制造公司安全管理制度(責任、應急救援)(34頁).doc
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2023-11-15
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1、制造公司安全管理制度(責任、應急救援)編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 第一章 企業主要負責人 安全管理部門負責人 專職安全管理人員安全生產責任制度目 錄 一、法人代表安全生產崗位責任 二、企業經理安全生產崗位責任 三、安全機務科室崗位責任 四、辦公室崗位責任 五、財務科崗位責任 六、GPS監控崗位責任 七、車輛調度人員崗位責任 八、車輛技術管理人員崗位責任 九、專職安全管理人員安全生產責任制度 一、法人代表安全生產崗位責任1、法定代表人是道路危險貨物運輸企業安全生產第一責任人,負責企業安全生產管理工作。2、負責國家2、有關安全生產的法律、法規的貫徹執行,建立健全企業安全生產責任制,完善安全生產條件,做到安全生產和文明生產。3、安排職工的安全生產教育、培訓、考核計劃。4、組織制定事故防范措施和應急預案。如發生事故,必須立即組織搶救,防止事故擴大,盡最大限度減少人員傷亡和財產損失,并按國家有關事故報告的規定,及時報告有關部門。5、設立安全技術措施專項費用,并建立健全激勵和約束機制,確保各項安全生產工作開展。6、制定勞動保障措施,落實保障安全生產所需的勞動防護用品,對從事有職業危害作業的職工制定定期健康檢查計劃。7、定期向企業職工、駕駛員、押運員通報安全生產工作情況、發揮職工的監督作用。 二、企業經理安全生產崗位3、責任1、總經理是道路危險貨物運輸企業安全生產主要責任人,組織領導負責對本企業安全生產工作。2、認真貫徹執行國家有關安全生產的法律、法規,建立健全安全生產責任制,逐級簽訂安全生產目標責任書。3、組織制定本企業安全生產計劃、勞動保護管理制度和安全技術操作規程,改善勞動條件,做到安全生產和文明生產。4、組織制定本企業職工安全知識、業務技能、操作規程的培訓和教育計劃。5、定期組織召開 ( 每月不少于一次)企業安全生產例會,安排部署企業本月安全生產工作。6、制定突發事件應急預案,組織安全檢查、消除事故隱患,完善防火防爆設施和設備。7、發生事故時第一時間趕到事故現場、采取措施,防止事故擴大,減少損失,在規4、定時間內上報事故情況、對事故進行認真調查、處理、分析,對事故責任者按照“四不放過”的原則進行查處。8、加大安全生產資金投入,并建立健全激勵和約束機制。 三、安全機務科室崗位責任1、貫徹執行國家和省、市有關安全生產的方針、政策和法律、法規、規章。2、負責具體實施本企業的安全生產監督、檢查工作,協助副經理落實安全生產責任制,認真排查事故隱患并監督整改、有效防范重、特大安全事故發生。3、定期向公司領導匯報安全生產工作情況,及時將安全生產工作中存在的問題報告分管經理,并提出相應的建議和意見。4、認真做好安全生產宣傳、教育和培訓工作,組織召開 ( 每月不少于一次)安全生產學習培訓會,總結推廣先進經驗,編5、印安全生產信息。5、接到安全事故報告后,立即向企業安全領導小組報告,并派員在第一時間趕赴事故現場,協助有關部門組織救援,防止事故擴大。參與事故調查和處理,并及時按規定上報,并做有關資料存檔工作。6、負責企業年度安全工作計劃和年終安全生產考核,做好事故的統計分析工作,及時向企業安全領導小組辦公室報送安全事故統計報表。