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1、地產集團企業員工出差管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 1. 目的為進一步規范公司員工出差管理工作，強化成本管理意識，合理控制差旅費開支，提高企業工作效率。2. 適用范圍適用于XX地產（集團）有限公司總部員工。3. 術語和定義3.1分管領導：分管專業業務的高管人員，即集團總裁、副董事長、副總裁。3.2部門負責人：各中心總經理、副總經理。4. 職責4.1 人力資源中心制定集團總部出差津貼及標準； 掌握出差員工考勤情況； 出差申請表資料留檔。4.2 總裁辦公室 根據不同職級員工出差標準，代員工預訂機票、火車票、船票2、和住宿酒店。4.3 財務管理中心 按標準審核出差費用； 按制度規定報銷出差費用。4.4 所在部門負責人 審核本部門內部員工市郊出差和國內出差的申請。4.5 副總裁 審批部門總經理以下員工市郊出差和國內出差的申請。4.6 總裁審批部門總經理以上（含部門總經理）員工市郊出差和國內出差的申請；審核員工國外出差申請。4.7 董事長 審批員工國外出差申請。5. 工作要求5.1審批程序員工因公出差應按規定辦理相應審批手續。市郊出差和國內出差：副總裁出差報總裁批準，部門總經理出差經分管領導審核，報總裁批準；其他員工出差經部門總經理審核，報分管領導批準。國外出差：總部員工因公赴國外出差，經總裁審核、董事長批準3、后，報XX地產集團領導審批，并根據有關規定辦理相關手續。員工到市郊國內出差應填制員工出差申請表，并一式三份分別送交人力資源中心、總裁辦公室和財務管理中心。5.2費用標準關于乘坐飛機.1董事長：航程在2小時以內可乘坐公務艙，2小時以上可乘坐頭等艙；.2副董事長總裁：航程在2小時以內乘坐經濟艙，2小時以上可乘坐公務艙，6小時以上可乘坐頭等艙；.3副總裁：航程在2小時以內乘坐經濟艙，2小時以上可乘坐公務艙；.4中心總經理、副總經理：航程在6小時以內乘坐經濟艙，6小時以上可乘坐公務艙；.5其他員工：乘坐經濟艙。關于乘坐火車.1中心副總經理以上領導如需在車上過夜可乘坐軟臥席，其他情況下乘坐軟座席；.2其4、他員工如需在車上過夜，可乘坐硬臥席，其他情況下乘坐硬座席。關于住宿.1董事長副董事長總裁帶隊到國外出訪的，可以住宿五星級酒店，董事長副董事長總裁可以安排小型套房，其他成員為標準房。到國內出差，可住宿五星級酒店，董事長副董事長總裁可以安排套房，其他成員為標準房。5.2.3.2由副總裁中心總經理帶隊到國外出訪的，一般住宿四星級酒店，特殊情況可住宿五星級酒店標準房。到國內出差，可住宿四星級酒店，副總裁中心總經理可以安排商務房，其他成員為標準房。.3其他員工出差，一般為三星級酒店標準房。關于出差補貼.1到國內出差，每天生活補貼100元人民幣。.2到國外出差，每天生活補貼30美元。.3到港澳地區出差，每5、天綜合補貼260元港幣（含伙食、當地市內交通費等）。.4到市郊出差，當天不能返回的按國內出差待遇。.5如參加XX地產集團或外單位組團出訪的，差旅費標準一律參照XX地產集團或組團單位的標準。5.3報銷手續員工應在出差完畢一周內，持財稅部門認可的發票、收據等有效單據，填制出差報銷單，經出差審核權限規定的領導批準，由財務管理中心審核報銷。5.4 附則自本規定實行之日起，各下屬公司員工因公出差報銷標準參照本規定精神，制定具體制度經批準后執行。若因特殊情況超出本規定標準者，需事先報請總裁/董事長批準。本規定解釋權歸人力資源中心。6. 支持性文件6.1 派遣因公臨時出國（境）團、組和人員管理暫行辦法7. 相關記錄及表格7.1 員工出差申請表XX地產(集團)有限公司員工出差申請表姓名所屬部門出 差起止時間地 點事 由交 通飛機 火車 公務/長途車航班/時間住 宿酒店：房間：單人 雙人 套房入住：200 年 月 日離開：200 年 月 日費用支付 集團總部 下屬公司( 公司)總裁簽批分管領導簽批中心總經理審核申請人1、所有出差的員工均須提前填寫此表。2、本表由申請人填妥，并經各有關領導同意后，一式三份，一份交總裁辦公室訂機票、酒店等；第二份出差后報銷時連同票據送財務管理中心；第三份出差前交人力資源中心備案。=