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1、制造公司工廠生產安全目標規范制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 關于印發安全生產目標管理制度的通知各部門：為加強企業安全生產標準化建設，根據安全生產有關法律法規，結合本廠實際，特制定安全生產目標管理制度，現印發給你們，望認真貫徹執行。 XX年九月十日安全生產目標管理制度一、總則（一）目的為貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，落實安全生產責任，杜絕重大事故，避免和減少一般事故的發生。根據安全生產法、國務院關于進一步加強安全生產工作的決定等法律法規和上級有關加強安全生產工作的規定，結合本廠實際，特制定安全生2、產目標管理制度。（二）職責 1、王有為總經理負責制定本廠年度安全生產目標。由廠長主持、廠領導及廠安全領導小組成員參加的工作會議批準年度安全生產目標。2、*負責組織實施年度安全生產目標。按廠長的具體要求負責組織*年度安全生產目標展開分解與對策實施細則的制定。（三）規定內容1、根據本廠安全生產總體目標（集團公司下達目標）、安全管理流程要求、年度生產經營指標，*提出各自的年度、月度安全生產目標。2、*負責匯總各單位的安全生產目標內容，由廠安全生產領導小組、廠領導對建立的安全目標進行審查，審查其全面性和合理性，經審查合格后形成本廠年度、月度安全生產目標。3、將形成的本廠年度、月度安全生目標分解到*。43、*將各自的安全生產目標進一步分解到班組。5、本廠年度安全生產目標主要通過月度安全目標考核表來反映。（四）安全目標的調整1、年度安全生產目標的調整，每年進行一次，由*在管理評審會議上書面提出并須說明原因，經*主管批準后*備案，報廠長審批，并作為檢查和考核的依據。 2、除特殊原因外，原則上年中不得對本年度安全生產目標進行調整。 （五）安全目標制定流程工作程序1、本廠以安全生產零傷亡事故為唯一的安全指標，根據安全生產工作的各個方面要求建立全面先進的安全目標體系。2、對整體目標，特別是廠管理部門的目標提出具體意見。3、對各自職責范圍內安全目標提出書面意見。4、根據討論結果及相關部門書面意見對初步方案4、進行修訂。5、對建立的安全指標進行審查，審查其全面性和合理性。6、根據廠安全生產領導小組的審批意見，進行修改，形成全廠的安全目標體系。7、將全廠的安全目標分解到各單位。8、根據分解到本單位的指標，結合工作實際，建立本單位的安全目標體系。9、將安全目標進一步分解到班組和每名職工。10、*科匯總、審查安全目標值。11、經過層層匯總，形成全廠安全目標值。二、分級管理安全生產目標（一）廠長年度安全生產責任目標管理內容1、安全生產管理責任目標（1）全面貫徹落實國家有關安全生產工作的法律法規、方針政策，學習領會上級各種安全會議精神，積極開展“安全生產年”、“安全生產月”等活動，強化全廠安全生產工作，并制定5、出相應的具體措施，按照有關要求及時反饋情況和上報安全生產信息。（2）建立健全和落實全員安全生產責任制，將安全生產責任層層分解落實到各單位和全體民警職工。建立健全安全生產管理機構，按照法律法規設置安全管理部門或配備安全管理人員。（3）依據集團公司年度安全生產目標、計劃，制定、落實本廠年度安全生產工作計劃、措施。嚴格貫徹落實集團公司各項安全管理制度，建立健全本廠安全生產規章制度。（4）組織安全生產檢查，及時消除各類事故隱患。每月召開一次安全工作會議，總結、布置安全生產工作，形成會議紀要。每月開展一次綜合性安全大檢查，適時組織各類專項安全生產檢查，建立事故隱患排查臺帳，做到措施、資金、人員、時間、預6、案“五落實”。認真完成集團公司和上級有關部門的各項安全生產活動、工作，及時反饋和上報安全生產信息。（5）完善生產安全事故應急救援預案。制定或修訂符合實際、操作性強的生產安全事故應急救援預案，組織相關人員學習預案內容，掌握現場處置方案。配備必要的應急救援人員，建立健全必要的應急救援體系。認真組織開展應急救援演練，及時修改完善預案。改善基礎安全設施，提高預防特、重大事故的能力。（6）制定落實年度安全生產培訓計劃。認真組織開展各種形式的安全生產宣傳、教育、培訓工作，進一步提高全廠民警職工和學員的安全生產防范意識和安全技術素質。（7）按照規定報告、處理生產安全事故。發生各類人身傷害事故，立即啟動相應事7、故應急預案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。必須按照“四不放過”的原則調查、處理、上報事故，做到不瞞報、遲報、漏報。