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1、工程公司線路工區設備檢查及作業安全管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 第一章 工區基本管理制度第一節 工區會議制度一:每月一次巡守工會議制度1：會議時間:每月27-30日2：參加人員：工班長、巡道工。3：會議內容：(1) 本月巡守工存在的問題，并針對問題治理整改措施。匯總日常巡查考核情況。(2) 本月巡守工小補修完成情況。(3) 工班長進行總結二：每月三次安全分析會1：會議時間：每旬最后兩日內（有其他安全情況可臨時召開）2：參加人員：工長、班長、全體職工、勞務工及巡道工。3：會議議程：（1） 上旬安全生產總結，2、下旬安全生產安排。（2） 工區上旬關鍵人、關鍵設備落實整改，安排下旬關鍵人及關鍵設備。（3） 兩個關鍵的整改措施及幫教人，有上旬整改幫教的落實情況，本旬整改措施及幫教人。三：每周一次學習會議制度1：會議時間：每周五18-20點2：參加人員：工長、班長、全體職工、勞務工及巡道工。3：學習內容：學習車間布置的業務、政治及“十五三”對規學習計劃。四：每日班前會議制度1：會議時間：夏季每日早上6點，春秋季節每日早上7點，冬季每日早上8點。2：參加人員：工長、班長、全體職工、勞務工及巡道工。3：會議內容：總結昨日安全生產情況，布置當日生產任務、技術交底及安全教育。 五：考核辦法1：當日因調休、學習、病假3、等未到的人員應在收假時補學。2：會議具體時間由工長前一日通知，除特殊情況外不可缺席。3：遲到5分鐘內罰款20元， 5分鐘以上視情況列“安質效”問題。4：對無故不參加會議人員直接列“安質效”B類問題一件。第二節 工區值班制度 為加強工區值班工作，使信息的上報遵循有情必報、逐級上報、規范運作、安全保密的原則，在規定時限內，將緊急和突發事件信息及其他信息及時、準確上報上級并及時按上級指示處理，特制定工區值班制度。具體要求如下：一：工區值班人員：工長或者班長一名，路工5名二：工區值班電話：路電64555，市電0911-2614555三：具體要求：1：值班人員值班期間不得離、串崗和飲酒。2：值班人有有事4、外出必須經工長或者班長同意，并安排責任心強，有勝任的人員值班，并確保能隨時聯系。3：值班人員必須熟知區間內設備狀況，并掌握薄弱地段。4:值班人員必須隨時掌握本工區的安全生產情況，確保與上級聯絡暢通。節假日、防洪期間值班人員必須24小時在崗，確保信息暢通。5: 防洪值班人員應清楚防洪重點地段，夜間必須要按規定留足夠的人員隨時準備出巡或防洪搶險。6：進入汛期，值班人員必須隨時注意接聽電話，注意收聽當地天氣預報，隨時掌握區間內天氣變化情況。7：發生各類危機行車安全、職工勞動安全、設備故障、火災、爆炸、塌方、斷道等嚴重隱患和問題，及時上報工班長及車間主任，由車間及時上報指揮中心。8：發生各類問題和任務5、完成情況及時匯報工區負責人，嚴禁越級上報。四：考核辦法;每發現一處列責任人“安質效”問題一件。第三節 工區材料管理制度 為適應生產發展的需要，使我線路工區材料管理規范化、制度化，本著節約成本，服務生產的宗旨，特制定制度如下：一、 材料申請計劃的提報制度1、工長或材料員將所有的工機具、材料、路料根據實際情況提前做好調查工作，由工長制定合理的用料計劃、材料名稱、規格型號必須準確，材料用量盡可能合理，盡量避免工區庫存超標或浪費。