對運輸車輛進行全面監控。 四、辦公室工作責任 一、負責公司的行政管理和日常事務,當好領導的參謀,協助領導搞好各部門之間的綜合協調,加強對各項工作的督促和檢查,建立并完善各項規章制度,促進公司各項工作的規范化管理。二、負責公司的公文、資料、信息和宣傳報道工作,溝通內外聯系,保證上情下達6、和下情上報。三、負責公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作,負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實。四、加強對外聯絡,拓展公關業務,促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來,樹立良好的企業形象。五、全公司組織系統及單位工作職責、編制人數的規劃、研討、修訂。六、下列各項管理制度的建議、推行與修訂:1、生產管理、質量管理、設備管理制度。2、技術管理、開發管理制度。3、物資管理制度。4、會計帳務、成本管理制度。5、人事、總務管理制度。6、其化有關管理制度。7、管理有關異常事項的檢核、報告、追蹤與改善。8、管理有關呈核、呈報方案的分析、審核。 9、公司培訓計劃的匯總與推行。10、人員的招募、甄選7、訓練計劃的擬訂。11、各部間有關事項的協調。12、材料編號、成品編號的設(修)訂。13、標準成本設立修訂及單元成本分析與推行。14、經營資料分析、異常反應及改善方案的提供。15、預算編制協助建立及管理。16、專案性成本及產品利益分析。17、新產品的成本預估及售價擬訂。七、負責公司的印章、營業執照、合同、禮品管理和法律事務。八、完成領導交辦的其他工作。 五、財務科崗位職責一、認真貫徹執行會計法,維護財經紀律,加強財務管理,搞好會計核算。二、負責各項資金管理,積極籌措、合理使用資金,依法合理組織收入,嚴格按規定辦理財務收支。三、負責編制年度財務預算和財務決算。 四、認真搞好記帳、算帳,做到手續完8、備、內容真實、數字準確、帳目清楚;日清月結,按期報帳。五、按照有關財務制度規定,嚴格執行財務計劃和預算,節約開支,考核資金使用效果,充分用財務數據,客觀、真實地對預算執行情況、財務報表數據進行分析,及時為領導提供準確數據。 六、按照會計檔案管理制度,負責記帳憑證、帳簿、報表等會計資料的立卷、建檔工作。 七、負責債權、債務和固定資產的核查工作。八、負責行政事業性收費票據的領購、分發、繳銷等工作。九、負責各處室經費申請報告和政府采購手續的審查、監督和呈報工作。 十、負責基建資金的籌集和撥付,合理調度,嚴格審核程序,按施工進度和計劃撥款,做到專款專用。十一、完成領導和有關業務部門交辦的其他事項。 六9、GPS監控員崗位責任1、負責監控企業車輛的運行情況,發現問題及時處理并向安全生產負責人匯報。發現重大(嚴重)安全隱患及時向領導報告。2、負責平臺使用及正常維護,保證監控平臺運轉正常。發生重大故障及時排除或與設備安裝商聯系。3、堅守工作崗位,嚴禁擅離職守、脫崗、串崗。做好車輛監控日常記錄和上下班的交接。4、負責不同路段時速限定,車輛保險、二級維護從業人員狀況等相關基礎資料按時錄入工作平臺內。嚴禁將平臺使用權交與無關人員操作、查閱和修改。 5、嚴守崗位職責和職業道德,不得徇私舞弊,隱瞞不報和弄虛作假。 6、定期向公司職能部門報送監控資料,嚴禁不按規定私自篡改各種平臺資料。 七、車輛調度人員崗位責10、任1、負責本企業運輸任務的組織、車輛的調度,合理安排工作,保質、保量完成上級下達的任務。