對發生重大人身傷害事故的處理，必須認真執行生產安全事故報告和調查處理條例（國務院第493號令），妥善處理好事故的善后工作，并按規定要求如實及時向集團公司報告。（8）認真貫徹執行安全生產責任書。2、安全生產控制指標（1）從業人員因工死亡事故 0起；（2）從業人員因工重傷事故 0起；（3）重大火災事故 0起；（4）重大交通事故 0起；（5）從業人員年/千人負傷率 3。（二）副廠長年度安全生產責任目標管理內容1、安全生產管理責任目標（1）全面貫徹落實國家有8、關安全生產工作的法律法規、方針政策，學習領會上級各種安全會議精神，積極開展“安全生產年”、“安全生產月”等活動，強化全廠安全生產工作，并制定出相應的具體措施，按照有關要求及時反饋情況和上報安全生產信息。（2）建立健全和落實全員安全生產責任制，將安全生產責任層層分解落實到各單位和全體職工。建立健全安全生產管理機構，按照法律法規設置安全管理部門或配備安全管理人員。（3）依據集團公司年度安全生產目標、計劃，制定、落實本廠年度安全生產工作計劃、措施。嚴格貫徹落實集團公司各項安全管理制度，建立健全本廠安全生產規章制度。（4）組織安全生產檢查，及時消除各類事故隱患。每月召開一次安全工作會議，總結、布置安全9、生產工作，形成會議紀要。每月開展一次綜合性安全大檢查，適時組織各類專項安全生產檢查，建立事故隱患排查臺帳，做到措施、資金、人員、時間、預案“五落實”。認真完成集團公司和上級有關部門的各項安全生產活動、工作，及時反饋和上報安全生產信息。（5）完善生產安全事故應急救援預案。制定或修訂符合實際、操作性強的生產安全事故應急救援預案，組織相關人員學習預案內容，掌握現場處置方案。配備必要的應急救援人員，建立健全必要的應急救援體系。認真組織開展應急救援演練，及時修改完善預案。改善基礎安全設施，提高預防特、重大事故的能力。（6）制定落實年度安全生產培訓計劃。認真組織開展各種形式的安全生產宣傳、教育、培訓工作，10、進一步提高職工的安全生產防范意識和安全技術素質。（7）按照規定報告、處理生產安全事故。發生各類人身傷害事故，立即啟動相應事故應急預案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。必須按照“四不放過”的原則調查、處理、上報事故，做到不瞞報、遲報、漏報。對發生重大人身傷害事故的處理，必須認真執行生產安全事故報告和調查處理條例（國務院第493號令），妥善處理好事故的善后工作，并按規定要求如實及時向集團公司報告。（8）認真貫徹執行安全生產責任書。2、安全生產控制指標（1）從業人員因工死亡事故 0起；（2）從業人員因工重傷事故 0起；（3）重大火災事故 0起；（4）重大交通事故 0起；11、（5）從業人員年/千人負傷率 3。（三） 生產科年度安全生產責任目標管理內容1、安全生產責任制度目標（1）全面貫徹落實國家有關安全生產工作的法律法規、方針政策，學習領會上級各種安全會議精神、積極開展“安全生產年”、“安全生產月”等活動及安全生產工作，并制定出相應的具體措施，按照有關要求及時反饋情況和上報安全生產信息。（2）建立健全和落實全員安全生產責任制，將安全生產責任層層分解落實到各單位（部門）及每個崗位。建立健全各級安全生產管理機構，按照規定配備安全管理人員。（3）制定實施年度安全生產工作計劃和保障措施。依據集團公司年度安全生產目標、計劃，制定、落實本廠年度安全生產工作計劃、措施。嚴格貫徹12、落實集團公司各項安全管理制度，建立健全廠各級安全生產制度和操作規程。（4）加強安全檢查，及時消除各類事故隱患。每月召開一次安全工作會議，總結、布置安全生產工作，形成會議紀要。每月開展一次綜合性安全大檢查；適時組織各類專項安全生產檢查，建立事故隱患排查臺帳，做到措施、資金、人員、時間、預案“五落實”。加強安全管理，開展重大危險源普查、登記、報告和監控工作，落實安全生產保障措施。認真完成集團公司及上級有關部門的各項安全生產活動、工作，及時反饋和上報安全生產信息。（5）完善生產安全事故應急救援預案。制定或修訂符合實際、操作性強的生產安全事故應急救援預案，組織相關人員學習預案內容，掌握現場處置方案。配13、備必要的應急救援人員，建立健全必要的應急救援體系。認真組織開展應急救援演練，及時修改完善預案。改善基礎安全設施，提高預防特、重大事故的能力。（6）制定落實年度安全生產培訓計劃。認真組織開展各種形式的安全生產宣傳、教育、培訓工作，進一步提高職工的安全生產防范意識和安全技術素質。（7）按照規定報告、處理生產安全事故。