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企業(yè)工廠職工安全生產(chǎn)獎懲制度規(guī)范
企業(yè)工廠職工安全生產(chǎn)獎懲制度規(guī)范.doc
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上傳人:正*** 編號:805065 2023-11-15 6頁 49KB

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1、企業(yè)工廠職工安全生產(chǎn)獎懲制度規(guī)范編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 安全生產(chǎn)獎懲制度1設(shè)置目的為了貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,推動安全生產(chǎn)工作的順利進行,消滅死亡事故杜絕重傷事故,減少輕傷事故,有效地預(yù)防各種職業(yè)病的發(fā)生,促進工廠科研、生產(chǎn)工作的良性發(fā)展,特制定本辦法。2適用范圍 本辦法適用于全廠各單位。3規(guī)范性引用文件 企業(yè)職工獎懲條例(國發(fā)198259號)企業(yè)職工獎懲條例若干問題的解答意見的通知(勞人勞19832號)4職責(zé) 安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)委員會主任提出獎懲批準。 安技部門負責(zé)提出安全生產(chǎn)指標完成情況2、。 人力資源部門負責(zé)獎懲呈現(xiàn)。5內(nèi)容與要求 5.1獎勵 工廠將拿出一定的資金,建立安全生產(chǎn)獎勵基金,專門用于獎勵在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻的集體和個人。每年組織評選年度安全生產(chǎn)先進單位、先進班組、先進個人。 各單位行政一把手為本單位安全生產(chǎn)責(zé)任人,工廠對各單位安全生產(chǎn)實行承包,完成安全生產(chǎn)目標責(zé)任書承包合同的,工廠按合同規(guī)定給予表彰和獎勵。 5.2懲 罰 凡發(fā)生職工因工死亡事故,懲罰如下: a) 對事故單位罰款5000-10000元人民幣; b) 對單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人罰款500-1000元人民幣;并根據(jù)情節(jié)給予行政處分,直至追究刑事責(zé)任; c) 扣罰單位所有領(lǐng)導(dǎo)一個月崗位工資;d) 對事3、故主要責(zé)任人罰款600-1000元人民幣,并視情節(jié)給予必要的行政處分,直至追究刑事責(zé)任; e) 實行安全生產(chǎn)否決權(quán),取消單位當(dāng)年各類評選先進的資格; f) 扣罰工廠技安部門領(lǐng)導(dǎo)一個月崗位工資,扣罰技安人員每人200元人民幣; g) 工廠安全生產(chǎn)第一責(zé)任人及各主管廠領(lǐng)導(dǎo)的處罰,按上級有關(guān)文件精神辦。 發(fā)生一起重傷事故,懲罰如下: a) 對事故單位罰款1000-3000元人民幣; b) 扣罰單位所有領(lǐng)導(dǎo)50%崗位工資; c) 對事故主要責(zé)任人罰款300-500元人民幣,并視情節(jié)給予必要的行政處分; d) 取消單位當(dāng)年各類評選先進資格。 發(fā)生一起輕傷事故,對單位懲罰如下: a) 傷者休工21天以上者4、,扣罰單位100元人民幣; b) 傷者休工20天以下者,扣罰單位50元人民幣; c) 一月內(nèi)發(fā)生二人以上輕傷者將加倍處罰。 有下列情況之一者造成事故的,應(yīng)追究單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任,并從重從嚴處罰。 a). 忽視安全生產(chǎn),單位無安全機構(gòu),缺安全管理人員,違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度; b).發(fā)現(xiàn)事故隱患不及時采取防范措施排除,不向有關(guān)職能部門報告;c).工人未進行安全技術(shù)教育,或不經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)考核合格私自批準上崗的; d).各種機器設(shè)備超過使用期限未經(jīng)有關(guān)部門批準私自動用的; e).未執(zhí)行主體工程與勞動安全衛(wèi)生設(shè)計“三同時”(同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn))規(guī)定的。 f).違章指揮的; g).存在事5、故隱患、生產(chǎn)條件惡劣,接到廠安全主管部門下達的事故隱患整改通知單后,拖延不整改的;h).發(fā)生重傷事故受到行政處分的; i).事故發(fā)生后,不及時上報,現(xiàn)場未予保留的。 有下列情況之一者造成傷亡事故的,應(yīng)追究事故主要責(zé)任人的責(zé)任,并按第九條進行處罰;a).違章作業(yè)的; b).違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度、玩忽職守的; c).發(fā)現(xiàn)傷亡事故險情,不立即報告的; d).違反勞動紀律,擅離職守的; f).因采購不合格的原材料、設(shè)備、勞動保護用品的。 有下列情況之一者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將對單位或個人予以經(jīng)濟處罰。a). 特種作業(yè)人員未經(jīng)市勞動局培訓(xùn)考核,未取得合格證而擅自操作特種設(shè)備,罰款100元; b). 無證操作機械設(shè)6、備(指設(shè)備主管部門規(guī)定應(yīng)憑操作的),無證駕駛機動車輛,罰款100元; c). 不準在生產(chǎn)現(xiàn)場起哄打鬧,違者罰款20元; d). 不準用汽油洗滌衣物、擦拭地板,違者罰款50元; e). 不準私自接用臨時電氣線路和電氣插頭、插座,違者罰款20-30元; f). 操作旋轉(zhuǎn)的機械設(shè)備不準戴手套、穿背心、褲頭、拖鞋,違者罰款50元。一年內(nèi)發(fā)現(xiàn)2次(含)以上將加倍處罰; g). 上班不準飲酒,對酒后駕駛機動車輛(含廠內(nèi)機動車)、操作機動設(shè)備及登高作業(yè),罰款100元;h). 禁止各種機動輛在廠區(qū)內(nèi)違章行駛,違者罰款200元; i). 不按規(guī)定穿戴防護用品者罰款50元; j). 超期使用電動工具、電氣儀表、壓7、力表、安全閥等儀器者,罰款50元; k). 未經(jīng)批準嚴禁使用非生產(chǎn)性電爐、電水壺、電熱墊、電取暖器、電飯煲等電熱器具,除沒收電熱器具外,另扣罰使用者、單位第一責(zé)任人各200元人民幣。 6 罰款管理及用途 6.1 凡對發(fā)生事故和有違章現(xiàn)象得單位和個人的處罰由技安部門統(tǒng)一開出工傷事故罰款通知單(見附件3)和違章違紀罰款通知單(見附件4),交企管部門,企管部門憑罰款通知單從單位獎金中扣除。獨立法人單位,接到罰款通知單后30日內(nèi)將罰金交工廠財務(wù)部門。獨立法人單位的個人罰款由其所在單位接到罰款通知單后30日內(nèi),先從個人的收入中扣除,再由該單位交工廠財務(wù)部。6.2 工廠所收罰款全部作為安全生產(chǎn)獎勵基金。 7.附 則 7.1 本辦法解釋權(quán)屬工廠安技部門。7.2 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。附錄A:違 章 與 安 全 獎 懲 記 錄序號時間地點違章與獎懲單位或個人違章與獎懲內(nèi) 容處 理 情 況備注處理意見獎懲額(元)罰款通知單編號檢查人
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