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1、化工公司員工安全教育培訓(xùn)制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): 化工企業(yè)安全教育培訓(xùn)制度1、目的：為了使*有限公司的安全教育培訓(xùn)制度化、規(guī)范化，提高安全教育培訓(xùn)質(zhì)量和增強(qiáng)職工安全生產(chǎn)意識(shí)及自我保護(hù)能力，防止傷亡事故的發(fā)生，根據(jù)*有限公司安全教育與培訓(xùn)管理細(xì)則，特制定本制度。 2、適用范圍：本制度所指的安全教育和培訓(xùn)范圍為：全員安全教育；三級(jí)安全教育；特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、復(fù)審；“轉(zhuǎn)崗、復(fù)工、 調(diào)崗、四新”安全教育；經(jīng)常性安全教育及民工、臨時(shí)工的安全教育；管理人員安全教育培訓(xùn)等。3、安全教育的形式及內(nèi)容3.1、全員2、安全教育每年組織對(duì)全體職工進(jìn)行一次全員安全教育，教育內(nèi)容包括安全生產(chǎn)方針、政策、安全生產(chǎn)知識(shí)及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化常識(shí)等，并組織進(jìn)行考試，要求合格率達(dá)100%。其中：公司法定代表人、項(xiàng)目經(jīng)理每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于30學(xué)時(shí)；公司專職安全管理人員除按照建教（1991）522號(hào)文建設(shè)企事業(yè)單位關(guān)鍵崗位持證上崗管理規(guī)定的要求，取得崗位合格證書并持證上崗?fù)猓磕赀€必須接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí)；其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于20學(xué)時(shí)；特殊工種（包括電工、焊工、廠內(nèi)機(jī)械操作工、架子工、爆破工、起重工等）在通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后，每年仍須接受有針對(duì)3、性的安全培訓(xùn)，時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)；其他職工每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于15學(xué)時(shí)；待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工，在重新上崗前，必須接受一次安全培訓(xùn)，時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。3.2、三級(jí)安全教育對(duì)新入廠的工人、大中專畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、代培實(shí)習(xí)人員、臨時(shí)工等來建設(shè)公司工作人員，必須進(jìn)行廠（公司）級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)三級(jí)安全教育，學(xué)習(xí)時(shí)間應(yīng)不少于72學(xué)時(shí)，并經(jīng)考試合格者，方準(zhǔn)上崗工作。 公司級(jí)安全教育由公司主管經(jīng)理負(fù)責(zé)，安環(huán)科會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施，安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是：國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。經(jīng)考試合格后，由安環(huán)4、科填寫三級(jí)安全教育卡片后轉(zhuǎn)送到車間（分公司）進(jìn)行教育。 車間級(jí)安全教育由車間主任負(fù)責(zé)，車間安環(huán)員組織實(shí)施，安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是：工地安全制度、施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、工程施工特點(diǎn)及可能存在的不安全因素等。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。經(jīng)考試合格后，由車間安環(huán)員負(fù)責(zé)在三級(jí)安全教育卡片上填寫后轉(zhuǎn)入班組進(jìn)行教育。 班組級(jí)安全教育由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)實(shí)施，安全培訓(xùn)教育內(nèi)容為：本班組生產(chǎn)作業(yè)特點(diǎn)，安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程及操作標(biāo)準(zhǔn)，遵章守紀(jì)文明生產(chǎn)教育，勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用，本崗位發(fā)生過的事故及教訓(xùn)，消防知識(shí)等，教育時(shí)間應(yīng)不少于24學(xué)時(shí)，經(jīng)考試合格在三級(jí)安全教育卡片上填寫后轉(zhuǎn)入公司安環(huán)科存檔。3.3、特種作5、業(yè)人員安全技術(shù)及培訓(xùn)、復(fù)審根據(jù)中華人民共和國(guó)特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則和江西省勞動(dòng)人事廳頒發(fā)的江西省五種特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理的意見規(guī)定，建設(shè)公司凡從事電工、起重作業(yè)、金屬焊接（氣割）、壓力容器操作、機(jī)動(dòng)車輛等特種作業(yè)人員，必須進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，除機(jī)動(dòng)車輛駕駛外，以上所指特種作業(yè)人員的培訓(xùn)均由公司安環(huán)科負(fù)責(zé)組織進(jìn)行。