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1、商場購物中心安全生產管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 總 則為貫徹執行中華人民共和國安全生產法、中華人民共和國消防法、北京市商業零售經營單位安全生產規定以及有關安全生產的政策、標準、規范，堅持“安全第一、預防為主”的方針，加強商場的安全管理，保障商場和人民財產的安全，維護商場的穩定和發展，提高社會和經濟效益，結合我商場的實際情況，制定本制度。各樓層的法定代表人是安全生產的第一責任人，對本單位的安全生產負總的全面領導責任，各層安全生產管理負責人負主要責任，其它各部門和人員在日常工作中要切實履行安全職責，確保工作2、萬無一失，杜絕任何事故的發生。商場各層領導、全體職工必須提高安全意識，按照安全生產各項管理規定的要求，嚴格履行職責。當安全工和與其他工作發生矛盾時，首先服從安全工作的要求。一、 燕賽領導小組組長：副組長：樓層負責人：人 員：辦公室：二、 安全生產責任制為了認真貫徹安全生產法、北京市商業零售經營單位安全生產規定的安全生產管理方針，加強商場安全生產工作的領導和管理，明確各層領導和員工在安全生產工作中的職責，杜絕事故的發生，保障商場財產和人身安全，結合商場的具體實際情況，制安安全生產責任制，并由各層一把手監督執行。（一） 總經理職責1、 認真貫徹執行安全生產法及市有關安全生產的法規、政策和上級部門的3、有關文件規定。依照安全生產法的要求，法人代表是企業安全生產的第一責任人，總經理主持企業日常全面事務，承擔著企業安全生產的全面領導責任。2、 建立健全各類安全生產防火、防盜、交通安全等各項檔案工作，不斷提高職工的安全生產防火、防盜的安全防范意識和自救能力，完善各種防范措施預案，加強用火、用電的管理制度，堅決杜絕各種不安全事故的發生和萌生。3、 及時將上級和主管部門的安全工作的指示精神傳達到職工當中去，做好職工的培訓工作，不斷提高職工的防范意識，做到有問題及時處理、及時上報，定期教育培訓，每年進行1-2次防范演練，對消防器材和滅火器及各種消防措施進行定期維護和更換，使每名職工能夠正確和有效的使用各4、種消防工作和設施，將各類不安全隱患消滅在萌芽狀態。4、 加強值班人員責任心，加強保安人員和電工等特殊工種的培訓工作，做到特殊工種人員必須持證上崗，每月安全生產教育工作不得低于24小時，利用板報、廣播、答題、演練等多種形式的活動進行教育，使每名職工做到天天講安全、月月講安全、把安全生產工作放在首位。5、 把安全生產工作落實到人，逐級簽定安全生產責任書，加強商場內部的巡視工作，安保人員做到手勤、腳勤、嘴勤，發現問題及時處理上報，加強易燃、易爆物品的管理工作，建立健全各類管理制度和獎懲制度，確保安全生產工作無事故。（二） 主管安全責任人職責1、 協助領導認真貫徹執行安全生產法、安全生產管理辦法及有關5、的法規、政策、標準要求，積極配合上級部門的工作，落實上級部門的工作措施，對商場安全生產工作負主要責任。2、 協助總經理建立安全保證體育和每月召集安全生產負責人參加安全工作例會，分析、布置商場安全事故工作。3、 組織各層安全管理人員進行安全意識、敬業精神和遵守紀律的教育，學習樹立“安全第一”的思想，了解安全管理人員工作情況并及時制止違章違紀行為。4、 參加并組織安全管理人員檢查工作，對查出的隱患問題要明確責任人，及時整改，重大事故隱患及時上報。