2、材料計劃按照上級單位要求每季度申報一次，下季度材料計劃必須提前40天填報，凡未按時上報者，影響工區正常生產的一切后果由材料申報人負責。3、工長要對生產用料進行嚴格審核，發6、現工區任何人員故意浪費或丟失材料者，照價賠償并嚴格考核。4、工區如急用料必須向上級單位申請并說明客觀原因。5、工區材料管理由材料員管理。二、 材料申報由工區工長吳志雄負責三、 材料的管理1、 材料員對每天使用的工機具做好出入庫記錄，下班工機具入庫要及時消記，經發現庫存與統計數量出入不相符，將對材料員進行經濟處罰。2、 當日作業完畢工機具必須入庫，任何人不得在工地私藏或寄存，造成的一切后果由帶班人員全部負責。3： 領用材料必須當天及時填記到材料實物卡片，材料消耗必須有出入帳記錄，實物卡要做到賬物相符。4：庫房管理要合理，物品要堆碼，擺放整齊，庫房衛生必須保持良好。5: 油料必須專門保管，和其他材7、料不得混存。6、壓機和發電機將有專人定期進行保養，如保養不妥，造成壓機或發電不能正常使用，影響工作進度，工區將對保養人嚴格考核，其他工機具工區人員故意毀壞者將進行考核，并進行賠償。二:考核辦法四：考核辦法每發現一處列責任人“安質效”問題一件。第四節 請銷假及考勤津貼制度為了進一步加強工區職工和勞務工勞動紀律，規范工區管理，積極開展自控型班組建設，現對我工區請銷假制度規定如下：一、 嚴格執行段、車間有關職工休假的規定。二、 凡段、車間取消周六、周日休息，要求全員加班的，全體人員一律不得調休，當月有調休的必須當月休完，不得轉入下月。三、 除正常休假外，職工請假必須有請假條，請假條附在當月班組考勤表8、右上角上報車間。工長批休假權限3天，超過3天的必須經主任批準，超過5天的須報段人力資源部審批，未經工長、主任批準擅自休假的或休假后未按時返回銷假的按曠工對待。四、 工區勞務工休假制度按工區實際情況制定，凡無故曠工者納入安質效考核。五、 考核辦法：1：參加各種會議、學習及早點名等活動時遲到5分鐘內罰款20元，5分鐘以上視情況列“安質效”問題一件。2：對無故不參加會議人員直接列“安質效”B類問題一件。3：當日因調休、學習、病假等未到的人員應在收假時補學。第五節：工區節能工作制度為進一步做好創建節約型單位的工作，切實抓好成本費用的控制，工區特要求如下：一：節能工作管理制度1:辦公室的空調，要本著厲行9、節約的原則，嚴禁24小時使用逢降雨或者常溫天氣應關閉空調，空調度數不應低于26攝氏度。2：特殊情況外嚴禁上班期間洗澡，電熱水器嚴禁24小時用天。3：職工嚴禁上班期間洗衣服，嚴禁外單位和家屬人員利用單位水洗衣。4：辦公室各種電器下班后必須關閉，拔掉插頭。5：職工宿舍在白天室內光源充足時禁止使用燈具，嚴禁使用大功率電器。6：水龍頭嚴禁連續開放，水龍頭損害應及時聯系管道班更換。7：發電機、內燃鎬等燃油設備必須厲行節約，不用時應關閉熄火。二:考核措施每發現一處列責任人“安質效”問題一件。第二章 工區崗位（安全生產）職責 第一節 工區安全生產責任制一：線路工長安全生產責任制1:全面負責本班組的安全生產，10、是安全生產法律法規和規章制度的直接執行者，對本班組安全生產工作直接領導責任。2：認真落實安全生產責任制，貫徹執行本單位對安全生產的規定和要求，督促本班組成員遵守安全生產規章制度和安全操作規程，切實做到不違章指揮，不違章作業，遵守勞動紀律。3:加強對本班組成員的安全生產教育，組織班組成員學習安全技術和安全規章，提高職工安全生產素質。4：抓好標準化作業，糾正違章作業，盲目亂干現象，避免簡化作業。