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1、制造公司安全生產(chǎn)員工保護(hù)管理制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: 總 則第一條 為保護(hù)公司和員工的生命、財產(chǎn)安全，促進(jìn)公司的發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)，結(jié)合公司的實際情況，特制訂本規(guī)定。第二條 公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，堅持生產(chǎn)經(jīng)營管理要服從安全需要的原則，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。第一章 機(jī)構(gòu)與職責(zé)第三條 安全工作委員會(以下簡稱安委會)是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由總經(jīng)理任主任，各系統(tǒng)經(jīng)理組成，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。其主要職責(zé)是：全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)2、防火安全、安全教育管理工作，研究制定安全管理技術(shù)措施和勞動保護(hù)計劃。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組由總經(jīng)理委派專人，負(fù)責(zé)安全工作。其主要職責(zé)是實施安全生產(chǎn)的檢查和監(jiān)督，安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理等工作。第四條 公司各部的負(fù)責(zé)人為本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任人，其主要職責(zé)是貫徹落實公司安全生產(chǎn)制度，組織本部門安全生產(chǎn)、安全教育工作的實施與監(jiān)督檢查。生產(chǎn)部配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員，其主要職責(zé)是協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理實施與監(jiān)督檢查生產(chǎn)場所的安全生產(chǎn)、安全教育工作，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，及時向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報安全生產(chǎn)的真實情況，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗。各生產(chǎn)班組長為安全檢查員，對班組日常安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，積極配合生產(chǎn)部經(jīng)理、3、專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員把安全生產(chǎn)搞好。其他部門視情況成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)。第五條 公司員工在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守安全生產(chǎn)制度和具體管理規(guī)定，愛護(hù)生產(chǎn)、工作的工具、設(shè)備設(shè)施、安全防護(hù)裝置及勞動保護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)不安全情況及隱患，及時予以排除并報告本部門安全生產(chǎn)責(zé)任人或?qū)＃妫┞毎踩a(chǎn)管理人員。第二章 教育與培訓(xùn)第六條 對新員工、臨時工、實習(xí)人員，必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級教育(即所在部門、班組、崗位)才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對改變工種的工人，必需重新進(jìn)行安全教育才能上崗。第七條 對從事化驗、壓力容器設(shè)備、電氣、車輛駕駛、易燃易爆等特殊工種人員，必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門考核取得合格操作證4、后，才能準(zhǔn)其獨立操作，嚴(yán)禁無證人員操作。對特殊工種的在崗人員，必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。第三章 設(shè)備、工程建設(shè)、勞動場所第八條 各種設(shè)備和儀器要正確使用，經(jīng)常維護(hù)，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設(shè)備，應(yīng)有計劃地更新和改造。第九條 各種壓力容器設(shè)備要定期檢修維護(hù)，認(rèn)真配合國家勞動部門實施年檢。操作人員要認(rèn)真記錄工作日志。壓力容器上主要安全部件要定期送到國家指定部門進(jìn)行校驗。第十條 電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險和漏電保護(hù)，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護(hù)措施；有易燃易爆危險的工作場所，應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備；潮濕場所和移動式的電氣設(shè)備，應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè)備必須5、符合相應(yīng)防護(hù)等級的安全技術(shù)要求。第十一條 凡新建、改建、擴(kuò)建、遷建生產(chǎn)場地以及技術(shù)改造工程，都必須安排勞動保護(hù)設(shè)施的建設(shè)，并要與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)(簡稱三同時)。第十二條 工程建設(shè)主管部門在組織工程設(shè)計和竣工驗收時，應(yīng)提出勞動保護(hù)設(shè)施的設(shè)計方案，完成情況和質(zhì)量評價報告，經(jīng)人力資源、安保等部門審查驗收，并簽字后，方可施工、投產(chǎn)。未經(jīng)以上部門同意而強行施工、投產(chǎn)的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。