午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

個人中心
個人中心
添加客服微信
客服
添加客服微信
添加客服微信
關注微信公眾號
公眾號
關注微信公眾號
關注微信公眾號
升級會員
升級會員
返回頂部
縣城煤礦安全生產項目員工教育培訓管理制度
縣城煤礦安全生產項目員工教育培訓管理制度.doc
下載文檔 下載文檔
管理資料
上傳人:正*** 編號:807779 2023-11-15 5頁 23.50KB

下載文檔到電腦,查找使用更方便

10 金幣

  

還剩頁未讀,繼續閱讀

1、縣城煤礦安全生產項目員工教育培訓管理制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: XX縣XX鎮XX煤礦安全生產教育培訓管理制度XX年安全生產教育培訓管理制度第一章總則第一條為加強我礦安全教育培訓管理,規范安全教育培訓秩序,保證安全教育培訓質量,促進我礦安全教育培訓工作健康發展,根據安全生產法,安全生產培訓管理辦法,生產經營單位安全培訓規定和國家有關法律法規規定,特制定本制度。第二條本制度所稱安全教育培訓是指以提高煤礦企業主要負責人,安全生產管理人員,特種作業人員及其他從業人員的安全素質為目的的教育培訓活動。第三條礦安全科負責2、從業人員安全培訓的組織管理工作。建立健全從業人員安全教育培訓制度,制定并落實安全生產教育和培訓計劃,建立培訓檔案,詳細、準確記錄培訓考核情況。按上級有關部門的培訓計劃安排主要負責人、安全生產管理人員和特種作業人員到具備相應資質的煤礦安全培訓機構接受專門安全培訓,組織落實本礦其他從業人員的安全培訓和考核工作。第二章主要負責人培訓第四條主要負責人必須到具備相應資質的煤礦安全培訓機構接受專門安全培訓,取得煤炭工業廳頒發的礦長資格證。第五條主要負責人必須到具備相應資質的煤礦安全培訓機構接受專門安全培訓,取得由煤礦安全監察局頒發的安全資格證,并且每年必須參加一次再培訓。第三章安全生產管理人員培訓第六條安3、全生產管理人員是指在煤礦企業從事安全生產管理工作的人員。具體指:煤礦企業分管安全生產管理工作的負責人(副礦長、總工程師、副總工程師;安檢部門的主要負責人及工作人員;生產、機電、調度等部門負責人;采煤、掘進、機運、綜采、通防等區隊長;其他從事安全生產管理的人員。第七條安全生產管理人員必須參加具備相應資質的煤礦安全培訓機構組織的安全培訓,經煤礦安全監察機構對其安全生產知識和管理能力考核合格,取得安全資格證,并且按照國家有關規定進行復審和再培訓。第八條未取得安全資格證的人員不得從事安全生產管理崗位。第四章特種作業人員培訓第九條特種作業人員必須接受與本工種相適應的、專門的安全技術培訓,經安全技術理論考4、核和實際操作技能考核合格后,取得特種作業操作證,方可上崗作業;未經培訓或考核不及格者,不得上崗作業。第十條特種作業操作證每兩年復審一次,過期不參加培訓、復審者,操作證自行作廢。第十一條特殊工種培訓考試不及格者,除交補考費補考之外,另罰款100元/人。對不按時參加補考或補考不及格,拿不到特種作業證者,培訓費自付。第五章崗前培訓第十三條井下新從業人員上崗前安全培訓的時間不得少于72學時,如果曾經從事過煤礦行業,憑相關證明可以縮短理論學習培訓時間,但不少于24小時。培訓結束后,安全科組織新工人進行閉卷考試。考試不及格者,重新培訓。考試合格后,必須簽定一年的師徒合同,在有安全工作經驗的從業人員帶領下工5、作,經再次考核合格,方可獨立工作。地面新從業人員上崗前安全培訓時間不得少于40學時。第十四條煤礦新從業人員上崗前培訓的主要內容為:企業狀況及發展前景,員工手冊,企業規章制度,國家有關安全形勢,安全生產法律法規、礦井生產概況、建設與發展狀況、開拓方式、生產系統,煤礦安全規程,安全生產規章制度,入井安全知識,事故應急救援、事故應急預案演練及防范措施,一通三防安全知識,機電、提運安全知識,掘進安全生產知識,采煤安全生產知識,職業衛生常識,職業病危害防治知識,礦山急救常識,典型事故案例分析等。