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1、幼兒園安全工作考核及值班管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 幼兒園安全工作考核制度為進一步加強幼兒園安全工作的力度，鼓勵全體師生共同抓好安全工作，切實保障全體師生的生命安全，根據上級幼兒園安全工作會議的有關精神，結合幼兒園工作實際，特制訂幼兒園安全工作考核制度。一、 幼兒園對全體教職工的安全工作的考核，由分管園長召集有關部門組成考核小組，于每學期假期前進行，于學校對個人的業務考核掛鉤進行。 二、幼兒園對各班級的安全工作的考核，由分管人員召集有關部門組成考核小組，于每學期假期前進行，于平日的幼兒園八項評比、先進班2、集體評比掛鉤進行。 三、根據考核結果，幼兒園對安全考核成績優異的教職工給予表揚或獎勵，對安全工作不細，發生安全責任事故的教職工按情節輕重給予批評或處罰。 四、幼兒園安全工作先進集體條件： 1、 部門領導或班主任重視安全工作； 2、經常進行法制和“四防”教育，有明顯成效； 3、認真執行各項安全保衛制度，崗位職責明確； 4、安全防范措施嚴密，發現隱患及時整改； 5、無火災、火警，無案件，無事故，無違法犯罪人員。 幼兒園安全工作先進個人條件（具有下列條件之一即可）： 1、在校內外勇于同壞人壞事作斗爭； 2、認真做好違法人員的幫教工作，收到較好效果； 3、積極協助公安、保衛部門偵破案件或在滅火、搶險、3、保護國家和人民生命財產安全中做出一定貢獻； 4、忠于職守，積極負責，在保衛幼兒園安全和維護正常秩序工作中，取得明顯成績的。 五、 對檢舉揭發壞人壞事、制止違法犯罪行為、抓獲現行犯罪分子、防止重大災害事故發生以及搶險救災的有功人員，給予表揚和物質獎勵。有重大貢獻的，經園長批準，給予物質獎勵或者授予榮譽稱號。 六、有列情形之一者，要追究當事人和有關人員責任，視情節、后果和態度給予扣發獎金、工資、罰款、通報批評、行政處分，直至依法追究刑事責任： 1、防范措施不得力，違反各項安全制度，對存在的隱患既不報告又不采取安全措施，由此造成損失的； 2、因失職發生火警、火災、水災、中毒、爆炸等事故的； 3、違反4、安全制度、操作規程或強令他人違章作業，給國家財產造成損失或嚴重后果的； 4、貪生怕死，見死不救，不敢同違法行為作斗爭，放縱犯罪分子，造成嚴重后果的； 5、 管理人員、值班人員因擅離職守造成不良后果的； 6、違反有關管理規定，造成重要文件資料、現金、票證、貴重物資損失的； 7、 對治安保衛工作方面存在的隱患，在主管部門提出整改意見后仍不采取措施，造成損失的； 8、知情不舉，包庇犯罪分子或對案件隱瞞不報的。 七、對值班人員不履行職責，不認真執行上級有關治安保衛工作的規定，疏于檢查、督促，發現隱患不報告請示，不及時提出整改意見，造成不應有損失的，要追究當事人的責任。 八、對有關領導不重視安全保衛工作，不執行本細則，不按規章制度辦事，隱患整改措施不落實，導致發生案件或災害事故造成損失的，要依章追究有關領導的責任。 九、將各部門、各班級安全教育、管理和防范工作作為考核各部門領導、各班主任的導工作的重要內容。凡發生重大安全事故，負有直接責任的部門和班級一律取消本年度評先資格，對因玩忽職守而釀成重大安全事故者，要依法追究有關領導及直接責任人的行政、刑事責任。