中學創建無煙學校制度及實施方案.doc
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2023-11-15
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1、中學創建無煙學校制度及實施方案 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: XX中學創建無煙學校制度 1、堅決執行上級部門關于無煙學校的所有規定。 2、任何人(包括外來人員)都不在校園內吸煙。 3、大力宣傳吸煙有害健康的觀念。 4、將“遵守學校控煙規章”作為教職工評優的一項指標;并列入個團隊量化分數中,作為評有參考依據。 5、將“遵守學校控煙規章”作為“三好學生”評選的一項指標。 6、學校成立組織,有負責學校控煙工作的學校領導和教師。 7、校園內有醒目的禁煙標志。任何人(包括外來人員)都不得破壞校園內禁止吸煙的標志。 8、學校2、每年至少開展兩次向教職工、學生和學生家長宣傳吸煙危害健康的教育活動并有記錄。 9、各科教師均能將“吸煙危害健康”的知識有機地融入到自己的教學內容中。 10、要求100%的教師和90%以上的學生知曉“吸煙可導致心腦血管疾病,呼吸系統疾病和癌癥”的科學知識。每年底做抽樣調查。 創建“無煙學校”承諾書 學校是一方文明的凈土,是我們健康成長的搖籃,校園是一個學習知識的圣殿,一個傳承文明的搖籃,營造一個無煙的校園環境,不僅有益于學生身心健康,而且對全民族體質的增強和良好社會風尚的建立都具有深遠的意義。為樹立和展現我校師生良好的精神面貌,養成良好文明的生活習慣,創造文明、潔凈、優美的校園環境,賢城小學教師3、們簽訂創建無煙校園承諾書: 一、從自身做起,自覺拒絕煙草,樹立吸煙危害自己及他人健康的理念。在各類公共活動及社會活動中不主動敬煙,不接受敬煙。遠離煙草毒害,養成良好的健康衛生習慣和文明生活方式。 二、在任何時間任何場所都不在學生面前吸煙,主動勸阻來學校辦事情的老師、家長及其他人不吸煙。積極幫助身邊吸煙的同事、同學戒煙,共同攜手創建無煙校園,營造健康、和諧的校園環境。 三、從家庭做起,積極宣傳公共場所禁煙規定,主動向親友宣傳吸煙的危害,勸說吸煙的人群少吸煙或不吸煙。繼續加強學習和宣傳控煙知識,全力支持控煙工作。為了自己、家人、同事和兒童青少年的健康,當好控煙表率,使每一位師生都擁有一個健康的生活4、環境。 學校無煙環境創建實施方案 一、指導思想 以“創建無煙學校,構建和諧校園”為主題,完善活動措施,加強師生健康知識教育和控煙輿論宣傳,進一步提高廣大師生對吸煙危害的認識,積極主動參與控煙、戒煙活動,努力營造無煙、清潔、健康、和諧的育人環境。 二、組織機構 成立控煙領導小組和工作小組 領導小組: 組長:王新孫淑萍 組員:李煜郭玲玲郭群俠張齊萬梁生堂 張壘袁偉民楊進成 張麗萍 工作小組: 組長:郭玲玲 組員:張齊萬梁生堂張壘 三、工作目標 通過“無煙學校”的創建活動,營造學校無煙環境,全校達到無煙校園的標準。 四、具體措施 1、學校成立控煙領導小組和工作小組,制定控煙工作方案,制定控煙規章制度5、和獎懲制度。 2、學校內張貼“禁止吸煙”的標志,校內各辦公室不擺放煙具。學校成立控煙小組,控煙監督員每天在校園內進行監督檢查; 3、在全校范圍內,利用課堂、宣傳欄、板報、廣播、主題班會等形式,深入開展有關吸煙危害健康的宣傳,加強對未成年人保護法和世界衛生組織煙草控制框架公約的宣傳和教育。 4、學校工會召開全體教工大會,在教職工中開展控煙、戒煙、禁煙教育,使控煙、戒煙成為教職工的自覺行動,提高教職工的控煙能力。 5、學校黨員干部帶頭不吸煙,與吸煙教工簽訂“校內禁止吸煙承諾書”。做到思想通、決心大、行動實,養成自覺戒煙的良好習慣,全體師生共同參與,人人爭做控煙主人。 6、將控煙成果與文明班級考核掛6、鉤,制定監督制度,明確獎懲辦法,在學生中開展“創建無煙學校”簽名活動;使控煙活動成為大家的自覺行動。 7、召開家長會向學生家長宣傳吸煙危害健康的科學知識,引導學生幫助家長戒煙。家長來校參加任何活動,均不得吸煙。 8、以學校的名義撰寫一封告家長書,號召學生的家長也來參與、支持學校的創建活動,并以身作則不要吸煙 9、呼喚社會監督。