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1、地鐵線路標段改造工程安全生產管理制度匯編編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 目 錄安全生產責任制度.1安全生產責任考核制度.2安全生產目標考核制度.4安全檢查制度.5安全技術交底制度.6安全培訓教育制度.7班組安全活動制度.9消防責任制度.10治安保衛制度.11工傷事故報告處理制度.12衛生責任制度.13應急救援預案制度.14群防群治制度.15安全生產資金保障制度.16設備運行、維修保養管理制度.17工地生活區管理制度.18門 衛 制 度19消防安全防火管理制度.19安全用電管理規定.20安全生產學習制度21機械設備管2、理制度22易燃、易爆物品管理制度.24倉庫安全管理制度.25消防設施管理制度.26防火安全檢查制度.27隱患整改制度.28獎罰制度.28安全生產責任制度 1、項目部所有管理人員、員工必須認真貫徹勞動保護和安全生產政策、法令和規章制度。2、建立和完善以項目經理為首的安全生產領導小組，有組織、有領導的開展安全管理活動。3、建立各級人員安全生產責任制，明確各級人員的安全責任。抓制度落實、抓責任落實，定期對崗位責任制考核。4、認真貫徹執行安全生產責任制，堅決執行管生產必須管安全原則，各級生產負責人對本單位的安全生產全面負責，各級技術負責人對安全技術負責。5、認真貫徹各項安全技術措施，落實各種防護設施，3、做好安全技術交底，堅持按安全施工順序和安全操作規程辦事。6、各級職能部門、人員，在各自業務范圍內，對實現安全生產的要求負責。7、一切從事生產管理與操作人員、依照其從事的生產內容，分別通過企業、項目部的安全審查，持證上崗，無證不準上崗。8、項目部負責施工生產物品的審驗與認可，承擔物品審驗、控制的管理責任，接受由此而產生的經濟損失。9、一切管理、操作人員均需與項目部簽訂安全協議，向項目部作出安全保證。10、安全生產責任落實情況的檢查應認真、詳細紀錄。11、定期對管理人員、各班組長進行安全目標管理、責任制考核，對考核成績較好的管理人員和員工，應當給予表揚，對不負責或者由于失職而造成傷亡事故的，應給予4、批評和處分，并經濟處罰。12、施工中的違章違紀人員除批評教育外，按照項目部安全管理規定進行經濟處罰。安全生產責任考核制度安全生產責任制是公司對各個部門、各類人員至每個職工所規定的在他們各自職責范圍內，對安全生產工作應負的責任制度。 公司根據各個部門、各類人員的不同職責范圍制定了安全生產責任制，現已成為完整的制度體系，為督促責任制的落實，做到安全生產工作時時處處有人抓有人管，實現安全生產，特制定本辦法。 1本辦法依據管生產，必須管安全，安全生產，人人有責的原則及國家有關安全生產法律、法規、規范、標準制度。 2辦法適用于公司各個部門，各類人員的安全生產責任的考核。 3各部門、各類人員安全生產責任制5、，必須落實到位，并實行一級對一級負責；實行逐級簽訂安全生產責任狀。各部門、各類人員自簽定之日起，安全生產責任生效。 4安全生產責任制的考核，實行分級考核的辦法；即：公司負責人對公司各部門、項目部、各類管理人員、項目負責人，項目負責人對項目部各類人員、作業班組長，班組長負責對本班組工人進行考核。 5安全生產責任制考核采用等級系數法，詳見附表。從安全工作狀況和工傷事故情況兩個方面考察和綜合。安全工作狀況是企業主要負責人和項目負責人的安全的重視程度，安全工作職能部門的工作以及人、機、環境等三方面的因素所決定。工傷事故情況是安全情況的重要標志。 6安全生產責任制考核按公司每季度。