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1、企業洗煤廠安全工作及獎懲項目管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 洗煤廠安全工作管理制度安全工作管理制度（總則）為全面落實“安全第一、預防為主”的方針，保障員工人身安全，防止重大機電事故發生，按照安全生產法、選煤廠安全規程，結合我廠具體工作情況，特制定本廠的安全管理制度。各崗位工種、機電維修工、全體管理人員必須結合本單位工種要求深入學習好新的洗煤廠安全規程，并能熟練掌握應用，做到人人講安全、人人抓安全，規范上崗，正規操作。主要領導要全面抓，分管領導具體抓，班組長親自抓，各崗位工種自覺抓，形成一個良好的抓安全、講安2、全氛圍。總體目標是：消滅輕傷以上事故及二級以上非人身事故；消除重大安全隱患；設備完好率達到95%以上，機電設備事故和生產影響控制在0.5小時/月，開展好機電工作“零事故”和煤炭質量“缺陷”活動。建設一個安全、高效、文明的生產車間。安全生產管理制度一、安全管理及獎罰規定1、各崗位工種必須是經過專業培訓，并持有特殊工種作業證書的人員操作。不得找非本崗人員或無證人員代崗替崗。否則對不持證上崗者每發現一次扣工分*元，連帶扣班長20元。2、各崗位司機、機電維修工，要規范上崗，嚴格按操作規程認真操作，本職崗位上嚴禁做任何與本職工作無關的事情，嚴禁脫崗、睡崗和班前班中喝酒。否則扣罰責任人每次*元；對于因此造3、成事故的，0.5小時以上2小時以下，扣責任人全月工分*元，并做出檢查，調離本崗位，工資級別相應降一個技能檔。所造成的事故在2小時以上或重大事故，經濟損失巨大的，或直接影響全礦指標完成的，或造成本人或他人人身事故的，除按上述規定處罰外，建議礦有關部門對責任人開除礦籍留礦察看處分。3、崗位司機必須嚴格執行好交接班制度。在交接過程中發現的問題，由上一班處理，處理完后方可交給下一班，否則由此產生的一切機電事故或不安全的后果由接班人員承擔。4、崗位司機要做好本崗位范圍內的巡查工作，發現隱患及時匯報、記錄并整改。對于隱瞞事故不報的，一經查出嚴格按第二條規定嚴肅處理（礦處罰除外）。二、防塵、防水管理及獎罰制4、度1、車間主要地點必須設有消防器材、防塵水管。對于消防器材必須人人愛護，不得任意損壞。否則扣責任班組*元，罰責任人*元。同時各崗位地點必須備足滅火沙，且不少于0.2m3，滅火器必須按規定定期送檢。2、各崗位嚴禁使用電爐子或燈泡等電器取暖，以免引起火災。一經查出，對責任人或班組扣罰*元處理。3、選矸臺、集控室及各崗位地點的操作人員嚴禁吸煙，以免造成火災。否則發現一次扣責任人每次*元。4、對2、3條因此造成事故的，視情節輕重給予扣除當月獎金，降級或開除處分。5、有電氣焊作業地點，必須制定專門的燒焊措施，并嚴格執行。6、各轉載點、粉塵發生區域必須設有噴霧降塵設施或煤塵隔離設施（如隔塵棚、隔塵墻）。對5、于防塵、隔塵設施不得隨意損壞，一經發現扣責任班組*員并承擔相應的損失費用。7、對于粉塵的治理清掃有關條款，按選煤廠粉塵治理管理制度執行。8、進入粉塵、噪音區各崗位司機要戴好防護用品。粉塵治理管理制度為適應當前發展形勢，有效規范企業管理機制，強化各崗位責任意識，改善我廠生產系統衛生面貌，營造一個舒適、文明的工作環境，而制定本制度。一、標準要求：1、各崗位工種，必須嚴格各自崗位的責任，使責任范圍無雜物、無粉塵堆積，衛生清潔、整齊明了。2、車間崗位衛生區積塵厚度不能超過1mm，每班必須進行三次（清理、清潔、清除）灑水清掃。設備運行時，必須開除塵器。3、車間崗位每周三、周日兩次沖刷粉塵，沉淀池每周清理6、一次，崗位雜物每班每天清理一次。路面、工廣衛生每天上午*點前或下午*點前至少兩次清掃，做到無粉塵、無煙頭、無雜物、無積雪、無積水。4、所管廁所內，地面、墻面、便池內每天沖刷清掃一次，做到無污物、無雜物，、無積便、無臭味。5、各樓梯及扶手無積塵雜物，保持本色。6、所轄范圍內設備、管線、窗臺、欄桿、門窗玻璃每班不少于二次清理。以手摸無印、腳踏無痕為標準。7、各轉載點、皮帶機尾、皮帶下方無積炭，每班不少于3次清掃。8、集控室內的控制臺、控制屏、地面、門窗，每班由集控室司機清理、擦拭，保持室內無煙頭和灰塵，控制臺、控制屏要清亮整潔。9、在清掃粉塵過程中，不得影響設備正常運轉。必須將打掃的垃圾、粉塵，送7、達規定地點。二、責任及獎罰規定；1、各班長或當班負責人對當班衛生管理負全面責任。對于廠部及上級查出的該方面的問題，每條除按規定扣罰責任者外，對班長每條扣工分*元。