第十三條 勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè)，必須有防護(hù)設(shè)施。第十四條 生產(chǎn)用房、建筑物必須堅固、安全；通道平坦、順暢，要有足夠的光線；為生產(chǎn)所設(shè)的走臺、升降口等有危險的處所，必需6、有安全設(shè)施和明顯的安全警示標(biāo)志。第十五條 有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所，必須采取相應(yīng)的有效防護(hù)措施。第十六條 雇請外公司人員在公司的場地進(jìn)行施工作業(yè)時，主管部門應(yīng)加強管理，對違反作業(yè)規(guī)定并造成公司財產(chǎn)損失者，須索賠并嚴(yán)加處理。第十七條 庫房要定期進(jìn)行通風(fēng)降溫、降濕，保持庫內(nèi)溫、濕度達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。庫房內(nèi)應(yīng)裝置煙霧報警器，照明燈具要裝置防爆設(shè)備。第四章 易燃、易爆物品管理 第十八條 易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢品處理等，必須設(shè)有防火、防爆設(shè)施，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定。第十九條 易燃、易爆物品的使用和貯存地點，要嚴(yán)禁煙火，要嚴(yán)格消除可能發(fā)生火災(zāi)的一7、切隱患。在易燃、易爆物品附近需要動用明火時，必須嚴(yán)格履行申請審批程序，作業(yè)過程中必須采取妥善的防護(hù)措施，在專人監(jiān)護(hù)下進(jìn)行。第五章 勞動保護(hù)用品規(guī)定第二十條 根據(jù)工作性質(zhì)和勞動條件為員工配備或發(fā)放勞動保護(hù)用品。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照國營企業(yè)職工防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合公司實際情況由人力資源部制訂。各部門必須教育職工正確使用勞動保護(hù)用品，并隨時檢查員工使用情況。第二十一條 做好防暑降溫、防凍、防噪音、防粉塵工作，進(jìn)行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測，對超過國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)點，應(yīng)進(jìn)行技術(shù)改造或采取衛(wèi)生防護(hù)措施，不斷改善勞動條件。第六章 檢查和整改第二十二條 堅持定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織全公司的檢8、查，每年不少于四次，每季度保證一次；各部門每月不少于四次，每周保證一次；各生產(chǎn)班組應(yīng)實行班前班后檢查制度；特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進(jìn)行每天檢查。檢查時要認(rèn)真作好記錄和總結(jié)。第二十三條 發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時整改，如本部門不能進(jìn)行整改的要立即報告安委會統(tǒng)一安排整改。第七章 獎勵與處罰第二十四條 公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，由公司安委會組織評選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，并按公司獎懲制度予以獎勵。第二十五條 安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件：（一） 認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，執(zhí)行公司安全生產(chǎn)制度 和具體管理規(guī)定，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強安全生產(chǎn)管理。（二） 安全生產(chǎn)機(jī)9、構(gòu)健全，人員、措施落實，才能有效地開展工作。（三） 能夠開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動，不斷增強員工的安全意識和 提高員工的自我保護(hù)能力。（四） 加強安全生產(chǎn)檢查，及時整改事故隱患。（五） 連續(xù)三年以上無責(zé)任性安全事故，安全生產(chǎn)工作成績顯著。第二十六條 對安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)的，給予特別獎勵。第二十七條 員工不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé)，有如下行為之一造成事故的，視情節(jié)和所造成的損失程度，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組建議，按員工獎懲制度給予處罰。（一） 不執(zhí)行有關(guān)安全規(guī)章制度和具體規(guī)定的。（二） 對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不采取措施或措施不力的。（三） 不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽合理意見，主觀武斷，不顧他 人安危，強令他人違章作業(yè)的。（四） 對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻痹大意的。（五） 對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo)，放任自流的。（六） 延誤裝修安全防護(hù)設(shè)備或不裝修安全防護(hù)設(shè)備的。（七） 違反操作規(guī)程冒險作業(yè)的。（八） 擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。（九） 擅動有“危險禁動”標(biāo)志的設(shè)備、機(jī)器、開關(guān)、電閘、信號的。（十） 不服指揮和勸告，進(jìn)行違章作業(yè)的。（十一） 施工組織或單項作業(yè)組織有嚴(yán)重錯誤的。第八章 附則第二十八條 本規(guī)定由管理部會同有關(guān)部門制訂，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。第二十九條 本制度自頒布之日起施行。