2、嚴格執行安全行車制度,掌握駕駛員的準駕資質,熟悉車輛及駕駛員的技術狀況,合理調整作息時間。營運里程超過 400公里的,必須派雙班司機或制定行之有效的休息制度或方案。3、記錄駕駛員的出車情況,車輛動態情況,初審貨物運單,發現問題及時上報,做好調度日志。4、嚴格執行車輛及設施、設備保修計劃,確保車輛及設施、設備的質量,并作好記錄、統計。6、處理負責反饋、客戶的投訴,對重大問題及時報告領導通報有關部門。對本企業發生故障的車輛,及時派車救援、接駁。7、接到車輛因運行途中遇特殊情況需改變預定指令的,應據情向領導匯11、報并及時做好運力調整及補救安排。八、車輛技術管理人員崗位責任1、組織落實運輸車輛的維護、修理、檢測等工作。2、組織對運輸車輛的定期安全檢查和檢查工作,發現安全隱患及時處理,確保車輛技術性能良好。3、參與有關事故的調查處理工作。4、負責整理收集車輛技術資料信息,建立車輛技術資料并歸檔。 九、專職安全管理人員安全生產責任制度1、認真貫徹執行國家及上級有關安全生產、勞動保護的方針、政策、法令、指示并督促檢查執行情況。2、負責本企業的安全生產,經常性的組織安全大檢查和安全生產競賽活動。3、負責制定、修改各級安全生產管理制度,監督嚴守安全操作規程。4、負責對職工進行安全知識教育,對新進廠職工的“三級”教12、育,特殊工種的培訓和安全知識考核。5、進行安全解剖,對隱患要制定防范措施,對緊急發生安全的情況,有權停止有關人員工作和生產,并立即報告公司領導。6、組織編寫安全計劃措施,不斷改善勞動條件和工作環境。7、督促有關部門合理發放勞動保護用品和合理使用勞動用品,并及時做好防暑、防寒工作。8、加強對機動車的安全管理,督促有關部門做到車定人,人定崗、嚴禁無證駕駛。9、嚴格執行“人盯人、人盯車”的安全管理職責。10、負責工傷事故及重大未遂事故的調查、分析、處理、統計和上報工作,認真執行“三不放過”的原則,協同有關部門提出防范措施,并督促其按期實行。 第二章 從業人員安全生產責任制度目 錄 一、駕駛員安全崗位13、責任 二、押運人員安全生產崗位責任 三、裝卸管理人員安全生產崗位責任 一、駕駛員安全崗位責任1、自覺執行安全運輸的各項規章制度和危貨運輸安全操作規程,努力學習崗位操作技能和安全技能,提高自身安全行車和自我保護意識。2、積極參加各項安全活動,做好每天出車前、行車中和收車后安全檢查和安全交接班工作。3、自覺遵守汽車貨物運輸管理的各項規定,定期保養維護車輛,按照規定清理車輛。4、了解所載運的貨物的性質、特性、包裝容器的使用特性和發生崗位意外時的應急措施。5、車輛運行控制車速,保持與前車的安全行車距離,嚴禁違章超車、疲勞駕駛保證行車安全。6、運輸貨物的車輛嚴禁搭乘無關人員、車上人員嚴禁吸煙、車輛不得接14、近明火、高溫場所。二、押運人員安全生產崗位責任1、對押運貨物負安全監管責任。2、熟知所押運貨物的物理、化學特性,具備防火、防爆、防中毒及處理各類突發事件的應急能力。3、監管駕駛員執行汽車危險貨物運輸裝卸作業規程,制止駕駛員違反運輸裝卸作業規程及駕駛危運車輛進入禁止通行區域和路線行為。4、參加安全活動和安全培訓,提高業務技術水平。5、發生車輛事故后正確處理,防止危害和損失進一步擴大。 三、裝卸管理人員安全生產崗位責任1、裝卸前根據危險貨物的種類、數量、環境、氣候等情況制定裝卸作業計劃并監督實施。2、負責組織和指導裝卸作業及技術安全教育。3、帶頭嚴格遵守裝卸現場的安全規章制度和安全操作規程。4、加15、強對作業現場的監督管理和檢查工作,發現問題及時處理。