午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、企業安全生產項目反“三違”行為管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 反“三違”管理制度第一章 總則第一條 為規范職工的安全生產行為，減少由于違章造成的事故發生，確保公司生產安全，特制訂本制度。第二條 本制度規定了“三違”行為的管理職責、管理內容與要求、檢查與考核。第三條 引用文件中華人民共和國安全生產法安全生產獎懲與追究辦法第四條 術語與定義“三違”是指：違章指揮、違章作業、違反勞動紀律。違章行為種類見附件第二章 管理職責 第五條 是反“三違”工作的責任主體，負責查處本部門“三違”行為，并進行處罰。第六條 負責查2、處全公司“三違”行為，并按公司安全生產獎懲追究辦法進行處罰。第七條 生產調度及班組長以上人員發現違章應立即制止，否則視同違章處理。第八條 負責做好反“三違”行為的宣傳教育工作。第三章 管理內容第九條 必須加強對職工反“三違”行為的教育，嚴肅處理“三違”行為，確保本部門“三違”行為不斷減少。第十條 領導小組每周必須對生產現場進行一次檢查，制止糾正“三違”行為，并做好檢查記錄。做到發現一個處理一個，不得姑息。第十一條 各級黨組織、工會、共青團在開展“黨員身邊無事故”、“安康杯”、 “青年示范崗”等活動時，應把反“三違”納入主題內容。第十二條 應利用各種媒體宣傳遵章守紀的重要性，宣傳“三違”行為的重3、大危害。及時對發生的“三違”行為進行曝光，形成“三違”行為人人喊打的輿論氛圍。第十三條 各級領導和管理人員應切實履行自己的安全生產職責，模范執行公司的各項規章制度，確保自己不違章，發現違章行為，應及時制止糾正。第十四條 不定期對生產現場進行安全巡查，教育職工遵章守紀，制止糾正違章行為，發現違章行為立即通知。第十五條 一個部門在一個月內，如果發生3人次及以上“三違”行為，則扣罰各200元，每超過一人次加扣每人100元。第十六條 一個班組一個月內如發生兩人次及以上違章行為，則扣發全班組10%的績效工資。第十七條 上級部門來公司檢查時，發現的“三違”行為加倍處罰。第十八條 班組年內發生違章行為的不得4、評為安全生產先進班組；一年內發生2次及以上違章行為的取消班組一切先進評比資格。第十九條 部門全年累計發生違章行為達5人次的，取消部門先進評比的資格。第二十條 各級人員發現違章行為，必須現場制止糾正，并通知。應充分重視，必須找違章者談話，對其進行幫助，教育其遵章守紀的重要性，使其真正認識到違章的后果極其嚴重性。并在本部門進行通報批評。所在班組必須召開分析會，對違章者進行教育幫助，違章者必須在班組會上進行自我剖析，分析自己違章的原因，通過處理違章者，達到“處理一人，教育一片”的作用。第二十一條 公司鼓勵舉報“三違”行為，保護舉報者，并對其進行獎勵。舉報一例屬實，獎勵100元。第二十二條 公司鼓勵職工抵制違章指揮，對不符合安全生產條件的設備設施，操作者有權拒絕操作。第二十三條 相關記錄（一）“三違”行為種類（二）違章記錄臺賬第四章 附 則第二十四條 本規定由負責解釋。第二十五條 本規定自發布之日起執行。違章記錄臺賬序號檢查日期違章者部門違章行為描述處理結果檢查人