嚴格考核，落實整改班組存在的問題。5督促班組成員按規定穿戴及使用勞動保護用品，嚴禁不按規定穿戴使用防護用品上崗作業。6認真檢查班組設備質量，做到及時發現病害，消滅病害，確保班組安全生產。7：組織班前安全講話11、進行安全教育，對新職，新崗人員重點進行安全教育和指導。8：發揮班組安全有作用，組織班組召開安全分析會，開張預想活動。9：本班組發生事故，要負責保護好現場并及時向上匯報，積極參加事故的調查分析，參加制定防范整改措施。二：崗位人員安全生產責任制1：對本崗的安全生產負直接責任。2：認真學習安全技術規則和規章制度，嚴格遵守作業紀律和勞動紀律。3：自覺接受安全生產教育和培訓，努力學習技術業務知識，提高自身素質，掌握安全操作技能。4：積極參加各種安全活動，愛護和正確使用機械設備、工具和防護用品。5：新職，轉崗人員及實習生和臨時工，必須經過安全教育和考試，合格后方可上崗，學習及實習期間嚴禁單獨作業。第二節 12、工區崗位責任制一：線路工長崗位責任制1：執行工人通用崗位責任制，負責班組的安全、生產和各項管理。2：每日對參加施工的人員按安全檢查表的內容進行有針對性的安全教育，并有安全員簽名。對當日的作業人員負直接責任或直接管理責任。及時傳達安全生產的文件，電報及重要文件。3：每月抽查巡道工不少于2次，帶班施工不少于工作日的二分之一，參加和安排本工區夜間和汛期值班。4：按設備維修管理防護相關的規定對管轄設備進行檢查，對查出的超限處所和設備病害及時安排勞力整改。病害消滅要在日月計劃和檢查記錄本上顯示。5：認真落實段和上級的防洪，放脹，防三折措施，加強汛期值班，安排雨中，雨后巡查，對三防工具，材料，信號備品進行13、檢查，妥善保管，保證使用。6檢查指導本工區職工作業標準，作業程序，規章制度的執行情況及時發現和制止違章違紀。7:主持召開本班組的安全分析會，結合班組工作情況進行有針對性的分析，制定措施，落實到人，指導安全員的工作，充分發揮安全員的作用。8：每月按時召開巡守工工作會議，對巡守工進行有針對性的教育，編制巡守工小補修計劃，指導巡守工按計劃實施。9：主持制定版主記件工資考核辦法。10：組織職工學習業務技術，規章制度，不斷提高職工的安全生產意識和業務能力。11：及時準確填記各類安全管理臺帳，揭掛，保持正確清晰。12：擔任工安規規定和段控施工的施工負責人。13：在事故搶險中，接受上級分配的搶險任務。14：14、對安全生產中的突發問題，在確保安全的前前提下有臨時處置權。15：組織制定本班組年度安全生產措施，并負責實施。16：對本班組管轄內設備重點病害進行檢查，安排臨護，接受上級的檢查指導。二、線路工班長崗位責任制 1、認真執行各項規章制度，作業標準，履行崗位職責，服從安全、生產指揮和分配的工作、對從事作業項目的安全負直接責任。按照技術操作規程，保資、保量、保安全地完成當日、當月的任務。擔任施工負責人，負責作業班的安全、生產，向工長負責，對施工負有直接或間接管理責任。 2、認真學習本職業務技術、規章制度，提高業務安全素質和應變能力，遇有危及行車人身安全的問題，須做出正確及時餓處理。工作中按照規定、正確佩15、戴使用；勞動保護用品的責任，對自身的安全負責。 3、堅持安全第一，自覺遵章守紀、有協助班組長搞好安全、生產管理的責任。 4、擔任施工領導，帶領職工按規章制度、作業標準，按定額要求、保質量、保安全完成生產任務。 5、指揮使用工具，指派施工防護人員，果斷處理工地發生耳朵安全、質量問題。 6、對規章制度的落實情況進行檢查，及時發現和糾正違章違紀、并向工區工長匯報。 