發(fā)電企業(yè)電廠員工職業(yè)健康安全管理制度.doc
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2023-11-15
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1、發(fā)電企業(yè)電廠員工職業(yè)健康安全管理制度編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號: 1 目的根據(jù)公司的職業(yè)健康安全、環(huán)境管理方針,確定公司的職業(yè)健康安全、環(huán)境目標(biāo)指標(biāo),明確管理方案的制定、實施和修訂等管理要求和職責(zé)分配,以便對職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系績效進行評價和推動持續(xù)改進。2 適用范圍適用于公司職業(yè)健康安全、環(huán)境目標(biāo)指標(biāo)和管理體系方案的策劃、制定、實施和修訂。3 職業(yè)健康安全、環(huán)境目標(biāo)3.1目標(biāo):3.1.1杜絕重大事故、杜絕人身死亡事故;3.1.2杜絕群體性中毒事故、控制一般事故;3.2指標(biāo):3.2.1重大人身死亡事故“O”2、;3.2.2重大機械、設(shè)備事故“O”;3.2.3重大火災(zāi)事故“O”;3.2.4死亡事故、群體性中毒事故“O”起;3.2.5年度內(nèi)50萬元以下的一般火災(zāi)事故控制在2起之內(nèi);3.2.6年重傷事故頻率控制在1之內(nèi);員工年負傷率不超過3;3.2.7年內(nèi)主要責(zé)任以上的一般交通事故控制在2起之內(nèi);3.2.8年內(nèi)一般機械、設(shè)備事故不得超過2起。4 職責(zé)4.1公司總經(jīng)理負責(zé)批準(zhǔn)和實施組織制定并審核公司職業(yè)健康安全、環(huán)境管理目標(biāo)指標(biāo)和管理方案。,并確保其在組織內(nèi)得到理解和溝通,在持續(xù)的適宜性方面得到評審。4.2計劃部負責(zé)組織制定公司職業(yè)健康安全、環(huán)境管理目標(biāo)指標(biāo)。公司主管領(lǐng)導(dǎo)審核后報公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。4.3工程部3、設(shè)安全、環(huán)境主管人員,負責(zé)檢查各部門職業(yè)健康安全、環(huán)境管理的執(zhí)行情況,以及日常的控制管理工作。4.4工程部安全主管人員負責(zé)組織職業(yè)健康安全環(huán)境控制策劃和管理工作,負責(zé)確定職業(yè)健康安全、環(huán)境控制點,制定控制管理規(guī)定,并進行現(xiàn)場管理、檢查和協(xié)調(diào)。4.5各部門、各項目監(jiān)理方及各相關(guān)方負責(zé)各自的管理方案的制定、修改、組織實施和對實施情況進行監(jiān)督檢查。5 管理內(nèi)容與要求5.1 目標(biāo)指標(biāo)和管理方案的制定要求5.1.1 目標(biāo)指標(biāo)和管理方案的制定依據(jù):職業(yè)健康安全、環(huán)境管理方針、適用的法律法規(guī)要求、可選的技術(shù)方案、財務(wù)、運行和經(jīng)營要求、各相關(guān)方的要求、持續(xù)改進的要求等。5.1.2 目標(biāo)指標(biāo)和管理方案制定的要求4、:應(yīng)體現(xiàn)技術(shù)的先進性、并應(yīng)具體和盡可能量化同時應(yīng)體現(xiàn)對持續(xù)改進的承諾。5.1.3 管理方案應(yīng)包括實現(xiàn)目標(biāo)的措施、實施方法、執(zhí)行部門/執(zhí)行人、完成期限、資金、檢查人及檢查頻度、方法(見附錄B)5.2 目標(biāo)指標(biāo)和管理方案的制定5.2.1 計劃部負責(zé)組織制定公司職業(yè)健康安全、環(huán)境管理目標(biāo)指標(biāo),管理者代表審核后報公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。