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制造公司安全生產及經營銷售管理制度
制造公司安全生產及經營銷售管理制度.doc
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上傳人:正*** 編號:804465 2023-11-15 18頁 53.04KB

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1、制造公司安全生產經營銷售管理制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 目 錄一、法人、總經理安全責任制2二、 安全員安全責任制3三、其他從業人員安全責任制4四、安全教育制度5五、勞防用品安全管理制度6六、安全檢查制度7七、經營銷售制度8八、危險化學品運輸管理制度10九、消防安全管理制度11十、安全生產獎懲制度12十一、勞動防護用品使用制度13十二、隱患排查制度14一、法人、總經理安全責任制1、對本公司的安全生產工作負全面的領導責任,是本公司經營的危險化學品安全管理的第一負責人。2、對本公司所經營的所有產品特別是危險化學品2、的產品性能及安全技術要求要心中有數,并在實際經營銷售工作中檢查監督下屬各部門做好相應安全生產工作。3、定期組織公司各部門召開安全生產工作會議,了解本公司安全生產工作情況,并制定、組織、落實相應安全對策,對安全生產的公司大事進行決策。4、組織制定本公司的各項規章制度,安全生產工作規程,并檢查落實。5、定期組織全公司職工學習、貫徹國家有關法律、法規安全生產方針、政策,組織開展有關安全生產技術知識培訓,提高全公司安全生產意識。6、定期檢查公司經營銷售的各環節,對在經營銷售工作中出現的問題及時解決。對本公司安全生產工作中的隱患要心中有數,并采取相應措施及時解決,防止意外事故的發生。7、對公司的進、銷、3、存工作心中有數,在實際工作中統籌安排,對供應商及時負責有關產品安全技術資料的收集和指揮工作,對客戶要負責公司所有產品的技術咨詢與安全技術的應用解釋工作。8、對公司出現的安全生產事故要及時組織調查,分析事故原因,采取相應對策。出現人傷物損的安全重大事故按有關規定及時上報政府有關部門。二、 安全員安全責任制1、公司安全管理負責人的領導下開展工作,服從公司的統一調度與工作安排。2、安全管理人員必須了解公司經營的各種產品的安全技術性能,并在實際工作中進行安全技術作業指導與監督。3、具體負責公司經營銷售各環節的安全生產監督與管理工作,嚴格執行國家安全生產的有關法律、法規和公司有關各項安全生產的規章制度,4、對生產中的違規操作要及時糾正與制止,防止安全事故的發生。4、負責安全生產知識的宣傳與貫徹工作,以身作則。5、做好安全生產檢查記錄,并及時上報,防微杜漸,以便于公司進行安全管理。6、負責及時向供應商索要公司有關產品的安全技術資料,特別是危險化學品方面的安全技術資料,以便于公司安全技術方面資料管理。7、不斷學習有關安全方面的新知識,并向其他有關人員進行宣講,提高有關人員的安全素質與安全技術水平。8、及時解答客戶有關安全技術咨詢方面的問題,指導客戶做好安全生產與防護工作。積極參加有關部門組織的安全生產方面的活動,在實際工作中為公司的安全生產出力。三、其他從業人員安全責任制1、認真學習和貫徹執行、嚴格5、遵守國家有關安全生產方面的法律、法規,遵守公司的各項安全操作規程和各項規章制度。2、積極參加安全技術培訓和各種安全活動,提高自身的安全技術知識和安全生產意識。3、在工作中嚴格按照有關安全操作規程進行操作,防止意外事故發生。4、服從安全管理人員的指揮,及時糾正與停止錯誤的操作程序。5、不斷在實際工作中學習新的安全知識,對公司經營的各種產品要不斷了解其安全技術方面的性能,加強自我防范意識。