第十五條員工改變工種、調換崗位或操作新設備時,以及離崗一年以上重新上崗的人員,必須經過業務技術培訓,經考試合格6、后方可重新上崗,否則不準上崗。第十六條對考試合格人員予以每天50元的學習補助,不考試不及格不參加人員不予發放學習補助。第六章三違人員培訓第十七條我礦“三違”人員必須接受安全培訓后方可重新上崗,上崗以安全科開具的上崗通知書為準,任何單位不得在沒有接到上崗通知書的情況下安排“三違”人員上崗,否則對單位責任人按“三違”論處。第十八條“三違”人員培訓時間以安全科書面通知為準,培訓期間按正常上班時間在安全科教室內學習,不得遲到、早退,有事必須請假,培訓時間按請假的天數延后,無故不請假離礦按曠工處理。第十九條培訓內容是本崗位操作規程、煤礦安全規程、音西煤業“三違”界定標準、礦規、礦紀等有關規定。第二十條“7、三違”人員培訓結束,經考試合格后發上崗通知書。 第二十一條 “三違”人員學習期間,不予以任何補助。 培訓要求 1)礦所屬各單位必須高度重視員工安全教育與培訓工 作。 2)全礦員工必須定期接受安全教育與培訓,不得以任 何理由拒絕接受培訓。 3)堅持“先培訓、后上崗”的基本用人原則,新員工 必須經過培訓才可以上崗。 4)各單位要強力推行“手指口述”,“應知應會”、 “危險預知”“反三違 樹正氣”等,重視調度會學習及現 場提問。 5)各單位培訓管理員必須積極開展各單位的培訓工作 并將培訓工作分類存檔,建立培訓檔案。 6)各單位要每月展開一次全員培訓,并對根據培訓進 行考核,考核結果需存檔,并上報安全8、科。 (一)安全科要建立健全培訓擋案,實行從業人員一人 一檔。 (二)安全科要及時對主要負責人培訓、安全生產管理 人員培訓、特種作業人員培訓等培訓考核發證情況進行統 計,并填入個人培訓擋案。 第二十六條 培訓經費提取制度 為保證安全生產培訓的投入,實行安全生產培訓費用提 取制度。礦根據實際需要提取培訓費用,發生的安全生產培 訓費用據實列入成本費用。 第二十七條 全員培訓質量檢查評估制度 培訓質量檢查評估,應從培訓的針對性、實用性和實效 性出發,貫穿整個培訓過程和學員上崗后的一段時間內,由 專門檢查評估小組,結合每一階段的特點,采取相應的評估 方法,對整個培訓工作實行全過程控制。 (一)課堂效果9、評估制度 1、檢查受訓者上課記錄的筆記,看受訓者是否認真聽 講并記筆記。 2、檢查授課人員是否備課,內容是否充實、有針對性、 實用性。 (二)培訓考評制度 為了保證培訓質量,提高培訓回報率,培訓后培訓管理 者要對受訓員進行考核、評價。考試是考核、評價培訓質量 的又一重要環節。內培一律采用閉卷考試,考題要堅持密切 聯系實際,并嚴格監考及改卷制度。 (三)培訓質量跟蹤制度 培訓質量跟蹤制度與考評制度是緊密相關的。考評要根 據質量跟蹤的結果進行。 1、受訓者返崗后,培訓部門要派人定期跟蹤反饋,以 發現受訓者在各方面的進步,考察員工是否把學到的知識運 用到實際工作中去,員工的安全意識和實際操作水平是否10、提 高了。也可進一步發現工作中仍然存在的問題,為下一次的 培訓計劃提供制定的依據。 2、調查方式采取座談和填寫調查表相結合的方式。 參加人員為: (1)單位分管培訓的領導; (2)參加培訓后,返回工作崗位工作的在職職工。 3、調查座談內容: (1)培訓的內容、方式與培訓對象實際生產需要是否 合理銜接; (2)職工對培訓活動有何建議,是否有“三違”現象。 4、被調查單位應認真填寫調查表各項內容,并交勞動 人事科。 (四)培訓效果評估制度 1、對學員的考核:包括學員的考試成績優秀率、及格 率,培訓前后實際操作水平的真正變化,培訓前后態度上的 真正變化。 2、對授課人員的授課情況進行評估。 3、對計劃的實施情況進行評估。 第十章 附則 第二十九條 本制度由礦安全科制定,由礦安全科負責 解釋。 第三十條 本制度自印發之日起執行。
會員尊享權益 會員尊享權益 會員尊享權益
500萬份文檔
500萬份文檔 免費下載
10萬資源包
10萬資源包 一鍵下載
4萬份資料
4萬份資料 打包下載
24小時客服
24小時客服 會員專屬
開通 VIP
升級會員
  • 周熱門排行

