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1、垃圾廠運作管理制度（安全、設備、綠化等）編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 安全管理制度為了搞好本廠安全生產工作，特制定本制度。一、防火安全制度1、各車間部門領導要把防火安全工作納入議事日程，經常對班組人員進行防火安全教育，加深對防火工作重要性的認識。2、建立各項防火安全制度，嚴格按操作規程辦事。必須做到人走火滅，工停電斷。3、建立防火安全檢查制度，定期對關鍵部位進行檢查，對查處的隱患，漏洞及時整改。4、爐灶，廠房，設備要符合防火安全規定，嚴禁在易燃易爆區吸煙，點火。5、生產區、辦公區、生活區配有足夠的消防器材，并定期2、檢查，保持滅火器處于良好狀態。每人都要掌握消防器材的使用要領，以避免應急使用，要做到杜絕火災事故的發生。二 、用電安全制度1、全廠用電安全由電工負責，一切用電設備的安裝和維護，必須按照國家用電規程進行。2、不能一閘多用，不能帶電檢修電路。3、開機前要徹底檢修電路，如發現問題，必須通知電工排除故障，開關電器時，要戴絕緣手套，防止事故發生4、用電線路和電器設備的連接要可靠，妥善，電器開關要標明用途，配電室禁止閑來人員進入，嚴禁煙火。5、電線上禁止懸掛任何東西，閘刀開關要加防護罩，老化了的電源要更新。6、每天工作完畢，要關好各種電器的電閘三、 機械操作安全制度1、要樹立“安全第一，預防為主”的思想，3、在生產中要精心操作，思想集中。2、開機前，必須認真檢查，確保安全后，方可啟動機器。3、操作時要做到“一看、二鈴、三開機”的操作規程，經常觀察機械運轉和使用情況。如聽到不正常聲音，操作者應立即停機，并查找原因及時搶修。4、機修人員在維修，搶修設備時，要先把所修的設備電源閘刀拉開，并掛上“有人工作，嚴禁合閘” 的標志，完工后需檢查驗收合格后方可開機使用。5、凡不是自己使用的機械設備不得私自啟動6、在機械運轉中，嚴禁人手及其他物進入防護裝置內部，并不得靠近未裝防護裝置的機械運轉部件7、當班人員上崗一律要穿戴勞保用品8、在機械運轉時，嚴禁在其運轉部位擦拭和注油。9、要對機械設備定期保養，必須經常加油，4、使其潤滑，減少磨損。出車前要做好車輛安全檢查，防止意外事故發生對新進廠人員（包括臨時工，合同工，新調入人員，實習人員）必須進行入廠的安全教育（三級教育）和技術培訓違反以上安全生產制度的要進行批評教育，造成事故的要根據情節輕重給予經濟制裁和行政處分，嚴重的并追究刑事責任。 生產車間機械設備保養制度為加強生產設備管理，提高設備的正常運轉率，確保完成上級下達的各項任務，特制訂本制度：一、車間設備維修保養應做到“以預防為主，維修保養與計劃檢修并重”的原則，做到科學管理、合理使用和定期保養制度。二、車間生產設備包括：篩分機械、控制臺、電焊機、氧氣割、臺鉆、砂輪機。1、篩分機械齒輪外露部位、軸承、鏈板機輪5、軌部位、各種輔助滾輪，在開機前檢查是否有松動、走偏、卡緊，然后在相關部位加足機油、黃油，確保潤滑。2、停機后及時清理遺留在輸送帶上的雜物，以減輕輸送帶的負荷。3、每天開機前檢查油浸馬達、鏈板減速機是否漏油，每季度更換機油一次。4、每星期對控制臺、電焊機、氧焊、臺鉆、砂輪機檢查一次，預防漏電、氣、現象發生。三、在檢查維修保養過程中，做好臺帳記錄，存在隱患要 及時處理修復，如發現問題不及時處理或不按規定保養的按處、廠有關規定進行處理。 機動車輛檢查保養制度 為加強我廠機動車輛管理，確保行車安全，提高生產效率，特制訂機動車輛定期檢查保養制度：第一條 機動車輛檢查保養必須落實定期保養檢查制度，作到科學6、檢修，精心維護，合理、正確使用的原則。