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1、化工廠車間員工安全生產著裝、防火、降暑制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 車間安全生產管理制度（一）1目的為了確保生產車間能安全進行生產，保證人身、設備安全、安全防火，特制度本制度。2范圍本制度適用于生產車間。3 定義無4 職責4.1本制度由生產車間負責實施，生產部負責監督檢查，生產班長負責整個車間用電及設備的運轉狀態的檢查，負責消防設施的檢查，負責車間安全生產工作實施、檢查及管理；對車間安全生產負直接責任。4.2電工負責車間安全用電及電器設施的檢查、檢修，發現隱患及時上報并負責整改；對責任范圍內的安全生產負直接責2、任。4.3維修工負責車間設備的傳動、運轉狀態的檢查，發現隱患及時上報并負責整改；對責任范圍內的安全生產負直接責任。4.4主機手負責機臺的電、機的檢查，負責監督操作工的安全生產及新員工的安全培訓、指導；對責任范圍內的安全生產負直接責任。4.5包裝管理負責整個車間的車間防護、包裝工的安全教育及安全生產監督；對責任范圍內的安全生產負直接責任。4.6生產部經理負責整個車間安全生產工作的督促；對車間安全生產負主要責任。5流程無6內容6.1根據“管生產必須管安全”的原則，生產部經理負責車間安全生產工作，生產班長直接負責安全生產工作。相關責任人負責責任范圍內的安全生產工作。6.2堅持安全第一的思想，貫徹預防3、為主的方針，加強職工的安全生產教育工作，組織學習生產和勞動保護的方針、政策、對新招員工必須進行安全生產培訓與教育。6.3要定期對生產設備進行安全檢查，每月由生產部會同各車間、班組組織一次安全檢查，對不安全隱患及時做出處理。6.4人身安全：6.4.1生產人員必須著裝整齊，穿戴好（工作服、工作帽、工作鞋）。6.4.2不準穿西服、打領帶和無衣扣上班。6.4.3操作工不準穿拖鞋上班。6.4.4新工人不準單獨操作機臺，必須在其師傅的指導下操作。6.4.5嚴格遵守操作規程，不得違章操作。6.4.6維修或調整設備時，必須停機進行，在保障安全的前提下進行操作。6.4.7在準備操作機臺時，必須檢查機臺前后是否有4、人在維修或調速設備。6.4.8有急停裝置的，維修時必須將包停關掉。6.4.9開機前應事先口頭通知，并得到回答后才能開機。6.4.10維修完后，應立即將相應的防護門、罩關好。6.4.11生產部、各班組應定期對操作人員進行安全工作講解。6.4.12電氣維修電工負責，維修時應將相應電源關掉，小心觸電。6.4.13在維修清洗膠機部分時，應注意先將氣壓關掉，防止被燙傷。6.4.14經常組織對員工進行交通安全的宣貫，遵守交通法規，確保員工上下班往返平安。6.5設備安全：6.5.1嚴格遵守設備的操作規程，保證設備的安全運行。6.5.2應使用正確的維修方法，保證設備的完好性。6.5.3維修使用后的工具不能放在5、設備上，以免震動掉下一將設備卡壞。6.5.4要注意設備的聲音、氣味或溫開是否異常，發現問題就及時停機，進行檢修。6.5.5應經常檢查傳動件的潤滑狀況。6.5.6經常給差動箱、調速箱、直角箱加油。6.5.7嚴禁在設備上放其它雜物。6.5.8維修或設備的大型調整與搬遷，應采取相應的防范措施，避免人員被設備受傷或設備補摔壞。6.5.9定期對操作工作進行操作技術培訓。6.6安全防火：6.6.1不得在生產場所吸煙或帶入火種。6.6.2保持車間的環境衛生，減少易燃燒物。6.6.3經常檢查各種電器的接線狀況，以免電機單相或短路。在車間使用電焊或氧焊時，應采取相應的防范措施。