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1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、部門安全監(jiān)管責(zé)任制考核獎懲制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: 安全監(jiān)管責(zé)任制考核制度為有效推動安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，全面落實(shí)各級安全責(zé)任，強(qiáng)化安全監(jiān)管，努力控制和減少各類生產(chǎn)安全事故，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定，根據(jù)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和省、市安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法，結(jié)合國務(wù)院、省政府進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知及意見要求，制定本辦法。一、考核范圍與縣政府簽訂年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門。二、考核內(nèi)容縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處安全生產(chǎn)日常管理工作規(guī)定（試行）、縣部門（單位）安全生產(chǎn)日常管理2、工作規(guī)定（試行）、縣生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)日常管理工作規(guī)定（試行）和安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書中規(guī)定的內(nèi)容。三、考核工作程序（一）縣政府根據(jù)市政府的要求，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。（二）縣政府安委會組織有關(guān)人員成立考核組，對被考核單位的工作指標(biāo)完成情況進(jìn)行千分制考核。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）每季度一次考核，對各部門每半年一次考核。季度考核、半年考核按一定比例計(jì)入年終考核總得分。（三）被考核單位必須制定各項(xiàng)工作措施，按質(zhì)按量完成目標(biāo)責(zé)任書中的各項(xiàng)指標(biāo)，若單位有不涉及項(xiàng)，按缺項(xiàng)對待，計(jì)分方式為：實(shí)得分應(yīng)得分1、總分=1000分2、應(yīng)得分=1000分缺項(xiàng)分四、獎懲（一）被考核單位安全生產(chǎn)控制3、指標(biāo)和工作指標(biāo)的完成情況，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處、縣政府有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。（二）考核總得分在900分以上的，由縣政府授予一等獎，獎勵現(xiàn)金4000元；850分以上899分以下的，由縣政府授予二等獎，獎勵現(xiàn)金3000元，并對以上單位授予安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位稱號。（三）在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)個人，由縣政府給予表彰獎勵。（四）在安全生產(chǎn)工作中發(fā)揮了重要作用或做出特殊貢獻(xiàn)的單位，由縣政府頒發(fā)“特別貢獻(xiàn)獎”，并給予表彰獎勵。（五）實(shí)行安全生產(chǎn)保證金制度。1、保證金按安全目標(biāo)管理責(zé)任書中規(guī)定的數(shù)額繳納。該保證金由縣財(cái)政局、安監(jiān)局管理，年初繳納，年末兌現(xiàn)。2、凡本年度4、安全生產(chǎn)不突破控制指標(biāo)，安全工作考核得分900分以上的，按保證金50%的標(biāo)準(zhǔn)獎勵；得分在850分以上899分以下的，按保證金40%的標(biāo)準(zhǔn)獎勵；得分在800分以上849分以下的，按保證金30%的標(biāo)準(zhǔn)獎勵。以上獎金的50%用于獎勵黨政主要負(fù)責(zé)人，其余50%用于獎勵其他責(zé)任人。3、得分在750分以上799分以下，每少得1分，扣保證金100元，直至將所交保證金扣完。4、發(fā)生安全生產(chǎn)死亡事故或年終考核低于750分的，本年度繳納的保證金將予以全部扣罰。扣罰的資金在縣財(cái)政專戶儲存，作為安全生產(chǎn)發(fā)展基金專款專用。（六）本轄區(qū)、行業(yè)系統(tǒng)、單位年度內(nèi)發(fā)生安全生產(chǎn)死亡事故；突破縣政府下達(dá)的其它安全控制指標(biāo)；年終考核得分在750分以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門、企業(yè)實(shí)行“一票否決”。