第二條 屬定期檢查保養的車輛有汽車、鏟車。包括： 發動機、轉向機構、制動器、車輪和傳動軸、離合器、變速器、電器。第三條 發動機部分1、每天啟動前檢查機油，水（冷卻液）是否是夠，查看發動機是否漏油，電瓶、燈光是否完好， 2、每月檢查潤滑油的清潔度和剩余量，清除燃油預感器的沉積物，清潔輸油泵濾清器，空氣濾清器芯。3、每年或48000公里更換空氣濾清器內外濾心，檢查噴油器的噴射壓力，噴射正時油泵的噴油量，供油泵的工作情況，壓縮壓力情況。第四條 轉向機構部分 每月檢查系統各類螺栓，螺母緊固情況和動力轉向液壓系統液面高度，每季度或12000公里檢查轉向機連接部分有無7、松弛顫動和損壞，半年或24000公里，更換動力轉轉向液壓系統的液壓和油罐濾芯。第五條 制動器部分、制動系統每天出車前檢查制動效能，空氣壓縮機是否正常，每日定期檢查制動踏板自由行程，駐車彈簧制動效能，制動軟、硬管是否有損壞、制動閥門和其它閥門密封效能。每半年或25000公里檢查制動鼓和制動蹄摩擦的磨損損壞情況，和空氣干燥器工作情況。第六條 離合器部分1、每月檢查離合器工作情況，離合器踏板自由行程，離合器總泵助力缸是否漏油。2、每半年或48000公里，更換一次離合器液壓油。第七條 變速器部分1、每月檢查變速器是否漏油。2、每半年或24000公里更換變速器潤滑油。第八條 轉動部分1、每天出車前先檢查8、傳動軸連接部位是否有松動或異樣。2、每月檢查一次轉動軸有無偏移，十字軸承的磨損情況，中間支承軸承是否松動。第九條 電器部分1、每天出車前檢查前大燈（遠近）、轉向燈、防霧燈、剎車燈、雨劃、喇叭是否正常。2、每月檢查蓄電池電解液高度，電解液不足時應及時添加，檢查各電氣線路連接部件是否有松動或損壞。第十條 對下列項目進行定期潤滑保養每月對下列項目注潤滑油保養：1、轉向柱十字軸承和滑動叉。2、轉向直拉桿球頭銷、轉向節銷。3、前鋼板彈簧和掉耳銷。4、轉動軸、十字軸和滑動叉。5、后主鋼板和掉耳銷。6、轉動軸中間支承軸承。7、后副鋼板彈簧支架。8、前后制動器凸軸承。9、離合器分離軸承座。10、車廂、鏟車液壓9、起重各連接部位。11、對前后制動調整臂進行潤滑保養。第十一條 其它部分1、在檢查保養過程中作好原始臺帳記錄。2、在檢查保養過程中發現隱患應及時維修、處理。3、如不按規定進行檢查保養的按處、廠有關規定 進行處理。池頂機械保養制度為加強池頂機械的管理，確保垃圾進廠及時、準確、有序進行無害化處理，特制訂本制度。池頂機械包括：污水泵、電柴油噴藥機。1、污水泵開機前應檢查線路、閘門、管道完好 情況 ，每月對污水泵加注黃油保養，每半年對水泵閥門清洗一次。2、每星期對電柴油噴藥機保養一次，柴油機、噴藥機每季度換機油一次，并對相關部件加注黃油。3、池頂機械在檢查保養過程中，認真做好臺帳記錄，在檢查和保養過程中10、存在隱患要及時修理，發現問題不及時處理或不按規定保養的則按處、廠有關制度處理。勞動管理制度一、遵守勞動紀律，堅守工作崗位，不遲到，不早退，上班時不準在工作場地說笑打鬧，不許在崗位上干私活，違者按處考勤制度處罰。二、要服從廠領導以及職能部門的指揮，對不服從領導調動指揮的廠領導有權停止其工作，停工期間不發工資，獎金，并責成寫出書面檢查，經領導同意后方能上班。三、對工作不負責，玩忽職守，違反操作規程，以及違章操作，造成設備損壞以及造成事故使人民生命財產受損失的，按處安委會有關規定處理。四、凡沒有辦理請假手續，擅自離開工作崗位或請假手續未經領導批準，就不來上班的，一律作曠工處理。曠工處罰按處職工考勤制11、度執行。五、職工因事請假必須先寫報告，說明請假原因和天數，經批準后方能離開工作崗位。一天內經班組長批準，二天以上的須經廠長審批后方能離崗。