6.6.4設備在預熱間，必須有人負6、責，以免出現開溫異常，導致將周圍的材料引燃。導致火災。6.6.5離開車間前必須關掉車間的所有電源。6.6.6小包壓口人員在離開機臺時，必須關掉小包機電源，以免將臺板上的產品引燃。6.6.7定期對各機臺的電路進行檢查。6.6.8定期對操作工進行安全防火知識教育。6.6.9生產車間設置消防設施分布平面圖、滅火器臺帳表定期對滅火器進行沖裝、更換，以保證其完好、有效；6.7防暑降溫：6.7.1車間必須在每年夏季的高溫到來之前作好防暑降溫的準備工作，以確保證生產人員安全度過高溫。6.7.2提前準備好防暑降溫的藥品；6.7.3每天安排涼水、糖醋水的配制；6.7.4加強車間降熱設備的檢查，確保車間通風降溫；7、6.7.5加強對員工的防暑知識的教育；6.7.6加強對現場的觀察，發現員工不舒服應及時處理。6.8事故的處理：一旦發生事故，應及時報告領導，并保護好現場，組織搶救，同時按照“三不放過”（事故原因不清不放過、事故責任者未經處理和員工沒受到教育不放過、沒采取防范措施不放過）的原則進行調查，吸取教訓，以利整改和提高員工對安全生產的思想覺悟。7相關文件71消防設施分布平面圖72滅火器臺帳表8表單8.1車間生產安全檢查記錄第二篇：車間安全生產管理制度車間安全生產管理制度一、嚴格遵守公司各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，努力完成本職工作。二、熟悉并掌握車間內可能存在或會發生的各種安全隱患、事故的應急8、處理辦法及滅火方法。三、認真執行交接班制度，下班前認真檢查，核對下班前的注意事項向接班人交待安全注意事項。接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。四、杜絕違章操作，嚴格執行工藝規程和安全技朮操作規程。本崗位的工作記錄要清晰、真實、完整。五、按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產過程中出現的異常情況。六、認真維護保養設備，發現故障，及時消除。正確使用，妥善保管各種防護用品、器具、器材和消防器材。七、杜絕違章作業，并勸阻或制止他人違章作業。對違章指揮，有權拒絕執行并向領導報告。八、發現隱患或其它不安全因素應及時報告。九、對本單位和企業的安全生產工作提出合理化建議。十、遵守國家、省市有關部9、門關于安全生產的其他要求。第三篇：車間安全生產管理制度車間安全生產管理制度為了加強安全生產管理工作，本著：“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，特制定如下安全生產管理制度。1、 員工應嚴格按照公司規定的作息時間和倒班制度上下班、倒班。嚴禁遲到、早退、曠工和私自倒班行為，有事按照公司的請、銷假制度提前一天請假，按相程序審批。嚴禁電話請假捎假和班前請假。2、 員工應按照公司的相關規定，規范穿戴勞保用品和防護用具，女工嚴禁穿高跟鞋上班，發辮必須盤入安全帽中。以上有違規者罰款50-100元并通告批評。3、 上班時間嚴禁打手機，收、發短信息，以及用手機上網聊天。違者每次給予50-100元罰款，對因此造成10、的嚴重后果視情節，加重處罰。4、 員工上班期間嚴禁脫崗、串崗、睡崗和扎堆聊天，以及從事與本職無關的事宜。班中任何情況下的瞌睡均視為睡崗。違者每次給予50-100元罰款，因此造成的質量事故和重大經濟損失，按實際情況從重處罰，直至辭退。5、 員工應服從管理，聽從上級主管人員的調度和指揮。認真完成主管領導安排的工作任務，杜絕一切不服從管理現象發生，違者予以辭退并給予一定的經濟處罰。