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1、管理制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: 外來施工單位和雇傭短期合同工安全管理制度 第一條：為了規(guī)范外來施工單位和雇傭短期合同工管理程序，確保企業(yè)安全生產(chǎn)的正常秩序，杜絕或減少各類傷亡事故的發(fā)生，根據(jù)上級有關(guān)文件要求，結(jié)合我廠實際，特制定本制度。第二條：部門招用外來施工單位或雇傭短期合同工必須堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，貫徹“誰雇傭，誰管理”“誰用工，誰負(fù)責(zé)”的原則，依法承擔(dān)起外來施工單位或短期合同工安全管理的權(quán)力和義務(wù)，切實保障企業(yè)正常的安全生產(chǎn)秩序，保護企業(yè)職工的安全及健康。第三條：部門必須按國家有關(guān)勞動保2、護法規(guī)和上級有關(guān)要求，建立健全各項安全管理制度，明確管理職責(zé)。第四條：外來施工單位必須具備以下條件：1.施工營業(yè)執(zhí)照具有要施工的經(jīng)營范圍。2.具有施工許可證。3.具有建筑施工安裝企業(yè)資質(zhì)等級證明書及企業(yè)負(fù)責(zé)人安全管理資格書。4.該施工單位的合同簽訂應(yīng)持有法人代表證明書或法人委托書。5.該施工單位特殊工種人員具有特種作業(yè)人員上崗證。6.該施工單位外來勞動力持有外來人員就業(yè)證（卡）。以上手續(xù)完備后方可簽訂合同。第五條：雙方簽訂項目施工合同時，必須同時簽訂安全協(xié)議書，作為全體合同的首要附件，具有同樣的法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。第六條：招用短期合同工，必須嚴(yán)格履行以下手續(xù)：1.招用外來的勞動力即為短3、期合同工，必須到勞資處取外來人員就業(yè)卡（證）。2.上崗前必須由用工部門、施工單位分別按崗位要求進行安全技術(shù)培訓(xùn)考核，經(jīng)考核合格后由安環(huán)處登記造冊、存檔備查并發(fā)放“廠內(nèi)短期合同工安全操作證”。3.凡從事特殊作業(yè)的短期合同工（電工、電氣焊工、司爐工、廠內(nèi)機動車輛駕駛員等特殊工種）必須持勞動部門簽發(fā)的特種作業(yè)人員操作證和安環(huán)處發(fā)放的“廠內(nèi)短期合同工安全操作證”二證齊全方可作業(yè)。4.凡長期使用的短期合同（指三個月以上）必須到勞動局仲裁部門辦理勞動合同簽證手續(xù)。第七條：全廠各用工部門對經(jīng)審查批準(zhǔn)使用的各類外用施工單位及雇傭合同工，必須及時向安環(huán)處備案，并報送手續(xù)復(fù)印件，安環(huán)處隨時可掌握全廠外用施工單位和短期合同工的來源、人數(shù)、用工項目用工期限和安全合同的執(zhí)行情況，并建立外來施工單位、短期合同工安全管理檔案，以便加強外來施工單位、短期合同工作業(yè)現(xiàn)場的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違章，立即制止，甚至處罰，處罰金額，據(jù)違規(guī)情況而定。第八條：安全協(xié)議簽訂后及施工前，各部門將外來施工單位和短期合同工的具體資料報安環(huán)處審定，而后辦理安全合同審批表。