6、做好本崗位的安全工作,杜絕公司的進、銷、存、運方面的安全事故發生的可能性,為公司的安全生產出力。7、服從公司安全生產方面的統一安排,認清形勢,為公司安全生產著想,積極為公司安全生產獻計獻策。8、嚴格穿戴防護用6、品,做好個人安全防范。9、虛心向客戶傳授安全防范知識,認真做好咨詢服務。四、安全教育制度1、從業人員安全培訓:認真派送人員到安全培訓班學習,接受安全考核。2、對所經營的危險化學品,組織全體從業人員認真學習安全技術說明書,認真了解其危險、有害特性,掌握安全防護辦法。3、每年組織一次針對本單位安全防護演練,重點滅火器和個人防護用品正確使用。4、每月組織一次針對本單位經營的“危化品”有關安全管理的知識及制度,規程的學習。5、主要負責人根據需要,隨時對從業人員進行有針對性的安全口頭考核。6、在公司的日常經營活中對公司經營的各種產品的安全技術性能與防護知識及時組織有關人員學習,并在工作中切實加以運用,防7、范安全事故發生的可能性。7、公司積極組織參加全國、省市安全宣傳周、月等活動,提高全員安全生產意識。8、公司定期開展安全知識培訓與安全教育活動,并進行考勤,提高全員安全意識。五、勞防用品安全管理制度1、公司應根據工作場所中的職業危害因素及其危害程度,按照法律、法規、標準的規定,為從業人員免費提供符合國家規定的護品。不得以貨幣或其他物品替代應當配備的護品。2、公司應到定點經營單位或生產企業購買特種勞動防護用品。勞動防護用品必須具有“三證”,即生產許可證、產品合格證和安全鑒定證。購買的護品須經本單位安全管理部門驗收。并應按照護品的使用要求,在使用前對其防護功能進行必要的檢查。3、公司安全管理機構應教8、育從業人員,按照護品的使用規則和防護要求,正確使用護品。使職工做到“三會”:會檢查護品的可靠性;會正確使用護品;會正確維護保養護品,并進行監督檢查。4、公司應按照產品說明書的要求,及時更換、報廢過期和失效的護品。5、公司應建立健全護品的購買、驗收、保管、發放、使用、更換、報廢等管理制度和使用檔案,并切實貫徹執行和進行必要的監督檢查。6、公司員工應按要求正確配戴勞防用品,由安全管理機構負責監督檢查。六、安全檢查制度1、公司安全員每天檢查消防器材及應急器材是否完好有效;2、安全員每天檢查公司場所的電氣、電路等有無破損等情況;3、安全員每天檢查緊急疏散通道的暢通情況;4、各崗位人員每天檢查自身區域的9、衛生、安全防護設施等、5、安全員每日檢查:各從業人員是否遵守安全操作規程做到防火、禁煙,是否有良好的個人防護衛生習慣。6、每日對客戶的安全防范檢查,進入經營場所 是否做到防火、禁煙、禁食。7、停止營業期內,每天按上述內容和路線至少檢查一次。8、安全員負責日常工作中巡回安全檢查,對在檢查中存在的安全問題及時解決,不留隱患。遇節假日,輪流安排安全管理人員負責安全檢查值班。七、經營銷售制度1、危險化學品經營銷售實行許可制度。公司銷售危險化學品應在許可的范圍內進行。 2、公司進行危險化學品經營,必須具備下列條件:(1)經營場所設施符合國家標準;(2)主管人員和業務人員經過專業培訓,并取得上崗資格;(310、)有健全的安全管理制度;(4)符合法律、法規規定和國家標準要求的其他條件。 3、經營危險化學品,不得有下列行為:(1)從未取得危險化學品生產許可證或者危險化學品經營許可證的企業采購危險化學品;(2)經營國家明令禁止的危險化學品和用劇毒化學品生產的滅鼠藥以及其他可能進入人民日常生活的化學產品和日用化學品;(3)銷售沒有化學品安全技術說明書和化學品安全標簽的危險化學品。 4、對為危險化學品的單位實行資質認定制度,未經資質認定,不得運輸危險化學品。5、采購危險化學品,在簽訂合同時必須注明“供應商應使用符合MSDS且與產品性質用途相適應的包裝”要求,供應商應提供MSDS,并在包裝上加貼安全標簽。