6、 員工上班期間嚴禁吸煙、酗酒和班前飲酒，以及上班期間聚眾嬉鬧、任何打架斗毆現象。違者每次給予100元罰款。對明知上班班前飲酒的，經核實予以勸休，勸休時間以曠工論處。嚴禁任何形式的嬉、任何打架斗毆行為均予以辭退并給予一定11、的經濟處罰。造成嚴重后果的送交司法機關處理。7、 員工操作在崗設備嚴格按：“三大規程”進行操作，杜絕違規操作、野蠻操作行為，特殊情況必須有人監護。8、 電工操作電器設備和停、送電必須嚴格按用電程序掛、摘“警示牌(推薦訪問)”，杜絕用電安全事故發生。以上規定電工違規者處100-200元罰款，造成重大事故的予以開除。9、 特種設備作業人員必須持證上崗。嚴禁無證上崗和不經培訓上崗現象。10、 逐步建立晚上員工上崗殘三級培訓制度，體檢制度，防止安全生產事故的發生和傳染病的的傳入。并建立三級培訓檔案，簽訂有關合同。11、 對發生的安全生產責任事故實行責任連帶。層層簽訂安全生產責任狀，提高員工的安全責任心12、和管理者的工作主動性，對發生的安全生產責任事故（工藝事故、設備事故、人為傷害、交通事故）視情節、連帶崗位、班組主管及相關領導。12、 員工上、下班所使用的汽車、摩托車、電動車、助力車，必須做到證照齊全，穿戴必須的防護用具，嚴格遵守交通法規，防止意外交通事故發生。13、 員工應認真做好在崗事故隱患的排查工作，及時發現各類事故隱患，及時匯報、處理。對當時不能處理的應做好記錄，及時向相關人員匯報。對已發生的事故，以班組為單位，由車間主管組織召開事故分析會、查原因、定措施、限期整改、驗收。分清責任，落實到人。14、 員工在崗期間，服從班長的統一指揮，加強協調溝通，做到“四不傷害”（不傷害自己、不傷害他13、人、不被別人傷害、不互相傷害），杜絕一切事故的發生。15、 每月xx號車間組織召開一次本月安全生產總結會（例會），各班組以書面形式向車間匯報一個月的安全生產情況，對發生的問題要分清責任、制定措施、落實整改時限。安排好下一個月的安全生產工作。16、 車間每季度安排一次安全生產學習培訓會，或利用生產淡季安排各種安全事故應急演練，提高員工的應急處置能力，各崗位制定相應的安全事故應急救援預案。不定期組織學習、演練。17、 對個人、班組安全生產工作做的好的，連續一季度不發生任何安全生產事故的，車間報請公司批準給予一定的獎勵，并作為對員工的績效考核的一項重要指標。18、 對車間的安全設備及必須配備的安全用14、具，由車間主任下發并告知其用途。事故應急預案車間主任及班長必須配備齊全。突發事故立即報告安全部，并寫明事故原因及相關資料。第四篇：車間安全生產管理制度車間安全生產管理制度為了加強安全生產管理工作，本著：“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，特制定如下安全生產管理制度。1、 員工應嚴格按照公司規定的作息時間和倒班制度上下班、倒班。嚴禁遲到、早退、曠工和私自倒班行為，有事按照公司的請、銷假制度提前一天請假，按相程序審批。嚴禁電話請假捎假和班前請假。2、 員工應按照公司的相關規定，規范穿戴勞保用品和防護用具，女工嚴禁穿高跟鞋上班，發辮必須盤入安全帽中。3、 上班時間嚴禁打手機，收、發短信息，以及用手15、機上網聊天。員工上班期間嚴禁脫崗、串崗、睡崗和扎堆聊天，以及從事與本職無關的事宜。班中任何情況下的瞌睡均視為睡崗。4、 員工應服從管理，聽從上級主管人員的調度和指揮。認真完成主管領導安排的工作任務，杜絕一切不服從管理現象發生，違者予以辭退并給予一定的經濟處罰。5、 員工上班期間嚴禁吸煙、酗酒和班前飲酒，以及上班期間聚眾嬉鬧、任何打架斗毆現象。