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1、加油站員工安全生產培訓教育制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 加油站安全生產培訓教育制度為做好本加油站職工的安全生產教育培訓工作，有效提高全體員工的生產常識和操作技能，不斷提高員工的素質，從而達到安全生產，制定本制度。 1 各類人員安全教育培訓 1.1 管理人員培訓教育（1）加油站主要負責人和安全管理人員，必須參加由安監部門認可的機構進行安全生產知識和管理能力的培訓，并由安監部門對其安全生產知識和管理能力考核合格領取安全資格證書后方可任職；并根據規定，接受再培訓。（2）其他管理人員、電工、焊工的安全培訓教育由本加油2、站會同安全生產監督管理部門，組織實施培訓，經考核合格取得相應資格證書后方能任職；并根據規定，接受再培訓。 安全培訓教育的主要內容有：（1）國家安全生產方針、法律、法規和標準；（2）公司安全生產規章制度及職責；（3）安全管理、安全技術、職業衛生等知識；（4）有關事故案例及事故應急管理等。 1.2 從業人員培訓教育（1）對加油員進行安全教育培訓和基本功訓練，并經考核合格，保證其具備必須的安全生產知識和能力。未經培訓教育或考核不合格者，不得上崗。 培訓的內容主要有：安全生產意識和安全生產規章制度、加油、卸油安全操作規程、防火防爆安全知識及應急救援知識等。 （2）應經常以崗位技術競賽、練兵方式，組織加3、油員進行基本功訓練，提高其技術技能。 （3）應組織從事特殊作業（電工、焊工、油罐清洗工）的人員參加國家有關部門組織的資格培訓，取得特殊作業資格證書，并按規定定期參加復審。從事危化品運輸的駕駛員、裝卸管理人員、押運人員必須經所在設區的市級人民政府交通管理部門考核合格，取得上崗資格證。未取得特種作業資格證書、未按規定復審或復審不合格的人員，不得從事特種作業。（4）加油站技術、設備等主管部門，在新技術、新裝置投入前，應組織編制新的安全操作規程，對操作人員進行專門培訓。有關人員經考核合格后，方可上崗操作。未經培訓教育或考核不合格的人員不得上崗作業。（5）站內所有的從業人員人員都應該接受安全培訓教育，考4、核合格后方能上崗作業。1.3 新從業人員培訓教育 新員工安全培訓實行二級安全培訓，即加油站一級培訓，加油站班組二級培訓。 新員工一級培訓，由加油站站長或安全管理人員負責，課時不少于8個小時。一級安全培訓應有以下內容：（1）國家有關安全生產的法律、法規和文件，講解安全生產的重大意義；（2）介紹企業安全生產方面的一般情況，油站內特殊危險部位； （3）講解汽油、柴油的危險特性，根據特性所采取的各項措施，剖析以往事故發生的原因；（4）講解加油站各種預案，各種火災的撲救方法以及各種消防器材的使用方法；（5）現場模擬演練。 新員工一級安全培訓完畢后，應對培訓的內容簽名確認，并要經過考試合格后，才能分配崗位5、。培訓考試資料檔案資料要有記錄并存檔。 新員工二級安全培訓由副站長或安全管理人員負責，培訓教育不得少于2小時，時間應在新員工上崗前安排。 二級安全培訓應有以下內容： （1）介紹本加油站周圍環境及站內一般情況、特殊危險部位和防范措施，加油站事故教訓及防范措施。（2）各種消防器材的使用；（3）加油機、機構設備以及一般電器的使用和注意事項；（4）加油站各種應急事故處理和有關公司安全管理規定的安全教育培訓；（5）加油站消防、安全組織情況介紹及對其進行分工；（6）加油站治安和自我保護以及隨季節變化應注意的安全事項。 二級培訓完畢后，負責人負責對培訓內容進行記錄，新員工并在記錄上簽名確認。 新員工三級安全6、培訓由加油班（組）長或班組安全員（安全員必須要有3個月以上的工作經驗，并熟悉掌握加油站一般安全知識和技能）負責，培訓不得少于8個小時，并負責至少一個月的幫帶，直到其能夠熟練掌握加油站基本操作技能為止。三級安全培訓可采用講解的實際表演相結合的方式，但應有以下內容：（1）本崗位操作規程以及本崗位基本常識，三懂三會的內涵；（2）本崗位的安全職責及工作特點和注意事項；（3）本崗位各種設備、工具和安全裝置的作用以及使用； （4）現場安全管理的注意事故以及本崗位事故教訓和防范措施； （5）消防器材的保管和使用。 三級安全培訓負責人對培訓內容和培訓情況應有完整的記錄，加油站負責安全的管理員應隨時（每周至少一7、次）跟蹤三級培訓情況，并培訓情況記錄在安全管理記錄本中，直到新員工不需要幫帶為止。 1.4 其他人員培訓教育 從業人員轉崗、干部頂崗以及脫離崗位六個月以上者，應進行油站、班組安全培訓教育，經考核合格后，方可從事新崗位工作。 施工隊對加油站進行新建、改造、維修、安裝、隱患治理等時，施工隊應與加油站簽訂安全協議，施工人員進入施工現場，在施工前，加油站站長或現場管理員派專人負責現場監護，并對施工人員進行安全教育，做好教育記錄，同時要求受教育者對教育內容進行簽名確認。 2 日常安全教育 公司應開展班組安全活動，做好基本功訓練。公司各級管理人員應定期參加班組安全活動。公司安全生產管理部門應結合班組安全生8、產實際，制定班組安全活動計劃，規定活動形式、內容和要求。加油站每月由班組長組織油站全體員工至少開展二次安全教育活動，時間不少于1個小時，并將具體教育內容詳細記錄，同時參與人員應簽名確認。班組安全活動主要內容包括： （1）傳達貫徹上級安全會議（或文件）精神，安排日常安全生產工作；（2）組織學習油站安全規章制度及有關安全報刊；（3）發動員工查隱患，提合理化意見； （4）分析事故原因，吸取教訓，提出防范措施； （5）重大節日前及季節變化時安全注意事項； （6）分析安全形勢，加強治安防范意識和自我保護意識教育。 （7）開展防火、防爆、防中毒及自我保護能力訓練，以及異常情況緊急處理和應急預案演練；（8）9、開展崗位安全技術練兵、比武活動；（9）開展查隱患、反習慣性違章活動；（10）開展安全技術座談，觀看安全教育電影和錄相；（11）熟悉作業場所和工作崗位存在的風險、防范措施；（12）其它安全活動。 3 培訓教育管理（1）公司應健全安全培訓教育制度，定期組織培訓教育，建立從業人員的安全培訓教育檔案，保證安全培訓教育所需人員、資金和設施。（2）公司應依據國家、地方及行業的規定及崗位需要，制定適宜的安全培訓教育目標和要求。根據不斷變化的實際情況和培訓目標，定期識別安全培訓教育需求，制定、實施安全培訓教育計劃。（3）安全培訓教育的責任人應嚴格按照培訓計劃實施培訓教育，做好安全培訓教育記錄。（4）安全培訓教育計劃變更時，應記錄變更情況。 （5）安全培訓教育的主管部門應對培訓效果進行評價。（6）公司的各級管理人員應為安全培訓教育提供相應的資源保證。 （7）公司應確立終身教育的觀念和全員培訓的目標，對在崗的從業人員進行經常性安全培訓教育。