6、銷11、售危險化學品,在與銷售客戶簽訂合同時,應正確無誤了解客戶所需危險化學品的品名、數量、所需的質量要求,還應注明客戶相應的安全要求,要將相應產品的MSDS,及其他相關技術資料提供給客戶。并提供相關的安全技術支持工作。7、將經營的危險化學品MSDS、安全標簽收集齊全,整理歸檔。8、認真做好危險化學品經營的進、銷、存臺帳,并保存完整存檔,以便管理。經營過程中的成本和利潤由公司總經理和財務進行統計。八、危險化學品運輸管理制度1、選擇具有危險化學品、運輸儲存資質的運輸公司及倉庫,運輸、儲存貨物,以保證運輸、儲存的安全性。2、托運危險化學品應當向承運人說明運輸貨物的品名、數量,及提供必要的安全技術資料和相關12、安全技術支持。3、不得在普通貨物中夾帶危險化學品,不得將危險化學品謊報為普通貨物進行運輸,以防止可能的危險意外事故。4、為防止危險化學品的丟失或誤售,貨物發運后應要求收貨方及時提供入庫單,以確認發出貨物的品名及數量。5、采購和客戶接收的貨物設專門臺帳,存檔備查。九、消防安全管理制度1、貫徹“預防為主,防消結合”的消防方針,采取先進的防火、防爆和救災技術,實行目標管理。2、公司必須設立有主要領導和各職能部門領導參加的防火安全委員會;成立義務消防組織。3、消防組織應根據企業的特點和工作場所的要求,擬定消防工作計劃,實行消防目標管理,進行經常性的消防宣傳教育、培訓,結合事故預想進行演練。4、對所有易13、燃、易爆物品和可能產生火災、爆炸危險的生產、儲運、銷售、使用過程及其相關的設備,進行嚴格管理。5、公司應根據火災危險性及鄰近相關單位可提供的消防協作條件等因素,按國家、部頒規范、規定的有關要求確定其生產、儲存、運輸物品相適應的消防設施、消防器材。6、企業內部設置的固定式消防設施要設專人管理,并制定操作規程和管理制度,定期進行試運行。7、消防器材要設置在明顯、取用方便又較安全的地方,要經常檢查,做到“三定”(定點、定型號和用量、定專人維護管理),不準挪作它用。按照各種小型移動式消防器材的所有要求,按期更換藥劑并做好鉛封完整,在器材要標明更換日期,以便進行檢查。8、發生火災時,現場人員應立即滅火,14、并向消防隊和總經理報警并說明著火物質,同時派人到路口接應消防車,指明引車路線和消防水源,義務消防隊員要積極配合進行滅火,并維持好現場秩序。十、安全生產獎懲制度1、各職能部門按照安全生產操作規程及安全生產管理制度督促管理,如有員工違反管理制度及操作規程,應按獎懲制度進行處理,并上報安全管理部門。2、員工及各職能部門違章操作應視情況節輕重進行懲罰。有違章違紀行為的,給予員工處罰:批評教育、書面檢討、罰款、辭退。3、對安全生產工作有貢獻的個人及部門應給予獎勵。對公司安全工作有突出貢獻的應予特殊獎勵:(1)對充裝設備、運輸設備的維護、保養以及在生產過程中及時發覺處事故隱患,避免事故發生,減少公司經濟損15、失的。(2)在安全優質降本增效活動中作出顯著成績的。 (3)提供合理化建議,并取得明顯效果的。 (4)制止違章違紀、避免安全質量事故發生的。 4、對安全工作方面應做到違必罰、獎必行,嚴格執行。十一、勞動防護用品使用制度1公司應根據工作場所中的職業危害因素及其危害程度,按照法律、法規、標準的規定,為從業人員免費提供符合國家規定的護品。不得以貨幣或其他物品替代應當配備的護品。2公司應到定點經營單位或生產企業購買特種勞動防護用品。勞動防護用品必須具有“三證”,即生產許可證、產品合格證和安全鑒定證。購買的護品須經本單位安全管理部門驗收。并應按照護品的使用要求,在使用前對其防護功能進行必要的檢查。3公司16、安全管理機構應教育從業人員,按照護品的使用規則和防護要求,正確使用護品。使職工做到“三會”:會檢查護品的可靠性;會正確使用護品;會正確維護保養護品,并進行監督檢查。4公司應按照產品說明書的要求,及時更換、報廢過期和失效的護品。5公司應建立健全護品的購買、驗收、保管、發放、使用、更換、報廢等管理制度和使用檔案,并貫徹執行和進行必要的監督檢查。