項目部每月進行一次考核6、，考核依據安全檢查情況按照附表內容進行計算評比等級即D值越大安全性越好，安全性分為5個等級即： D=89 一級安全等級 說明安全 D=77.99 二級安全等級 說明較安全 D=56.99 三級安全等級 說明一般 D=34.99 四級安全等級 說明較不安全，應該全面加強安全管理工作 D3 五級安全等級 極不安全應停產整改 7考核結果是對企業或項目部門、班組安全性的一個評價，但也是對具體當事人安全責任人的考核，考核中出現的問題要追究到某人的安全責任，當D3時企業、項目、班組全部人員安全生產責任制考核不合格。考核結果實行逐級審查，逐級上報。 8對個人的考核共分三個等級，即稱職、基本稱職和不稱職（D=7、89為稱職，D=77.99為基本稱職，D=4.99以下為不稱職）。對于部門考核，部門內每次考核全部人員稱職，該部門為稱職，部門內每次考核有30%人基本稱職，70%人稱職，該部門為基本稱職，部門內每次考核有50%不稱職，該部門為不稱職。每次考核均應填寫考核統計表。 9獎罰年度內每次考核都稱職的部門、個人都可以入圍先進單位、先進個人評比，職務晉升，獎金等級的評定。 第一次考核基本稱職的部門和個人，公司除對此進行批評教育外，并要求限期達到稱職。到期考核仍然不稱職的部門和個人進行懲罰（部門領導罰款500元，部門內不稱職的每人罰款100元）并提出警告處分。 第三次考核仍然不稱職的部門領導，個人視情節輕重8、給予撤職、調換崗位、降級使用、扣發全年獎金或加倍罰款。 10由于責任過失造成傷亡事故或重大經濟損失者，除追究其個人責任和經濟處罰外，直到追究刑事責任。 11本辦法從公布之日起施行。安全生產目標考核制度 為保障施工作業人員的安全與健康，把安全生產貫穿于整個施工過程，做到全員、全面、全方位的安全管理。嚴格執行國家有關安全生產的法律、法規、規范、標準及省市有關規定，采取切實可行的措施，促使安全管理目標的實施、實現安全生產，特制定本辦法。 一、本辦法依據建筑施工安全檢查標準及有關規定制定。 二、本辦法適用于公司各工程項目及作業班組安全管理目標的考核。 三、安全管理目標考核實行分級考核制度，即公司經理負9、責對工程項目經理、項目部考核，工程項目經理負責對各施工作業班組考核。 四、安全管理目標的考核采用日常考核與定期安全檢查考核相結合，即公司每季度、工程項目每月、班組每周進行一次考核，考核結果實行逐級審查，逐級上報。 五、考核結果分為： 1傷亡指標：低于指標，超過指標二個等級。 2安全達標，文明施工目標考核分為：優良、合格、不合格三個等級（同建筑施工安全檢查標準）。 六、公司每季、工程項目每月公布安全管理目標考核結果，工程項目部要利用黑板報或圖表在工地登記。 七、獎罰： 1年度內每次考核中傷亡控制指標，低于指標、安全達標、文明施工目標達到合格（或優良、雙優）工程項目，作業班組、項目經理、班組長均可10、入圍先進單位，先進個人的評比、職務晉升、獎金的評定等等。 2第一次考核不合格的工程項目及作業班組，要限期整改并達到目標要求，如限期內仍達不到目標要求的工程項目，作業班組除要通報批評外，還要進行扣發獎金或罰款等處罰。 3第二次考核仍然不合格的工程項目經理，作業班組長視情節輕重給予撤職、調換崗位、降級使用、扣發全年獎金或增倍罰款等。八、在限期整改期內或由于責任過失造成傷亡事故或重大經濟損失者，除追究其個人責任和經濟處罰外，直至追究刑事責任。安全檢查制度為貫徹安全第一、預防為主的方針，依據建筑施工安全檢查標準JGJ 592011，評價施工安全生產和文明施工情況，消除安全隱患，確保安全生產，預防傷亡事11、故的發生，保障職工的安全與健康，特制訂項目部安全檢查制度：1巡視檢查：由項目部安全員每天對施工現場的登高作業、三寶四口、臨邊防護、機械安全、施工用電進行經常性的巡視檢查，發現問題，及時處理。2班組每日上班前15分鐘進行班前安全提示，對當天作業環境安全情況、注意事項、安全防護用品進行交待和檢查。