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1、管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 應急演練與評估制度一、總則 為提高應對風險和防范事故的能力，評估公司應急準備狀態、應急 能力，發現并及時修改應急預案和執行程序中的缺陷和不足，識別資源 需求，澄清相關機構、組織和人員的職責，改善不同機構、組織和人員 之間的協調問題，檢驗應急響應人員對應急預案、執行程序的了解程度 和實際操作技能。根據應急預案，制定本制度。二、細則1、單位主要負責人應根據生產經營單位安全生產事故應急預案 編制導則(AQ/T90022006)組織相關單位(部門)按照規定編寫本 單位應急預案。當應急2、救援相關法律法規、部門職責或應急資源發生變 化，以及實施過程中發現存在問題或出現新的情況時，應及時修訂完善 應急預案。2、應急預案編制完成或修訂完善后，應進行評審。評審由木單位 主要負責人組織有關部門和人員進行。外部評審由上級主管部門或地方 政府負責安全管理的部門組織審查。評審修訂后，經生產經營單位主要 負責人簽署發布并按規定報有關部門備案。發布實施的應急預案應每三 年評審一次。3、預案評審的主要內容應包括：總則、危險性分析、組織機構及 職責、預防預警、應急響應、佶息發布、后期處置、保障措施、培訓 與演練、獎懲、附則等。預案評審的主要效果應包括：評估預案描述的應急準備狀態是否滿 足要求，提出應3、急預案執行程序中的缺陷和不足；評估預案確定的重大 事故應急能力是否滿足要求，識別資源需求，澄清相關機構、組織和人 員的職責，改善不同機構、組織和人員Z間的協調問題；評估預案規定 的應急響應人員對應急預案、執行程序的可操作性是否可行可靠，進一 步提高應急響應人員的業務素質和操作能力。最終達到確保應急預案的 充分性，確保應急設備的保障能力。4、針對已批準的應急預案，各單位應編制對各類專業應急人員、 金業職工的年度培訓計劃，并組織實施。職工應熟悉避災路線，掌握危 險自救和互救知識。特殊作業人員（如救護人員、特殊環境、關鍵崗位 人員等）在學習和考試后，應進行相應的訓練和演習。應急預案如有修 改補充，要4、組織職工重新學習。應急響應中心會同有關部門，通過各種宣傳手段，對公司員工廣泛 宣傳應急法律法規和應急意識。5、培訓結束應編制應急培訓總結，內容應包括：培訓時間、培訓 內容、培訓資金、培訓人員、培訓效果、培訓考核記錄等。6、各單位每年至少要組織一次應急預案演練。7、應急演習可采用包括桌面演練、功能演練和全面模擬演練在內 的多種演練類型。8、各單位應成立應急演練指揮策劃小組，根據選定的演練類型制 定應急預案演習方案，演練方案包括下列事項：確定演練時間、目標和 演練范圍，演練方式，確定演練現場規則，指定演練效果評價人員，安 排相關的后勤工作，編寫書面報告，演練人員進行自我評估，針對不足 及時制定改止5、措施并確保實施。9、應急演練結朿后，應進行演練評價總結，并編制演練評價報告。應急預案的演練檢驗下列效果：人員配置的合理性、充分性，參與人員 的反應能力Q處理能力，應急預案的操作性，應急設備的充分性、可用 性與有效性，應急預案的組織協調性，夕卜部機構響應的及時性，應急預 案的經濟性及有效性。10、應急演練結朿后，演練指揮策劃小組應對演練發現進行充分研 究，確定導致該問題的根木原因、糾正方法、糾正措施及完成時間，并 指定專人負責對演習發現中的不足項和整改項的糾止過程實施追蹤，監 督檢查糾正措施的進展情況。11、演練結束后，各單位要依據演練中暴露的問題及時對應急預案 進行修訂，保持應急預案的持續改進。三、附則1、本制度與上級有關規定不符的，執行上級規定。2、本制度出安全科負責解。