7、工地發生危及安全的緊急情況時，有做出臨時處理的責任、事后應向工長匯報。 8、在工長外出時，代替工長職責，對本班組的安全生產負責，執行工長崗位安全責任制。 9、接受上級的安全檢查、指導、驗收、考核。三、線路工崗位責任制 1、認真執行各項16、規章制度、作業標準，履行崗位職責，服從安全、生產指揮和分配的工作，對從事作業項目的安全負直接責任。按照技術操作規程，保質、保量、保安全地完成當日、當月的任務。服從工班長的指揮，向本工區工長負責。 2、認真學習本職業務技術、規章制度，提高業務安全素質和應變能力，遇有危及行車，人身安全的問題，須做出正確及時餓處理。 3、工作中有按照規定穿戴，正確使用勞動保護用品的責任，對自身的安全負責。 4、按時上下班，遵守勞動紀律，自覺參加班前點名，接受安全教育，做好班前工作準備。在工班長及施工負責人的帶領下安全、質量良好的按定額完成任務。 5、工作中或其它時間，發現危及行車、人身安全的故障，有進行緊急處理、并17、向有關部門領導匯報的責任。 6、有介紹上級領導，安全生產管理人員的檢查、指導的責任。第三節 防護員崗位作業標準一：駐站聯絡員作業標準1、按規定著裝，佩戴上崗證、防護員合格證及臂章，帶齊防護信號用品，按規定時間到行車室辦理登記簽認手續；2、與工地防護員通話，報告情況并對表； 3、熟悉行車用語，了解行車情況，及時向工地發出預報、確報；4、記：按“運統-46”格式要求進行作業登記，按規定要求署名和簽認，并將登記情況向工地匯報。5、根據工地指令，作好封鎖要點申請，及時向工地傳達調度命令，并復誦；6、每隔35分鐘與工地通話一次。7、 消記：復誦工地開通要求，記錄開通時間；開通登記并符合規定要求；向工地傳18、達調度命令并復誦；根據工地指令，做好恢復常速的消記；接到離崗命令才準離崗，暫時離崗必須請假。二：工地防護員作業標準1、準備作業：按規定著裝，佩戴上崗證、防護員合格證及臂章，帶齊防護信號用品；與駐站聯絡員通話，了解行車情況，校對鐘表；與兩端防護員通話，了解位置及準備情況；將防護員到崗情況向施工負責人匯報。2、程序作業：根據施工負責人指令，及時向駐站聯絡員申請施工命令；抄錄施工封鎖命令，復誦并向施工負責人匯報；根據指令向兩端防護發出設置防護的命令，并設置工地停車信號牌，顯示停車手信號；得到兩端防護的回復信號后，向施工負責人匯報防護設置情況；根據施工負責人命令，撤除工地兩端停車信號防護牌，通知兩端防19、護員撤除響墩，并在工地設置減速地點標，顯示減速手信號；得到回復信號后確認封鎖防護撤除，向駐站申請開通線路；抄錄開通命令，復誦并向施工負責人匯報；來車時及時向工地發出警報信號，并站在來車方向地點標處準確接車；根據施工負責人的指令，自己撤除并通知兩端撤除慢行防護，得到回復信號后，通知駐站，恢復常速，并向施工負責人匯報；根據施工負責人的指令，通知作業完畢，防護回撤；3、作業過程中，應35分鐘與駐站聯絡員聯絡一次，同時加強瞭望，鄰線或本線來車，通知作業人員、機具及時下道避車。三：兩端防護員作業標準1、準備作業：按規定著裝，佩戴上崗證、防護員合格證及臂章，帶齊防護信號用品；到達規定的位置，與工地防護聯系20、。2、程序作業：到達規定的位置后，按規定距離設好作業標；根據指令，按規定距離設置響墩，回復信號，站位準確，顯示停車手信號；認真瞭望，鄰線來車及時通知工地；根據指令撤除響墩并回復信號，同時按規定距離設置T字牌、減速信號牌；站位準確，顯示減速信號；根據指令，撤除慢行信號并匯報；加強瞭望，鄰線或本線來車，及時通知工地防護員；根據指令，結束作業回撤；3、作業過程中，凡與工地通話必須復誦。