5、 及時、如實上報安全事故，協助有關部門的事故調查、處理工作，針對事故的原因，提交調查報告書，上級領導對有關人員的處理方案。（三） 安全管理員職責1、 6、認真學習安全生產漢及有關法規、政策文件，提高自身的業務水平和反應能力，加強工作責任心，嚴格遵守安全生產規章制度。2、 在日常巡查中，對不安全隱患及時上報、整改。3、 做好日檢、值班記錄，及時反饋安全生產情況。4、 發揚團體友愛精神，在工作中互相幫助、互相監督，正確使用消防器材，對新員工傳授安全知識，維護安全設施。5、 各樓層安全負責人組織安全員學習，并負責對安全員的考核。（四） 從業人員職責1、 認真學習安全生產法及有關的法規、政策文件，提高業務知識水平。2、 嚴格遵守商場的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩載和使用勞動防護用品，接受安全生產教育和培訓，提高安全生產技能，增強事故預防7、和應急處理能力。3、 發現事故隱患或其它不安全因素，及時上報，接到報告及時處理。三、 安全教育制度根據北京市商業零售企業經營單位安全生產規定，經燕賽領導班子決定，由林學勇、張義歡同志負責職工安全教育培訓工作。（一）、商場職工每年必須有兩次培訓，培訓時間為每年4月或7月。（二）、商場職工每年培訓時間，老職工每年不少于8小時，新職工每年不少于24小時。（三）、培訓目的通過職工培訓，使廣大干部職工提高安全生產意識，熟練掌握滅火器材和發現隱患的防范意識。能夠隨時處理突發事件，提高快速反應能力，把北京市安全生產條例所規定的內容落到實處，是國家財產、人身安全得到安全保障。（四）、培訓內容1、學習安全生產法8、律、法規和規定。2、學習安全生產規章制度和操作規程。3、學習崗位安全操作技能。4、學習安全設備、設施、工具、勞動防護用品的使用、維護和保管知識。5、學習安全生產事故的防范意識和應急措施，自救互救知識。6、組織專人講課、指導，講安全事故案例。（五）、食品安全關系廣大人民群眾的身心健康，從采購、加工、包裝、促銷的各個環節保證，安全、衛生、加強食品安全意識。（六）、商場每年舉辦不低于一次安全教育培訓知識測試，各樓層不少于100份試卷，測試成績保留一年。（七）、各樓層職工會議要加強防火、防盜，安全生產宣傳教育，保留會議記錄至少一年。四、安全生產檢查制度（一）、開展安全生產檢查是為了及時了解和掌握各區域9、的安全情況，加強安全管理，采取預防措施，杜絕事故的發生，提高商場效益。（二）、開展安全生產檢查，要明確目的，有具體時間計劃，邊檢查邊整改。（三）、安全檢查內容：根據安全生產法、消防法及其它有關政策，法規標準規范，對商場的防火設施、設備檢查。（四）、安全檢查形式1、總經理領導每季度及重大活動前組織全商場大檢查。2、安全負責人組織每月一次安全檢查，結果上報。3、巡視員每天檢查、記錄，發現重大隱患及時上報。（五）對檢查后發現的問題，負責人指定專人整改，并及時復查，防止同類問題的重復發生。五、安全生產獎懲制度（一）為了認真貫徹安全生產法，落實商場安全生產責任制和安全生產管理制度，杜絕各類事故的發生和人10、員的傷亡，在安全生產中做到獎懲分明，結合商場的實際情況，制定本制度。（二）制度是依據安全生產法及單位安全生產責任制對安全生產獎懲是“以責論處”為原則，具體由主管領導負責考核評議。嚴格按照制度執行，做到獎懲分明，實事求是。（三）獎勵：1、工作認真負責，責任心強，認真履行崗位職責的，獎勵30元。2、服從分配、聽從指揮，不計個人得失，受到單位表揚，獎勵30元。