通過宣傳活動,讓更多的人知道學校是無煙學校。共同為學生創造優美舒適的學習環境,關心學生的健康成長。 10、提醒來訪人員,校園內禁止吸煙,凈化校園環境。 一三四團第一中學創建師市級“無煙學校”實施方案 為認真貫徹落實教育部辦公廳衛生部辦公廳關于進一步加強學校控煙工作的意見(7、教體藝廳20105號)的精神及有關法律法規要求,積極履行世界衛生組織煙草控制框架公約,切實維護廣大師生的身心健康,學校決定開展“無煙學校”創建活動,特制訂本實施方案。 一、提高認識,認真履行控煙職責 煙草煙霧中有4000多種化學物質,包含許多有毒有害物質,其中有40多種物質具有致癌性且煙草中的尼古丁具有極強的成癮性,一旦吸煙成癮,很難擺脫。目前,我國吸煙人數超過3億,遭受被動吸煙危害的人數高達5.4億,其中15歲以下兒童有1.8億,每年約有100萬人死于吸煙導致的疾病。作為教書育人的學校,確保孩子健康成長是全體教職工的責任,所以我們一定要充分認識創建“無煙學校”的重要性、必要性,增強做好創建“8、無煙學校”工作的責任感、使命感,將創建“無煙學校”工作作為學校教育的重要內容納入學校工作計劃。創建“無煙學校”工作是否取得實效在于教職工能否認識到吸煙對他人造成身體危害和自覺的履行控煙職責,學生能否自覺地遠離煙草。 二、加強領導、健全制度 學校成立創建“無煙學校”工作領導小組,建立健全網絡組織,制定方案組織實施。建立嚴格的禁煙規章制度,專兼職人員負責不定期的巡視、檢查。 創建“無煙學校”工作領導小組如下: 組長:王新孫淑萍 副組長:李煜 成員:郭玲玲郭群俠張齊萬梁生堂張壘袁偉民楊進成張麗萍各班班主任 領導小組的職責: 1、制定創建“無煙學校”工作方案,建立控煙禁煙的規章制度; 2、組織召開有關9、會議,提高全體師生對創建“無煙學校”工作的認識; 3、充分利用廣播、網絡、報紙、板報、知識競賽等做好創建“無煙學校”的宣傳教育工作; 4、在校園內重點區域設置醒目的禁煙標識; 5、組織對學校各部門、各班級創建“無煙學校”工作進行監督檢查; 6、對創建“無煙學校”工作的情況進行考核,并作為師生員工評優評先的指標之一。 領導小組成員的具體分工如下表: 工作組名稱組長成員工作職責 監督小組郭玲玲張齊萬梁生堂張壘袁偉民楊進成張麗萍監督師生控煙情況 教師工作組郭群俠王紅梅胡德明 李煜王紅琳召開教師座談會、勸導幫助有吸煙史的教職工戒煙、考核教職工及教研組開展創建的情況 學生工作組梁生堂張壘各班班主任組織學10、生召開創建大會,勸導、教育學生禁止吸煙,考核班級創建情況;勸導、阻止外來人員在校園內吸煙。 宣傳組郭玲玲吳文英張壘開展創建宣傳活動,制定控煙禁煙的規章制度,收集學校創建信息 后勤組張齊萬程建國提供創建保障,設立禁煙標識 二、具體要求 1、學校不設置吸煙室。校內所有場所均為無煙區、無煙室。無煙室無煙區內不得吸煙,不得擺放煙具;無煙蒂、無煙味。 2、學校公共場所張貼明顯的禁煙標志。 3、教職工不準在校園內吸煙,拒絕來訪者敬煙,同時也不給來訪者敬煙。 4、學校工作人員吸煙率有明顯下降趨勢,師生對控煙工作滿意率達98%。 5、來訪者不在學校吸煙。 6、定期對教職工吸煙狀況進行調查,教職工要了解吸煙有害11、健康的科學知識,積極開展控煙工作,主動自覺參與戒煙。 三、實施步驟 第一階段:(2014年3月3日3月21日)為宣傳動員階段。 成立工作機構,制定方案,建立制度,部署工作任務,大力營造創建氛圍。積極開展吸煙有害健康教育,增強教職工的自我保健意識和控煙自覺性,提高教職工的控煙能力。 學校充分利用健康教育課、團隊活動、主題班會、板報、櫥窗、校園廣播及校園網站等各種形式,對全校師生開展吸煙有害健康的宣傳教育,培養師生良好的行為習慣,增強學生的自我保健意識與能力。 一、工會組織“煙民”召開座談會,在教職工中開展控煙、戒煙、禁煙教育,使控煙、戒煙成為教職工的自覺行動。 二、政教處組織全校學生召開創建“無12、煙學校”動員大會。主動和家長配合,利用家長會、家長學校、積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規,教育學生養成不吸煙的習慣。 三、總務處具體在辦公室、實驗室、教學樓等公共場所設置“禁止吸煙”、“謝絕敬煙”等禁煙標志。 