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1、企業(yè)建設(shè)工程質(zhì)量安全獎罰管理制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: 1. 目的為獎優(yōu)罰劣，不斷提高工程質(zhì)量，控制工程整體進度，提高安全管理的能力和水平，特制定本制度。2. 范圍適用公司管轄的所有施工項目的質(zhì)量、安全、進度管理2.1凡在建工程全部按總包合同價的1%費率設(shè)立獎勵基金，按實際發(fā)生計入項目成本，。2.2對項目部在管理費收取中已獲得榮譽項優(yōu)惠收費的，按最終結(jié)果返回與年終獎勵時一并結(jié)算，不作重復(fù)獎勵。財務(wù)部收取，實行專款專用。2.3獎勵基金的提取時間獎勵評定后項目部提出申請一周內(nèi)。2.4起計項目以制度下發(fā)之日起的在2、建項目為準(zhǔn)3. 管理機構(gòu)及職責(zé)3.1財務(wù)部負(fù)責(zé)資金獎罰。3.2技術(shù)部負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)工程的申報。3.3獎懲評定及標(biāo)準(zhǔn)由工程部負(fù)責(zé)執(zhí)行。3.4辦公室、市場部負(fù)責(zé)審核。4. 工作流程由工程部依據(jù)本制度結(jié)合內(nèi)部承包合同對項目的質(zhì)量、安全、進度分別設(shè)置工作目標(biāo)，工程部對整個施工過程進行監(jiān)控、評估，依據(jù)評估結(jié)果進行獎懲。其目的是為了促進項目部按計劃實現(xiàn)工作目標(biāo)，如果公司認(rèn)為目標(biāo)偏離計劃較大，必要時實施糾正措施。考核實施過程評估設(shè)置目標(biāo)5. 獎勵分類及依據(jù)5.1優(yōu)質(zhì)工程獎、公司評獎、進度獎5.2在本年度竣工并獲獎的項目，在年內(nèi)已取得文件（證書）或在建項目公司考評結(jié)果的。5.3優(yōu)質(zhì)工程的評定,必須有評審部門的文件或3、證書,且注明是本公司的榮譽的.5.2公司季度項目部綜合管理考評總結(jié)評優(yōu)的。5.3安全生產(chǎn)被評為標(biāo)準(zhǔn)化樣板工地或文明工地或在當(dāng)?shù)卣匍_現(xiàn)場會的，應(yīng)有當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)站（主管部門）的評定依據(jù)或相關(guān)證明。5.8發(fā)生死亡事故或安全生產(chǎn)在行業(yè)中受到通報批評的項目經(jīng)理，不能給予當(dāng)年度獎勵。5.9個人排除重大隱患，給項目部和公司避免重大損失的。6. 獎勵細(xì)則 6.1優(yōu)質(zhì)工程獎獲得國家、省級、地市級優(yōu)質(zhì)工程獎，分別按合同價的1%、0.5%、0.3%、0.1%發(fā)放獎金。對于參建項目或獲專業(yè)獎杯的按制度規(guī)定等級降一級實施獎勵。6.2同一工程獲二項以上同性質(zhì)獎項按最高獎計發(fā)，不重復(fù)計獎。6.3公司季度項目部綜合管理考評成績優(yōu)4、秀（評分在90分以上）的,獎勵1000元；不合格（評分在70分以下）的，罰項目部1000元。6.4月計劃提前完成獎金一萬，整體計劃提前完成獎金5萬。（實施條件為合同標(biāo)的大于1000萬）7. 處罰細(xì)則7.1違反建設(shè)工程質(zhì)量管理條例的按條例規(guī)定進行處罰。