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1、公路客運公司安全生產目標考核及獎勵基金制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 安全生產目標管理考核獎懲制度 一、 為落實安全生產責任制，強化公司安全責任意識，建立健全安全生產目標管理體系，提高道路運輸安全生產管理水平，根據公司情況建立本制度。二、公司設立道路運輸安全生產獎勵基金，用于道路運輸安全生產目標管理考核獎勵。獎勵的對象為公司負責人和安全生產職能部門工作人員及司乘人員，獎勵資金也可用于安全生產宣傳、教育、培訓及配置必要安全設施用品。安全生產獎勵基金專戶儲存，專項用于安全生產。三、安全生產獎勵基金由公司按營運收入提2、取。 四、安全生產目標管理考核堅持以下原則：（一）實事求是、客觀公正的原則；（二）注重安全管理效果的原則；（三）自查自評與組織考核相結合的原則；（四）平時考評與定期考評相結合原則；（五）獎優罰劣的原則。 五、安全生產目標管理考核的內容分為基礎工作和安全效果兩部分：（一）基礎工作主要考核貫徹法律法規和行業政策、組織領導、安全生產管理制度（包括安全生產責任制、安全生產操作規程、安全生產監督檢查、駕駛員和車輛安全生產管理制度）建立與落實、緊急狀態應急預案的建立和完善，市場準入關、從業資格關、車輛技術關的落實，站場安全監督、危險貨物運輸管理情況。（二）安全效果主要考核道路運輸責任行車事故次數和人員傷亡情況。 六、安全生產目標管理考核的主要程序：（一）安全生產目標考核期12月下旬對年度目標管理情況進行自查自評，并將自查資料和自評結果于12月31日前書面報公司。（二）公司成立由相關代表參加的評審組負責分組考核初評工作；（三）評審組提出考核意見，報公司領導審查； （四）公司將安全生產目標考核結果公布、通報，并根據考核結果實施獎懲。 xx市公路客運公司xx年5月28日