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1、企業工程技術職稱申報及職務聘任管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 工程技術職稱申報和職務聘任管理制度第一章 總 則第一條 為了充分發揮工程技術人員的積極性、創造性，促進人才的健康成長，鼓勵他們在推進技術進步、促進企業經濟、提高管理水平、降本增效中作出貢獻，根據國家和XX市工程技術職務評聘的有關規定，特制訂本制度。第二章 組織領導第二條 公司成立工程技術職務管理工作領導小組和專家評鑒小組。第三條 工程技術職務管理工作領導小組，由公司總經理、總工程師、副總經理、企管部經理、人力資源主管等組成，總經理任組長。工程技術2、職務管理工作領導小組，主要是負責制訂管理制度，根據專家評鑒小組的評鑒意見，審核和批準技術職務的聘任事宜。第四條 專家評鑒小組，由公司總工程師、副總工程師、技術部經理、品質部經理、技術部主任工程師和人力資源主管等組成。總工程師任組長。具體事務由企管部負責。 專家評鑒小組，主要是負責對上報的評聘對象（包括申請破格評審或高聘技術職務的），進行評議、鑒定，提出能否聘任或高聘的意見。專家評鑒小組采取看材料、評議、無記名投票表決的方式，提出最終的評鑒意見。專家評鑒小組的成員應嚴格遵守保密紀律，不得泄露評鑒過程中的情況，一經發現，將嚴肅處理，或取消評鑒資格。第三章 申報評審第五條 工程技術職稱的任職資格，由3、市、區有關專家評審委員會負責評審。公司的工程技術人員若要獲得技術職稱的任職資格，需向公司申請，公司向有關單位集中申報。第六條 申報程序和時間如下：（一） 個人須在每年XX公布的上報時間之前（一般在七月底）向單位申報，并提供相關證書等資料。（二） 公司持申報人個人人事關系、檔案委托代理合同、學歷證明、外語合格證、計算機合格證等,統一到有關部門領取申報表。（三） 人事部門依據申報人人事檔案、證書原件對申報內容進行初審，初審無誤后蓋 章，在XX市要求的時間前將材料報送有關單位評審。評審結果下達后，由公司統一到有關部門去領證。第七條 送審材料（一） 保送材料目錄；（二） 專業技術職務評審申報表；（三）4、 申報評審專業技術職務（資格）業績報告；（四） 專業技術工作獲獎情況一覽表；（五） 學歷、職稱、專業技術成果完成及獲獎、職稱外語、職稱計算機考試成績合格證明、專業技術職務聘任證和接受繼續教育等證明材料；（六） 送審論文、專著等；（七） 二寸證件照片（1張）；另持有XX市引進人才工作證滿1年的外省市專業技術人員還應提供；（八） XX市引進人才工作證；（九） 在外省市單位工作期間的專業技術工作業績，并提供該單位出具的證明。 申報材料應當提供原件，無法提供原件的，應對各類證明、作品復印件進行核對，并在復印件上簽署核對無誤的字樣，驗證人應簽名并加蓋單位公章。第四章 職稱評審申報條件第八條 擔任技術職務5、的工程技術人員，必須擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，積極地為社會主義現代化建設服務。第九條 初級職稱（技術員、助理工程師）：實行只聘不評，由部門申報，專家評鑒小組確認。（一） 中專畢業，在專業技術崗位上工作滿一年的，可以認定為技術員任職資格，聘技術員職務滿四年的可以認定為助理工程師任職資格。（二） 大專畢業或本科畢業被聘用上崗，即可直接認定為技術員任職資格；大專畢業受聘技術員職務滿三年或本科畢業受聘技術員職務滿一年，可以認定為助理工程師任職資格。第十條 中、高級職稱應滿足以下條件（一） 學歷及資歷條件1. 中級職稱（符合以下條件之一）(1) 獲博士學位，經考核合格；(2) 獲碩士學位，或取得第6、二學士學位從事助師工作滿二年；(3) 大學本科、專科畢業，從事助師工作滿四年；(4) 任資歷截止日期為當年的12月31日（下同）。2. 高級職稱（符合以下條件之一）(1) 獲博士學位后，從事中級職稱工作二年以上；(2) 獲碩士學位或研究生畢業，從事中級職稱工作三年以上；(3) 獲專業本科畢業，從事中級職稱工作五年以上；(4) 獲專業專科畢業，擔任中級職稱工作七年以上；(5) 雖暫不具備以上規定的學歷、資歷，但在技術創新或科技成果轉化方面 業績突出的技術人員。3. 其他 工程師(1) 不具備規定學歷或資歷條件的，原則上一般不予評審。對少數確有真才 實學、成績顯著，尤其是在直接從事高新技術及成果轉7、化的過程中做出突出貢獻，已達到工程師能力水平，但不具備規定的學歷、資歷條件的專業人員，可以破格申報，評委會將對破格申報對象進行答辯。(2) 已聘任助理工程師職務后，又通過成人教育取得中級專業技術職務規定 學歷的申報對象，除聘任助理工程師滿四年以外，其新取得學歷后的資歷不得少于二年。(3) 對已聘任其它相關系列中級職務后，因工作需要轉到工程系列專業技術 崗位工作滿一年，并經考核能履行現崗位職責，可以轉評工程系列專業技術中級職務任職資格。(4) 在外省市，中央部委所屬單位已評聘為工程師職務，現調入市企事業單位且仍從事原技術崗位工作的，應申報復核評審，符合任職條件的，確認工程師任職資格。4. 其它必8、備條件（二） 繼續教育證書1. 申報對象參加本專業繼續教育近三年，中級累計120小時以上、高級累計150 小時以上。2. 三年內有效。（三） 職稱外語考試1. 中級職稱：申報對象應參加有國家人事部及市職改領導小組辦公室組織的英語及其他語種的B級水平考試。2. 高級職稱：申報對象應參加有國家人事部及市職改領導小組辦公室組織的英語及其他語種的A級水平考試。（四） 職稱計算機應用能力考試 1961年12月31日以后出生的申報對象，必須參加XX市職稱計算機應用能力考試并合格，作為申報評審的必備條件。1952年12月31日1961年12月31日出生的申報對象，須參加XX市職稱計算機應用能力考試，考試成績9、將作為評審的參考條件。第五章 職務聘任第十一條 公司實行技術職務聘任制，一年一聘，擇優聘任。已獲得任職資格未被聘任的人員，不享受相關工資待遇。第十二條 初級、中級職務聘任：自認具備任職資格（含破格聘任）并申請聘任的，由個人填寫專業技術職務任職資格評定申報表，經部門負責人就其水平、能力、業績，作出鑒定評語，并簽署聘任意見后報專家評鑒小組。專家評鑒小組審閱申報材料后組織評審，經無計名投票表決,提出聘任意見，再報工程技術職務管理工作領導小組審批，最后由總經理聘任。第十三條 高級職務的聘任：已具備高級職稱任職資格證書，根據工作需要，在個人提出申報材料后，,經公司工程技術職務管理工作領導小組批準后，由總經理聘任。高級職務破格聘任從嚴。第六章 其 它第十四條 今后國家或地方政府若有新規定，從其規定。第十五條 本制度由公司工程技術職務管理工作領導小組負責修訂。