四、團委定期開展煙草危害知識宣傳,讓全體師生了解世界煙草控制框架公約以及掌握煙草危害健康知識,積極開展控煙工作;組織全校師生開展“控煙禁煙簽名”活動。 對吸煙的教職工進行勸導,幫助其戒煙,和教職工簽訂禁煙協議。 第二階段:2014年3月24日5月30日)建立創建工作檢查評估機制。落實專人管理控煙禁煙工作,落實措施、進行整改,力促控煙工作取得實效。 1、每個教職工要做13、到不在校園內吸煙,并主動勸阻本處(室)、教研(備課)組人員和外來人員在本處(室、組)內吸煙。能自覺接受他人監督并不隱瞞本處(室)、教研(備課)組及其他辦公室成員違反禁煙活動的行為。 2、實施無煙處(室、組)檢查。檢查分定期檢查、隨機檢查、日常督查。對不遵守禁煙規定的處(室、組)及相關人員提出勸阻,并認真作好記錄。 3、各處(室)、教研(備課)組實行控煙責任制,處(室)、教研(備課)組負責人為控煙第一責任人,對本處(室)、教研(備課)組控煙工作負總責; 4、教職工不準在辦公室、會議室、教室等辦公及學習場所吸煙; 5、領導要帶頭控煙,不吸煙;教職工在學校要努力做到不吸煙,吸煙者積極戒煙;接待校外來14、訪者不準備香煙。 6、各處(室)、教研(備課)組要認真落實控煙工作精神,對照無煙單位標準進行自查,找出不足,制定措施,進行整改。 第三階段:(2014年6月3日起)建立健全獎懲機制。建立長效機制,完善檔案資料,組織開展“無煙辦公室”創建活動,寫出創建工作總結。 1、如發現教職工在校園內公共場所吸煙、給來訪者敬煙或接受來訪者的敬煙者,將通報批評該教職工及所在處(室)、教研(備課)組負責人,給予一次各(30元的罰款?);如發現外來人員在學校吸煙,要積極勸阻制止。 2、學校一經發現學生吸煙,給予批評教育直至處分,對于處分后表現良好的,學校可根據情況撤銷處分。同時,對于檢舉學生吸煙的,一經查實,對檢舉15、人給予表揚,違紀者給予處 分。同時鼓勵師生之間互相監督。學生檢舉教師吸煙的,一經查實,對檢舉人給予表揚。 3、每學期對控煙工作效果明顯的處(室)、教研(備課)組予以表彰、獎勵。 4、把創建無煙學校與學校精神文明建設以及學校德育工作相結合,把不吸煙作為文明處室、優秀學生及先進教職工評定的內容之一。 5、學校創建“無煙學校”領導小組不定期進行檢查,對控煙、禁煙、戒煙工作突出的處(室)、教研(備課)組授予“無煙辦公室”稱號,頒發標牌,并給予獎勵。 6、無煙辦公室每年評選一次。對于師生反映較大、問題突出,不符合標準的,令其限改,逾期不達標的,撤銷其榮譽稱號。 總之,全校師生要進一步明確控煙、禁煙的意義16、,為創造良好校園環境,培養學生良好的不吸煙習慣,促進師生身心健康做出努力,為社會做出貢獻。 創建“無煙學校”標準 一、建立學校控煙制度 1.建立由學校領導牽頭,相關職能部門共同參與的控煙領導小組,相關職能部門職責明確。 2.將控煙工作納入學校年度工作計劃,做到年初有計劃,年終有總結。 3.制定校內控煙管理規章制度。制度中應包括下列核心內容: (1)學生禁止吸煙; (2)任何人(包括外來人員)都不得在校園內吸煙; (3)設立兼職控煙宣傳員、監督員等,明確相關控煙人員的職責; (4)將履行控煙職責的情況作為師生員工評優評先的參考指標之一。 二、創建學校無煙環境 1.校園內(包括建筑物內,操場等室外17、區域)無人吸煙,校園內無煙蒂、無吸煙者。 2.校園內重點區域,如大門、教學樓、實驗室、行政樓、會議室、教師辦公室、室內運動場、圖書室、教職工和學生食堂、接待室、樓道、衛生間等有醒目的禁煙標識。 3.校園內不設置吸煙點,不擺放煙具。 4.校園內禁止煙草廣告和變相煙草廣告。 5.校園內禁止出售煙草制品。 三、開展控煙宣傳教育 1.利用健康教育課或其他課程向學生傳授煙草危害、不嘗試吸煙、勸阻他人吸煙、拒絕吸二手煙等控煙核心知識和技能。 2.充分運用主題班會、同伴教育、知識競賽、板報、櫥窗、廣播等形式,向師生員工開展控煙宣傳教育。 3.利用5月31日世界無煙日開展控煙宣傳活動。 4.掌握師生員工吸煙動態,并對吸煙者進行勸阻。 四、加強控煙監督檢查 1.有明確的部門和人員負責學校控煙工作的經常性監督檢查。 2.師生員工有責任對在校園內吸煙者進行勸阻。 3.定期組織對學校各部門、各班級控煙工作進行檢查,每年至少一次。