5.2.2 工程部負責(zé)組織職業(yè)健康安全、環(huán)境控制策劃和管理工作,負責(zé)確定職業(yè)健康安全、環(huán)境控制點,制定管理方案。5.2.3 各部門、各項目監(jiān)理方及各相關(guān)方負責(zé)制定和自己相關(guān)的各自的管理方案。5.2.4 當(dāng)出現(xiàn)接收到相關(guān)方有關(guān)職業(yè)健康安全、環(huán)境的投訴、抱怨以及其他情況,需要通過管5、理方案進行管理時,應(yīng)適時增加管理方案。5.3 管理方案的實施5.3.1 每年安環(huán)委應(yīng)至少組織對公司內(nèi)部及工程項目建設(shè)活動區(qū)域進行一次聯(lián)合大檢查,并進行考核,可作為工程驗收以及竣工決算時的依據(jù)。5.3.2 每月(每周)組織一次月(周)檢查由項目監(jiān)理方分管安全、環(huán)境控制的領(lǐng)導(dǎo)組織,工程部安環(huán)專職、各實施單位安監(jiān)負責(zé)人等參加,重點檢查施工現(xiàn)場安全、環(huán)境管理情況。5.3.3 工程部應(yīng)根據(jù)職業(yè)健康安全環(huán)境管理體系的要求對相關(guān)供方進行評價,作為計劃部建立合格勞務(wù)供方名單的輸入。5.3.4 工程部應(yīng)定期或者不定期檢查相關(guān)方是否已經(jīng)對可能造成職業(yè)健康安全、環(huán)境影響的施工、設(shè)備、設(shè)施、場所采取落實措施。5.3.6、5 各職能部門應(yīng)嚴(yán)格按照程序規(guī)定要求開展職業(yè)健康安全和環(huán)境管理工作,并做好相應(yīng)的記錄,當(dāng)出現(xiàn)不符合情況時應(yīng)及時采取措施,防止事故的發(fā)生。5.3.6 項目監(jiān)理方應(yīng)在開展監(jiān)督、檢查的同時要做好月、半年、年終總結(jié)和制定半年、全年工作計劃,并報公司。5.4 管理方案實施有效性評審5.4.1 管理方案實施前,制定部門應(yīng)組織對管理方案的可行性、針對性、有效性進行評審,確保方案的建立與實施能使作業(yè)和活動的風(fēng)險,環(huán)境影響得到降低和有效的控制。5.4.2 管理方案的制定部門應(yīng)在管理方案完成后兩周內(nèi),組織對管理方案完成情況和適用性進行評審,以確保管理方案是否有效的降低和控制風(fēng)險和環(huán)境影響。5.4.3 公司對目標(biāo)指7、標(biāo)和管理方案的完成情況每年進行一次總結(jié),對未完成者進行原因分析,將結(jié)果提交管理評審。5.5 目標(biāo)指標(biāo)和管理方案修訂在下列情況下,對目標(biāo)指標(biāo)進行修改,目標(biāo)指標(biāo)的修改由原編、審、批人員實施。 活動、施工項目、產(chǎn)品、服務(wù)或運行條件發(fā)生重大變化; 適用的法律法規(guī)的要求發(fā)生變化; 管理評審認(rèn)為某些目標(biāo)指標(biāo)不合適; 當(dāng)管理方案實施效果達不到目標(biāo)指標(biāo)的要求時,需對管理方案進行修改。5.6 記錄 管理方案的檢查,責(zé)任部門應(yīng)急時填寫管理方案實施、驗證記錄表,實施過程中其它記錄的形成及保存,執(zhí)行記錄控制程序。6 相關(guān)記錄附錄A(規(guī)范性附錄)管理方案實施、驗證記錄表附錄B(規(guī)范性附錄)管理方案附加說明:本標(biāo)準(zhǔn)提出部門:工程部本標(biāo)準(zhǔn)歸口部門:工程部安全、環(huán)境主管本標(biāo)準(zhǔn)起草人: 本標(biāo)準(zhǔn)審核人: 本標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn)人: 本標(biāo)準(zhǔn)由XX發(fā)電有限公司工程部解釋附錄A(規(guī)范性附錄)管理方案實施、驗證記錄表管理方案名稱: 編號: 責(zé)任部門:序號措施實施方法執(zhí)行記錄檢查驗證記錄日期執(zhí)行人/部門執(zhí)行情況摘要日期檢查人/部門檢查情況摘要