎(jiǎng)勵(lì)本人現(xiàn)金500元，若被通報(bào)批評(píng)的，則扣發(fā)工資500元，情節(jié)嚴(yán)重的將予以辭退。7上班時(shí)間不得穿拖鞋，監(jiān)理人員喝酒后不得上崗，否則當(dāng)天以曠工處理。當(dāng)月累計(jì)曠工3天，予以辭退。8探親工資發(fā)放規(guī)定：在本工地監(jiān)理人員工作期限滿半年，根據(jù)工地實(shí)際情況安排探親，報(bào)銷來回車費(fèi)，按正常路線火車中鋪硬臥或汽車標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷車費(fèi)，每年一次，探親期間發(fā)放全額工資。9監(jiān)理人員必須有責(zé)任心，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，遵守職業(yè)道德，認(rèn)真履行自身職責(zé)。10監(jiān)理人員不得參與承包商的4、盈利活動(dòng)，不得與承包商串通作假，損壞公司及業(yè)主的利益，認(rèn)真按西久公路公路有關(guān)要求及技術(shù)規(guī)范進(jìn)行監(jiān)理，不得與承包商到娛樂場(chǎng)所，不得在工作時(shí)間做與工作無關(guān)的事。 11施工單位自檢合格后，提供質(zhì)檢資料，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理根據(jù)施工單位的自檢結(jié)果對(duì)工程進(jìn)行抽檢，監(jiān)理人員在現(xiàn)場(chǎng)檢查必須嚴(yán)格按規(guī)范、設(shè)計(jì)圖紙及有關(guān)要求進(jìn)行檢查及簽認(rèn)，上道工序不合格不允許下道工序施工； 12監(jiān)理人員在監(jiān)理工作中不按法律、法規(guī)辦事，造成的法律后果由本人承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。監(jiān)理人員應(yīng)嚴(yán)于律己，廉潔奉公，不得在監(jiān)理過程中濫用職權(quán)，以權(quán)謀私，一旦發(fā)現(xiàn)將予以辭退。13監(jiān)理人員到施工現(xiàn)場(chǎng)必須佩帶上崗證、監(jiān)理標(biāo)識(shí)帽或安全帽，并攜帶卷尺、圖紙、相應(yīng)表格5、等工作必備用具。14監(jiān)理人員應(yīng)遵守考勤制度，有事請(qǐng)假應(yīng)嚴(yán)格遵守請(qǐng)、消假制度。附：監(jiān)理人員考核評(píng)分表、試驗(yàn)室考核評(píng)分表附件一監(jiān)理人員考核評(píng)分表總監(jiān)辦名稱：被考核人姓名： 考核時(shí)間： 年 月 日考核項(xiàng)目評(píng) 分 標(biāo) 準(zhǔn)扣 分 原 因考評(píng)得分:扣分扣分合計(jì)現(xiàn) 場(chǎng) 質(zhì) 量 控 制監(jiān)理未按工作指令及相關(guān)規(guī)范要求落實(shí)的扣310分無正常原因不在崗的扣310分施工單位在開工報(bào)告未批準(zhǔn)就自行施工，而監(jiān)理未發(fā)現(xiàn)或未采取措施制止的扣310分對(duì)質(zhì)量問題隱瞞或未發(fā)現(xiàn)的扣310分造成質(zhì)量事故或工程返工的扣530分施工單位在上道工序無簽認(rèn)就自行施工，而監(jiān)理未發(fā)現(xiàn)或未采取措施制止的扣310分未配戴上崗證、標(biāo)識(shí)帽或安全帽上崗的扣6、28分喝酒后上班的扣520分上班時(shí)間穿拖鞋的扣520分不認(rèn)真復(fù)核變更及變更實(shí)施過程記錄不清的扣530分計(jì) 量 及 內(nèi) 業(yè) 資 料審查計(jì)量數(shù)量不準(zhǔn)確、計(jì)量方法不正確、有超計(jì)等情況的扣330分未及時(shí)提交抽檢資料的扣330分未認(rèn)真審查質(zhì)檢資料的扣15分監(jiān)理日志記錄不認(rèn)真、不全面、不真實(shí)、無閉合性的扣530分駐地辦意見：總監(jiān)辦意見：附件二試驗(yàn)室考核評(píng)分表 考核時(shí)間： 年 月 