六、職工因病請假必須持有指定醫院病體證明，經領導批準后，才能休息。凡未經批準和先休息后送病假證明的按事假或曠工處理（特殊情況除外）。七、職工因公傷休息：屬于違反操作規程和規章制度而造成的，按病假處理；屬于客觀因素和意外情況造成的做出勤處理。八、職工休（請）假期間福利待遇：年休假，婚姻，晚婚假，喪假，產假，晚育假，計劃生育假，病假，事假，工假，探親假，工傷假均按處職工考勤制度執行。各種假期，除年假外，均包括節假日在內。九、法定節假日需要加班時按處有關規定執行。12、十、凡違反勞動紀律的職工，按處制定的處罰條例執行。情節嚴重的給予行政紀律處分。衛生管理制度一、廠區，辦公室，車間，倉庫內要經常保持整潔，不準亂堆亂放雜物，工具，物品擺放要整齊，保證廠容廠貌美觀衛生。二、各部門工作臺上班前要擦拭干凈，打掃衛生。發酵池進出料口，車間地面要經常清掃，保持干凈清潔。三、廠內環境衛生要劃片分工，包干負責，各車間，部門和個人要搞好負責區內的清潔衛生工作，要做到下班前，機器、用品、地面要清掃干凈。四、在工作場所嚴禁飲酒，嚴禁隨地吐痰，亂扔紙屑，煙頭，果皮，講究個人文明衛生，五、廠區及各公共設施定期噴灑，投放藥物，防止蚊蠅，老鼠孳生，做好除“四害”工作。六、每周星期五下午安排13、衛生大掃除一次，清除衛生死角，清掃各衛生責任區。不參加大掃除的，按不服從領導安排處理（特殊情況不能參加勞動的需報廠領導同意）。后勤管理制度一、公共財產管理1、本廠所屬固定資產及其他用品，由廠行政主管負責造冊登記，并將實物分類編號，整理存檔，要有專人管理，妥善保管，防止丟失2、所有財產收發手續制度，購進物品必須有經手人簽名，發出有經領人簽收。3、凡需購買的固定資產，要按需要的實際數做預算計劃，經領導批準后才能購置。二、生活區用電監督和管理1、生活區住戶應自覺遵守供電部門的用電規定，做到節約用電，計劃用電和安全用電，杜絕違章竊電行為。2、各住戶應重視用電收費工作，住戶每月應按宿舍總表顯示數計收電費14、。3、發現電表損壞，字碼不轉， 轉盤倒轉，接頭松脫和不過電表等情況，應及時報請電工檢查。4、違章竊電的處理辦法。凡在公用線路上私自接線用電或繞越戶內電表用電者。凡私自啟封戶內電表保險蓋，改變電表計量裝置的接線或采用其他方法使電度表計量不準者，均屬竊電行為，對經查實有竊電行為的住戶，處以50100元的電費罰金。因竊電而造成事故或損壞用電設備，均由竊電者負責，并賠償經濟損失。對竊電行為職工均有檢舉的權利和義務，本廠并給予檢舉人適當的獎勵，同時嚴格保密檢舉人員。三、宿舍安全，衛生管理1、各住戶要切實維護社會治安的正常秩序，不允許壞人或可疑人員住宿。2、不準在宿舍過道，屋頂及周圍空間放置家具雜物。3、15、如違反防火安全規定，一旦發生火災事故，要追究經濟法律責任。4、對違反衛生管理條例，亂搭亂蓋，亂堆亂放，經批評教育仍不改正者作強占公共場地處理。5、人人自覺講究衛生，各宿舍住戶必須做到不亂潑污水，不亂到垃圾，不隨地吐痰，不亂扔果皮，煙頭，紙屑。6、嚴禁隨處大小便。日常工作管理有關規定 為了加強廠內日常工作管理力度，進一步提高全廠員工工作積極性，更好地促進生產、銷售、后勤等各項工作任務的圓滿完成，特制定如下規定：一、嚴格按規定時間上下班，早上8時交通車準時從環衛處開出。中午11：20收工，11：30開飯，下午1：30上班，3：40收工，4：00下班，不按時上班，遲到早退的按處考勤制度處理。二、全廠16、人員要在到廠后10分鐘內到崗，2名地磅人員到廠后要搞好清潔衛生，其中1名地磅員要在半小時內到綠化組報到并聽從綠化工的安排。三、全廠員工要服從廠領導指揮，認真完成各項工作任務。四、堅持會議制度。每月召開一次廠管理人員和業務骨干會議。