  • 月熱門排行

  • 季熱門排行

  1. 水泥混凝土路面工程施工方案(17頁).doc
  2. 水泥混凝土路面工程專項施工方案(17頁).doc
  3. 生態治理工程土石方工程及噴播植草籽施工方案(91頁).doc
  4. 2024年建筑公司機電安裝工程質量創優策劃方案(108頁).docx
  5. 學生宿舍室外市政道路工程雨水管道工程施工組織設計方案(19頁).doc
  6. 2025預算員最全造價筆記包.zip
  7. 醫院住院綜合大樓智能化弱電系統工程施工組織設計方案(151頁).doc
  8. 生態治理工程土石方、噴播植草(灌木)籽施工方案(89頁).doc
  9. 蔬菜大棚鋼結構施工組織設計方案(65頁).pdf
  10. 蔬菜大棚土建、鋼結構工程施工組織設計方案(66頁).doc
  11. U型渠道建設工程施工組織設計方案(52頁).doc
  12. 黑龍江省伊春市國家森林城市建設總體規劃方案(2020-2030年)(224頁).docx
  13. 幼兒園建設工程項目可行性研究報告(486頁).doc
  14. 10萬噸水廠城市供水工程施工方案(163頁).doc
  15. 施工現場文明施工制度及措施【19頁】.doc
  16. 2019三明恒大御景地產項目大馬戲嘉年華暖場活動策劃方案.ppt
  17. 物業公司應急預案匯編(128頁).doc
  18. 鄉村道路及給水管網施工組織設計方案(102頁).doc
  19. 再生水廠建設運營項目EPC工程施工組織設計方案(465頁).doc
  20. 綜合醫院弱電智能化系統工程設計方案(173頁).doc
  21. 重慶龍湖小區業主對龍湖小區戶型設計評價定性研究報告(91頁).ppt
  22. 綠色建筑與綠色施工組織方案.pptx
  1. 服裝店鋪形象維護細則及獎懲管理制度.doc
  2. 建筑[2009]257號關于建立建筑業企業農民工工資保證金制度的通知【5頁】.doc
  3. 水泥混凝土路面工程施工方案(17頁).doc
  4. 水泥混凝土路面工程專項施工方案(17頁).doc
  5. 2023年版建筑公司30套施工方案編制指南(1041頁).pdf
  6. 2024年建筑公司機電安裝工程質量創優策劃方案(108頁).docx
  7. 基地燃氣系統維修工程管道閥門安裝維護保養施工方案30頁.doc
  8. 生態治理工程土石方工程及噴播植草籽施工方案(91頁).doc
  9. 商業街夜市市集U+夜市定位規劃方案(73頁).pptx
  10. 生態治理工程土石方、噴播植草(灌木)籽施工方案(89頁).doc
  11. 地下停車場環氧地坪漆施工方案(19頁).docx
  12. 安全生產管理體系及保證措施方案(59頁).doc
  13. 學生宿舍室外市政道路工程雨水管道工程施工組織設計方案(19頁).doc
  14. 工程施工機械車輛設備租賃合同(12頁).docx
  15. 中建二局-201號辦公質保樓項目檢驗和試驗計劃方案(45頁).doc