日序號(hào)評(píng) 分 標(biāo) 準(zhǔn)扣 分 原 因考評(píng)得分:扣分扣分合計(jì)1試驗(yàn)數(shù)據(jù)記錄不祥細(xì)，存在造假的扣520分2未按試驗(yàn)規(guī)范及試驗(yàn)檢測(cè)大綱進(jìn)行原材料及標(biāo)準(zhǔn)平行驗(yàn)證試驗(yàn)的扣525分3施工單位上報(bào)的試驗(yàn)資料審批不及時(shí)，不規(guī)范、不明確的扣320分47、試驗(yàn)資料收集、整理、歸檔不及時(shí)、未建立臺(tái)帳或臺(tái)帳不清析、不完善的扣520分5不及時(shí)有效執(zhí)行高監(jiān)辦或總監(jiān)辦指令的扣520分6試驗(yàn)月報(bào)不及時(shí)上報(bào)或上報(bào)數(shù)據(jù)與抽檢資料不吻合的扣525分7分工不明確的或請(qǐng)假記錄不完善的扣310分8無試驗(yàn)操作規(guī)程及試驗(yàn)管理辦法上墻的扣520分9無試驗(yàn)儀器保養(yǎng)記錄的扣520分10無試驗(yàn)儀器標(biāo)定記錄的扣530分11無對(duì)監(jiān)理人員的培訓(xùn)記錄和考試成績(jī)記錄的扣520分試驗(yàn)室主任： 考核人： 總監(jiān)：監(jiān)理人員廉政制度1、不準(zhǔn)在施工單位兼任任何工作或職務(wù)。2、不準(zhǔn)與施工單位一起串通搞虛假資料，損害業(yè)主的各項(xiàng)利益。3、不泄露監(jiān)理項(xiàng)目各項(xiàng)保密事項(xiàng)。4、不向施工單位介紹施工隊(duì)伍及供應(yīng)商，推銷8、材料、設(shè)備。5、不準(zhǔn)向施工單位吃、拿、卡、要或故意刁難承包人。6、不準(zhǔn)收受施工單位的獎(jiǎng)品、獎(jiǎng)金、禮品以及各種變相津貼。7、不參加施工單位組織的旅游和娛樂活動(dòng)。8、不徇私情、不袒護(hù)影響監(jiān)理質(zhì)量的任何行為和個(gè)人。9、不私自承攬施工單位的技術(shù)工作。10、不準(zhǔn)私自借用施工單位的一切交通工具。11、不準(zhǔn)參與有損監(jiān)理人員形象的其他活動(dòng)。監(jiān)理人員考勤制度為了加強(qiáng)監(jiān)理隊(duì)伍的管理，提高監(jiān)理工作效率，樹立良好的監(jiān)理形象，使監(jiān)理工作紀(jì)律化、規(guī)范化、實(shí)際化，根據(jù)湖北楚維公路工程咨詢監(jiān)理有限公司的有關(guān)章程，第三總監(jiān)辦公室結(jié)合西久公路項(xiàng)目的實(shí)際狀況，特制定本規(guī)定，各級(jí)監(jiān)理人員必須自覺遵守執(zhí)行。一、作息時(shí)間：上午上班時(shí)間：9、8：3012：00，下午上班時(shí)間：14：3018：00，晚上學(xué)習(xí)時(shí)間：19：3021：30。現(xiàn)場(chǎng)旁站監(jiān)理人員可根據(jù)施工單位的具體工作需要予以調(diào)整，如施工項(xiàng)目部在夜間作業(yè)，還必須進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)控，不得無故缺席或過程中擅自脫崗，否則按曠工處理。二、因工作時(shí)間或工作的特殊情況需要延長(zhǎng)工作時(shí)間必須服從駐地辦主任或其他領(lǐng)導(dǎo)的安排和調(diào)整，不得推諉拖延或工作中消極怠工。三、監(jiān)理人員在超過上班時(shí)間10分鐘到達(dá)視為遲到，在離下班時(shí)間超過10分鐘擅自提前下班的視為早退。遲到或早退超過3小時(shí)視為曠工，曠工扣去當(dāng)日全部工資，連續(xù)3次曠工，予以清退并扣發(fā)當(dāng)月工資。四、現(xiàn)場(chǎng)旁站監(jiān)理人員必須嚴(yán)格要求自己，自覺地按時(shí)上工地，10、對(duì)施工過程進(jìn)行監(jiān)控。駐地辦主任、總監(jiān)辦巡檢組將定時(shí)或不定時(shí)地對(duì)全標(biāo)段進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督檢查，對(duì)未上工地和擅自脫離崗位的監(jiān)理員將嚴(yán)肅處理、通報(bào)，情節(jié)嚴(yán)重或?qū)医滩桓恼撸神v地辦上報(bào)總監(jiān)辦，予以辭退。