公司技術(shù)部質(zhì)量檢查每季度組織一次，質(zhì)量檢查評分占綜合管理考評總分的權(quán)重為45%。7.2省（市）級質(zhì)量、安全檢查中受到黃牌警告的項目部罰30000元；受到通報批評的項目部罰20000元；評為不合格的項目部罰20000元。7.3地（市）級質(zhì)量、安全檢查中受到黃牌警告的項目部罰20000元；通報批評的項目部罰10000元；評為不合格的項目部罰10000元5、,分公司罰1000元。7.4縣（市）級質(zhì)量、安全檢查中受到黃牌警告的項目部罰10000元；通報批評項目部罰6000元；評為不合格的項目部罰6000元。7.5項目部有下列質(zhì)量低劣情形的，公司根據(jù)情節(jié)輕重、責(zé)任大小對項目部罰款0.5-1萬元；對主要責(zé)任者罰款200-3000元。7.5.1現(xiàn)場管理混亂、工程質(zhì)量低劣、多次出現(xiàn)現(xiàn)場監(jiān)理已提出并未經(jīng)整改的，罰款2000元7.5.2 一貫忽視質(zhì)量，造成工程質(zhì)量長期低劣，影響總體工程質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)的，罰款1萬元。7.5.3本年度發(fā)生過質(zhì)量事故或管理混亂，施工質(zhì)量低劣造成無法履行合同的質(zhì)量目標(biāo)的，罰款1萬元。7.5.4無理不服從政府質(zhì)監(jiān)部門執(zhí)法人員、現(xiàn)場監(jiān)理代6、表監(jiān)督及上級簽發(fā)的質(zhì)量整改單無故逾期整改，給企業(yè)造成不良影響的，罰款2000元。7.5.5多次檢查發(fā)現(xiàn)工程技術(shù)資料與工程進度不同步，罰款1000元，竣工后不能在二十天內(nèi)完成并上報技術(shù)資料的，罰款5000元。7.5.6項目部質(zhì)監(jiān)、質(zhì)檢人員不按規(guī)定履行職責(zé)造成工程質(zhì)量失控的，罰款500元。7.5.7其他危害工程質(zhì)量、損害企業(yè)信譽的人和事罰款200元。7.6違反安全紀(jì)律的處罰細(xì)則7.6.1在定期或不定期的安全檢查中，發(fā)現(xiàn)所屬項目部的職工有下列嚴(yán)重違章作業(yè)和違反勞動安全紀(jì)律之一的，對該項目部要進行罰款5001000元。7.6.1.1施工現(xiàn)場有三人（含三人）不正確佩戴安全帽進行作業(yè)（包括容器廠、結(jié)構(gòu)廠、7、金屬加工廠、焊接車間等），電焊工（焊接作業(yè)時除外）氣焊工等。7.6.1.2發(fā)現(xiàn)有一人爬腳手架、井字架，乘井字架吊盤上下或往上拋擲材料、工具物品或其他雜物。7.6.1.3施工機具、電氣設(shè)備無安全防護裝置，無有效的安全保護接地、接零，設(shè)備帶病運轉(zhuǎn)。7.6.1.4同一項操作有多人違章或一人操作有多次違章；赤腳或穿高跟鞋（包括中跟鞋）、硬底、帶釘易滑的鞋靴，拖鞋進入施工現(xiàn)場，躺在腳手架、高處平臺上、屋面上休息。7.6.1.5腳手架上無人梯道，多處立柱間距超標(biāo)，無護攔或嚴(yán)重缺損，未按規(guī)定設(shè)剪刀撐，拉結(jié)不牢固，有明顯搖動，上層無腳手片，作業(yè)層腳手架不滿鋪，腳手架鋼竹混搭，立體交叉作業(yè)不掛安全網(wǎng)或張掛不牢固8、。7.6.1.6井架、龍門架、塔吊、行車等起重提升設(shè)備無超高限位裝置（井架吊盤無平層限位裝置），吊盤底板破損，無導(dǎo)向滑道，無安全門，無斷繩防墜落裝置，無上下聯(lián)系工具，鋼絲繩斷股，攬風(fēng)繩未按規(guī)定材料使用、架設(shè)。