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1、土木工程建筑公司集團領(lǐng)導(dǎo)帶班管理制度附表編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: 第一章 總則第一條 為認真落實建筑工程施工現(xiàn)場公司負責(zé)人及項目負責(zé)人帶班制度，加強現(xiàn)場安全質(zhì)量監(jiān)控，特制定本制度。第二條 本制度規(guī)范了公司帶班負責(zé)人、項目負責(zé)人的職責(zé)、帶班形式及工作流程。第三條 本制度適用于公司的所有施工現(xiàn)場。第四條 本制度根據(jù)建設(shè)部建筑施工企業(yè)負責(zé)人及項目負責(zé)人施工現(xiàn)場帶班暫行辦法建質(zhì)111號制定。第五條 公司帶班負責(zé)人包括企業(yè)法定代表人、總經(jīng)理、主管片區(qū)質(zhì)量安全和生產(chǎn)工作的副總經(jīng)理、總（副）工程師等公司領(lǐng)導(dǎo)。本制度所指的項2、目負責(zé)人是指工程項目的項目經(jīng)理。帶班負責(zé)人應(yīng)具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)資格證明和工作經(jīng)驗。第二章 職 責(zé)第六條 公司帶班領(lǐng)導(dǎo)職責(zé):(一) 公司帶班領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)及要求執(zhí)行建筑施工企業(yè)負責(zé)人及項目負責(zé)人施工現(xiàn)場帶班暫行辦法建質(zhì)111號，帶班時間不能少于辦法規(guī)定時間。第七條 項目負責(zé)人帶班職責(zé):（一） 項目負責(zé)人是工程項目質(zhì)量安全管理的第一責(zé)任人，應(yīng)對工程項目落實帶班制度負責(zé)。項目負責(zé)人在同一時期只能承擔(dān)一個工程項目的管理工作。（二） 項目負責(zé)人必須在施工現(xiàn)場進行帶班，每月帶班生產(chǎn)時間不得少于本月施工時間的80%。負責(zé)指揮和監(jiān)督安全生產(chǎn)工作，并與施工人員共同上下班。（三） 將安全生產(chǎn)作為首要責(zé)任，全面掌握當(dāng)班安3、全生產(chǎn)狀況，加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、危險源點的檢查，并指導(dǎo)現(xiàn)場人員安全作業(yè)。（四） 及時發(fā)現(xiàn)并組織消除事故隱患和險情，制止違章違規(guī)行為。嚴(yán)禁違章指揮。（五） 當(dāng)現(xiàn)場出現(xiàn)重大安全隱患或遇險情時，及時采取緊急處置措施，并立即下達停工令，組織人員及時有序撤至安全地帶，按照各項目部應(yīng)急響應(yīng)及應(yīng)急預(yù)案積極應(yīng)對。（六） 總包單位應(yīng)對分包單位項目負責(zé)人帶班生產(chǎn)情況進行考核，并作為對其工程施工業(yè)績的評判依據(jù)之一。（七） 履行安全生產(chǎn)管理規(guī)定的其它職責(zé)。第八條 公司安質(zhì)環(huán)保部職責(zé):（一） 根據(jù)公司施工現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)帶班計劃，督促實施。（二） 檢查各級帶班制度落實情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時采取應(yīng)對措施。（三） 將項目負責(zé)人4、帶班情況列入安全生產(chǎn)責(zé)任制考核。第三章 工作流程第九條 公司安全質(zhì)量環(huán)保部負責(zé)統(tǒng)計填寫公司領(lǐng)導(dǎo)施工現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)帶班統(tǒng)計表（見附件1）并歸檔備案。第十條 項目部安質(zhì)部負責(zé)統(tǒng)計項目負責(zé)人帶班統(tǒng)計表并歸檔備案。帶班統(tǒng)計表應(yīng)包括：項目名稱、帶班時間、帶班領(lǐng)導(dǎo)姓名、帶班內(nèi)容等內(nèi)容。第十一條 公司帶班領(lǐng)導(dǎo)帶班檢查，主要對超過一定規(guī)模危險性較大的分部分項工程進行檢查，項目部填寫公司領(lǐng)導(dǎo)帶班檢查記錄表（附件2），帶班記錄應(yīng)分別在公司安全質(zhì)量環(huán)保部和項目部存檔備查，并于每季度末月25日上報至公司安全質(zhì)量環(huán)保部。在檢查中需全面了解項目負責(zé)人的帶班情況，聽取項目部負責(zé)人帶班情況匯報并檢查帶班記錄。第十二條 當(dāng)施工現(xiàn)場有5、超過一定規(guī)模的危險性較大分部分項工程施工、出現(xiàn)災(zāi)害性天氣或發(fā)現(xiàn)重大隱患、出現(xiàn)險情等情況時，項目負責(zé)人等關(guān)鍵崗位人員必須在崗帶班。