午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、企業建設發展員工工作服管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 企業員工工作服管理制度一、工作服管理目的為樹立和保持公司良好的公眾形象，進一步規范化管理，特制定本規定。二、工作時間著裝及儀表要求 1、所有員工必須按照公司規定著裝，保持良好的精神風貌，樹立良好的公司形象。2、工作時間須注意儀容儀表，穿著整潔、得體、大方。 3、工作裝應經常換洗，不得出現掉扣、錯扣、脫線現象。4、工作時間必須佩戴公司統一發放的工作牌。三、工作服種類和使用時間工作服種類季節使用人穿著時間歸屬權備 注夏裝冬裝工作服2套2套全體員工上班時間員工2、離職后歸還接待服2套1套行政、內勤人員客戶來訪接待公司統一管理換季時間夏裝：5月1日至10月31日冬裝：11月1日至次年4月30日四、工作服的使用及發放1、辦理正式入職手續的員工，可在入職三日內領取工作服及工作牌。2、工作服配發期間為貳年，工作牌配發時間為貳年，自配發日算起，如遇到工作原因發生意外損壞或者其他特殊情況需要提前換發時，由本人填寫申請表，寫明情況，經人事部核實后，準予提前換發。3、如因個人原因，造成工作服或工作牌丟失、失竊或未到期破損，須按要求提前換發，并由本人補繳相應的費用（批發價）。4、員工離職時，員工須將工作牌和工作服一起交還，同時對所領用的工作服按以下相關規定收取一定費用（3、從離職當月工資內扣除）：（1）未滿半年離職者，收取工作服成本的70%費用；（2）半年以上一年以下離職者，收取工作服成本的50%費用。五、處罰措施1、員工未按要求穿著工作服，按照公司相關規定進行處罰30元/次；2、員工人為損壞、丟失工作服（洗滌、保存方法不當），按工作服制作費2倍進行賠償處罰；3、員工穿著工作服和儀容儀表的情況，將作為個人績效考核的依據之一。六、遵守事項1、上班時間必須統一著公司配發的公司工作服及佩戴工作牌；2、員工對配發的工作服有保管、修補的責任；3、應盡量減少工作服在非工作時間的損耗；4、員工不得擅自改變工作服的式樣；5、員工不得擅自轉借工作服；6、工作服應保持整潔，如有污損，員工應自費進行清洗或修補；7、人事部負責對以上行為進行不定期抽查，對不按規定著裝及佩戴工作牌者，每發現1次予以30元的處罰，并計入當月績效考核；8、主管上級有指導與監督員工穿用工作服的責任。附則本制度修訂及解釋權，屬于人事部，經總經理審批后頒行。