第三章 工區安全生產管理制度 第一節 工區安全分析會議制度一：會議時間：每旬最后兩日內（有其他安全情況可臨時召開）二：參加人員：工長、班長、全體職工、勞務工及巡道工。三：會議議程：1：上旬安全生產總結，下旬安全生產安排21、。2：工區上旬關鍵人、關鍵設備落實整改，安排下旬關鍵人及關鍵設備。3：兩個關鍵的整改措施及幫教人，有上旬整改幫教的落實情況，本旬整改措施及幫教人。4：對天窗作業情況進行匯總分析。四：考核制度1：當日因調休、學習、病假等未到的人員應在收假時補學。2：會議時間由工長通知，除特殊情況外不可缺席。3：遲到5分鐘內罰款20元， 5分鐘以上視情況列“安質效”問題。4：對無故不參加會議人員直接列“安質效”B類問題一件。第二節 工區設備檢查制度一：工區檢查任務1：工區對正線和道岔，每月應檢查兩次，其他線路和道岔每月應檢查一次。軌距、水平、三角坑應全面 檢查，軌向、高低及設備其他狀態應全面檢查，重點檢查。2：工22、區對曲線正矢，每月至少全面檢查一次。3：工區對嚴重線路病害地段和薄弱設備應經常檢查。檢查結果應做好記錄。二：線路養護考核標準工區線路養護工作中采取實名制，誰作業中負責的設備出現問題誰負責，考核標準如下：1：接頭螺栓松動，納入“安質效”考核或者罰款50元/個。2:大膠墊竄動，納入“安質效”考核或者罰款10元/個。3：彈條松動，扣壓力不足，納入“安質效”考核或者罰款10元/個。平時作業漏緊螺栓罰款30元/個。4：軌枕偏斜，考核作業負責人50元/處。5：因配件錯置造成軌距不良，納入“安質效”考核或者罰款50元/處。6：曲線正失嚴重超限將作業負責人納入“安質效”考核或者罰款70元/個。7：軌縫大于構造23、軌縫將作業負責人納入“安質效”考核或者罰款70元/個。8:道岔各部螺栓松動，納入“安質效”考核或者罰款50元/個。9：加強設備不齊全、失效將作業負責人納入“安質效”考核或者罰款50元/個。第三節 現場作業安全管理制度一：工區日常作業實行“一單三卡”1：班前填寫日作業計劃單，保證其與當日作業項目一致，與日作業計劃一致。2：班前工長對照“一單三卡”對參加作業人員進行安全技術教育。3：作業負責人必須按規定攜帶“一單三卡”，并在作業過程中逐項對規。4:作業防護：（1）日常作業必須設置現場防護和駐站防護員。（2）駐站聯絡員必須提前40分鐘進入行車室通報列車運行情況。現場防護員未到嚴禁上道作業。（3）駐站24、聯絡員與工地防護員應保持通訊暢通，隨時通報列車運行情況，若聯系中斷，立即停止施工，下道避車。（4）通訊條件不暢時應增設中間聯絡員。（5）惡劣天氣或作業區段較大可根據需要增設中間聯絡員。5：防護員作業紀律：A：防護員應精神飽滿，精力集中，不干與防護無關的事。B : 防護員任何情況下不得離崗。C: 駐站聯絡員在行車室不得大聲喧嘩。D: 防護員必須著裝整齊，按規定攜帶防護備品。E: 防護員必須保持通訊設備暢通，隨時通報列車運行情況，嚴格執行預報和確報制度。6:嚴格執行“天窗修”制度。二：工區作業人員應著裝上道，按標準化作業，未定職人員不準單獨上到作業。嚴禁違章作業和簡化作業程序。1：上道作業避車時，25、必須按規定提前下道或者進避車臺及避車洞，并將工具、機械撤出限界外。2：作業中不允許在鋼軌上，軌枕或車底下坐臥，避雨，乘涼及休息。3嚴格執行軌道電路區段的養護規則，確保信號正確顯示。4抓好季節性病害的防治工作。5對于重點工作項目和技術性強的工作，工長必須親自組織實施。