3項目部每周一上午由安全檢查小組長項目經理帶隊組織一次安全生產、文明施工、消防安全大檢查。4接受并配合建設單位、監理公司、公司以及上級主管單位組織的安全、文明施工檢查。5做好檢查記錄，對查出的隱患，擬定三定整改措施，及時整改并作好相關記錄。對重大隱患，應立即停工整改，經復查合格后才能施工。安全技術交底制度12、1項目部安全技術部門開工前對施工人員、施工班組做好安全技術的交底工作。2根據不同的施工種類、不同的施工工藝、不同的部位、不同的工種進行有針對性的安全技術交底。3安全技術交底必須按照施工設計的要求和施工安全技術規范、規定的要求，對施工員、施工班組人員進行技術交底。4在采用新技術、新設備、新工藝及施工人員變換工種時，必須重新進行新的技術培訓和安全交底、安全教育后方可上崗作業。安全培訓教育制度一、為增強企業職工安全意識和自我保護能力，提高安全素質，確保安全生產，特制定本制度。 二、本制度適用于公司、工程項目所有從事建筑施工的人員。 三、公司勞資教育部門負責教育培訓管理工作。 四、公司全體員工必須參加13、定期或不定期安全生產教育培訓。 1企業法人代表、項目負責人每年參加建設部或省、市安全培訓學習一次，學習時間不少于30學時。 2安全專業管理人員每年參加省、市安全培訓學習一次，時間不少于40學時。 3其他管理人員和技術人員每年參加省、市安全培訓學習一次，時間不少于20學時。 4工人的安全知識、安全技能訓練學習時間每人不少于20學時。 5上述人員的學習成績記錄在安全教育培訓卡上，成績合格者方可上崗。 五、新工人入場必須經過三級安全教育：即公司一級、工程項目二級、班組三級安全教育： 1公司一級的安全培訓教育主要內容為國家的安全生產方針、政策、法律、法規、規范、標準和企業規章制度。 2工程項目進行第二14、級安全生產教育培訓，其主要內容：工地制度、現場環境、工程特點及存在不安全因素等。學習時間不少于15學時。 3班組進行第三級安全生產教育培訓，其主要內容：本工程安全操作規程、勞動紀律、事故教訓、本班制度等，學習時間不少于20學時。 4以上教育培訓考核成績作為錄用先決條件。 六、變換工種的職工要進行安全教育培訓，主要內容是擬到工種安全操作規程、作業環境、勞動紀律、技能訓練，經考試合格者方可變換。 七、特種工程（電工、焊工、架子工、機操工、起重工、打樁和機動車司機、塔吊司機及指揮、人貨兩用電梯和起重司機，司爐工、爆破工及其他從事特殊作業的工人）取得特種作業證的，仍然要參加安全教育培訓，每年一次，時間15、不少于15學時。 八、根據本制度，每年由勞資（教育）部門列出培訓計劃，進行培訓教材和師資準備，并監督實施。 九、凡是經教育培訓的人員考試不合格者應參加第二次學習（學習時間誤工費和學費自理），如果二次不合格，將調離崗位或辭退。班組安全活動制度班前安全活動，是安全管理的一個重要環節，是提高職工安全意識，做到遵章守紀，實現安全生產的途徑。班組必須做好此項活動。 1每個班組每天上班前15分鐘，由班長認真組織全班人員進行安全活動，總結前一天安全施工情況，結合當天任務，進行分部分項的安全交底，并做好交底和記錄。 2對新工藝、新技術、新設備或特殊部位的施工，應組織對安全技術操作規程及有關資料的學習。 3對班16、前使用的機械設備、施工機具、安全防護用品、設施、周圍環境等要認真進行檢查，確認安全完好，才能使用和進行作業。 4班組長每月5日前要將上個月安全活動記錄交給安全員，安全員檢查登記并提出改進意見之后交資料員保管。 5小結本周的安全生產工作情況，提出下周安全生產的要求和計劃，要針對新技術、新工藝、新設備、新材料、新的工作環境和特殊作業單位等，制定相應的預防和保護措施。