對于限期整改而仍未達標的，每條扣工分*元。2、會議室外吸煙每次罰*元，隨地亂扔煙頭罰*元，發現一次扣該責任人*元。車間現場發現有煙頭，扣罰該崗位工100元，車間內吸煙罰責任者*元（不交者從工資中加倍扣除）。3、主要場所：集控室、各崗位地點，所轄廁所內衛生不達標的，扣責任人*元/次。現場雜亂無序扣責任人*元。不按規定操作除塵器和粉塵清潔，每發現一次扣責任人*元/次。4、工作場所發現大小便或行為，扣當事人*元（不交者從工資中加倍扣除），并8、寫出檢查班前會通報，同時對班長通報批評。5、由于粉塵或積煤清理不徹底，每次扣該崗位工*元。對于造成影響設備正常運行或設備損壞的每次扣該崗位工當月獎金，并視情節給予相應處罰，班長連帶處罰。由分管副廠長牽頭，班長、責任人參加對事故進行分析。6、根據工作需要，廠部及廠管理人員統一布置的清掃活動，任何人不得以任何借口推脫，否則當日不予考勤。7、對于下列情形之一，給予扣除當日考勤，加罰*元。（1）在設備上、重要場所亂寫亂畫的。（2）蓄意破壞設備、安全標志或造成工作場所臟亂的。機電工作安全管理制度一、機電維修工必須攜帶好維修工具，以便發現問題及時處理。二、機電維修工在參加檢修過程中嚴禁吸煙，嚴禁酒后操作。9、否則，發現一次扣責任人*元，連帶扣班長*元。三、檢查電氣設備時要嚴格停、送電制度，必須掛牌操作，嚴格按照停電、檢電、放電順序進行，無誤后方可進行送電，同時由掛牌人確認無誤后進行送電。四、電氣焊作業時，嚴格按燒焊措施進行。氣焊按氧、炔間隔不少于10米，電氣焊現場有滅火器、水桶等防火器材，停止作業后監護不少于1小時，2小時后由安全及施工負責人再行檢查一遍，無誤后方可離開。五、3小時以上的檢修及電氣焊作業必須由技術人員編寫專門的安全技術措施，并在施工前進行傳達落實，參加施工人員必須簽字。否則不準上崗。六、操作高壓電氣設備時，必須站到絕緣臺上，戴絕緣手套，一人操作一人監護（緊急情況時可一人操作）。七、10、機電值班人員實行全天24小時值班（原則上不少于2人）。對各地點設備進行巡查，發現問題及時處理。八、對以上條款由此造成責任事故的，或造成重大經濟損失的，或嚴重影響生產的，對責任人按生產安全管理制度第二條進行處理。九、每周至少要進行一次安全活動，由廠長主持，班組長以上人員參加。主管生產、技術的副廠長要對上周安全情況進行匯報，廠部做好下周安全管理重點安排，同時兌現和公布上周安全方面獎罰情況。各特殊地點安全管理制度一、煤倉、漏斗、振動篩等清理的安全規定1、煤倉清理由當班皮帶司機負責；漏斗、振動篩清理由當班當班班長制定負責人；每班必須派專人負責看護。2、發生煤倉、漏斗、振動篩等堵塞情況時，必須首先停止振11、動篩及倉前設備，然后進行處理。停電10分鐘以上，必須通知值班機電工，由電工負責停止相應電源，并掛好停電牌。清理過程中應不少于2人，一人監護一人作業。該作業地點上方不得有其他作業工程同時作業。操作完畢，由監護人負責撤離人員后通知電工，確認無誤后方可送電。3、清理篩面時，作業人員必須站在工作臺上進行，篩面嚴重堵塞時，必須按第二條停電后處理。4、該項作業人員作業時必須佩戴安全帽，進入倉內作業時必須使用保險繩。5、嚴禁酒后作業，嚴禁作業時吸煙。6、當班班長必須安排責任心較強的人員參與此項工作。因為安排失誤，扣除當班班長*元。7、機電值班人員必須隨叫隨到，否則因拖延事故處理的，或不按規程停送電的，視情節12、輕重給予*元以上處罰。8、因操作不當或不按規程作業或不戴防護用具作業而造成個人或他人人身傷害的，輕傷者給予責任人扣罰*元，監護人、當班班長各罰*元，對分管副廠長罰款*元；重傷者給予責任人罰款*元并開除，對分管副廠長罰款*元并撤職、對廠長罰款*元。9、發現酒后作業，應停止其參與作業，發現一次扣責任人*元，因酒后作業造成嚴重后果的，國家相關規定不予報工傷，按自傷處理。作業時吸煙者，發現一次扣責任人*元，因吸煙造成起火或重大經濟損失的，罰款*元或按照損失進行賠償并開除。二、車間內跨越皮帶機相關安全管理規定1、各皮帶機應設置跨越過橋，不能跨越的皮帶機應設警告標志，注明“禁止通行”。2、任何工種、管理人員跨越皮帶時，必須走人行橋，不得跳越運行中的皮帶。3、處理皮帶上方的設備、裝置（振動篩、脫水篩等）時，必須兩人以上作業，其中1人監護、1人作業，并佩戴安全帽。4、當日值班管理人員必須對有跨越作業工程全面了解，并在班前會上強調好安全注意事項。三、轉動部件、轉載部位防護安全管理規定1、機電維修工必須及時對有人經過的皮帶機尾、電動機靠背輪、皮帶輪加設并維護好防護罩，發現損壞及時維修處理。