6嚴禁在任何情況下使用單軌車。三:現場作業考核標準1未設好防護就開始作業，責任人納入“安質效”考核且罰款500元。2未插好作業標，責任人納入“安質效”考核或者罰款100元。3防護員撤離崗位或者提前下班者，責任人納入“安質效”考核且罰款500元。4點名及開會學習，無故缺席或者遲到，責任人納入“安質效”考核或者罰款20-50元。5作業負26、責人未按規定攜帶“一單三卡”，駐站聯絡員未攜帶日作業計劃單，責任人作業負責人納入“安質效”考核或者罰款100元。6防護員未按規定攜帶防護備品或者備品不全，責任人納入“安質效”考核且罰款300元。7作業現場人員下道不及時，責任人納入“安質效”考核且罰款100元。8施工中不按標準化作業，作業負責人納入“安質效”考核且罰款200元。9作業人員不聽從施工負責人指揮，工作怠慢的，責任人納入“安質效”考核或者罰款50-100元。10未經施工負責人同意私自離崗的，責任人納入“安質效”考核且罰款200元。11作業人員未按規定穿戴及使用勞動保護用品的，責任人納入“安質效”考核且罰款100元。12未完成作業負責人27、交付任務的，責任人納入“安質效”考核或者罰款50元。第四節 巡守安全管理制度一、工區巡道工責任分布1、張群旺：K617+000K618+000、K620+000-K621+000、K623+000-K624+000、機1、機2、機3、站線4、7道、1#-15#、108#、109#道岔、油專線1、5道2、陳小龍：K618+000K619+000、K621+000K622+000、K625+000K625+500、站線1、2、6、油2道、18#-34#、104#、105#、110#道岔3、吳廣斌：K619+000K620+000、K622+000K623+000、K624+000K625+000、28、站線3、5、8道、油3、4道、2#-16#、106#、107#道岔二、巡道工安全管理考核1、巡道工備品不全，處罰50元。2、巡道工小補修工作差，視情節考核。3、巡道工不標準化接車，處罰50元/次。4、巡道工不明白備品使用和緊急情況下的處理方法，處罰50元/次。5、 對于線路上發生的問題（隧道結冰、路基沖坑、其他施工侵入鐵路用地等）不向工長匯報，處罰50元/次。6、對于不按巡回圖正常巡視的根據有關文件進行考核。7、冬季巡道工衣帽遮耳、發現每次處罰50元。8、巡道工責任公里有垃圾、雜草每處處罰10元。 第五節 人身安全管理制度一：工區作業人員必須做到：1：各項作業必須嚴格執行本工種的安全技術操作規29、程，兩人以上作業要單一指揮，密切聯系，協調配合，杠抬物品時，要呼喚應答，統一動作，同起同落，確保安全。2：線路上有礙行車安全的作業必須在“天窗”點內進行。作業前，施工負責人必須對參加的人員進行有針對性的安全教育和技術交底，按規定設置防護。作業中，防護員要及時、準確、清晰地傳遞信息和信號，嚴格執行人員下道避車有關規定。3:在線路上巡檢作業，要認真執行勤回頭望制度，按規定及時下道避車。通過橋梁及隧道時，注意來車。二;考核制度1 防護員未按規定攜帶防護備品或者備品不全，責任人納入“安質效”考核且罰款300元。2 未經施工負責人同意私自離崗的，責任人納入“安質效”考核且罰款200元。3 作業人員未按規30、定穿戴及使用勞動保護用品的，責任人納入“安質效”考核且罰款100元。4 施工中不按標準化作業，作業負責人納入“安質效”考核且罰款200元。5防護員撤離崗位或者提前下班者，責任人納入“安質效”考核且罰款500元。