6公司員工應按要求正確配戴勞防用品,由安全管理機構負責監督檢查。十二、隱患排查制度公司主要負責人應對事故隱患排查和整改負全面的領導責任,應負責組織建立健全公司事故隱患排查治理的長效機制,保證安全資金的投入,逐步解決各類安全隱患。原則:按照“誰主管,誰負責”的17、原則主要負責人為安全生產的第一責任人,對事故隱患的排查和整改負主要責任。各部門對所轄范圍的事故隱患排查和整改工作負責,每個職工對本崗位的事故隱患排查和整改負責,任何部門和個人發現事故隱患,均有權向安全生產主管部門和公司領導報告。安全員職責對查出的事故隱患進行登記,按照事故隱患的等級進行分類,建立事故隱患信息檔案,對各類隱患排查治理進行監督、檢查、考核;負責對事故隱患報告獎勵資金的匯總和發放等。公司各職能部門按照職能分工對各自管轄范圍內的事故隱患進行排查并監控治理。財務處負責事故隱患報告獎勵資金和事故隱患治理資金的落實。本制度所稱安全生產事故隱患(以下簡稱事故隱患),是指違反安全生產法律、法規、18、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定,或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。分類事故隱患分為一般事故隱患、較大事故隱患、重大事故隱患。一般事故隱患是指危害和整改難度較小,發現后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患重大事故隱患,是指危害和整改難度較大,應當全部或者局部停產停業,并經過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。對于重大事故隱患,由單位主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案。在事故隱患治理過程中,事故隱患部門應當采取相應的安全防范措施,防止事故發生。安督辦應進行監控。隱患信息檔19、案的建立安督辦應對各類人員查出的事故隱患進行登記,按照事故隱患的等級進行分類,建立事故隱患信息檔案。組織機構單位成立安全隱患排查領導小組,本單位主要負責人任組長,安全員任副組長,其他職工為成員。安全隱患排查領導小組辦公室設在本單位辦公室,主要負責活動開展的日常管理工作。排查與報告隱患的排查,按照“誰主管,誰負責”的原則,應對各自管轄區域內隱患進行排查,及時收集、查找并上報發現的事故隱患,積極采取措施對隱患進行整改。發現隱患,一般采用逐級報告的方法,即員工報各部門領導,各部門報安全員,安全員對各類隱患進行登記分類。因未及時整改,報告人也沒繼續上報而導致事故的發生,將對發生事故的部門按照安全生產獎20、懲制度中罰款金額的兩倍進行處罰,對責任人將從重處理,報告人不承擔責任。報告形式一般采用書面形式,特殊情況可采用口頭報告。書面報告:報告人要把隱患地點事故隱患內容擬采取措施建議報告人姓名報告接受人姓名、報告時間等寫清楚,一式二份,一份交安督辦,一份部門自己留底備查。(詳見隱患報告登記表)各部門進行的專業安全檢查和各部門進行的安全檢查中發現的事故隱患也應同時報告安全員進行登記備案。核實與處理安全員接到員工事故隱患報告后,應立即按照隱患排查領導小組的職責分工組織本單位專業人員對隱患進行核實,并在24小時內作出書面整改意見。各部門自己能夠解決的隱患應立即整改;需其他部門協助解決的,能自己聯系解決的自己聯系解決,不能自己聯系解決的,應立即報安全員,根據隱患的種類移交給相關職能部門,由各職能部門負責進行整改并且對隱患的整改進行全程跟蹤監控。對報告人特別是越級上報的人員,進行打擊報復的或有此嫌疑的,一經查實報主要負責人處理。
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