午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、供銷社公司安全生產工作管理制度及工作職責編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 目 錄一、主任（經理）安全生產工作職責 二、分管安全工作的副主任（經理）安全生產工作職責三、安全員安全生產工作職責四、安全生產目標管理責任制度五、安全生產檢查與隱患排查整改制度六、網格巡查管理制度七、安全生產宣傳教育培訓制度八、義務消防隊活動制度九、事故隱患排查、危險源管理制度十、安全生產文件和檔案管理制度十一、安全生產“一票否決”機制主任（經理）安全生產工作職責一、抓好安全生產法律、法規、方針、政策及上級對安全生產工作決策、部署、指示的貫徹落2、實；二、單位的主要負責人是安全生產第一責任人，堅持“誰主管，誰負責”的原則，全面承擔安全生產工作的領導責任；三、將安全生產工作納入本單位業務工作規劃及年度計劃，并抓好組織實施；四、建立健全安全生產工作責任制，把安全生產工作列入經營管理目標責任制中；五、將安全生產工作納入業務工作的重要議事日程，及時分析研究本單位存在的安全問題； 六、及時部署安全生產工作，把安全生產工作列入日常工作的議事日程，保證安全生產投入的有效實施；七、重要節日、重要時段親自帶隊指導、督促、檢查安全生產工作；八、發生安全事故或自然災害事故時，啟動應急救援預案，及時趕赴現場，組織救援和善后工作，保護事故現場，按規定程序及時、如3、實報告事故情況，配合調查事故原因； 九、法律法規規定的其他安全職責。分管安全的副主任（經理）安全生產工作職責一、組織實施安全生產法律、法規、方針、政策及上級對安全生產工作的決策、部署、指示，主持研究制定本系統安全生產監管的辦法和措施，并加強督查考核，建立約束、激勵機制；二、協助主要領導做好日常安全生產工作，檢查督促轄屬單位執行上級有關安全生產工作規定的實施情況，對日常的安全生產工作負有綜合監管領導責任；三、督促、檢查本本單位的安全生產工作，責令承租戶及時整改安全隱患；四、組織開展安全生產宣傳教育培訓工作，舉辦各種競賽活動，總結推廣安全生產工作先進經驗，獎勵先進鞭策后進；五、定期召開安全生產工作4、會議，聽取匯報，分析安全生產工作動態，部署安全生產工作，及時解決安全生產工作中存在的問題；六、發生安全事故或自然災害事故時，及時趕赴現場，協助主管領導組織救援和善后工作，保護事故現場，配合事故調查；七、及時完成上級有關部門下達的各項安全生產工作任務； 八、法律法規規定的其他安全職責。安全員安全生產工作職責一、當好領導參謀，及時掌握本單位安全信息，適時向領導匯報安全生產工作情況，提出加強安全生產工作建議；二、做好安全生產方面“上傳下達”的協調工作，組織制（修）訂安全生產規章制度、操作規程、應急救援及救援預案，并組織實施；三、具體實施安全生產目標責任制管理和考核工作；四、開展安全生產宣傳教育培訓工5、作，普及安全常識，檢測員工安全知識掌握情況；五、組織參與安全生產檢查，做好檢查記錄，發現隱患應下達整改通知書，限期整改，對難以整改的隱患，及時上報領導，同時采取有效的防范措施，確保安全；六、建立健全安全生產檔案資料，對日常的安全生產工作應做好記錄，分類存檔，適時上報各類總結、報表；七、組織和領導義務消防隊，加強其管理教育和義務培訓、演練等；八、協助和配合上級有關部門對轄屬單位安全生產督促檢查工作；九、認真完成領導交辦的安全生產工作任務。