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1、印務股份有限公司員工安全管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 一、 健康安全方面1、 為促進員工身體健康，加強疾病的預防，企業每年定期安排壹次員工身體健康檢查，其費用由企業報銷。2、 員工健康檢查表由部門統一收繳，交給人力資源部，人力資源部年終根據檢查表對員工所患疾病名稱、人數、治療情形等進行統計，作為參考。3、 員工因工傷住院治療或死亡者，其報銷及相關費用參照國家有關制度規定。4、 員工入職前和康復員工復職前都必須進行身體檢查，對故意拒絕健康檢查者，企業將不予錄用或延期復職。5、 檢查結果發現患有傳染性病毒攜帶2、者、精神病患者及結核病患者，需停止上班在家休養。6、 根據診斷結果顯示患有開放性肺結核、精神分裂癥、法定性傳染病、梅毒、麻疹等不適合工作的疾病，或者患有心臟病、胸膜炎、急性泌尿炎等上班會加重病情的疾病，應禁止就業。7、 企業應定期的外聘專家，舉行健康安全知識講座，企業員工應積極參加。二、 工作環境安全方面1、 各部門、各車間必須張貼安全注意事項。2、 各部門應在顯眼處備有滅火器等消防設施、安全裝置、保護用具和急救工具，張貼相關操作說明， 各部門應定期的對以上設施進行檢查。3、 工作場所內要保持清潔，不得雜亂無章，每年應組織24次的大掃除。4、 電氣工作場所、電力機械、電力裝置等必須有明顯的標志3、，并配有照明設施；對已出現事故的機械工具，必須配置安全裝置，并不定期的進行性能檢查。5、 工作場所內，必須留有通常的安全通道，并設有明顯標志。6、 對溫度、濕度、噪音等有要求的工作場所，應安置通風、調節濕度和降低噪音的設備，防止場所內溫度、濕度、噪音超過規定，對人身體有害。7、 各工作場所內應配有繃帶、消毒水、止血帶、燙傷藥等急救用具。三、 安全管理方面1、 組織機構與職責（1） 企業安全管理小組由總經理任組長，各部門負責人為成員，主要責任如下： 研究制定企業安全管理制度、安全生產措施和防止職業危害保護計劃，并監督執行。 定期組織安全生產檢查，對存在的安全隱患進行整改或排除。 組織員工進行安全4、生產教育，總結推廣安全生產經驗，并做好信息上下反饋工作；制定安全生產細則和操作流程。 參加安全事故處理，并負責事故的調查、分析和報告，協助有關部門提出整改措施，并督促執行。 對新建項目、整改項目、大修工程進行驗收和試運行工作。（2） 各部門負責人為企業安全生產的第一責任人，全面主管部門安全管理工作。各部門必須在本職范圍內做好安全生產的各項工作。（3） 各班組長須經常檢查、督促員工安全操作，遵守安全生產制度，定期的檢查、保養、維修設備，及時向主管部門報告。2、 儀器設備方面（1） 各種儀器設備不得負荷運轉，不得帶故障運轉，必須正確使用，定期檢查保養。對應配帶安全附件的儀器，必須配帶安全附件。（25、） 電氣設備的線路安裝必須符合國家有關安全規定，必須配有保險和漏電裝置，有可靠的接地或接零措施。（3） 易燃、易爆物品的運輸、儲存、使用和處理，必須按相關規定執行，必須設有防火、防爆設施，嚴禁煙火。3、 其他方面（1） 節假日由企業安排人員值班，值班人員必須到崗，認真履行值班職責。（2） 每天晚上下班后，最后走的人員負責關門關窗，檢查檢查電源是否切斷，保證無安全隱患后，方可離開。（3） 企業員工應妥善保管好印章、錢款、貴重物品、重要文件等，重要物品應放入個人檔案柜或帶鎖的抽屜中鎖好。四、 人員安全意識方面1、 企業應定期的組織員工參加安全知識講座，提高員工的安全防范意識。員工上崗之前必須接受安6、全教育培訓。2、 從事接觸危險化學品作業的相關人員必須牢記操作手冊和相應的安全注意事項，部門經理或負責人應不定期的進行抽查。3、 員工工作時，需佩戴相關安全保護裝置的，必須佩戴。所有員工，進入車間前必須佩戴相關安全保護裝置；從事機械操作的人員，禁止戴手套作業。4、 非操作員不得操作機械設備,未經許可，不得進入工作重地。5、 對于從事特種作業的人員，必須取得相關資格證明，熟練掌握操作技能，否則，不得擅自從事危險性作業。6、 女員工不得從事危險、有害和重體力勞動。7、 食堂人員要努力保持個人衛生，穿戴專用工作服。8、 餐具須及時清洗，清洗完放入消毒柜中保存。餐具、食品材料必須認真的管理，防止蟲害、鼠害，防止食物腐爛變質。9、 污水和剩菜飯必須倒入指定地點。五、 事故處理方面1、 公司每年舉行12次的安全工作總結大會，總結上周期的安全工作，并制定下一期的安全計劃；同時評選出安全生產先進單位和安全生產先進個人。2、 發生安全生產事故的單位必須按照事故處理程序及時向有關部門報告，不得虛報、瞞報、漏報或延遲不報。3、 事故發生后，部門負責人應立即組織人員進行搶救傷員，保護現場。展開事故調查，并就事故的原因、結果、整改措施寫出書面報告。4、 公司將追究事故直接責任人和間接責任人的相關責任，并給予經濟處罰。XXXX印務股份有限公司二一三年三月一十五日