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1、管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 單位安全防范制度及防范措施 第一章 防范制度 第一條 成立單位安全防范領導小組。 第二條 安排本單位干部職工輪換值班，負責單位安全防范日常管理工作。 第三條 定期對本單位內用電、防火、防盜、防毒、防暴、防事故、防疾病傳染等進行全面排查，及時消除安全隱患。 第四條 堅持值班制度，做好防盜、防火等安全管理和監督。 第五條 嚴格管理出入單位人員，要做好登記、備案、詢問等工作。 第六條 值班人員要嚴格履行自己的工作職責，嚴防各種事故的發生。 第七條 經常對安全工作進行檢查、考核和總結2、。第八條 防火三不準：1、任何人不準隨意將易燃易爆物品帶入單位工作區及生活區，特殊情況需經有關領導同意，并采取可行的措施妥善保管，嚴防安全事故的發生。2、任何人不準隨意拆裝電器設施改動電器或線路裝置等，電器及線路的維修、安裝需請有資質的人員進行操作，嚴防觸電或火災事故的發生。第九條 安全防盜四公約：1、各辦公室、倉庫等要管理好門窗，下班前要拔掉電源插座，并關、鎖門窗。2、單位人員要管好室內的財產和個人錢物，貴重物品不得隨便帶入辦公室存放。3、夜間值班人員要負責好單位生活區的夜間安全，要嚴格執行值班制度。第二章 防范措施第一條 建立健全規章制度，強化防范措施，預先防范。第二條 加強對單位職工法制宣傳教育，充分發揮單位職工積極性，增強單位職工法制觀念，提高職工法制意識。第三條 實現單位“五無”杜絕目標：無刑事案件、無治安案件、無內部職工犯罪、無治安災害事故、無非法宗教活動，以及杜絕黃、賭、毒等社會丑陋現象。第四條 強化外來人員管理，對外來人員要做登記管理。 第五條 建立健全信息反饋制度，做好每天工作記錄，做到一般信息及時上報，重大情況隨時上報。