午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

個人中心
個人中心
添加客服微信
客服
添加客服微信
添加客服微信
關注微信公眾號
公眾號
關注微信公眾號
關注微信公眾號
升級會員
升級會員
返回頂部
企業發展建設關鍵崗位員工定期輪崗管理制度
企業發展建設關鍵崗位員工定期輪崗管理制度.doc
下載文檔 下載文檔
管理資料
上傳人:正*** 編號:805925 2023-11-15 4頁 28KB

下載文檔到電腦,查找使用更方便

10 金幣

  

還剩頁未讀,繼續閱讀

1、企業發展建設關鍵崗位員工定期輪崗管理制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 企業員工崗位輪換(輪崗)初步思路一、 輪崗的目的1、合理配置,規避風險:參考政府金融、政法等部門通過定期輪崗制度來防止腐敗,采用提前進行崗位輪換的方式可以防范管理風險或道德、法律風險;2、多崗鍛煉,培養人才:通過內部的崗位輪換,緩解晉升崗位不足的壓力,可以既經濟又有效的培養出能夠獨擋一面的復合型人才;3、激勵員工,創造職業寬度:輪崗可以使員工開拓視野、積累人脈資源、發現自己真正的興趣與能力所在、鍛造多方面的能力與經驗,從而拓寬員工職業寬度,真正2、做到“把合適的人用在合適的崗位”,也就是“以人為本”。二、輪崗的組織機構成立集團員工崗位輪換領導小組以及各公司崗位輪換工作小組,領導小組負責崗位輪換計劃的決策、執行與監督等工作;工作小組負責制定、提交本公司員工崗位輪換計劃,并執行輪崗計劃,反饋輪崗工作中存在的問題,提出改進意見。三、輪崗的對象集團范圍內所有人員均屬于輪崗范圍,由集團員工崗位輪換領導小組制定輪崗總體工作計劃,統籌安排,合理配置,分步驟實施輪崗計劃。1、特定崗位實行定期(兩年一輪)輪崗。特定崗位包括采購、財務、審計、招聘、招商、廣告等,具體崗位由領導小組審議確定;2、公司安排有發展潛質人員進行系統的輪崗。根據關鍵崗位人才梯隊建設規3、劃,對表現優秀的后備人選進行系統的輪崗安排,由各單位提交關鍵人才后備人員輪崗計劃,報集團員工輪崗領導小組批準后執行;3、個人申請經公司批準同意可提出申請輪崗。員工個人可根據自身職業生涯發展規劃,結合公司業務發展需要,申請崗位輪換;申請條件為在現崗位上工作兩年以上且上年度考核在80分以上;4、主管以上崗位人員在同一崗位連續工作五年以上且未得到晉升者必須進行輪崗;四、輪崗的類型這里的輪崗包括本部各單位之間、本部與子公司之間以及子公司之間的輪崗,一般在一定的專業范圍內進行。根據輪換崗位的范圍,可以把輪崗分為以下三種類型:輪崗類型釋義異動方式 薪質與考核輪崗時部門內輪崗同一部門進行不同職能領域的輪換薪4、酬標準維持原標準,按新崗位工作績效進行考核原則上3-6個月,特殊情況上可延長或縮短輪崗時間。同一公司不同部門輪崗在不同部門之間進行輪崗調動同級輪崗:薪酬標準維持原標準,按新崗位工作績效進行考核;升級輪崗:可按原標準維持1-3個月適應期,適應期過后經考核合格按照新崗位進行薪酬管理;降級管理:短期輪換執行原標準,長期降級按照新崗位進行薪酬管理不同企業之間的輪崗在集團及下屬子公司之間進行輪崗調動五、輪崗的程序1、輪崗需求的產生每年底各單位參考員工個人輪崗申請,根據個人培養方向及公司的發展需要,統籌確定輪崗崗位和個人,并編制提交本單位崗位輪換計劃,報集團員工崗位輪換領導小組匯總審核,編制集團年度崗位輪5、換計劃。