消防責任制度1嚴格執行中華人民共和國消防法及省、市、區有關消防安全管理的規定和有關的法律、法規，嚴格執行公司消防安全管理規定，自覺遵守各項防火安全的規章制度。2保持施工現場安全出口的疏散通道暢通無阻。3實行防火安全責任制度，項目經理為防17、火責任人。4堅持三個月和不定期檢修用電設備及線路、開關，切實杜絕和避免電氣設備和線路故障引起火災。5加強教育和培訓，逐步建立起定期對各班組進行消防防火教育。6對及時舉報火災隱患的班組和個人給予獎勵200元班，對違反消防條例，玩忽職守造成火災的或發現火災隱患不及時消除和通知的有關單位、班組和個人給予處罰。7消防工作實行預防為主，消防結合的方針和誰主管，誰負責的消防管理原則。8成立消防安全監督小組，監督班組消除火災隱患，設立具有消防專業知識消防監督安全員。9任何班組和個人不得堵塞消防通道或者損壞和擅自挪用拆除，停用消防設施器材。10任何班組和個人不得違反消防安全規定，冒險作業。11進行電焊、氣焊等18、具有火災危險作業的特種作業人員必須持證上崗，嚴格執行動火審批和十不燒的規定。12在宿舍區內，嚴禁燃燒容易引起火災的東西。13不準帶易燃、易爆物品進入施工現場。14在施工現場生產作業區域內禁止吸煙，違反一次除寫檢討外，并罰款50元。治安保衛制度1認真執行有關治安保衛的法律、法規、標準，做好門衛值班和治安保衛工作。2加強防盜、防火，維護職工作業環境不受破壞，協調處理職工矛盾，保持施工現場祥和氣氛。3嚴格執行佩帶出入證制度，禁止無證人員隨意進入施工現場。4貫徹執行國家、地方政府有關消防保衛的法規、規定，協助領導做好消防保衛工作。5負責施工現場的保衛，嚴格執行門衛制度，對新招收人員需進行暫住證等資格審19、查，做好外來人員，車輛的檢查的登記工作，并將有關情況及時通知項目部。6嚴禁小孩、婦女及其它無關人員在工地內停留。7工地內嚴禁打架、賭博、酗酒及大聲喧嘩，如發現有此現象應加以制止，及按規定對當事人進行懲罰。8值班保衛人員要熟悉工作區域范圍情況，做到勤巡視、勤檢查，發生案件要及時報告，并協助保駕護航，提供可疑情況，發現火警要一面撲救火災、一面報火警，協助救火工作。工傷事故報告處理制度1、發生工傷事故或最先發現工傷事故的人員，必須立即搶救傷員，并同時立即向項目部經理報告。2、項目部根據工傷事故的類型、類別、傷亡人數和事故的時間、地點、單位名稱向監理部門或建設單位及向上級部門報告。3、保護好事故現場，20、組織事故調查小組，認真做好事故原因調查，協助上級有關部門調查事故原因。4、對事故按照“四不放過”原則處理。衛生責任制度 嚴格執行市環境衛生管理條例以及公司質量環境職業安全健康體系文件的有關規定，自覺遵守衛生管理制度，搞好施工現場內外和室內外環境衛生。1劃分區域負責人，實行掛牌制，做到現場清潔整齊。 2施工現場辦公室、倉庫、職工宿舍保持環境清潔衛生，班組宿舍的衣物、日常生活用品等擺放整齊。 3廚房衛生整潔，符合衛生檢疫要求，炊事員須持定期體檢健康證，上崗須穿工作服，戴工作帽及戴口罩，保持個人衛生和內外環境清潔衛生，做到生熟食品隔離，有防蠅、防鼠、防塵設施。 4保證供應符合衛生飲用水，茶水桶加蓋鎖21、。 5廁所必須落實專人清潔，保持時時清潔，便槽不得有積垢，嚴禁隨地大小便。 6工人作業地點和周圍必須清潔整齊，做到工完料凈場地清，不得留余料。垃圾集中堆放，及時清理。嚴禁隨地丟垃圾，污水、廢水不外溢。 7車輛進出清洗干凈，不污染道路。應急救援預案制度1貫徹“安全第一、預防為主”的方針，制定本單位項目工程生產安全事故應急救援預案，建立健全的應急救援組織機構。2配備應急救援人員，配備必要的應急救援器材、設備和物資。3根據本項目工程施工的特點、范圍進行危害辯識與風險評價，對施工現場易發生的事故部位、環節進行監控，制定生產安全事故應急救援預案。4明確組織機構各部門在事故應急救援中各自的職責。