塑料廠車間安全生產及修理工管理制度.docx
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2023-11-15
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1、塑料廠車間安全生產修理工管理制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 圓織車間規章制度一、認真執行員工守則及勞動紀律,遵守各項規章制度,明確崗位職責,安全生產,工作規范。二、經線要分布均勻,不能出現長期疊絲或溜緯線的編織袋,否則當廢品處理,每超1米罰1元。三、未經修理工同意,因機臺故障正在維修的當班人不能離機,必須在場協助修理工維修機臺。四、用絲必須服從分配,不準私自到拉絲車間拿絲,一定要送絲人員按需分配,不得強行選絲,發現一次罰20元。五、要適量用油,不得浪費多余白油留下班使用。筒管上的絲盡量用到筒管見影后方能更換,否2、則每超百分之一罰1元。六、圓織工與修理工要以誠相待,圓織工不準戲弄,刁難修理工,修理工在修理時做到先易后難,先后有序,不得吵鬧,更換機器三角帶時,一定要將電源切斷。七、因中途停電或特殊情況經批準離機應切斷電源,否則追究當班人責任,并每次罰10元。八、交接班時,交班人員要保證機臺正常運轉后才能離機下班,對斷經緯線要補好,否則不準交換班,并罰10元。九、當班人員必須清理好機器,打掃好機臺前后左右的衛生、地面要隨時保持干凈,清理下來的廢絲要馬上入袋,不能亂丟筒管或不好的絲線,不準把筒管丟在機臺下面或轉移其他機臺,否則每個筒管罰1元,衛生不清潔每次罰10元。 1拉絲車間規章制度一、認真執行員工守則及勞3、動紀律,遵守各項規章制度,明確崗位職責,安全生產,工作規范。二、拉絲人員必須按照規定進行配料,要準確掌握克數,按國家標準1克進行生產,否則追究當班人責任。三、按規定進行調配扁絲顏色,注重拉力,該換濾網不要勉強拉絲,每架絲要實事求是測重登記表內,弄虛作假者追究當班人責任。四、拉絲和收絲人員一定要緊密配合工作,不能斤斤計較,有始止終完成上班該做的各項任務。五、更換濾網拉絲和烘料人員配合,提前作好換網準備工作,換網時間不得超過25分鐘。六、收絲人員要嚴格拉好標準絲,每架織線標準為直徑8公分大,對壞線和雙線以上的織線要及時檢查清出,所有壞線及時處理,不準積壓下班,否則按每個筒管罰10元。七、收絲人員要4、經常檢查收卷機鋁錠、鴨嘴等,發現損壞及時更換處理,以免造成廢絲、壞線。八、烘料人員要控制好料的溫度,不許烘結塊料,不許烘酸料,否則按價賠償,料斗內走空料一次罰款50元,另造成燒壞電機的罰款100元。九、拉絲人員要保證機器正常運轉,注意經常檢查各部位 2機器油等問題,如因機器缺油而造成故障,則負重責。十、送絲人員要嚴格加強扁絲調配工作,保證圓織人員有絲打布,不準搞特殊,一視同仁,認真接受壞絲及多頭絲退回工作。十一、送絲人員不準以任何借口叫圓織人員到拉絲車間或委托別人送絲,否則每次罰10元。十二、因中途停電或特殊情況經批準離機應切斷電源,否則追究當班人責任,并每次罰50元。十三、認真做好交接班移交5、工作,及時整理工具,用具和責任區范圍及機器設備的衛生清潔工作,車間內要隨時保持干凈,將機臺操作的要點異常狀況報告接班人。勞動紀律一、全體職工必須按照廠規安全生產,不得私自安裝、拆機器、電箱、電路、違者每次罰50元,若發生意外,后果自負。二、安全防火、人人有責,車間內嚴禁帶易燃物品及使用明火,使用電熱設備時要特別注意,禁止在車間內抽煙,抽煙者應在指定地點并將煙頭息滅丟入指定桶內,違者罰款50元,如有違反造所火災將賠償一切經濟損失,并成擔一切責任。三、每車間職工必須一切行為聽指揮,服從管理人員的安排及分配。