3、因工作突出受到上級部門表揚，獎勵100元。4、發現事故隱患及時上報，為單位避免損失，獎勵100元。5、具有愛崗敬業精神，認真履行職責，及時完成任務，受到商戶表揚獎勵50元。6、敢于制止違法行為，具有快速反應能力和應變能力措施，避免意外事故的11、發生，獎勵100元。7、為單位安全管理措施提出合理化建議被采納的，獎勵50元。（四）獎懲：1、工作不認真，違法違紀，不及時完成工作任務，罰款50元。2、發現問題不及時整改的，罰款100元。3、發現問題不及時上報，罰款100元。4、安全設施管理不到位，存在事故隱患未能及時處理的，罰款100元。5、年度內造成事故的發生，視情節嚴重罰款1000-1500元，造成重大事故發生的，追究法律刑事責任。6、遇火警和突發事件，未能及時到達的罰款50元。7、日巡視工作中沒有做好巡查工作記錄的罰款30元/次。8、工作隱瞞事實，欺騙領導，受警告處分的，罰款30元。9、受單位記過處分的，罰款50元。六、勞動保護用品發12、放管理（一）、為更好的全面貫徹安全生產法，安全生產管理規定，加強勞動保護用品的管理工作，保障作業人員在安全工作過程中的安全和健康，特制定本規定。1、企業必須保障勞動保護用品購買的資金到位。2、采購部購買勞動保護用品，要購買有生產資質、符合國家標準的勞動保護用品，嚴禁購買沒有生產資質，不符合國家標準的勞動保護用品。3、庫管員要保證勞動保護用品的管理、供應，負有監督檢查用品的質量責任。個人原因不得使用勞動保護用品。發現不符合要求的勞動保護用品，依照公司獎懲制度處罰。4、對特種作業人員，如電工發放絕緣手套等有針對性的勞動保護用品。5、穿戴勞動保護用品前，必須檢查其狀況，確保勞動防護用品完好、有效。并13、正確使用勞動防護用品。6、勞動防護用品失效或報廢，憑已效或報廢的物品換取。7、作業中，一經發現應穿戴未穿戴或未正確使用勞保防護用品，將依據公司獎懲制度處罰。七、特種作業人員安全管理制度 為了認真執行貫徹安全生產法的規定要求，落實安全生產責任制度，杜絕傷亡事件的發生，保障人員、財產的安全，根據商場的具體情況，制定了本制度。（一） 保安警衛責任制為了確保燕賽商場各項安全工作的具體落實，認真學習貫徹安全生產管理法和各項法律、法規，特制定如下責任制：1、 全體安保人員平時要認真學習貫徹執行各種安全法規，不斷提高自身的思想理論和工作水平，認真完成上級交給的各項安保工作任務，一切行動聽指揮，服從分配，確保14、商場無事故。2、 保安警衛人員必須嚴格要求自己，努力工作，堅守工作崗位，做到不空崗、不脫崗，認真做好交接班，在崗期間和上班時間嚴禁看書、看報、睡覺、下棋、打牌、扎堆聊天和干私活等，一切與崗位工作無關的事情。3、 保安警衛人員必須對自己所管轄的安全范圍經常進行全面巡邏和檢查，發現問題隱患及時進行處理、解決、上報，發現違規違紀人員要及時糾正勸阻，加強自我修養和自我的良好形象。4、 全體保安警衛人員必須熟知安全生產消防知識，熟悉消防用具的存放、地點和位置，并能熟練使用消防用具，對自己管轄的各類設施、設備，經常進行定期和不定期的進行檢查、維修、更換，確保設施、設備完好無損、正常使用。5、 保安警衛人員15、上班期間絕對不得酗酒，在店堂內巡視期間禁止吸煙，同時要勸阻顧客和在崗職工不得在店堂內吸煙，加強商場內部易燃、易爆的管理存放工作。