  16. 土建、安裝、裝飾工程施工檢測試驗計劃表.docx
  17. 蔬菜大棚鋼結構施工組織設計方案(65頁).pdf
  18. 冷卻水塔管道更換安裝施工方案(41頁).doc
  19. 綜合樓中央空調安裝施工組織設計方案(水、多聯機)(166頁).doc
  20. 建筑工程造價失控的原因分析及控制(3頁).docx
  21. 抹灰工程施工方案(水泥砂漿)(20頁).docx
  22. 新營社區城中村改造項目內墻及頂棚乳膠漆施工方案(10頁).doc
  1. 風機安裝工程施工質量強制性條文執行記錄表(40頁).doc
  2. 鐵路特大橋高墩施工專項安全施工方案(48頁).doc
  3. 服裝店鋪形象維護細則及獎懲管理制度.doc
  4. 東方國際休閑廣場商業定位與招商提案(51頁).ppt
  5. 建筑[2009]257號關于建立建筑業企業農民工工資保證金制度的通知【5頁】.doc
  6. 城市垃圾中轉站升級改造工程項目可行性研究報告129頁.docx
  7. 湖州市南潯區石淙鎮國土空間總體規劃方案(2021-2035年)(草案公示稿)(39頁).pdf
  8. 河南省城市基礎設升級改造項目可行性研究報告(107頁).doc
  9. 城市220kV電力線路改造工程項目可行性研究報告94頁.doc
  10. 電力公司樁基、墩基施工組織設計方案(38頁).doc
  11. 800MW光伏40MWh儲能光伏示范項目可行性研究報告306頁.pdf
  12. 2023珠海城市主干道道路升級改造工程項目可行性研究報告305頁.pdf
  13. 2023城鎮老舊小區配套基礎設施建設項目可行性研究報告(163頁).pdf
  14. 2022城市更新改造補短板老舊小區改造項目可行性研究報告(206頁).docx
  15. 2023年城鎮老舊小區改造及配套基礎設施建設項目可行性研究報告(84頁).pdf
  16. 2023生活區城鎮老舊小區改造項目可行性研究報告(附圖)(121頁).pdf
  17. 房產中介公司員工入職業務銷售技能培訓資料合集.zip
  18. 縣城配電網110kV輸變電工程項目可行性研究報告266頁.doc
  19. 水天苑小區地源熱泵空調系統設計方案(149頁).doc
  20. 2023城鎮老舊小區改造項目可行性研究報告(122頁).pdf
  21. 施工進度橫道圖.xls
  22. 淮南礦業集團棚戶區改造項目八公山新村、和平村室外變配電工程施工組織設計方案(92頁).doc
主站蜘蛛池模板: 神木县| 红桥区| 界首市| 香格里拉县| 刚察县| 蒙城县| 景德镇市| 理塘县| 都匀市| 治多县| 乌兰察布市| 蕲春县| 同德县| 横山县| 防城港市| 绥江县| 仪陇县| 黔西县| 汉中市| 微博| 健康| 康保县| 巴林右旗| 安平县| 二手房| 旬邑县| 大关县| 泰安市| 南汇区| 沁源县| 布拖县| 唐河县| 土默特左旗| 永和县| 多伦县| 汉沽区| 博罗县| 漠河县| 定西市| 城口县| 奉贤区|