5做好應急22、救援的準備工作，保障應急救援的設施和物資。6制定培訓學習和演練計劃，定期組織應急救援培訓和演練，定期組織檢查應急預案的情況。7每年更新和修訂應急救援預案，根據現場的實際需要補充的內容對應急預案及內容進行修改和完善。群防群治制度1宣傳、教育、發動從班組到項目管理層的所有人員以主人翁的姿態參與到項目部日常的安全、治安及文明施工的各項工作中去，積極營造和諧氛圍。2項目部建立群防群治獎勵基金，對于在這項工作表現突出的個人給予適當獎勵，以調動廣大基層工作人員的積極性。3保安、作業人員、班組長、現場管理人員發現問題、隱患和不良傾向要及時制止和解決，對于自身無法控制的事態要及時向上級領導匯報。4與監理、業主23、保持互動，及時交流信息，確保群防群治工作的日常性、時效性，將一切可能的突發事件消滅在萌芽狀態。安全生產資金保障制度1 確保安全生產費資金的投入，安全生產措施費用資金專款專用。2制定安全生產資金使用計劃，確保安全生產費用的有效使用，滿足安全生產需要，確保安全生產。3監督安全生產資金使用情況，防止資金被挪作他用。設備運行、維修保養管理制度1進場的機械設備、機具必須持有合格證、檢驗證、準用證以及經過年審，機械設備、機具進場后必須進行檢查驗收，安裝后經檢查驗收合格后方可使用，未經檢驗或不合格不得使用。2各種機械、機具設備必須應有完備的安全裝置和防護裝置，各種安全防護裝置及監測、指示、儀表、信號裝置及制24、動等要完好有效，方可運行使用。3機械設備必須專人專機，持證上崗。4遵守安全操作規程，做好交接班和交底工作。5定期對設備進行檢查，發現故障及時修復，有缺損時及時修復，不帶病運行，確保機械安全正常運轉和使用。6各種設備要做好日常保養工作，運行使用前應要對設備各項性能進行檢查，正常后方可運行使用。7建立設備運行使用和維修保養檔案臺帳，設置專人負責維修保養，并認真做好記錄。工地生活區管理制度 為維護本區工人利益，保證正常的工作次序和生活次序，特制訂如下制度：1嚴格遵守和執行項目部制定的紀律和規章制度，服從領導安排。2嚴禁在本生活區內聚眾賭博、打架斗毆和其他違法亂紀活動。3執行用電用水制度。室內不準隨意25、牽拉電線，接燈頭、插座。早上7點鐘以后要關燈，用完水以后要關閉水龍頭。4工人入住本生活區，必須由班組長申請，經項目部領導簽字同意。非本工地工作人員，一律不準住在本生活區。5工人進場應按登記房號、床號就位，未經同意，不得更改。退場時，必須到登記處注銷床號。6愛護環境衛生，生活垃圾、剩飯、剩菜，必須扔到指定地點；每周進行一次環境衛生大清理，各班組必須派人負責本責任區的清潔工作。7愛護公共財物，如有意損壞者，除照價賠償損失，并將視情節給予罰款。以上守則，請自覺遵守。門 衛 制 度 1門衛人員值班時間必須堅守工作崗位，不得隨意擅離職守。2嚴格執行佩帶胸卡出入制度，外來人員須出示證件并登記后方可進入本工26、地，嚴禁小孩、無關人員進入工地。3嚴格監督進入現場人員正確配戴安全帽。嚴禁穿拖鞋、硬底鞋、高跟鞋、光腳和打赤膊人員進入工地。4嚴禁賭博、酗酒、打架、斗毆、賣淫嫖娼等丑陋現象發生。5做好材料保衛工作，嚴防偷盜行為。凡出入車輛須經檢查后，方可放行。6做好成品、半成品保護工作，防止各類破壞行為。7加強現場巡視，嚴防火災發生。發現火災隱患及時督促整改，并及時報告項目經理部。8加強對外來民工的教育及管理工作，協助督促做好工地文明施工及衛生工作，搞好工地環境衛生，嚴禁亂丟、亂倒垃圾。及時向項目經理部反映有關情況。 9協助公安派出所做好外來民工管理工作，如發生嚴重的打架斗毆、偷盜等惡性事件，應及時向附近派出27、所報警，或打110報警。消防安全防火管理制度一、建立防火安全制度 二、嚴格控制火源 1施工現場建立集中吸煙區。 2嚴格執行動火審批制度。 3嚴禁亂拉亂接電源電器，嚴防電器線路引起火災。 