6、 全體保安警衛人員夜班要認真仔細清場，關好門窗，鎖好大門，及時鍛煉，對黃金屋、財務室等重要部位要進行專人看管，勸阻黃金屋夜間將黃金鎖入保險柜，財務室和各柜組現金存入銀行，杜絕現金在保險柜過夜，平時會計交款要有專門保安進行押送款，防止被搶、被盜，確保我商場無事故，爭做安全生產管理工作先進單位。（二） 食品經營者責任制為保證消費者的健康，預防食物中毒的發生，保證食品安全衛生，為消費者提供衛生、安全、放心的食品。特制訂如下規定：1、 保持操作間內外環境衛生，整潔，采取消16、除老鼠、蒼蠅、蟑螂等有害昆蟲及其滋生條件的措施。2、 落實餐飲具洗涮消毒制度，生熟食品及食品工具、容器分開存放，避免交叉感染。3、 從正規途徑采購食品及原料，不使用和出售過期、變質、不潔的食品及原料。4、 廚師、服務員上崗時保持良好的個人衛生，工作服整潔，持有效健康證明上崗。5、 遵守食品衛生法及相應衛生法規的有關規定。6、 積極配合衛生監督部門和燕賽商貿有限公司監督執法，加強本單位食品衛生自身管理，積極預防食品中毒。（三）、配電室值班崗位責任制為了強化企業管理，確保安全合理經濟有序用電，明確責任特制定本制度。1、 值班人員必須持證上崗，有高度的責任心責任感，確保安全用電及人身安全和國家財產不17、受損失。2、 嚴格按操作規程辦事，執行操作票制度，保證設備儀表有效整潔，保持室內衛生清潔干凈，定期對高低壓配電設施進行清掃，作好記錄以備檢查。3、 配合有關部門進行檢驗，發現隱患及時處理，解決不了的及時上報，不等不靠，把問題解決在萌芽之中。4、 配電重地嚴禁無關人員入內打電話聊天等，杜絕在崗飲酒，脫崗現象發生一次罰款10-20元。5、 對室內的防火設施進行監測，發現警報或事故，配合低壓值班電工進行警報或處理。（四）、司機管理制度1、服從車管干部領導，嚴格執行交通法規。2、保證車輛整潔衛生，及時清理車輛。3、認真保養車輛，確保行車安全，減少修理費開支。4、對車輛勤檢查，防止發生交通事故，雪天、霧18、天更要注意交通安全。5、保障前勤工作，做到送貨及時到位，保證12小時內有值班司機。6、合理安排使用車輛，做到平均分配，堅守工作崗位。7、聽從指揮，服從安排，加強團結，共同工作。8、不許把車交非司機加強或隨意交其他司機使用。9、嚴格加油手續，到指定地點加油，節約用油，每月登記行車里程。10、講究職業道德，不開無理車斗氣車。以企業利益為重，爭做文明駕駛員。（五）電工崗位責任1、堅守工作崗位，不準出現空崗現象，不準外出攬私活，有事外出，必須請假，節假日必須有人值班，確保商場的用電安全。2、在作業中，首先檢測線路是否帶電，線皮是否損壞，造成芯裸露，電線絕緣性能是否良好。在保證萬無一失的情況下，方可操作19、，杜絕違章作業。3、遇有雨、雪天及6級以上風力的情況下，停止一切戶外作業。4、作業中，禁止有酗酒行為，一經查處出，將按商場獎懲制度進行處罰。5、對商場線路的巡查每月不少于一次，各經營區、公共場所每星期不少于一次，并做好巡查記錄。6、必須熟悉各區線路的分布詳情。八、事故調查報告處理（一）、事故發生后，要保護好現場，以便調查，并立即上報主管領導。（二）、發生火情及時上報商場防火指揮部，啟動防火警報，嚴重的要及時上報當地安全局、消防中心，將損失隆到最低程度。（三）、造成人員創傷的，要立即搶救傷員，與當地急救中心聯系，保證搶救及時。（四）、死亡或重傷事故發生后，商場應按安全生產責任制規定成立調查組，保安要保護好事故現場，并協助調查。調查組要在十天內報出重傷事故調查報告，死亡事故發生后，調查線要在二十天內報出死亡事故調查報告。（五）、發生事故后，商場依照安全生產法及安全生產責任制分清責任，依法追究。