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1、工貿有限公司安全生產責任規范制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: XX工貿有限公司安全生產責任制安全生產工作實行公司、車間、班組三級重點負責，全體職工人人參與負責的全員安全生產責任制，企業全體人員必須按本責任制認真履行各自的安全職責。一、安全生產職責（一）總經理的安全職責1、總經理是本單位安全生產的第一責任人，對本單位的安全生產工作負全面的領導責任。2、建立、健全并組織落實安全生產責任制。3、建立健全的本單位安全組織機構，按要求配備安全專業管理人員，并相對保持穩定。4、組織制定本單位的各項安全規章制度和操作規程，并確2、保貫徹實施。5、組織制定本單位安全生產年度計劃和長遠規劃，確定安全生產目標值。保證安全投入的有效實施和安全費用的提取使用，不斷改善勞動條件。6、及時研究解決安全生產重大問題；組織開展安全生產宣傳教育培訓，確保從業人員掌握本崗位的安全操作技能，不經安全教育和培訓合格不上崗。7、組織開展安全生產檢查，及時消除事故隱患。8、組織制訂并實施生產安全事故應急救援預案，并每年組織一次演練。9、按規定及時如實報告生產安全事故，組織事故救援和善后，配合事故調查，在事故調查處理期間不得撤離職守。10、向職工大會、職代會、股東會或股東大會報告安全生產情況，接受工會、從業人員、股東對安全生產工作的監督。11、法律、3、法規、規章規定的其他責任。 （二）副總經理的安全職責1、對本分管職責范圍內的安全生產工作負直接責任。分管安全生產的副總經理在總經理外出期間全權負責協調處理本單位安全生產的日常工作。2、分管安全生產的副總經理直接領導本單位安全部門的工作，及時研究解決或審批有關安全生產的重大問題。組織制定本單位的應急救援預案，并做好演練的各項協調準備工作。3、分管安全生產的副總經理組織制定、修訂安全生產規章制度和和操作規程、危險源點及監控辦法，組織編制安全技術措施計劃，并認真組織實施。4、當安全與生產發生矛盾時，首先要消除不安全因素，做到生產服從安全，堅決貫徹“安全第一，預防為主”方針。5、定期對本分管職責內的安4、全生產情況進行檢查，分析安全生產動態，落實事故隱患的整改，及時解決安全生產中的問題。6、組織開展安全生產宣傳教育活動，定期組織崗位安全技術練兵，總結推廣先進經驗，獎勵先進單位和個人。7、組織開展安全培訓考核工作。向職工告知所在崗位危險因素、防范措施及事故應急措施，并做好對職工安全知識與技能的考核工作。8、按規定組織事故調查和上報，并按事故調查處理“四不放過”的原則，使全體人員受到教育，采取切實可行的措施杜絕同類事故的發生。9、法律、法規、規章規定的其他責任。（三）部門經理、車間主任的安全職責 1、部門經理、車間主任對本部門、車間安全生產全面負責。2、貫徹執行安全生產法律法規和企業安全生產規章制5、度及操作規程，確保各項規章制度和操作規程等得到有效實施。3、組織對新員工進行車間安全教育，對職工進行經常性的安全教育，定期考核。4、組織開展安全生產檢查，作好安全檢查記錄，發現隱患，要及時組織整改，確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態；部門、車間無力整改的要采取臨時安全措施，及時上報領導，發生事故要立即按緊急救援預案組織搶救、保護現場，并立即報告。5、嚴格執行勞保用品管理制度，督促職工正確穿戴。6、定期檢查安全防護用品、消防器材、壓力儀表等，一經發現失效立即向上級領導匯報。7、對本車間發生的事故及時報告并采取應急處理，配備合格的安全管理人員，支持車間安全員工作，充分發揮班組安全員的作用。86、法律、法規、規章規定的其他責任。（四）班組長的安全職責1、組織職工學習、貫徹執行各項安全生產規章制度和操作規程，教育職工遵章守紀，制止違章行為。2、組織新員工崗前安全教育培訓，對臨時調動人員要告知其所在崗位危險因素，防范措施及事故應急措施。3、組織開展班組安全活動，認真執行交接班制度，做到班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全，作好班組安全生產工作日志。4、認真檢查崗位工藝指標及各項安全執行情況，做好設備和安全設施的巡查及維修保養工作，并做好記錄臺帳。5、發生事故立即報告，并按應急救援預案進行搶救，保護現場，做好記錄，參加和協助調查，落實防范措施。6、組織職工參加企業（廠）組織的安全生產活動7、。7、法律、法規、規章規定的其他責任。（五）職工的安全職責1、認真學習和嚴格遵守單位安全生產規章制度和操作規程、勞動紀律，不違章作業，并勸阻制止他人違章作業。2、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否齊全完好。3、精心操作，嚴格執行工藝操作規程，遵守紀律，記錄清晰、及時、真實、整潔。