不聽從指揮和安排的,每次罰10-30元。情節嚴重,經屢次教育后仍不改正缺點的按辭退處理。四、6、上班時間遲到、早退、睡崗、脫崗、串崗、看小說或做無關工作事情,經發現每次罰10元。五、曠工(包括遲到、早退、離崗、串崗、脫崗、時間超過30分鐘以上)每次罰50元,三次以上情節嚴重的辭退。六、在崗人員不準穿裙子、穿拖鞋、披肩散發上班,違者每次罰20元。七、嚴格執行交接班制度,接班人沒到崗,交班人不準離崗,否則每次罰10-30元,并追究責任。八、注意安全生產,嚴禁酒后上班,當班喝酒或帶小孩上班,出事者后果自負責每次罰30元,并責成事假處理。九、未經批準不得私自調班、連班。否則按曠工處理。十、愛護公物,保管好各自崗位的工具用具。對故意損壞公物照價賠償,惡意損壞公物,加倍賠償。十一、嚴格遵守請事假制度7、,沒有特殊情況一律不準請假,確實需要請假應提前一天征得管理人員同意后方能進行。請假一個班由管理人員批準,以上者由領導批準。否則按曠工處理。十二、上班期間不準私自自由出廠,如果在外出事者,一切后果自負。十三、職工之間團結友愛,不吵架、不打架、吵架者罰款20元/次。打架者罰款100元/次,如情節嚴重,報送當地公安機關處理。修理工管理制度一、認真執行員工守則及勞動紀律,遵守各項規章制度,明確崗位職責,安全生產工作規范。二、確保機臺安全高效運轉,及時搶修出現故障的機臺,未經管理人員同意,不準更換變換齒及計數器。三、當班修理工及時巡查設備儀表,并做好機臺設備維護保養工作。四、妥善保管好自己的各種工具、用8、具及配件,修理完畢后應及時將各種工具、用具、舊配件清理,不得留在機臺上或車間內。五、修理工在無機臺故障時需在機修房待命,確保機臺出現故障時,隨叫隨到,無特殊情況超過5分鐘不到的罰10元,超過30分鐘不到的罰30元。六、修理工修理機臺毛病故障時,不得馬虎、語氣要和、不得有任何理由拒絕維修,否則予以辭退。七、修理工每班要經常檢查編織布的平整、寬窄、稀密、歪斜或產生勾線生耳朵的編織布,出現問題及時處理。八、在機臺正常運轉時,當班修理工應整理組裝好備用配件,以節省修理時間。九、交接班時做好機臺操作過程出現毛病等原因說明,不準拖延下班維修。十、機修房保持衛生整潔,各種工具配件整齊有序。十、若有違反以上管9、理制度的,視情節嚴重每次給予扣款10-100元,經教育不改正的給予辭退處理。員工守則一、熱愛集休、愛廠如家、熱愛事業、自己做的事情自己做。二、遵守各項規章制度,明確崗位職責,安全生產、操作規程和工作規范。三、遵守勞動紀律。遵守公共秩序,愛護財產。四、按時上下班,不隨便遲到、早退。不隨便擅自離崗、曠工。認真完成工作任務。五、服從管理分配,誠實勇敢,任勞任怨,不說謊話,有錯就改。六、尊敬師傅,團結同志,肝膽相照、互敬互愛、講求文明禮貌不罵人、不打架。七、講究衛生,積極清潔衛生死角,不隨地吐痰、亂丟果殼及廢棄物。八、對顧客熱情主動、態度和氣,不得故意刁難,不搞野蠻。九、堅守崗位,不在生產區域會客、聊10、天,遇事要請假。十、積極參加組織培訓,提高思想覺悟和職業技能。做到工作無積壓、操作無事故,計量無差錯,崗位無串戶“四無”獎罰規定1:每月全勤獎勵50元,遲到、早退、半小時內罰30元(以考勤機為準);曠工一天扣罰三天工資。2:每三個月評選一次優秀員工,獎勵100元;條件:必須全勤、業績產量名列前三名、無返工、服從按排。3:弄虛作假,視情節輕重,扣罰10元到30元不等。4:在機臺正常或有產品加工的情況下,產量不達標,有返工現象等,視情節輕重,扣罰20元到30元不等;經多次勸告不改,情節嚴重者辭退處理。5:在物料倉庫違背禁令,吸煙引火者,每次扣罰500元,情節嚴重者追究事故責任。附則1:新入職員工試用期為1個月。2:員工辭職需提前30天向部門主管、經理提出書面申請,經同意批準后方可離職,離職時應交回有關公司物品。