安全生產目標管理責任制度一、認真貫徹有關安全生產法律法規，建立健全各項規章制度；二、安全生產人人有責，每個員工必須認真履行各自的安全職責，做到各有職守，各負其責6、，實現齊抓共管，共同推進安全生產工作；三、安全生產工作領導小組是安全管理的組織領導機構，對轄屬單位安全生產責任制要同部署、同檢查、同考核、同獎懲；四、按照安全生產目標管理的要求，供銷社系統安全生產工作實行目標管理責任制，由第一責任人與各副職領導、各組（股）及轄屬單位負責人簽訂年度安全生產目標責任書，按責任書所定的目標和任務，加強安全生產管理； 五、每年組織兩次（半年、年終）對簽訂安全生產目標管理責任書的承租戶進行檢查考核驗收；六、年終考核沒有發生任何事故的給予精神或物質獎勵，年內發生安全責任事故的則按有關規定進行處罰，情節嚴重的依法追究其責任。 安全生產檢查與隱患排查整改制度一、堅持安全生產檢7、查活動制度化，安全生產檢查實行節假日檢查、專項檢查、重點檢查相結合；定時檢查、臨時檢查、突擊檢查相結合。轄屬網點必須堅持“一日三查”制度（一查門窗關閉情況，二查電源、火源、易燃物品情況、三查商品及倉庫門市周圍有無異常現象）；二、安全生產檢查要有領導帶隊，要堅持“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則，建立安全檢查臺帳，將每次檢查結果登記造冊；三、檢查過程中即時向承租戶通報檢查情況及意見，并把檢查情況記錄存檔，對查出的事故隱患的，要下達隱患整改通知書，責令限期整改；四、治理安全隱患要定期限、定措施、定資金、定責任人、定監督復核人，確保隱患整改到位；五、對重大安全問題和無法馬上整改的隱患，要落實有效防范措8、施，對不具備整改條件的重大事故隱患，必須采取應急防范措施，并停產停業；六、建立隱患排查治理記錄臺帳，對已整改的隱患，要進行驗收，驗收合格的要予以及時銷號。網格巡查管理制度一、建立健全安全生產網格化管理機制，實行分片包干，做到定區域、定人員、定責任，確保安全生產監管工作無遺漏、全覆蓋，達到安全隱患排查工作“橫向到邊、縱向到底”，做到安全隱患整治責任明確、落實到位，進一步落實監管責任，構建安全監管長效機制；二、落實企業負責人統領本單位安全生產工作，落實各行政人員網格化管理分片包干責任制，將安全責任分解落實到每個行政人員，做到人人有責，人人負責，實現齊抓共管，共同推進安全生產工作；三、編制單位網格化9、安全管理示意圖，制圖上墻，明確監管責任人、監管片區，接受上下監督； 四、建立網格日常巡查和專項巡查相結合的工作機制，結合實際，因地制宜，定期不定期、經常性的開展巡查，并將巡查情況及時記錄在案，發現問題，及時向單位主要領導匯報；五、建立健全督查考核機制，落實獎懲辦法，企業要及時對行政人員分片包干的網格巡查組織督查考核，確保網格巡查落實到位；六、分片包干網格巡查落實情況，將作為企業和個人績效考評依據之一。安全生產宣傳教育培訓制度 一、組織開展“安全生產月”、“119”消防日安全宣傳活動，倡導并開展各個層面的安全生產警示教育活動，大力宣傳黨和國家的安全生產方針政策、法律法規和典型經驗，不斷營造濃厚的10、安全生產氛圍；二、建立職工安全生產培訓檔案，定期組織安全管理人員、經營業主、員工開展教育培訓，不高提高安全監管人員素質，不斷提高業主、員工自防自救能力；三、構建安全生產宣傳教育活動與開展安全生產大檢查結合機制，通過“以查代訓”、“邊查邊教”的方式，現場指導、雙向互動，普及安全用火、用電、用氣等防火常識和逃生自救知識，確保業主、員工普遍掌握“三懂、三會”（懂得逃生自救常識、懂得火災的預防措施、懂得撲救火災的方法；會報警、會使用消防器材、會撲救初起火災）；四、安全生產宣傳教育工作要列入企業議事日程，并在人、財、物等方面給予支持。做到工作有計劃、有布置、有方案、有總結；五、加強安全宣傳教育設施建設，11、在顯眼位置設置安全生產宣傳欄，張貼宣傳標語等，在危險場所設置明顯的安全警示標志。義務消防隊活動制度一、每季度組織一次全體隊員學習消防義務理論和消防基本功訓練，不斷提高全體隊員的防火、滅火技術水平；二、每月開展一次防火宣傳教育活動，以提高全體員工的防火安全意識；三、經常性對各類消防器材進行維護保養，保證完整有效好用；四、每季度組織一次全體隊員熟悉本單位水源、道路等情況，掌握本單位性質和重點部位，協助有關部門開展防火檢查，做好火災預防工作；五、每年對本單位的滅火作戰計劃修訂一次，每半年組織全體隊員根據計劃開展一次實地演練；六、每年對全體隊員進行一次消防業務理論和消防基本功考核；七、發生火災應及時組12、織撲救，火災撲救后，在維護保養消防器材完整好用的同時，應進行認真總結，寫出書面報告。