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1、商務企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度（檢查、職責等）編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 1 目的 為規(guī)范XX公司安全檢查工作，促進安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和各項規(guī)章制度的落實，全面推行安全生產(chǎn)標準化，預防和減少安全事故，特制定本制度。2 適用范圍 本制度適用于XX商務中心有限公司各部門及酒店。3 管理內(nèi)容和要求3.1 安全檢查工作原則誰主管、誰負責；誰檢查、誰負責。一級檢查一級，一級對一級負責。按照責任、措施、資金、時限、預案“五落實”的原則整改問題。3.2安全檢查內(nèi)容3.2.1XX公司區(qū)域（含酒店）安全動態(tài)檢查。3.2.2XX2、公司區(qū)域（含酒店）專項安全工作檢查。XX公司區(qū)域（含酒店）安全綜合檢查與評價。3.3XX公司相關部門及酒店職責分工3.3.1工程部負責XX公司各部門及酒店安全工作的綜合監(jiān)督、組織，對安全管理工作的過程控制、評價、檢查。對酒店安全工作進行系統(tǒng)評價檢查，對專項（專業(yè)）安全工作進行監(jiān)督、檢查，對現(xiàn)場安全狀況進行動態(tài)監(jiān)督、檢查；負責對職責范圍內(nèi)的專項（專業(yè)）安全工作進行監(jiān)督、檢查；負責施工現(xiàn)場外協(xié)施工單位與人員安全工作的監(jiān)督、檢查、違規(guī)處置。物業(yè)部負責對職責范圍內(nèi)的專項（專業(yè)）安全工作進行監(jiān)督、檢查。綜合部負責安全培訓教育落實情況、人員能力符合性、特殊工種人員持證上崗情況、交通安全、各類軟件系統(tǒng)和硬件3、設施的安全工作進行監(jiān)督、檢查。經(jīng)營部負責建筑原材料、設施、設備采購、產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范性、庫房區(qū)域等安全工作的監(jiān)督、檢查。酒店負責對管轄范圍內(nèi)的安全工作進行綜合督促檢查，對設備設施、電氣、消防、能源動力、安全培訓等安全工作進行專項（專業(yè)）檢查和日常動態(tài)檢查及違規(guī)的處置。3.4XX公司安全檢查的類型日常動態(tài)檢查：定期或不定期地采取巡視方式、抽查方式進行的經(jīng)常性的預防檢查。3.4.2專項（專業(yè)）檢查：對某個專項問題、存在的普遍性安全問題進行的單項定性檢查，或從專業(yè)角度對危險較大的在設備設施、作業(yè)場所、環(huán)境條件等進行的管理性或監(jiān)督性定量檢測檢驗。綜合性檢查：主管部門對下屬單位進行全面綜合性檢查，包括系統(tǒng)的4、安全評價檢查、安全審計。季節(jié)性檢查：四月份由于氣候干燥、多風、易發(fā)生火災、塌方、煤氣中毒等安全事故，重點對設備、設施的保養(yǎng)、維護等進行專業(yè)的檢查。六月份對各崗位職工防暑降溫工作進行檢查，對防洪搶險應急預案的演練進行檢查，對高壓電氣設備的預試、防雷系統(tǒng)的測試等工作進行專業(yè)檢查。十月份重點進行防凍、防寒、防爆、防火、等專業(yè)檢查。季節(jié)性的檢查要求組織部門，制定有效的檢查制度，明確相關要求，職責明確，責任到人，對查出的隱患逐一進行整改，杜絕有組織檢查，隱患與問題的整改無人跟進、無人落實整改情況的現(xiàn)象發(fā)生。不定期檢查：各專業(yè)崗位根據(jù)專業(yè)特點及要求，依據(jù)相應的檢查制度，進行不定期檢查、評價與通報。3.5日5、常動態(tài)檢查的主要內(nèi)容3.5.1現(xiàn)場作業(yè)人員行為的安全狀況。3.5.2在用設備設施等物的安全狀況。3.5.3作業(yè)場所環(huán)境條件的安全狀況。3.5.4對有關安全重點工作的安排部署、組織落實情況。