6 巡守人員作業及現場人員下道不及時，責任人納入“安質效”考核且罰款100元。 第四章 職工教育制度為了更好的貫徹落實公司一號文件精神，更好的在工區范圍內開展支教工作，提高從業人員素質和業務水平，工區依照線路車間職教計劃，并結合自身實際，制定職教制度如下：一、 工區成立職教領導小組和職教工作小組，建立職工教育二級組織網絡，并制定職教主要負責人員組織機構職教小組組成：組長：吳志雄組員：李樹31、平、郝重九及工區全體職工二、 工區工長負責本班日常業務學習、培訓和考核，開展技術演練，落實各項作業標準，認真填記班組學習臺帳，掌握職工技術業務狀況，根據實際向每個職工布置業務作業題。三、 職教工作小組職責：1、負責班組的日常業務學習，開展整班組的崗位練兵，落實標準化作業。2、落實每周2小時的業務學習制度。3、做好業務學習和適應性培訓記錄。4、履行師徒合同，實行“新職、新崗”人員的現場安全教育，崗位理論和實作技能培訓。四、 學習制度1、每月業務學習計劃根據車間下發的學習計劃制定，并根據學習計劃進行業務學習。2、工區每月學習車間出的8道業務學習題外，每周組織職工進行一次不少于2小時的集體學習，集中32、做題并做好學習記錄，參加學習人員在班組管理臺帳內的參加人數爛由班人填寫姓名，替代學習考勤。五、 業務學習作業的檢查、保管和評分辦法1、每周每名職工作業本按學習計劃做題不得少于2題。2、工長對職工作業本每月簽名檢查評分一次。3、職工作業做完后交工區集中保管，便于檢查，評分實行百分制按照班組業務學習本評分辦法。六、 適應性培訓要求1、工區要根據季節特點、安全工作重點及職工業務素質組織開展軍交知識、冬運人身安全和作業安全知識、防火、防暴、消防知識學習等其他專項業務培訓學習。2、工區建立“適應性培訓記錄本”專門記錄適應性培訓安排內容、考勤、考試成績等內容。七、 職教公用圖書的管理辦法段及車間配發的公用33、學習圖書集中放在工區資料柜，由專人負責保管，職工借閱時應及時歸還，不得在圖書上亂畫、撕扯圖書，如發生丟失必須照價賠償。 八、 考核制度 1：當日因調休、學習、病假等未到的人員應在收假時補學。 2：不能按時完成布置學習任務的每次罰款50元，累計兩次以上的列“安質效”問題。3：遲到5分鐘內罰款20元， 5分鐘以上視情況列“安質效”問題。4：除特殊情況外無故不參加學習人員直接列“安質效”B類問題一件。 第五章 工區班組管理制度一;勞動紀律1:嚴格執行規章制度，加強勞動紀律2:不遲到，不早退。3作業中不私自離崗，聽從負責人的安排。4作業中嚴禁肆意丟棄舊料，作業完畢必須收入庫房，嚴禁工具藏匿或寄存在工地34、。5工作中不得高聲喧嘩，開玩笑，做與工作無關的事情，對工作要盡職盡責。6積極參加工區組織的各種會議，認真學習思想政治、業務及各種文件。7愛護工區的各種工具、機械及材料。8巡道工巡守時發現問題及時上報。9防護員嚴格執行安全防護卡有關規定。二 :工區管理制度1；生產管理：根據段下達的任務，安排好月旬計劃和日班計劃，做到均衡生產；針對生產中的難點，開展攻關活動。2：安全管理：牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，嚴格遵守勞動紀律、作業紀律；嚴格執行作業標準，操作規章，搞好自控、互控、聯控，保證安全生產。3：勞動管理：合理安排勞動力，充分利用工時，按定額組織生產，不斷提高勞動效率；嚴格工作實績考核，獎35、勤罰懶，激勵先進；做好職工勞動保護工作。