駐地主任發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)該駐地監(jiān)理人員脫崗或擅自離崗，而不及時(shí)糾正制止的，總監(jiān)辦將處理駐地主任。五、駐地辦主任負(fù)責(zé)駐地辦人員的考勤，并每月將考勤情況上報(bào)總監(jiān)辦，總監(jiān)辦不定期對(duì)駐地辦人員的在崗情況進(jìn)行抽查。六、監(jiān)理人員休假：1、總監(jiān)辦派駐的工地現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員，應(yīng)每天常駐工地，并每日填寫考勤表，駐地辦主任負(fù)責(zé)考勤，考勤表每月匯總交總監(jiān)辦，作為本月崗位工資評(píng)定依據(jù)。駐現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員有事離開工地，應(yīng)先向總監(jiān)辦請(qǐng)假，獲得批準(zhǔn)后，需11、向所安排的人員交接完工作再離開。無故離開工地，且不向總監(jiān)辦請(qǐng)假者視作自動(dòng)辭職。對(duì)主要隱蔽工序，施工時(shí)現(xiàn)場(chǎng)可采用輪換制。堅(jiān)持旁站跟蹤監(jiān)理，無故不得離開崗位。對(duì)堅(jiān)守崗位、積極主動(dòng)、監(jiān)理工作突出的人員給予增加崗位工資等相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。2、監(jiān)理人員應(yīng)在不影響監(jiān)理工作的情況下，提前向總監(jiān)辦領(lǐng)導(dǎo)提出安排休假的請(qǐng)求，并用書面的形式存檔。3、由總監(jiān)簽認(rèn)休假是否獲準(zhǔn)。監(jiān)理人員休假期間享受全額工資待遇，嚴(yán)禁私自休假。4、監(jiān)理人員不能按規(guī)定上、下班的均應(yīng)辦理請(qǐng)假手續(xù)。5、本制度未盡的其它事項(xiàng)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。駐地辦、試驗(yàn)室資料歸檔制度1現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員及時(shí)做好現(xiàn)場(chǎng)抽檢資料，建立臺(tái)帳，及時(shí)提交駐地主任審查，審查合格后，并建立臺(tái)帳12、，將抽檢資料上報(bào)總監(jiān)辦歸檔。2試驗(yàn)抽檢資料由試驗(yàn)室人員完成后，分類別整理好，提交試驗(yàn)室主任審查合格后歸檔，每月將歸檔資料臺(tái)帳上報(bào)中心實(shí)驗(yàn)室，總監(jiān)辦根據(jù)臺(tái)帳對(duì)試驗(yàn)抽檢資料進(jìn)行檢查。4試驗(yàn)抽檢與現(xiàn)場(chǎng)抽檢應(yīng)真實(shí)反映現(xiàn)場(chǎng)情況。5駐地辦、試驗(yàn)室認(rèn)真根據(jù)公路工程竣工驗(yàn)收資料實(shí)施辦法要求進(jìn)行歸檔，同時(shí)根據(jù)合同段分門別類歸檔，認(rèn)真建立資料臺(tái)帳。現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理制度1旁站監(jiān)理人員應(yīng)對(duì)試驗(yàn)工程、主要工程、隱蔽工程和完工后無法檢測(cè)其質(zhì)量或返工后會(huì)造成較大損失的工程進(jìn)行旁站。2工地施工時(shí)，監(jiān)理人員必須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)旁站監(jiān)理，特別是關(guān)鍵部位、重要工序，更要做好旁站監(jiān)理及見證取樣工作； 3現(xiàn)場(chǎng)旁站監(jiān)理要檢查工程質(zhì)量、進(jìn)度；復(fù)測(cè)和檢測(cè)試13、驗(yàn)數(shù)據(jù)；核實(shí)現(xiàn)有工程材料采購供應(yīng)情況；檢查進(jìn)場(chǎng)材料是否符合要求；檢查施工單位是否按設(shè)計(jì)機(jī)械投入和運(yùn)行情況。