5、遵守職業道德,堅持文明裝卸,在裝卸危險化學品時,應采取嚴格的安全防護措施。 第三章 安全生產監督檢查制度(一)每月進行一至二次全面的安全生產大檢查,對檢查的結果進行匯總分析,制定整改措施,并由主管安全的部門寫出書面檢查材料。 (二) 安全檢查由公司安全領導小組成員負責組織實施。公司安全員和各相關管理部門人員參加。 (三) 按照公司各項規章制度,認真抓落實,安全管理部門做到上下加強溝通,相互協調,形成抓安全生產的合力,保障生產信息渠道暢通,發生責任事故按規定及時上報、不遲報、不漏報,否則從嚴追究安全直接責任人的責任。 (四)監督與檢查的內容16、為車輛設施的安全性能,駕駛員、押運員的安全操作執行情況及各部門安全管理制度的執行情況,危險貨物運輸車輛的設施是否齊全有效,并監督配齊。(五)監督檢查分定期和不定期抽查。對查出的重大安全隱患和問題應立即通知相關責任人采取措施,能現場整改的現場整改,不能現場整改的限期改正。 (六) 利用月安全工作會議、安全例會、黑板報等形勢及時通報安全行車事故、從中應吸取的經驗教訓。 (七)嚴格安全生產目標管理考核和獎懲,堅決實行安全生產一票否決制度。公司所屬各部門不按照規定履行安全職責,要追究相關責任人的責任,對于發現本部門存在有安全隱患不及時排除,又不及時上報給予相應處罰。 第四章 安全生產教育培訓制度一、安17、全培訓和教育學習制度(一)組織人員積極參加上級有關部門的各種安全生產培訓,制定安全生產培訓教育學習考核計劃。(二)每月組織兩次以上安全教育培訓、業務學習,及時傳達上級有關安全工作精神,落實安全工作任務,增強從業人員安全意識。(三)安全培訓和教育學習由公司安全科負責組織召開,參加的人員為公司駕駛員,押運員,裝卸管理人員及有關人員。(四)安全培訓和教育學習的主要內容為:一是國家安全生產及相關法律,法規、方針、政策、標準,以及道路危險運輸相關法律、法規、標準和相關政策;二是安全操作規程、安全生產責任制,應急預案等各種管理制度;三是道路危險貨物分類、特性、危害性、包裝、標志標識、應急措施等知識;四是本18、公司危險貨物運輸的特性及其安全注意事項,典型事故案例分析;五是預防事故的一般知識以及發生事故的應急救援知識;六是運輸、裝卸作業實踐等知識。(五)參加人員必須按時到會,特殊情況下不能按時參會的向公司請假,安全教育學習納入考勤管理對無故缺席的按照勞動合同給予處罰、侍崗和解聘的處理。(六)缺席人員由公司采取發放學習資料,單獨召集進行學習教育培訓等方式進行補課,學習內容不變,由公司安全管理人員負責落實到位,確保培訓教育面達到100%。 第五章 從業人員、專用車輛 設備及停車場地安全管理制度目 錄 一、從業人員安全管理制度 二、車輛設備安全管理制度 三、停車場管理人員崗位責任 一、從業人員安全管理制度(19、一)遵照勞動合同法對從業人員進行聘用和管理。(二)嚴格遵守各項安全生產規章制度,不違章作業,并及時制止他人的違章作業行為。(三)精心操作,嚴格按操作規程作業,記錄準確可靠。(四)工作中發現異常及時處理,崗位不能消除的要及時向領導反映并采取必要的安全措施,發生事故如實及時上報。(五)、嚴格執行駕駛員、押運員、裝卸員的持證上崗操作制度,遵守崗位操作規程,有權拒絕違章指揮作業。險情嚴重時,有權停止作業,采取緊急防范措施。(六)、愛護和正確使用崗位設備、工具、防護器具和消防用具。(七)、參加安全活動,積極提出有關安全生產合理建議,實現安全生產。二、車輛設備安全管理制度(一)車輛設備安全管理分公司、部門20、安全員及駕駛員四級管理。