4嚴格執行十不燒的規定。 三、按防火平面布置圖，落實消防器材，掛設防火標志。 四、木工加工場及支模板的電鋸旁必須每班清掃木屑、刨花，運到地面指定地點堆放。 五、建立一支由項目經理、技術人員、施工員、質安員、工人組成義務消防隊。 六、加強防火安全教育，并在宣傳黑板上宣傳發生火災事故的教訓。 七、建立定期防火檢查，更換滅火器藥劑。 八、每個宿舍明確防火責任人，禁止使用電爐、煤油爐及大于60W的燈泡、禁止用電熱棒燒水28、禁止在宿舍燃燒紙張物品。 九、施工現場明確劃分用火作業，易燃易爆材料堆積場、倉庫、易燃廢品集中站和生活區等區域。 十、施工現場夜間配有照明設備，并保持消防通道暢通，安排義務消防隊值班。 十一、同各班組簽定防火安全協議書。 十二、施工現場用電，嚴格執行施工現場電氣安全管理規定，加強電源管理，防止發生電氣火災。 十三、禁止在高空架空線下面搭設臨時性建設物或堆放可燃物。安全用電管理規定1. 電工必須經過國家現行標準考核合格后持證上崗；施工現場安裝、巡檢、維修或拆除臨時用電設備和線路，必須由持證電工操作和完成。2. 嚴禁在工棚宿舍、廠房、辦公室和集體宿舍內燒電爐，不準亂拉亂接電線和電器設備，不準用可29、燃材料做燈罩。3. 用于倉庫照明的電器線路要符合要求，燈泡要距離堆垛七十公分以上，燈泡不得大于六十瓦，開關要裝在庫外，下班后要切斷電源。4. 噴漆，涂漆場所和油庫（油料堆放點）應采取防爆的電氣設備，各類庫房的電線應架設在庫房外，引進庫房的電線必須按規定安裝漏電開關。5. 發（配 ）電房必須配備足夠的絕緣滅火器材，滅火器材應放在方便易取的地方。滅火器材應定期檢查，發現失效應立即更換 。6. 現場電工必須嚴格遵守操作規程、安裝規程、安全規程，維修電器設備時應盡量斷開電源，驗明三相無電，并在開關手柄上掛上“嚴禁合閘，有人工作”的標志牌方能工作，未經驗電，則應按帶電作業的規定進行工作。嚴禁電器設備帶病30、運行。7. 一切用電的施工機具進場后，必須統一由電工檢測其絕緣電阻、各部分電器附件是否完好無損。絕緣電阻小于0.5MW（手持電動工具和潛水泵應按手持電動工具的規定）或電器附件損壞的機具不得安裝使用。8. 一切用電設備必須按一機一閘一漏開關控制保護的原則安裝施工機具，嚴禁一閘或一漏電開關控制或保護多臺用電設備。9. 運行中漏電開關發生跳閘，必須先查明原因才能重新合閘送電，發現漏電開關失靈或損壞必須立即更換。嚴禁現場電工自行維修漏電開關，嚴禁漏電開關在撤出或失靈狀態下強行運行。10. 現場電工必須熟悉本工地的用電施工組織設計，正確安裝、維修現場用電設備。電工除做好規定的定期檢查工作外，平時必須對電31、器設備勤巡視、勤檢查，發現隱患立即消除。對上級發出的安全用電整改通知書必須在規定的期限安全生產學習制度1、制定安全生產學習制度，項目部定期組織安全學習，每周組織一次安全生產例會，結合安全檢查和施工環境的情況進行安全學習。并做好安全學習和會議的記錄。2、施工班組每周組織班組人員進行安全生產學習，落實并做好班組班前安全活動制度。3、根據施工的環境變化的情況，根據季節氣候的變化，組合安全生活的形勢，組織施工人員進行定期或不定期的安全學習。機具設備管理制度1、進場的機械設備、機具必須持有合格證、檢驗證、準用證以及經過年審，機械設備、機具進場后必須進行檢查驗收，安裝后經檢查驗收合格后方可使用，未經檢驗或32、不合格不得使用。2、各種機械、機具必須設有安全防護裝置，各種安全防護裝置及監測、指示、儀表、信號裝置等要完好有效，有缺損時及時修復，確保機械安全正常運轉和使用。3、做好各級保養工作，設有專人負責維修保養，定期或定期進行檢查，發現故障及時修復，不帶病運行，確保機械安全正常使用。4、設專人專機，持證上崗，遵守安全操作規程，做好交接班和交底工作。