會議由廠領導主持，聽取各組匯報工作完成情況和存在的問題及對廠內工作的開展意見，總結工作情況和布置工作任務。職工大會根據需要召開，一般每季度召開一次。五、凡請假，一律寫請假條。當天不能寫的，第二天要補交領導批準，否則做曠工處理。六、需補休人員先經廠主要領導批準，方能補休。七、凡請假1天以內（含一天）由主管領導批準，2天以上的由廠長批準，3天以上或出市區的報處人教科批準。17、八、廠主管（班長）以上干部請假須經廠長批準后才能離崗。撿拾廢料人員工作守則1、撿拾廢料人員必須聽從車間管理人員的指揮，配合車間搞好生產及場地衛生工作。2、在廠內及車間嚴禁堆放廢料物品，當天撿拾的廢品當天清理出廠。3、為避免撿拾的廢品堆積車間場地，影響車間環境整潔，撿拾廢品人員每天安排人力運走廢品，保證車間場地整潔，不堆積。4、撿拾廢品要邊撿邊裝入袋內，不得亂丟亂仍，影響場地整潔。5、撿拾廢品后，要清掃工作場地，把多余的垃圾清掃拉到廢料堆倒放。6、撿拾廢品人員要和車間工作人員團結協作，有問題找廠領導商量解決，不罵人、打人，觸犯刑法的，送公安機關處理。7、在生產中不能進入發酵池內撿廢料，以免發生安18、全事故，影響車間生產。8、不準帶小孩進入生產區內及廠內，以免發生安全事故，影響生產。9、撿拾廢料人員要愛護廠內公共財產，不得損壞亂拿廠內公共財產。10、以上制度請撿拾廢品人員嚴格遵守，如有違反者，廠有權停止撿拾廢品人員工作，造成損失由撿拾廢品人員自行負責廠區綠化管理制度為搞好廠區的綠化工作，把我廠建設成為一個花園式的單位，現特定廠區綠化管理制度：一、由綠化工負責廠區的苗圃育苗，廠區樹木、花草的日常管理、護理工作。二、加強大草坪管理。草坪分片包干到個人，各責任人要認真負責清除雜草和草坪的衛生清潔。三、廠區主要道路和場地要設專人負責清掃，全天保潔，各部門的工作場地要堅持每天一小掃，每周一大掃。四、19、愛護綠地，人人有責，非工作需要嚴禁進入綠地，違者每次罰款五元。五、節假日由日班值班人員負責淋花。六、綠化管理、護理具體要求。1、草坪每年進行三到四次修剪。開春前進行全面刈剪2、每年用0.1%的尿素加2.4D稀釋液對草坪進行噴施。3、綠籬定期修剪定型。每年對長勢差的進行復合肥與垃圾肥土施。4、經常清理各種花木的枯枝落葉，修剪各種花木，保持整齊優美的外型。對綠籬及花木的蚜蟲、蝽蟓、白粉病、枝萎病等病蟲害方面則采用控水進行化學及物理防治。5、對各類果樹在結果前，每年進行36次施肥，每年用垃圾肥進行改土，每次追肥常用尿素，復合肥，在結果樹種的保梢供梢方面則采用控水肥和化學藥物控梢（常用乙烯利，2.4D20、）6、花壇，花池的花，每天早晚各淋一次。廠職工宿舍管理規定為了規范我廠職工宿舍的管理工作，特制定以下規定：一、嚴格遵守社會治安管理條例的規定，在宿舍內不準賭博、吸毒販毒、盜竊、打架斗毆，不準制黃、販黃、播黃，不準賣淫嫖娼以及從事各種違法活動，如有違反以上規定者送公安部門處理。二、嚴格遵守安全防火管理規定，做好安全、防火工作。三、愛護宿舍的各種設施，不準私自增設、更換或破壞宿舍內的各種設施，節約用水用電。四、搞好宿舍內的衛生，保持整潔，按時完成宿舍外的衛生清掃保潔工作。不準在廠內亂搭亂蓋以及在公共場所堆放雜物；不準隨地亂倒垃圾和污水，不能往窗外亂扔東西。五、注意搞好睦鄰關系，鄰里之間要互相幫助，互相關心。不能在宿舍內大聲喧嘩、吵鬧，中午和晚上11時后，要關閉宿舍內的電燈、電視機、收音機、音響等，不要影響他人休息。六、不準隨意帶人在宿舍居住過夜，臨時需要在本廠居住一天上以上的人員，必須向廠領導報告并取得批準后方能入住。七、如有違反以上規定行為者，視情節輕重給予必要的處罰和一定的經濟賠償，情節嚴重者要加重處罰并給予行政處理。