7.6.1.7違反規(guī)定使用倒順開關(guān)作為卷揚機的控制開關(guān)。7.6.1.8操作者未經(jīng)培訓(xùn)無證上崗。7.6.1.9井架、龍門架、塔吊、行車等起重提升設(shè)備、機具未經(jīng)驗收就投入使用的。7.6.1.10施工現(xiàn)場“四門”防護不嚴(yán)密或無防護設(shè)施。7.6.1.11在建工程與臨近高壓線的距離小于規(guī)定要求且無防護措施的，配電箱（開關(guān)箱）安裝位置不當(dāng)，未按規(guī)定裝設(shè)分級漏電保護裝置，亂接亂掛，違反一機一閘一保護的規(guī)9、定，開關(guān)箱（機具設(shè)備）外殼有效的保護接零或接地，電箱內(nèi)有雜物，在容器或筒體（罐）內(nèi)施工不使用安全電壓照明。 7.6.2在定期或不定期的安全檢查中，發(fā)現(xiàn)安全管理方面存在下列問題之一，對該項目部罰款10002000元。7.6.2.1管生產(chǎn)不管安全，安全技術(shù)措施不落實或無安全技術(shù)措施（方案），未按規(guī)定進行書面安全交底，發(fā)生重大未遂事故仍不采取防范措施。7.6.2.2對分包單位未簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書的，使用“三證”不齊全的勞務(wù)人員，違反有關(guān)規(guī)定使用未成年人的；未簽訂用工合同（協(xié)議）的，按每人計罰。7.6.2.3發(fā)生工傷事故不報告或?qū)⒅貓筝p，延遲報告，隱瞞事故真相，干擾事故調(diào)查（除責(zé)任人罰款500元外）。10、7.6.3發(fā)生下列問題之一的，除對項目經(jīng)理（負(fù)責(zé)人）罰款500元-1000元外，對項目部罰款2000-3000元,重復(fù)發(fā)生加倍罰款。7.6.3.1收到安全隱患整改通知單后未及時整改而導(dǎo)致事故發(fā)生的。7.6.3.2同一工程連續(xù)發(fā)生重復(fù)性事故的。7.6.3.3凡發(fā)生重傷事故的。7.6.4同一工程連續(xù)發(fā)生兩次重傷事故的，或一起多人事故（三人受傷）的，除對責(zé)任人按5001000元罰款外，對該項目部或單位罰款5000元。7.6.5凡發(fā)生因工死亡事故一起的，對責(zé)任人罰款20萬元外，必要的須給予行政處分，觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理，同時對該單位罰款7000至20000元。每增加一人，按每死亡一人罰20萬元11、計。如事故未對企業(yè)造成影響則酌情處理，如造成嚴(yán)重影響的除罰款外直至請退。7.6.6所屬單位工傷事故頻率超過公司下達的指標(biāo)值，每超千分之一，罰款5000元；超過千分之五（不含），每超千分之一，罰款10000元，必要的給予該單位第一責(zé)任人行政處分。7.6.7公司范圍內(nèi)職工（包括臨時工、民工、培訓(xùn)人員和分包、聯(lián)營單位職工），凡違反下列安全紀(jì)律之一的，均罰款50元，管理人員加倍罰款。7.6.7.1進入施工現(xiàn)場（包括容器廠、結(jié)構(gòu)廠、金屬加工廠、焊車間）以及電焊工（焊接作業(yè)除外）、氣焊工等不正確佩戴安全帽；在2m（含）以上無防護設(shè)施（防護不嚴(yán)密）的高處作業(yè)和在懸崖、陡坡施工不系安全帶或系而不掛保險鉤者。712、.6.7.2赤腳、赤膊或穿高（中）跟鞋、拖鞋、前通后空的涼鞋及短褲、裙子進入施工現(xiàn)場（生產(chǎn)區(qū)域）作業(yè)的，穿硬底、帶釘易滑的鞋靴進行高處作業(yè)的。