公司負責(zé)人應(yīng)到施工現(xiàn)場進行帶班檢查。第十三條 工程項目出現(xiàn)險情或重大隱患時，公司帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)至施工現(xiàn)場帶班檢查，督促工程項目進行整改，及時消除險情和隱患。第十四條 項目負責(zé)人執(zhí)行經(jīng)理帶班生產(chǎn)時，要全面掌握工程項目質(zhì)量安全生產(chǎn)狀況，加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的控制，及時消除隱患。要認真做好項目負責(zé)人帶班情況記錄表（見附件3）并簽字存檔備查。第十五條 項目負責(zé)人因其他事務(wù)需離開施工現(xiàn)場時，應(yīng)書面委托具備安全生產(chǎn)管理相應(yīng)資格的人員代其承擔(dān)管理工作，被委托人應(yīng)相對固定。第十六條 6、若帶班當(dāng)日發(fā)生事故，則帶班領(lǐng)導(dǎo)必須對傷員組織搶救，保護好現(xiàn)場并采取安全措施防止事故擴大。及時上報，以便協(xié)助進行事故調(diào)查、查找原因，并提出有效的安全整改措施。第四章 考核與獎懲第十七條 公司安質(zhì)環(huán)保部每季度末對項目負責(zé)人帶班情況進行考核，并參照本規(guī)定進行獎懲。第十八條 獎勵細則：1.對認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)、條例及辦法，并在本項目安全生產(chǎn)管理中取得顯著成績的項目負責(zé)人，結(jié)合年度考核對其進行獎勵。2.對帶班過程中能及時發(fā)現(xiàn)或報告事故隱患，避免重大傷亡事故發(fā)生者，由本公司一次性獎勵1000-10000元。3.對防止事故擴大、搶險有功者，由本公司一次性獎勵1000-50007、元。第十九條 處罰細則：1.帶班領(lǐng)導(dǎo)不按要求組織檢查、履行職責(zé)，忽視安全生產(chǎn)造成事故者，應(yīng)承擔(dān)安全責(zé)任，并接受相關(guān)的追究和處罰。2. 項目負責(zé)人帶班帶班時間不符合規(guī)定的，每少一天處罰500元；每月帶班時間少于應(yīng)帶班天數(shù)50%的，處罰2000元；年度累計3個月未按要求落實帶班的，處2000元以上，并取消個人評獎資格。3. 項目負責(zé)人因其他事務(wù)離開施工現(xiàn)場，但未向項目建設(shè)單位或公司請假擅自離開者，處以1000元以上罰款。4.因帶班責(zé)任問題引發(fā)相關(guān)方投訴、上級警告、處罰及不良行為公示的，項目負責(zé)人除承擔(dān)損失外，將被處以10000元以上罰款。同時，對責(zé)任人予以通報批評。5.偽造帶班記錄者，每發(fā)現(xiàn)一起，8、對項目負責(zé)人處以每天500元以上罰款。6.項目部不及時上報領(lǐng)導(dǎo)帶班計劃及公司要求上報的其他相關(guān)信息的，視情況處1000元以上罰款。帶班記錄簡單不認真的，每發(fā)現(xiàn)一次罰200元。7. 對超過一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程無帶班檢查的給予2000元以上處罰。8.對違反本制度規(guī)定，經(jīng)公司指正不改的，加倍處罰并繼續(xù)整改。視情節(jié)嚴(yán)重予以相關(guān)行政處分。第五章 附 則第二十條 本制度自下發(fā)之日起正式實施。第二十一條 本制度由公司安質(zhì)環(huán)保部負責(zé)解釋。附件：1.施工現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)帶班統(tǒng)計表2.公司領(lǐng)導(dǎo)帶班檢查記錄表3.項目負責(zé)人帶班情況記錄表附件1：施工現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)帶班統(tǒng)計表統(tǒng)計日期： 年 月 日序號日期帶班領(lǐng)導(dǎo)工程名稱備注123456789101112 統(tǒng)計人： 附件2:公司領(lǐng)導(dǎo)帶班檢查記錄表工程名稱公司帶班負責(zé)人項目負責(zé)人檢查日期 檢查主要內(nèi)容（危險性較大分項分部工程在內(nèi)的安全管理和工程質(zhì)量狀況、施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)帶班履職情況，包括：現(xiàn)場以往檢查發(fā)現(xiàn)的隱患整改情況等）存在問題：檢查的評價和下一步工作要求：受檢查單位項目負責(zé)人（簽字）日期：備注：另附公司帶班負責(zé)人檢查施工現(xiàn)場照片、會議簽到表、會議記錄等證明材料附件3:項目負責(zé)人帶班情況記錄表編號：工程名稱施工部位帶班工序日期主要作業(yè)內(nèi)容存在問題處理意見帶班領(lǐng)導(dǎo)簽字