事故隱患排查、危險源管理制度 一、根據有關重大事故隱患、重大危險源管理的有關規定，制定重大事故隱患、重大危險源管理制度。 二、重大事故隱患重大危險源管理實行單位主要領導或法人代表負責制。 三、生產經營單位要把重大事故隱患、重大危險源的綜合安全評價列為主要的整改項目，納入年度技改項目計劃優先給予安排，并對項目的運行過程進行監控和管理。 四、有重大事故隱患和重大危險源的單位要編制應急處理預案。 事故應急處理預案應經單位及主管部門主要領導人簽署后，報市社人事安全監察科備案，應急處理預案每年至少要進行一次演練，并要做好13、演練記錄，不斷修改和完善應急預案。 五、有重大事故隱患、重大危險源的單位要成立管理、治理工作小組，負責應急預案的制定、演練及現場管理，隨時掌握重大隱患的動態變化，對職工進行安全教育，防止事故的發生。六、市社對有重大事故隱患、重大危險源的單位進行監控，負責處理、協調重大事故隱患管理和整改中的重大問題，建立事故隱患排查臺帳，進行規范管理、規范建檔、全程控制。整改完畢應及時報告上級申請審查驗收，如不按要求完善整改，發生事故的，要依照有關規定追究有關領導及責任人的責任。安全生產文件和檔案管理制度一、企業必須建立較完善的安全生產檔案，并由安全員管理安全生產檔案；二、安全生產檔案應包括以下內容：1、上級主14、管部門和當地鎮（街）政府（辦事處）安全生產文件、隱患整改通知書等；2、企業安全生產管理委員會或安全生產領導小組人員名單及變動記錄；以及專職、兼職安全員名單；3、企業安全生產文件、安全生產工作計劃、總結、報告等；4、安全生產檢查記錄及整改情況；5、安全生產會議通知、簽到、記錄及決定等；6、安全月、消防日等活動記錄和安全教育培訓記錄；7、安全生產獎懲資料；8、安全措施費用的提取和使用情況以及安全生產統計資料；9、事故應急救援預案，事故應急救援演練及實施記錄；10、事故調查處理資料；11、安全生產管理等制度并匯編成冊；12、企業與承租(包)戶簽訂的安全管理協議、安全生產責任狀；13、承租(包)戶相關15、經營證照復印件；14、其他有關安全生產情況記錄。三、安全生產檔案要編寫詳細的目錄并分檔存放，以便于查閱；四、企業負責人、分管領導要經常檢查安全生產檔案的建檔和檔案管理工作，使安全生產檔案逐步規范和完善；五、安全生產檔案要妥善保管，做到防火、防潮、防蟲、防盜；六、安全生產檔案堅持“誰保管、誰負責”的原則，誰丟失或毀壞誰負責；七、對于過期并失去保存價值的文件資料，經企業領導批準，可以定期銷毀，必要時做好銷毀記錄。安全生產“一票否決”機制一、對因工作履職不到位、措施不到位、對生產安全事故負有責任的，按有關規定實行“一票否決”，依法依規追究有關人員直至主要領導的責任； 二、將安全生產目標管理責任納入考16、核考評體系，加大安全生產業績考核權重，并作為單位和領導干部評先評優的重要依據。三、凡年度內有下列情形之一的，對有關單位實行安全生產“一票否決”，取消有關責任單位及其責任人當年度評先評優資格，同時視情節對單位主要領導和有關責任人予以處分。1、因管理不嚴格，責任制不落實，導致發生火災等事故的。2、對上級機關和本單位檢查中發現的安全隱患，未在限期內整改或未采取有效的防范措施，導致不良后果和影響的。3、在上級機關組織的安全生產目標責任考評工作中被發現問題，影響市社機關成績的。4、違反安全生產相關的法律或行政法規，受到處罰和追究的。5、謊報或隱瞞不報生產安全事故，且造成惡劣影響的。6、對責任事故查處督辦、重大事項督辦、重大安全隱患整改工作不落實、無故拖延、敷衍塞責的。