(二)主要內容是監督落實車輛強制維護檢測、視情修理,設施設備齊全有效,保持車輛技術狀況良好。(三)車輛設備的安全檢查分為:日常檢查、周檢查、月檢查、二級維護和大修竣工出廠檢查、換季維護竣工檢查以及長途車出車前檢查。(四)駕駛員每天在出車前、行車中、收車后對車輛進行日常檢查,車管人員每周按照汽車日常維護作業項目規定的要求,統一對車輛進行的一次檢查,公司每月按照汽車一級維護作業項目和技術要求等規定,統一對車輛設備進行的一次檢查。(五)督促車輛按時到當地經認定的綜合性能檢測站進行綜合性能檢測,確保車輛技術等級達一級以上。(六)檢查車輛標志牌燈是否有效、及時更換毀損的標志牌燈21、,定期檢查隨車消防、安全等防護設施設備。(七)建立車輛安全管理獎罰體系,對車輛設備的維護、檢測、技術管理取得成效的給予獎勵;對車輛設備管理混亂、車況降低、安全性能的管理部門和人員給予處罰。 三、停車場管理人員崗位責任1、負責場內消防消防設施設備、保管、維修、嚴禁挪作它用。2、負責車輛進出的檢查登記。3、負責停車場的監控,禁止其它車輛閑雜人員進入。4、負責場內車輛停放,做到停放有序,專用車輛按指定區域停放。5、發現險情應急時報告,并果斷采取措施。6、負責對場內停放車輛的安全。 第六章 應急救援預案制度一、應急救援預案制度各危貨運輸企業根據下列要求和內容編制企業應急預案。(一)應急救援組織機構、組22、成人員和職責劃分1、應急救援組織機構設置依據危險化學品事故危害程度的級別設置分級應急救援組織機構。2、組成人員(1)主要負責人及有關管理人員;(2)現場指揮人;3、主要職責(1)組織制訂危險化學品事故應急救援預案;(2)負責人員、資源配置、應急隊伍的調動;(3)確定現場指揮人員;(4)協調事故現場有關工作;(5)批準本預案的啟動與終止;(6)事故狀態下各級人員的職責;(7)危險化學品事故信息的上報工作;(8)接受政府的指令和調動;(9)負責保護事故現場及相關數據。(二)報警、通訊聯絡方式依據現有資源的評估結果,確定以下內容:1、24小時有效的報警裝置;2、24小時有效的內部、外部通訊聯絡手段;23、4、運輸危險化學品的駕駛員、押運員報警及與本單位、生產廠家、托運方聯系的方式、方法。(三)事故發生后應采取的處理措施1、根據工藝規程、操作規程的技術要求,確定采取的緊急處理設施;2、根據安全運輸卡提供的應急措施及與本單位、生產廠家、托運方聯系后蕕得的信息而采取的應急措施。(四)人員緊急疏散、撤離依據對可能發生危險化學品事故場所、設施及周圍情況的分析結果,確定以下內容:1、事故現場人員清點,撤離的方式、方法;2、非事故現場人員緊急疏散的方式、方法;3、搶救人員在撤離前、撤離后的報告;4、周邊區域的單位、社區人員疏散的方式、方法。(五)危險區的隔離依據可能發生的危險化學品事故類別、危害程度級別,確24、定以下內容: 1、危險區的設定; 2、 事故現場隔離區的劃定方式、方法;3、 事故現場隔離方法; 4、事故現場周邊區域的道路隔離或交通疏導辦法。 (六) 檢測、搶險、救援及控制措施 依據有關國家標準和現有資源的評估結果,確定以下內容: 1、檢測的方式、方法及檢測人員防護、監護措施; 2、搶險、救援方式、方法及人員的防護、監護措施; 3、現場實時監測及異常情況下搶險人員的撤離條件、方法; 4、應急救援隊伍的調度;5、控制事故擴大的措施; 6、 事故可能擴大后的應急措施。 (七)受傷人員現場救護、救治與醫院救治 依據事故分類、分級,附近疾病控制與醫療救治機構的設置和處理能力,制訂具有可操作性的處置25、方案,應包括以下內容: 1、接觸人群檢傷分類方案及執行人員;2、依據檢查結果對患者進行分類現場緊急搶救方案;3、接觸者醫學觀察方案;4、患者轉運及轉運中的救治方案; 5、 患者治療方案; 6、 入院前和醫院救治機構確定及處置方案;7、信息、藥物、器材儲備信息。 (八) 現場保護與現場洗消 1、 事故現場的保護措施; 2、 明確事故現場洗消工作的負責人和專業隊伍。 (九) 應急救援保障1、內部保障 依據現有資源的評估結果,確定以下內容: (1)確定應急隊伍,包括搶修、現場救護、醫療、治安、消防、交通管理、通訊、供應、運輸、后勤等人員; (2) 消防設施配置圖、工藝流程圖、現場平面布置圖和周圍地區26、圖、氣象資料、危險化學品安全技術說明書、互救信息等存放地點、保管人; (3) 應急通信系統;(4)應急電源、照明;(5)應急救援裝備、物資、藥品等;(6)危險化學品運輸車輛的安全、消防設備、器材及人員防護裝備;2、外部救援依據對外部應急救援能力的分析結果,確定以下內容:(1)單位互助的方式;(2)請求政府協調應急救援力量;(3)應急救援信息咨詢;(4)專家信息。(十)預案分級響應條件依據危險化學品事故的類別、危害程度的級別和從業人員的評估結果,可能發生的事故現場情況分析結果,設定預案的啟動條件。(十一)事故應急救援終止程序1、確定事故應急救援工作結束;2、通知本單位相關部門、周邊社區及人員事故27、危險已解除。(十二)附件1、組織機構名單;4、危險化學品生產單位應急咨詢服務電話:893302225、外部救援單位聯系電話:1106、政府有關部門聯系電話:835080737、本單位平面布置圖;8、消防設施配置圖;9、周邊區域道路交通示意圖和疏散路線、交通管制示意圖;10、周邊區域的單位、社區、重要基礎設施分布圖及有關聯系方式,供水、供電單位的聯系方式。 第七章 安全生產作業規程 目 錄一、駕駛員安全生產作業規程 二、 押運員安全生產作業規程 三、 裝卸管理人員安全生產作業規程 一、駕駛員安全生產作業規程 1、運輸駕駛員應檢查人員、車輛的相關證件,以及車輛的設備設施是否齊全有效,同時檢查油、水28、電和安全部位,發現車輛故障立即排除。 2、裝車完畢,駕駛員應對貨物的重量、堆碼、遮蓋、捆扎、防護等安全措施進行檢查,確認無安全問題后方可起步。 3、運輸途中,應根據道路狀況嚴格控制車速,禁止超速和強行超車、會車。應盡量避免緊急制動,轉彎時車輛應減速。通過隧道、山洞、立交橋時,注意標高、限速。長途運輸注意輪胎降溫。下長坡用低速檔駕駛,避免持續使用制動。 4、天氣、道路狀況發生變化時,應根據所載貨物的特性,采取相應的安全防護措施。 5、途中臨時停車,要選擇視野開闊道路寬敞地帶,并按要求安放警示標志。 6、駕駛員連續駕駛時應不得超過4小時,24小時內實際駕駛車輛時間總計不超過8小時。 7、發生事故29、時,應及時報告公安、安監、環保、質檢等部門,并看護好車輛貨物,積極投入救援。8、收車后,應對車輛進行相應檢查,有貨車輛應停放在封閉、安全停車場內,無貨車輛也應停在符合危貨車輛停放條件的停車場。 二、押運員安全生產作業規程 1、攜帶好押運員證和安全卡,監督和協助駕駛員做好運輸的各項準備工作。核對駕駛員、車輛證件、設施設備是否完好有效。 2、了解所運輸貨物的性質和應急處理辦法,并對貨物的裝載進行檢查,確保符合裝運要求。 3、監督駕駛員安全行為,制止超速、強行超車會車等行為發生,督促駕駛員嚴格按照操作規程駕駛。4、運輸過程中,應密切注意車輛所裝載的危險貨物,做到每隔2小時檢查一次,發現問題及時采取處30、理措施。