對明知上班班前飲酒的，經核實予以勸休，勸休時間以曠工論處。嚴禁任何形式的嬉、任何打架斗毆行為均予以辭退并給予一定的經濟處罰。造成嚴重后果的送交司法機關處理。6、 員工操作在崗設備嚴格按：“三大規程”進行操作，杜絕違規操作、野蠻操作行為，特殊情況必須有人監護16、。7、 電工操作電器設備和停、送電必須嚴格按用電程序掛、摘“警示牌”，杜絕用電安全事故發生。8、 行車作業應嚴格按照行車操作規程操作，嚴禁斜拉、歪吊燈違規行為。嚴禁在行車操作室內瞌睡、玩手機、干私活及干與本職工作無關的事情。9、 特種設備作業人員必須持證上崗。嚴禁無證上崗和不經培訓上崗現象。10、 逐步建立晚上員工上崗殘三級培訓制度，體檢制度，防止安全生產事故的發生和傳染病的的傳入。并建立三級培訓檔案，簽訂有關合同。11、 對發生的安全生產責任事故實行責任連帶。層層簽訂安全生產責任狀，提高員工的安全責任心和管理者的工作主動性，對發生的安全生產責任事故（工藝事故、設備事故、人為傷害、交通事故）視17、情節、連帶崗位、班組主管及相關領導。12、 員工上、下班所使用的汽車、摩托車、電動車、助力車，必須做到證照齊全，穿戴必須的防護用具，嚴格遵守交通法規，防止意外交通事故發生。13、 員工應認真做好在崗事故隱患的排查工作，及時發現各類事故隱患，及時匯報、處理。對當時不能處理的應做好記錄，及時向相關人員匯報。對已發生的事故，以班組為單位，由車間主管組織召開事故分析會、查原因、定措施、限期整改、驗收。分清責任，落實到人。14、 員工在崗期間，服從班長的統一指揮，加強協調溝通，做到“四不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害、不互相傷害），杜絕一切事故的發生。車間每季度安排一次安全生產學習培訓會，18、或利用生產淡季安排各種安全事故應急演練，提高員工的應急處置能力，各崗位制定相應的安全事故應急救援預案。不定期組織學習、演練。15、 對個人、班組安全生產工作做的好的，連續一季度不發生任何安全生產事故的，車間報請公司批準給予一定的獎勵，并作為對員工的績效考核和年終評比的一項重要指標。16、 對車間的安全設備及必須配備的安全用具，由車間主任下發并告知其用途。事故應急預案車間主任及班長必須配備齊全。突發事故立即報告安全部，并寫明事故原因及相關資料。姜堰市xx化廠安全質部xx年xx月第五篇：車間安全生產管理制度生產車間安全生產管理制度第一條：為認真貫徹落實公司制定的安全生產管理制度，結合本車間的實際，19、對安全生產管理制度予以修訂、完善，使安全管理工作有法可依、有章可循，防止生產安全事故的發生和確保勞動者及群眾的人身健康和財產安全，保證生產建設的順利進行。第二條：本制度適用于本車間全體員工。第三條：新入廠員工必須經過公司、車間、班組進行三級安全生產教育培訓，考試合格后，方可上崗。第四條：車間在采用新設備、新技術、新工藝、新材料時，應對作業人員進行相應的安全教育和培訓，經考試合格后，方可上崗作業。第五條：在生產過程中，為了監督安全技術措施的執行情況，及時發現事故隱患，消除不安全因素，糾正違章指揮、違章作業，防患于未然，由本車間管理員進行全過程的動態監督檢查，不斷改善勞動條件，防止生產安全事故的發20、生。第六條：生產車間定期組織一次安全生產、環境保護檢查，并做好檢查記錄；第七條：組織安全生產、環境保護檢查時，應邊檢查邊整改，一時解決不了的重大隱患，要制定具體的整改計劃，限期整改。第八條：為減少和有效地控制作業環境中粉塵、廢水、廢氣、固體廢棄物、噪聲、振動、輻射等有毒有害氣體和物質的危害，加強環境保護工作，依法保護職工的身體健康。第九條：在生產組織設計中，必須制定環境保護（文明施工）措施。