4：質量管理;增強質量意識，搞好工序質量控制，嚴格質量檢查驗收制度，不斷提高質量。5設備管理：嚴格設備、工具、備品管理制度，搞好養護維修，保證經常處于良好狀態。6：班組核算：加強班組經濟核算，開展“雙增雙節”活動，節約能源原材料，努力降低消耗。7：現場管理：實行定置管理，生產現場做到紀律嚴明，設備完好，物流有序，信息準確，生產均衡，實現文明生產。第六章 綜合治理制度第一節 工區消防制度工區為了預防火災和減少火災危害，保護職工人身、公共財產和職工財產的安全，維護公共安全，保障安全生產工作的順利進行，根據我工區實際情況，特此制定消防安全鼓勵制度。一、工區成立36、消防小組組長：吳志雄組員：李樹平、郝重九及全體職工一、 工區任何人員不得以任何理由推委和不參加消防知識的培訓、消防演練和 火災事故的搶險工作。二、 工區定期（每星期一次）檢查消防器材的配置，檢查是否正常，消防器材保管者吳志雄。三、 工區定期對職工要進行一次消防安全知識宣傳教育學習，定期組織職工進行消防滅火演練。四、 工長每月對職工進行消防安全檢查。五、 工長每月對消防器材的保管情況和是否存在消防隱患重點檢查。第二節 工區衛生管理制度工區為進一步改善職工生活環境，提高職工宿舍、庫房、院內及廁所衛生，工區特制定此制度，具體內容如下：一、 工區成立環境衛生檢查小組組長：吳志雄組員：李樹平、郝重九二、37、 具體要求1、廁所外四周保持干凈整潔，無垃圾雜物堆放。2、室內墻面保持干凈、無積水、污水痕跡、無廢紙、煙頭、塑料袋等雜物，干凈整潔。3、室內地面保持干凈，無污垢，無亂涂、亂畫痕跡。4、小便器內無煙頭、紙屑等雜物，下水暢通，無堵塞現象。5、無常流水、常明燈。6、照明開關、配電箱、換氣扇、燈具等設施使用狀況良好，無人為損壞現象。7、窗戶玻璃干凈、透明。8、室內無雜物存放。9、工區院內衛生每日必須保持清潔、無雜物。10、職工宿舍衛生必須保持干凈、整潔。三、 責任劃分1、每月115日由李樹平負責。2、每月1631日由郝重九負責。 第三節 治安制度一：嚴禁工區職工偷盜鐵路器材，二：嚴禁賭博、看黃色錄像和38、不健 康書刊，三：嚴禁酗酒鬧事、打架斗毆，四：搞好以防火、防盜、防中毒、防破壞的“四防”工作，杜絕一切不良現象的發生，五：搞好環境衛生和個人衛生，不斷增強從業人員隊伍的團結協作精神，發 揚艱苦奮斗作風，適應改革大局。六：工區職工如有違反治安管理制度（情節嚴重），將移交鐵路公安機關處理。第四節 工區安全管理制度一、 作業人身安全1、 不準不設好防護就開始作業。2、 不準不了望就穿越線路。3、 不準飛上飛下，扒車代步。4、 不準跨騎翻越動態中的車輛。5、 不準不戴安全帶、安全帽、不設安全網、不穿防護服作業。6、 不準未搭好腳手架，未放穩梯凳就開始作業。7、 不準攜帶笨重工具和材料登高作業。8、 不39、準鉆車或在車輛下乘涼、坐臥、休息。9、 班前、班中嚴禁飲酒，嚴禁在鋼軌上、枕木頭、道心坐臥。10、工作期間必須按規定著裝，正確佩戴使用勞動保護用品。11、當班作業時，嚴禁穿高、中跟鞋，冬季作業人員應穿防滑鞋。12、在列車接近作業地點前，本線及鄰線作業人員必須下道避車。二、電器使用安全1、嚴禁用金屬代替保險絲。2、嚴禁非專業人員處理電器故障。3、移動各類電器時必須先切斷電源。4、嚴禁帶負荷拔電器插銷。5、嚴禁在電器設備上搭放其他物品。6、手持手動電器設備必須加裝漏電保護器。三、道路交通安全1、嚴禁無駕駛證駕駛機動車輛。2、嚴禁駕駛員酒后駕駛機動車輛。3、嚴禁非專職司機駕駛公車。4、嚴禁騎摩托車上下班。