做好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正、處理； 4旁站監(jiān)理中，發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量缺陷，應(yīng)及時(shí)記入監(jiān)理日記，通知施工單位，指出質(zhì)量部位、問題及整改意見，限期整改，并進(jìn)行復(fù)驗(yàn)簽認(rèn)； 5在旁站監(jiān)理中，對(duì)較嚴(yán)重的問題或已形成隱患的問題，應(yīng)填寫“不合格工程項(xiàng)目通知”通知施工單位，同是抄報(bào)總監(jiān)理工程師，施工單位應(yīng)按要求及時(shí)做出整改，監(jiān)理人員要進(jìn)行復(fù)驗(yàn)簽認(rèn)； 6旁站監(jiān)理中，如發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量問題已構(gòu)成工程事故或隱患時(shí)，應(yīng)按規(guī)定程序辦理； 7旁站監(jiān)理中，如發(fā)現(xiàn)所檢查的結(jié)果不合格或檢查證實(shí)所填內(nèi)容與實(shí)際不符，監(jiān)理人員不予簽證14、，并將意見記入監(jiān)理日記，發(fā)出整改通知，待改正并復(fù)驗(yàn)合格后才能簽證，方可繼續(xù)下道工序施工； 8在旁站監(jiān)理中，如發(fā)現(xiàn)施工單位的施工質(zhì)量、施工工藝有嚴(yán)重問題或工程質(zhì)量不符合規(guī)范和設(shè)計(jì)要求時(shí)，除口頭通知施工單位外，還要使用“監(jiān)理通知書”催促施工單位執(zhí)行。如施工單位不及時(shí)糾正，情節(jié)嚴(yán)重的，報(bào)請(qǐng)總監(jiān)理工程師發(fā)出工程暫停指令，指令部分工程、單項(xiàng)工程或全部工程暫停施工。待施工單位整改后，監(jiān)理人員進(jìn)行復(fù)驗(yàn)，合格后發(fā)出復(fù)工指令； 9在旁站監(jiān)理過程中，要監(jiān)督施工單位嚴(yán)格按照合同規(guī)定的計(jì)劃進(jìn)度和施工組織實(shí)施，如有異常情況或進(jìn)度滯后，要及時(shí)向上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。監(jiān)理人員工作制度1、熟悉合同條款、招標(biāo)文件、有關(guān)規(guī)范、規(guī)程，15、對(duì)所管轄的工程標(biāo)段狀況了如指掌，能夠較好地找出階段性實(shí)施的重點(diǎn)、難點(diǎn)工程。2、嚴(yán)格遵守國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和少數(shù)民族及施工企業(yè)的各項(xiàng)政策、制度。3、按時(shí)上班和下班，不得無故遲到或早退，現(xiàn)場(chǎng)旁站監(jiān)理人員要堅(jiān)守崗位，嚴(yán)禁擅自脫離崗位，對(duì)重要共需、部位力求親自參與。4、各監(jiān)理人員上工地時(shí)必須佩戴好胸牌、帽子，隨身攜帶記錄本、鋼圈尺等必備用品。5、嚴(yán)格執(zhí)行 “嚴(yán)格監(jiān)理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、公正科學(xué)、廉潔自律”十六字方針進(jìn)行監(jiān)理工作。6、必須認(rèn)真做好原始記錄材料和做好監(jiān)理日志、日記等有關(guān)資料。7、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排和指示。8、當(dāng)監(jiān)理工作涉及到業(yè)主和承包人雙方權(quán)益時(shí)，應(yīng)按照合同規(guī)定，在授權(quán)范圍內(nèi)秉公辦事。9、正確行使權(quán)利，積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。