7.6.7.3在防護欄桿、垂直升降平臺空洞邊緣坐靠，躺在腳手架或操作平臺上休息，向上往下拋擲工具或其他物料。7.6.7.4機器運轉(zhuǎn)時加油、修理、調(diào)整、焊接或在禁止戴手套操作的機具設(shè)備上戴手套作業(yè)，需戴防護鏡作業(yè)而不戴的，機床操作女工不戴女工帽而發(fā)辮外露的等。7.6.7.5在起吊物下作業(yè)或停留或站在起吊物上作業(yè)的。7.6.7.6違章使用電氣設(shè)備的。7.6.7.7酒后上班，除罰款外，須停止工作，情節(jié)嚴(yán)重的作曠工處理。7.6.8凡違反下列安全紀(jì)律之一的，罰款113、00元，管理人員加倍罰款。7.6.8.1未經(jīng)施工負(fù)責(zé)人和安全員同意，隨意移動或拆除安全防護設(shè)施的。7.6.8.2在禁煙、禁火區(qū)域吸煙或未辦理有效動火手續(xù)而擅自動火的。7.6.8.3攀爬腳手架或違反規(guī)定乘坐垂直運輸?shù)醣P。7.6.8.4未經(jīng)專門培訓(xùn)、考核的人員擅自操作機電設(shè)備，無證人員進行特殊作業(yè)。7.6.8.5帶小孩進入施工現(xiàn)場或生產(chǎn)區(qū)域。7.6.9班組未執(zhí)行書面安全交底制度而發(fā)生輕傷事故，對班組長罰款100元；發(fā)生重傷的罰款300元。7.6.10不執(zhí)行書面安全交底內(nèi)容，違章作業(yè)或不按規(guī)定正確使用勞動防護用品而造成自身輕傷者，罰款100元；造成他人輕傷的并罰款200元。7.6.11因違章作業(yè)致自14、身重傷者，取消違章者當(dāng)月獎金并罰款300元。7.6.12偽造書面安全交底記錄者或代他人簽字者，罰款500元。7.6.13發(fā)生重傷事故2次（含）以上或死亡事故項目部，取消項目部所有獎勵，且項目部人員不得評先進。 7.6.14以上各項罰款由公司工程管理部安全負(fù)責(zé)人或項目專職安全員開具安全隱患（違章）罰款通知書，被處罰項目部（個人）以扣款的形式交處罰部門轉(zhuǎn)財務(wù)部門專項管理，專款專用，嚴(yán)禁挪作他用。7.6.16違反下列之一，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，責(zé)令停工整頓，并處510萬元的罰款，造成重大安全事故，構(gòu)成犯罪的，對直接責(zé)任人員，依法追究刑事責(zé)任。7.6.16.1未根據(jù)不同施工階段和周圍環(huán)境及季節(jié)、15、氣候的變化，在施工現(xiàn)場采取相應(yīng)的安全施工措施。7.6.16.2在尚未竣工的建筑物內(nèi)設(shè)置員工集體宿舍的。7.6.16.3施工現(xiàn)場臨時搭建的建筑物不符合安全使用要求的。7.6.17未盡事宜和發(fā)生重大事故的按照浙江省違反勞動保護法規(guī)經(jīng)濟處罰辦法及建設(shè)工程安全管理條例執(zhí)行。7.7進度計劃不能完成或提前完成的下述規(guī)定給予獎懲。7.7.1進度計劃安排不合理的，包括總體計劃不能滿足工期，月進度計劃不能滿足整體計劃，周進度計劃不能滿足月計劃，每項罰款1000元。7.7.2周進度計劃因項目部原因不能完成的每項罰款1000元，累計在當(dāng)月進度款中扣除，如當(dāng)月進度計劃完成可免罰。7.7.3月進度計劃因項目部原因不能完成的每項罰款2000元，累計在項目結(jié)算款中扣除，總體計劃按期完成完成可免罰7.8所有罰金劃入獎勵基金8. 附則8.1本制度于下發(fā)之日起生效執(zhí)行。8.2本制度由工程部起草、修訂與歸口解釋。