發生各類人身傷害事故，立即啟動相應事故應急預案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。必須按照“四不放過”的原則調查、處理、上報事故，做到不瞞報、遲報、漏報。對發生重大人身傷害事故的處理，必須認真執行生產安全事故報告和調查處理條例（國務院第493號令），妥善處理14、好事故的善后工作，并按規定要求如實及時向集團公司報告。（8）認真貫徹執行安全生產責任書。2、安全生產控制指標（1）從業人員因工死亡事故 0起；（2）從業人員因工重傷事故 0起；（3）重大火災事故 0起；（4）重大交通事故 0起；（5）從業人員年/千人負傷率 3。（四） 辦公室年度安全生產責任目標管理內容1、安全生產責任制度目標（1）全面貫徹落實國家有關安全生產工作的法律法規、方針政策，學習領會上級各種安全會議精神、積極開展“安全生產年”、“安全生產月”等活動及安全生產工作，并制定出相應的具體措施，按照有關要求及時反饋情況和上報安全生產信息。（2）建立健全和落實全員安全生產責任制，將安全生產責任15、層層分解落實到每個崗位和每位民警職工。（3）依據全廠年度安全生產目標、計劃，制定辦公室年度安全生產工作計劃、措施。嚴格貫徹落實廠各項安全管理制度，建立健全安全生產制度和操作規程。（4）組織安全生產檢查，及時消除各類事故隱患。每月召開一次安全工作會議，總結、布置安全生產工作，形成會議紀要。每月開展一次綜合性安全大檢查；適時組織各類專項安全生產檢查，建立事故隱患排查臺帳，做到措施、資金、人員、時間、預案“五落實”。認真完成本廠及上級有關部門的各項安全生產活動、工作，及時反饋和上報安全生產信息。（5）完善生產安全事故應急救援預案。制定或修訂符合實際、操作性強的生產安全事故應急救援預案，組織相關人員學16、習預案內容，掌握現場處置方案。配備必要的應急救援人員，建立健全必要的應急救援體系。認真組織開展應急救援演練，及時修改完善預案。改善基礎安全設施，提高預防特、重大事故的能力。（6）根據本廠總體培訓計劃認真抓好落實。認真組織開展各種形式的安全生產宣傳、教育、培訓工作，進一步提高職工的安全生產防范意識和安全技術素質。（7）按照規定報告、處理生產安全事故。發生各類人身傷害事故，立即啟動相應事故應急預案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。必須按照“四不放過”的原則，積極協助上級部門做好事故的調查、處理、上報工作，不瞞報、遲報、漏報。（8）認真貫徹執行安全生產責任書。2、安全生17、產控制指標（1）從業人員因工死亡事故 0起；（2）從業人員因工重傷事故 0起；（3）重大火災事故 0起；（4）重大交通事故 0起；（5）從業人員年/千人負傷率 3。（五）*科年度安全生產責任目標管理內容1、安全生產責任制度目標（1）全面貫徹落實國家有關安全生產工作的法律法規、方針政策，學習領會上級各種安全會議精神、積極開展“安全生產年”、“安全生產月”等活動及安全生產工作，并制定出相應的具體措施，按照有關要求及時反饋情況和上報安全生產信息。（2）建立健全和落實全員安全生產責任制，將安全生產責任層層分解落實到每個崗位和每位職工。（3）依據本廠年度安全生產目標、計劃，制定*科年度安全生產工作計劃和18、保障措施。建立健全食堂安全管理制度和操作規程。（4）組織安全生產檢查，及時消除各類事故隱患。每月召開一次科室安全工作例會，總結、分析本部門安全生產工作現狀，明確下月安全生產工作重點及保障措施。每月開展一次安全大檢查，適時組織各類專項安全生產檢查，建立事故隱患排查臺帳，做到措施、資金、人員、時間、預案“五落實”。及時反饋和上報安全生產信息。（5）完善生產安全事故應急救援預案。制定或修訂符合實際、操作性強的生產安全事故應急救援預案，組織相關人員學習預案內容，掌握現場處置方案。配備必要的應急救援人員，建立健全必要的應急救援體系。認真組織開展應急救援演練，及時修改完善預案。改善基礎安全設施，提高預防特、重大事故的能力。（6）認真組織開展各種形式的安全生產宣傳、教育、培訓工作，進一步提高職工的安全生產防范意識和安全技術素質。（7）按照規定報告、處理生產安全事故。發生各類人身傷害事故，立即啟動相應事故應急預案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。按照“四不放過”的原則，積極協助上級部門做好事故的調查、處理、上報工作，不瞞報、遲報、漏報。（8）認真貫徹執行安全生產責任書。2、安全生產控制指標（1）從業人員因工死亡事故 0起；（2）從業人員因工重傷事故 0起；（3）重大火災事故 0起；（4）重大交通事故 0起；（5）從業人員年/千人負傷率 3。