并進行環境因素的識別、調查與評價、重大危害因素識別及運行控制，落實環境保護措施。第十條：在生產現場進行砼攪拌和運輸材料時，必須設置泥漿沉淀池，不得將未經處理的泥漿排入城市排污設施、河流或遺撒在城市道路上。第21、十一條：嚴格控制和降低噪音、振動對其它環境的影響，宜采用低噪音的工藝和施工方法。 第十二條：本車間機械設備操作人員必須身體健康，經過公司有關部門專門（業）的安全作業培訓、考試，取得相應的操作證后，方可上崗。不準操作與操作證不相符的機械設備。 第十三條：機械設備的操作人員必須嚴格遵守有關的國家、部門、行業規定的安全技術規范或標準。第十四條：操作人員和輔助人員必須按規定穿戴勞動防護用品。第十五條：在作業過程中，應集中精力，正確操作，注意機械設備的運轉情況，不得擅自離開工作崗位或將機械設備交給其他無證人員操作。嚴禁無關人員進入作業區或操作室，嚴禁酒后作業。第十六條：對于違反安全操作規程的指令，操作人22、員應先說明理由后，可拒絕執行。第十七條：機械設備必須按照出廠使用說明書規定的技術性能、承載能力和使用條件，正確操作，合理使用。嚴禁超載作業或任意擴大使用范圍。第十八條：新購置和大修后的機械設備要注意作好機械走合期的使用保養。第十九條：機械設備上的各種安全防護裝置及監測、指示、儀表、報警等裝置應完好、齊全、有效，有缺損應及時通知機修車間。安全防護裝置不完整或已失效的機械不得使用。第二十條：機械設備不得帶病運轉。運轉中發現不正常時，應先停機檢查，通知機修車間排除故障后方可使用。第二十一條：嚴格執行工作前后的檢查制度,工作中的觀察制度，認真準確地填寫運轉記錄、交接班記錄或工作日志。多班作業要嚴格執行23、交接班制度。第二十二條：遵守機械設備的有關保養規定，妥善使用和保管停放或封存的機械設備，及時做好各級保養工作，確保機械設備的完好狀態。機械在寒冷季節使用時，必須按照寒冷季節使用的規定執行。第二十三條：機械設備使用的潤滑脂（油），應符合使用說明書規定的種類和牌號，并應按時、按季、按質更換。第二十四條：發生機械設備重大事故時，應積極組織搶救，保護現場，并及時上報，按有關規定進行調查和處理。第二十五條：車間主任要根據生產任務、作業條件，向指揮、操作人員進行詳細、具體、有針對性的安全技術措施交底，每道工序做一次性交待。遇有特殊情況，應先發出停機信號，等機械、車輛停穩后，再做交待。第二十六條：車間管理人24、員要懂得機械設備的性能和用途，不得超范圍使用。第二十七條：施工現場作業人員與機械設備必須保持一定的安全距離,危險區內嚴禁站人。具體規定如下：龍門式起重機在運行時，嚴禁起吊物下、吊臂回轉半徑以內站人,嚴禁斜拉歪吊，保持垂直起吊;配備的超高、變幅、行走、旋轉限位器靈敏可靠；遇20米/秒的風速或暴雨、大霧天氣,應立即停止作業。第二十八條：在生間安全生產過程中必須遵守以下勞動紀律：（一）進入生產車間，必須遵守安全生產規章制度；（二）進入生產區域，必須正確配戴好個人防護用品，女工戴好壓發工作帽；（三）現場內不準赤腳，不準穿拖鞋或高跟鞋；（四）高空作業人員嚴禁穿硬底鞋或帶釘易滑鞋；（五）非有關操作人員不準擅自闖入危險區；（六）不準帶小孩進入到生產現場，不準在生產現場打鬧；（七）不準從高處向下拋任何物質材料；（八）非操機人員不得操作他人的機械設備，本崗位機械設備不準交給他人操作。嚴禁酒后上崗作業，不得做與本崗位無關的事。凡違反上述勞動紀律的，按照公司安全生產獎懲制度進行處罰。第二十九條：建立各級管理人員安全責任目標和考核制度，旨在實現安全目標責任到人，安全責任落實、考核到人。第三十條：本制度由一車間負責解釋。第三十一條：本制度自發布之日起實施