特種作業(yè)人員經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)后，必須進(jìn)行考核，考核合格取得操作證者，方準(zhǔn)上崗作業(yè)，無操作證者嚴(yán)禁上崗作業(yè)，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。凡取得操作證的特種作業(yè)人員，必須參加定期復(fù)審，復(fù)審不合格和不參加復(fù)審者，收繳其操作證，并對(duì)其進(jìn)行扣分處罰，扣5-10分。特種作業(yè)人員必須6、持證上崗，對(duì)未持證上崗的特種作業(yè)人員，公司安環(huán)科有權(quán)停止其作業(yè)。因違章造成事故的特種作業(yè)人員扣5-50分，情節(jié)嚴(yán)重的，上報(bào)發(fā)證單位吊銷其操作證。3.4、“轉(zhuǎn)崗”、“復(fù)崗”、“四新”安全教育非公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)、從外單位調(diào)入人員，調(diào)換工種人員，必須重新進(jìn)行三級(jí)安全教育，經(jīng)閉卷考試合格后，填寫三級(jí)安全教育卡方可上崗。由一般工種改換為特種作業(yè)的，要執(zhí)行特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)的規(guī)定。脫崗6個(gè)月以上復(fù)工者，必須由分公司、班組對(duì)其進(jìn)行復(fù)工返崗安全教育，經(jīng)閉卷考試合格后，方可復(fù)工上崗。在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品投產(chǎn)使用前，要對(duì)操作人員和管理人員進(jìn)行新操作方法和新崗位的安全教育。除此之外，還要建立健全安全生7、產(chǎn)規(guī)章制度與崗位安全操作規(guī)程。否則，不得投產(chǎn)或投入使用。各分公司對(duì)臨時(shí)工必須進(jìn)行相應(yīng)作業(yè)的安全生產(chǎn)教育后方可上崗。要出題進(jìn)行考試，并把考試教育情況上報(bào)安環(huán)科備案。3.5、經(jīng)常性安全教育公司每年進(jìn)行一次全員安全教育，由公司安環(huán)部負(fù)責(zé)組織，要求受教育率、合格率均達(dá)到100%，教育結(jié)束后，各分公司要寫出小結(jié)上報(bào)安環(huán)科。小結(jié)中要寫明本次全員安全教育的參加率和合格率，并附有缺席人員名單（注明原因）。進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。在每次的生產(chǎn)例會(huì)、生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、全體人員參加的大會(huì)等不同場(chǎng)合，把安全工作做為一項(xiàng)大事來進(jìn)行宣傳教育，組織開展群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)，如每年一次的“安全生產(chǎn)周”和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，經(jīng)常利用電視8、報(bào)紙、廣播以及黑板報(bào)、標(biāo)語、安全知識(shí)競(jìng)賽、安全講演等形式進(jìn)行安全教育活動(dòng)。使全體職工提高安全生產(chǎn)意識(shí)和安全生產(chǎn)的責(zé)任感。3.6、各生產(chǎn)車間堅(jiān)持每月一次、班組每周一次的安全生產(chǎn)活動(dòng)制度，以及班組的班前會(huì)。認(rèn)真做到安全生產(chǎn)“五同時(shí)”，講解本月、本周、本日的工作任務(wù)、性質(zhì)、安全生產(chǎn)要求、注意事項(xiàng)等，要強(qiáng)調(diào)反“三違”以及穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品等。各種活動(dòng)和會(huì)議要有記錄，做到時(shí)間、人員、內(nèi)容三落實(shí)。4、管理人員安全教育培訓(xùn) 4.1、公司級(jí)干部的安全教育由公司安全環(huán)保部組織實(shí)施。4.2、公司中級(jí)干部、專業(yè)工程技術(shù)人員、管理人員及安環(huán)員的安全教育由公司安 環(huán)科組織實(shí)施。4.3、班組長(zhǎng)及班組安環(huán)員的教育由公司安9、全環(huán)保部組織實(shí)施。5、安全教育培訓(xùn)的組織管理5.1、公司的安全教育工作的實(shí)施應(yīng)由公司安全環(huán)保部歸口管理，并負(fù)責(zé)具體組織落實(shí)安全教育培訓(xùn)工作。5.2、安全教育培訓(xùn)應(yīng)納入公司年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，公司應(yīng)在人員、物資和資金上予以保證。5.3、各車間應(yīng)建立健全生產(chǎn)班組職工及管理人員安全教育臺(tái)帳，如期進(jìn)行填寫。5.4、各單位應(yīng)對(duì)本單位的安全教育情況向公司安全環(huán)保部進(jìn)行匯報(bào)，公司安環(huán)科、安全監(jiān)察人員有權(quán)對(duì)各單位的安全教育情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)未按規(guī)定進(jìn)行安全教育而引發(fā)職工傷亡事故的發(fā)生或造成嚴(yán)重職業(yè)危害的，將給予嚴(yán)肅處罰。5.5、本制度由公司安全環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋并監(jiān)督實(shí)施。5.6、本制度自發(fā)布之日起正式實(shí)施。