計劃的內容須包括輪崗的崗位、人員名單、輪崗崗位、接替人、時間安排等。原則上向管理方面發展的員工以安排行政管理、企劃、品牌管理、營銷管理、工程管理等工作為主;向技術方向發展的員工以安排開發、品質、設備、工藝等工作為主。條件成熟時,可安排到市場營銷隊伍中進行短期鍛煉。2、依據年度輪崗計劃,各級單位與輪崗者溝通,按月度編寫具體的崗位輪換操作方案并報工作小組和領導小組審批、備案。方案內容包括輪崗時間、崗前培訓、輪崗導師、溝通計劃、工作流程表、工作目標、定期考核評估與薪酬等內容。3、輪崗前工作移交與培訓。在到新崗位前辦理工作移交,第一、完整的工作文件移交;第二、目前進展中工作移交,包含目前進展程6、度、目標結果、相關人員工作分配等;第三、工作資源移交,如客戶資源資料、技術資源資料等。輪崗前的培訓除常規的崗位業務知識培訓外,可以考慮設立輪崗崗位導師,幫助輪崗員工進入角色,保證平穩過渡。4、報到。按照規定的時間(12周內)到新崗位報到。5、輪崗期工作考核與薪資。根據崗位輪換的類型,同一部門內輪崗薪資以原崗位薪資標準計發,不同部門和不同企業間崗位輪換給予12個月過渡期,過渡期內薪資保持不變,過渡期后執行現崗位工資標準;工作考核參照該崗位輪換方案內容,結合現崗位考核標準進行,與工資掛鉤。6、輪崗期結束。輪崗期結束前一個月由崗位輪換工作小組擬定和執行下一崗位輪換操作方案,或根據崗位工作和人員需求,7、辦理人員異動手續。六、激勵措施1、薪資:同級輪崗:薪酬標準維持原標準,按新崗位工作績效進行考核;升級輪崗:考慮職業生涯發展或培養需要,可執行原薪酬標準,或取薪酬標準中間某一值,如果輪換只是暫時的,就只執行這個標準。 如果輪換變成調動,則可規定1-3個月適應期,適應期過后經考核合格按新崗位進行薪酬管理。降級輪換:如果是員工提出的且是短期輪換,執行原薪酬標準,在新崗位考核。 如果是公司根據考核情況需要對員工進行降級輪換的,一般執行新崗位的工資標準。輪崗期內員工以現崗位工作標準考核,并與工資掛鉤;跨地域輪崗者按照公司駐外員工管理辦法發放駐外補貼;2、個人發展:公司在職務晉升、薪資調整、培訓等方面優先考慮具有輪崗經歷的員工,并根據輪崗員工的輪崗經歷和工作表現,在晉升考核、內部競聘時給予210分加分;3、崗位管理:公司員工晉升上一級行政管理職務,原則上應具有兩個以上不同崗位任職的工作經歷。七、其他輪崗必須由淺入深進行,在初期不可在大范圍進行,這樣會容易產生較大的波動。公司可選取幾個崗位作為試點,先嘗試進行輪崗,不斷總結經驗和完善輪崗體系,運作成熟后全面鋪開,有利于充分發揮輪崗的作用,降低輪崗帶來的風險。
會員尊享權益 會員尊享權益 會員尊享權益
500萬份文檔
500萬份文檔 免費下載
10萬資源包
10萬資源包 一鍵下載
4萬份資料
4萬份資料 打包下載
24小時客服
24小時客服 會員專屬
開通 VIP
升級會員
  • 周熱門排行