易燃、易爆物品管理制度1. 易燃、易爆、化學物品設置專人負責管理。2. 易燃、易爆、化學物品存放到符合消防安全條件，滿足消防安全要求的地方，并且圍蔽隔離設置防曬防曝措施，按不同種類分間、分堆存放，不準混合堆放。3. 使用時不同種類，物品之間與火源之間必須保持33、一定的安全距離，使用氧氣與乙炔時，氧氣瓶與乙炔瓶應不少于5米，乙炔瓶并裝有防回火裝置，氧氣、乙炔瓶與火源之間不少于10米的距離。易燃、易爆、化學物品應有防曬、防爆、防雨的設施裝置并懸掛警示牌和安全標示。倉庫安全管理制度1. 倉庫庫存的物品、易燃易爆物品、化學物品應當分類、分堆、分間存放，倉庫門口不準堆放雜物和可燃物品，保持通道暢通。2. 禁止在倉庫內動火和使用電熱器具，不準用汽油、酒精、天哪水洗擦物件。3. 倉庫內要保持整潔，對散落在倉庫內的易燃、可燃物品、紙碎雜物要及時清理，用過的油棉紗、油抹布、沾油物等必須放在倉庫外的安全地點，并及時處理。消防設施管理制度1、按消防安全規定的要求配備消防器34、材，各防火重點部位、重點崗位以及其它危險部位應根據滅火的需要，配置相應種類、適當數量的消防器材、設備和設施。2、消防器材應懸掛和擺放在顯眼和便于取用的地方，并有防雨、防曬設施，各施工班組和個人都有責任維護消防設施，不準擅自挪用和破壞消防設備、器材，不準埋壓和圈占消防水源、沙池，不準占用消防間距，堵塞消防通道和走火通道。3、消防器材要定位、定點、定人管理、定時檢查，確保消防器材完好有效。4、在辦公室、倉庫、宿舍以及易燃易爆物品庫或堆放點貼上安全防火標語和安全色標，并且懸掛適用的安全警示牌和標示。防火安全檢查制度1、堅持“預防為主、防消結合”的消防工作方針，采取經常性、季節性、重點性、定期或不定期35、進行防火安全檢查。2、防火安全檢查小組按照制度，定期每周分別對辦公室、宿舍、倉庫及施工現場的設備材料、易燃易爆物品、消防設施和消防器材等方面進行全面認真的消防安全檢查，每月至少不少于一次。3、各部門、各部室、各施工班組以及各崗位的防火責任人，每周每日對自行負責的范圍進行安全檢查，每周不少于一次。4、各員工在上班前、下班后對自己工作的區域范圍進行安全檢查，做到人走燈滅，人走火滅。隱患整改制度1.對檢查發現的各種隱患要逐件登記，發出整改通知書，要定人、定時間、定措施、限期落實整改。2.對安全隱患一時整改不了的，要研究定出整改計劃，并采取必要的、安全可靠的臨時性措施防范，確保安全。3.對上級有關部門36、檢查發現及下達的安全隱患，要及時落實措施和及時進行整改，并按時把整改的情況復函回告。獎 罰 制 度1年度內每次考核中傷亡控制指標，低于指標、安全達標、文明施工目標達到合格（或優良、雙優）工程項目，作業班組、項目經理、班組長均可入圍先進單位，先進個人的評比、職務晉升、獎金的評定等等。2第一次考核不合格的工程項目及作業班組，要限期整改并達到目標要求，如限期內仍達不到目標要求的工程項目，作業班組除要通報批評外，還要進行扣發獎金或罰款等處罰。3第二次考核仍然不合格的工程項目經理，作業班組長視情節輕重給予撤職、調換崗位、降級使用、扣發全年獎金或增倍罰款等。項目部每月對各部門管理人員，施工班組進行考核，結合上級有關部門檢查情況及公司檢查的評分，季度內每次考核都稱職的部門、個人都可以入圍先進單位、先進個人評比，職務晉升，獎金等級的評定。4第一次考核基本稱職的部門和個人，項目部除對此進行批評教育外，并要求限期達到稱職。到期考核仍然不稱職的部門和個人進行懲罰（部門領導罰款100元，部門內不稱職的每人罰款50元）并提出警告處分。5 第三次考核仍然不稱職的部門領導，個人視情節輕重給予撤職、調換崗位、降級使用、扣發全年獎金或加倍罰款。 6由于責任過失造成傷亡事故或重大經濟損失者，除追究其個人責任和經濟處罰外，直到追究刑事責任。