5、監督駕駛員按照規定的線路運行和停車。6、發生事故,應密切配合駕駛員做好事故報告、車貨保管、生命和財物救援等工作。 三、 裝卸管理人員安全生產作業規程 1、 裝卸管理人員應了解所運載的危險貨物性質、危害特性、包裝容器的使用特性、防護要求和發生事故時的應急措施。 2、裝卸過程中,駕駛人員和押運人員不得離開車輛,并負責監裝、監卸,辦理貨物交接簽證手續時要點收、點交。 3、車輛進入危險貨物裝卸作業區,應帶防火罩,按作業有關安全規定駛入裝卸作業區,并將車輛擺在容易駛離作業現場的方位上。 4、車輛??垦b卸區時,應聽從作業區指揮人員的指揮,車輛與貨垛之間要留有安全距離;待裝、待卸車輛與正在裝卸貨31、物的車輛應保持足夠的安全距離,不準堵塞安全通道。 5、作業前,應核對貨物名稱、規格、數量是否與托運單相符,并認真檢查貨物包裝是否破損及貨物包裝的完整狀況。貨物與運單不符或包裝不符合有關規定的應拒絕裝車。 6、裝卸操作時應根據貨物包裝的類型、體積、重量、件數的情況,并根據包裝儲運圖示標志的要求,輕拿輕放,謹慎操作,嚴防跌落、摔碰、泄漏,禁止撞擊、拖拉翻滾、投擲。 7、 裝載危險貨物應符合規定的認定標準,不得超載裝運貨物。 8、 裝卸過程中,車輛發動機應熄火,并切斷總電源。在有坡度的場地裝卸貨物時,必須采取防止車輛溜坡的有效措施。 9、裝卸作業場所要遠離熱源,嚴禁受熱,通風良好;場所內電氣設備應符32、合規定要求,嚴禁使用明火燈具照明,照明燈應具有防爆性能;要有防靜電和避雷裝置。 10、危險貨物裝卸完畢,作業場所必須徹底清掃干凈,裝過劇毒品的車輛和受到危險污染的車輛、工具必須洗刷和除污。貨物的撒漏和受到危險貨物污染的污染物必須送到當地環保部門指定地點集中處理。11、禁止在裝卸作業區內維修車輛。 第八章 安全生產考核與獎懲制度1總則 1.1 為維護國家勞動保護、安全生產方針政策的貫徹落實,保障公司員工在生產過程中人身安全,推動公司生產經營發展,根據上級有關規定和公司實際情況,特制訂本辦法。 1.2 安全生產獎懲考核,以法制手段與行政手段、思想政治教育與經濟制裁相結合,實行憑功受獎、論過受罰、賞33、罰嚴明的原則。 1.3 安全生產獎懲考核由安技部門歸口管理,部門均應把安全生產獎懲列入員工考核內容。 2 獎懲條件 2.1 對于有下列表現之一的群體和員工,由安技部門或由其提請公司主管領導批給子一次性獎勵。 2.1.1 在勞動保護方面有創造發明,積極推廣新技術,對防止職業危害及人身傷害事故取得突出效果的; 2.1.2 對勞動安全工作提出切合實際、行之有效的重大合理化建議的 2.1.3 發現事故預兆及時采取果斷措施排除險情,避免了重大傷亡事故發生的; 2.1.4 在事故搶救中不畏危險,奮不顧身使國家和人民的財產生命免受損害或減輕損害的; 2.1.5 敢于制止違章指揮和違章作業,因而避免發生事故的34、; 2.1.6 忠于職守,積極負責,發現重大不安全隱患及時報告有關領導部門的。 2.2 對以上群體和員工的獎勵分為:表彰、記功、晉級、授予榮譽稱號和發給的一次性獎金。2.3 獎勵經費從公司獎勵基金或稅后留利中專項列支。 