按時認真進行安全檢查，發現異常及時處理和報告，正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態。4、發生事故果斷處理，及時如實地向上報告，嚴格保護現場，作好記錄。5、認真維護保養設備，發現缺陷及時消除，并做好記錄，保持作業現場整潔。6、按規定穿戴勞保用品并妥善保管，正確使用各種防護用8、品和消防器材，發現失效及時向上級反映。7、參加安全生產教育培訓，提高安全生產技能，了解、掌握本崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。8、參加事故搶險和救援。9、法律、法規、規章規定的其他責任。（六）安全科及專（兼）安全員的安全職責在分管安全生產副總經理的領導下具體負責本企業的安全工作：1、執行法律、法規、規章和標準，協助制定、實施安全生產責任制和年度工作計劃，并組織考核；2、參與制定并監督檢查落實安全資金投入、技術措施、規章制度、操作規程；3、組織安全檢查，制止違規行為，對查出的事故隱患，協助和督促有關部門及時落實整改措施，并報告負責人；4、開展安全生產宣傳、教育和培訓，推廣先進技術和經9、驗；5、參與建設項目“三同時”審核驗收和生產工藝、技術、設備的安全性能檢測及事故預防措施制定；負責在有危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志。組織匯總、編制安全技術措施計劃，提出技術措施方案，批準后嚴格監督執行情況。6、監督落實職業病危害防范防治措施，督促勞動防護用品發放、使用；會同有關部門搞好防塵、防毒、防噪音、防暑降溫工作，不斷改善勞動條件。7、協助生產安全事故的調查和處理，負責各類事故的統計、分析、上報工作與事故應急預案的制訂和演練，并建立健全事故檔案。8、負責審查承包、承租單位相關資質、證照等資料，擬訂承包（租）安全生產管理協議；9、建立并管理安全生產臺帳；1010、其他安全生產管理職責。（七）技術、生產、財務部門的安全職責1、制定長遠發展規劃應包括安全技術措施計劃，以及改善勞動條件的項目。2、對所需要采取的安全技術措施，在計劃安排時，應保證資金，一經立項，則不準挪他用。3、組織編制或修訂生產工藝規程、操作規程、崗位操作法、參與安全技術規程的修訂。4、進行生產技術的革新和挖潛改造時，要同時解決隱患，保證安全，遇到生產中的異常情況，應及時處理，危險緊急情況，先處理后報告，但嚴禁違章指揮。5、負責生產（工藝）事故的調查、統計、上報，制定事故防范措施，并參加其他重大事故的調查。（八）設備部門的安全職責1、負責對設備動力裝置及工業建筑物、構筑物的安全管理。2、負11、責聯系對工業建筑物、構筑物、起重機械、壓力容器、高壓管件、氣瓶、熱力管網和安全裝置的定期檢測、檢驗、校驗工作。3、制訂或審定有關設備制造、發行方案和組織編制大、中修項目的安全措施計劃，并確保實施。4、在計劃和布置檢修任務時，同時計劃和布置安全措施。5、組織按時實現安全技術措施計劃和隱患整改措施。6、負責設備事故調查、統計、上報、參加有關重大事故的處理。（九）電工安全職責 1 、電工必須嚴格執行 電工安全工作規程 2 、要根據本單位的實際情況和季節特點，做好預防工作和安全檢查，發現問題及時消除。3 、作業場所要備有安全用具、防護用具和消防器材，并定時進行檢查試驗 4 、易燃、易爆場所的電器設備和12、線路的支行和檢修，必須按 爆炸性環境用防爆電氣設備通用要求 。 5 、電氣設備必須有可靠的接地裝置，防雷和防靜電設施必須完好，每年應定期檢查。 6 、電氣作業人員必須經過專業培訓，考核合格、持有電工作業操作證的人員擔任。7 、電氣作業人員上崗，應按規定穿戴好勞動防護用品和正確使用符合安全要求的專用工具。 8 、配電房必須制訂符合現場情況的現場運行規程，值班人員的職責應在現場運行規程中明確規定。二、考核與獎懲對全公司安全生產職責執行情況每半年組織一次督查考核，根據考核情況獎懲如下：（一）獎勵在安全管理工作及生產過程中做出突出貢獻的個人及部門、車間和班組，公司將視情節予以獎勵：1、全面落實安全生產13、崗位責任制，認真貫徹執行安全生產方針、政策、法律法規和規章制度及操作規程的；2、對在生產中發現的重大事故隱患及時采取措施加以整改和預防及發現違章操作及時制止的；3、安全生產管理臺賬齊全，記錄準確的；4、在安全教育培訓中工作突出的；5、一年中未發生輕傷、重傷等安全事故的。（二）處罰：根據誰主管誰負責，誰出問題誰承擔的原則，對發生違章違紀造成損失的，按以下規定予以處罰。1、違反安全生產規章規章制度和操作規程進行操作的，對直接領導處以 元罰款，對責任人處以 元罰款；2、接到違章通知書后未按期進行整改的，處以車間 元罰款，班組長 元罰款；3、特種作業人員未持證上崗，每發現一人次處以 元罰款；4、安全管理臺賬（日志）不健全或丟失的，視情節予以扣除獎金；5、出現各類事故未按規定時間上報或故意隱瞞不報的，視情節予以處罰并予以通報；6、對出現事故的責任人，按責任大小、情節輕重予以扣除獎金直至追究刑事責任。 XX年12月8日（公章）