  • 月熱門排行

  • 季熱門排行

  1. 水泥混凝土路面工程施工方案(17頁).doc
  2. 水泥混凝土路面工程專項施工方案(17頁).doc
  3. 山西長治長豐綜合(43萬方)項目(住宅+酒店+商業+辦公)建筑方案設計(246頁).pdf
  4. 2024年建筑公司機電安裝工程質量創優策劃方案(108頁).docx
  5. 生態治理工程土石方工程及噴播植草籽施工方案(91頁).doc
  6. 學生宿舍室外市政道路工程雨水管道工程施工組織設計方案(19頁).doc
  7. 2025預算員最全造價筆記包.zip
  8. 貴陽南明區地塊項目(住宅、商業+辦公+學校)建筑方案設計(311頁).pdf
  9. 西安金輝世界城J地塊綜合體項目建筑設計方案(318頁).pdf
  10. 醫院住院綜合大樓智能化弱電系統工程施工組織設計方案(151頁).doc
  11. 生態治理工程土石方、噴播植草(灌木)籽施工方案(89頁).doc
  12. 蔬菜大棚鋼結構施工組織設計方案(65頁).pdf
  13. 全輕混凝土地坪施工方案.doc
  14. 陳列布展廳建設工程電氣安裝展廳電子及裝飾裝修安全施工方案46頁.doc
  15. 蔬菜大棚土建、鋼結構工程施工組織設計方案(66頁).doc
  16. U型渠道建設工程施工組織設計方案(52頁).doc
  17. 黑龍江省伊春市國家森林城市建設總體規劃方案(2020-2030年)(224頁).docx
  18. 幼兒園建設工程項目可行性研究報告(486頁).doc
  19. 10萬噸水廠城市供水工程施工方案(163頁).doc
  20. 施工現場文明施工制度及措施【19頁】.doc
  21. 某大廈寫字樓物業管理方案【297頁】.doc
  22. 綠色建筑與綠色施工組織方案.pptx
  1. 服裝店鋪形象維護細則及獎懲管理制度.doc
  2. 水泥混凝土路面工程施工方案(17頁).doc
  3. 水泥混凝土路面工程專項施工方案(17頁).doc
  4. 2023年版建筑公司30套施工方案編制指南(1041頁).pdf
  5. 2024年建筑公司機電安裝工程質量創優策劃方案(108頁).docx
  6. 生態治理工程土石方工程及噴播植草籽施工方案(91頁).doc
  7. 山西長治長豐綜合(43萬方)項目(住宅+酒店+商業+辦公)建筑方案設計(246頁).pdf
  8. 商業街夜市市集U+夜市定位規劃方案(73頁).pptx
  9. 生態治理工程土石方、噴播植草(灌木)籽施工方案(89頁).doc
  10. 地下停車場環氧地坪漆施工方案(19頁).docx
  11. 安全生產管理體系及保證措施方案(59頁).doc
  12. 學生宿舍室外市政道路工程雨水管道工程施工組織設計方案(19頁).doc
  13. 工程施工機械車輛設備租賃合同(12頁).docx
  14. 中建二局-201號辦公質保樓項目檢驗和試驗計劃方案(45頁).doc
  15. 小區環境綜合整治工程安全文明專項施工方案(20頁).docx
  16. 花苑小區住宅樓工程新工藝新技術應用施工方案(32頁).doc
  17. 土建、安裝、裝飾工程施工檢測試驗計劃表.docx
  18. 蔬菜大棚鋼結構施工組織設計方案(65頁).pdf
  19. 冷卻水塔管道更換安裝施工方案(41頁).doc
  20. 綜合樓中央空調安裝施工組織設計方案(水、多聯機)(166頁).doc
  21. 建筑工程造價失控的原因分析及控制(3頁).docx
  22. 抹灰工程施工方案(水泥砂漿)(20頁).docx
  1. 風機安裝工程施工質量強制性條文執行記錄表(40頁).doc
  2. 鐵路特大橋高墩施工專項安全施工方案(48頁).doc
  3. 服裝店鋪形象維護細則及獎懲管理制度.doc
  4. 東方國際休閑廣場商業定位與招商提案(51頁).ppt
  5. 建筑[2009]257號關于建立建筑業企業農民工工資保證金制度的通知【5頁】.doc
  6. 城市垃圾中轉站升級改造工程項目可行性研究報告129頁.docx
  7. 湖州市南潯區石淙鎮國土空間總體規劃方案(2021-2035年)(草案公示稿)(39頁).pdf
  8. 河南省城市基礎設升級改造項目可行性研究報告(107頁).doc
  9. 城市220kV電力線路改造工程項目可行性研究報告94頁.doc
  10. 電力公司樁基、墩基施工組織設計方案(38頁).doc
  11. 800MW光伏40MWh儲能光伏示范項目可行性研究報告306頁.pdf
  12. 2023珠海城市主干道道路升級改造工程項目可行性研究報告305頁.pdf
  13. 2023城鎮老舊小區配套基礎設施建設項目可行性研究報告(163頁).pdf
  14. 2022城市更新改造補短板老舊小區改造項目可行性研究報告(206頁).docx
  15. 2023年城鎮老舊小區改造及配套基礎設施建設項目可行性研究報告(84頁).pdf
  16. 2023生活區城鎮老舊小區改造項目可行性研究報告(附圖)(121頁).pdf
  17. 房產中介公司員工入職業務銷售技能培訓資料合集.zip
  18. 縣城配電網110kV輸變電工程項目可行性研究報告266頁.doc
  19. 水天苑小區地源熱泵空調系統設計方案(149頁).doc
  20. 2023城鎮老舊小區改造項目可行性研究報告(122頁).pdf
  21. 施工進度橫道圖.xls
  22. 淮南礦業集團棚戶區改造項目八公山新村、和平村室外變配電工程施工組織設計方案(92頁).doc
主站蜘蛛池模板: 莎车县| 柘荣县| 黑龙江省| 台前县| 孝昌县| 托克逊县| 偏关县| 三原县| 河北区| 安顺市| 鹤山市| 陆丰市| 鹤庆县| 松桃| 隆回县| 平昌县| 甘泉县| 怀来县| 肥东县| 化州市| 梁平县| 大荔县| 岳阳县| 伊金霍洛旗| 滨州市| 新绛县| 朝阳县| 盘山县| 大港区| 康定县| 龙口市| 汝南县| 汉川市| 顺昌县| 宁都县| 扎兰屯市| 和龙市| 双柏县| 札达县| 永兴县| 星子县|