3 處罰條件 3.1 對于有下列行為之一的群體和員工,經批評教育不改的,應予以嚴肅處理: 3.1.1 貫徹國家安全生產方針、政策和法規不力,各部門管理混亂,員工無章可循,造成重大傷亡、火災、爆炸事故的; 3.1.2 安全教育與檢查督促不力,事故隱患未及時采取預防措施進行整改而造成各類重大事故的; 3.1.3 違章指揮,違章作業,造成傷亡事故的責任者; 3.1.4 由于違反規章制35、度,玩忽職守,造成傷亡事故的責任者; 3.1.5 由于擅自動用他人車輛及其設備,損壞或拆除安全設施等原因而造成各類重大事故者;3.1.6違反規章制度和安全技術操作規程的責任者;3.1.7 不正確使用勞動保護用品者;3.1.8危險作業不辦理審批手續者;3.1.9 無相關從業資格證而擅自從業者; 3.1.10帶小孩進入危險作業場所者; 3.1.11穿拖鞋(有限定的除外)、赤膊、敞衣、穿裙、穿高跟鞋進入危險生產作業區域者; 3.1.12交通運輸車輛人物混裝者或者未戴安全防護設備進入危險作業區的車輛駕駛人員。 3.1.13凡屬觸犯上列各條之一的責任部門和個人應列入經濟責任制考核,有關責任者應視情節輕重36、給予必要的政紀處分或經濟處罰(可并處),特別嚴重的還要追究法律責任。 3.1.12行政紀律處分分為:警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除 。第九章 道路運輸安全事故報告、統計與調查處理制度 為了積極預防、妥善處理道路運輸安全事故,保護公司、他人的合法權益和生命、財產安全,根據中華人民共和國安全生產法、國務院生產安全事故報告和調查處理條例(國務院令第493號),等有關規定,特制定本制度。 第一條 發生道路運輸安全后,現場有關人員立即采取有效的措施組織搶救,同時應當立即報告本公司主要負責人。 第二條 事故發生公司負責人接到事故報告后,應當立即啟動事故相應應急預案,或者采取有效措施,組織搶37、救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產損失。 第三條 發生道路運輸安全死亡事故時,發生事故單位應當在2小時內向有關職能部門報告,不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報。自事故發生之日起7日內,事故造成的傷亡人數發生變化的,應當及時統計、及時補報。 第四條 安全事故報告的內容包括:事故發生的時間、地點、傷亡情況、財產損失金額、事故簡要經過、采取的施救措施、事故發生的初步原因、報告公司、報告人及其他應當報告的事項。 第五條 事故調查和統計 事故發生單位在事故發生后應成立事故調查小組,對事故發生的原因、經過、損失等情況進行調查和統計。調查小組應將調查情況和處理建議以書面形式向單位和上級有關 部門匯報。 第六條38、 事故處理 1、事故處理要堅持“四不放過”的原則,即事故原因沒有查清不放過;事故責任者沒有嚴肅處理不放過;廣大員工沒有受到教育不放過;防范措施沒有落實不放過。 2、在進行事故調查分析的基礎上,事故責任部門應根據事故調查報告中提出的建議,制定整改措施。 3、對事故責任單位和責任人,由公司依據事故責任單位和責任人的處理意見和建議,進行行政處分和經濟處罰,觸犯刑律構成犯罪的交由司法機關依法追究刑事責任。 4、事故調查處理結果后,公司或安全部門應負責將事故詳情、原因及責任人處理等編印成事故通報,進行學習,從中吸取教訓,防止事故的再次發生。 5、每起事故處理結束后,公司安全部門應負責將事故調查資料收集整理后實施歸檔管理。6. 每起事故處理結案后,公司安全部門應負責將事故調查處理資料收集整理后實施歸檔管理。 第七條 生產安全事故檔案 1. 事故快報表。 2. 事故調查和統計報告。 3. 事故現場照片、示意圖、亡者身份證、死亡證、技術鑒定等資料。 4. 事故認定書。 5. 對事故責任者的處理決定。 6. 整改措施 7、其他有關的資料。