3.5.5根據(jù)需要確定的其他檢查內(nèi)容。3.6專項（專業(yè)）檢查的主要內(nèi)容3.6.1貫徹落實安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、行業(yè)（專業(yè)）規(guī)程及標準情況。3.6.2建立和落實安全生產(chǎn)責任制情況。3.6.3開展隱患排查、登記、整改、監(jiān)控情況，特別是重大隱患公告公示、跟蹤治理、整改情況。3.6.4汛期除險加固、冬季防凍保溫、防火、防煤氣中毒等各項安全措施落實情況。3.6.5在用設備設施、作業(yè)場所、環(huán)境條件等安全受控狀況。36、.6.6事故查處和責任追究，糾正違規(guī)施工建設、生產(chǎn)、經(jīng)營行為和瞞報事故情況。3.6.7對上級部門要求的重點工作部署落實情況。3.7對于安全檢查發(fā)現(xiàn)的問題，應按照下列要求進行記錄、反饋和整改3.7.1按照“誰檢查、誰記錄” 的原則，做好有關不符合項的記錄，妥善保管相關資料。3.7.2檢查部門應將檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時通報被檢查部門。對于存在較大隱患的，應下發(fā)“隱患整改通知書”，責令限期整改。對于違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)、不具備安全條件的部位（部門），要責令停工（業(yè)）整頓。3.7.3被檢查部門應對存在的問題做到責任、措施、資金、時限、預案“五落實”，并從管理角度剖析問題產(chǎn)生的根源，制定并落實防止問題再次7、發(fā)生的措施，實現(xiàn)標本兼治。被檢查部門應按照規(guī)定期限將問題整改情況向檢查部門進行書面報告。檢查部門應對被檢查部門問題整改情況進行跟進、檢查。3.8XX公司工程部作為安委會的執(zhí)行機構(gòu)，應對XX公司各部門及酒店各職責區(qū)域、各崗位的安全工作進行監(jiān)督、檢查，檢查采用專業(yè)檢查表方式，對各項檢查中發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)不符合項報告整改通知單，并實行動態(tài)跟蹤考核作為年終評比的依據(jù)。3.9各專業(yè)（專項）管理人員，應根據(jù)各自分管的工作制定專業(yè)的檢查標準，采用檢查表方式進行檢查，檢查結(jié)果反饋相關部門限期整改，同時作為評價和考核的依據(jù)。3.10標準XX公司（酒店）安全檢查表及各專業(yè)檢查表。3.11信息反饋要嚴格執(zhí)行“三定”（8、定人、定時間、定措施）“四不推”（崗位不推班組、班組不推部門、部門不推酒店、酒店不推XX公司）“四不放過”（事故原因和性質(zhì)未查清不放過、職工群眾未受教育不放過、整改措施未落實不放過、責任者未追究不放過）的原則反饋不符合項報告3.12分析處理按照XX公司（酒店）自查不符合項檢查及分析表內(nèi)容逐項進行。3.13糾正與預防措施按照XX公司（酒店）自查不符合項檢查及分析表內(nèi)容逐項落實。4 評價與考核4.1執(zhí)行（集團）公司安全生產(chǎn)獎懲制度、XX公司安全生產(chǎn)獎懲制度、酒店獎懲制度。5 相關文件5.1XX公司安全檢查表不符合項報告XX公司自查不符合項檢查及分析表作為本管理制度的支持性文件。XX公司（酒店）自查不符合項檢查分析表部門名稱： 序號不符合項（時間、地點、事件描述）通知人原因分析性質(zhì)分析是否重復問題是否考核整改、預防直接原因間接原因隨機失控失管措施完成時間責任人（人、物、環(huán)、管）管理原因深層管理原 因檢查人： 負責人： 檢查時間：不符合項報告 日期：不符合項/觀察項報告編號：審核依據(jù)：1、2、3、受審核部門：1、標準條款：2、文件條款：3、法規(guī)條款：類別： 體系策劃性不符合 體系實施性不符合 體系有效性不符合發(fā)現(xiàn)：審核員：受審核方代表：糾正/預防措施及完成日期：受審核部門負責人簽名： 年 月 日糾正/預防措施驗證：審核員簽名： 年 月 日