建工公司工程管理制度實施細則(崗位責任、安全)(25頁).doc
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2023-11-15
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1、建工公司工程管理制度實施細則(崗位責任安全)編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 工地治安綜合管理制度為了加強工程安全文明建設,提高職工隊伍素質,建立健全工地治安的綜合管理制度,使工地生產順利進行,使工地內的生活納入正常軌道,特制定此制度:一、 各工種及施工人員之間,班組之間要互敬互愛,團結友好,發生矛盾時,彼此應互相尊重,互相讓步,以共同方便施工作業為原則,解決不了時,要及時報請班組長或上級領導協調解決,嚴禁輕易發生罵人、打人等粗暴行為。對于出現打架行為的,視情節嚴重程度及認錯態度好壞給予處罰,原則上處以100元內的罰2、款。對團伙性的群架行為,帶頭鬧事者,情節特別嚴重的,處以500元內的罰款,并對所在班組的班組長進行經濟處罰,情節惡劣者,呈報公安部門處理。二、 嚴禁在工地內賭博,或以娛樂為借口變相的進行賭博活動,如有違反的,一經查實,將給以500元以內的處罰,并對相關人員予以通報批評。三、 本工地內的任何臨時用電,必須有本工地的固定值班電工負責安裝,任何人都不得私接亂拉電線及私裝燈頭或插座。如特殊情況需臨時裝用,須經項目部批準后,由項目部派人安裝,違者,視情處當事人罰款項50-200元,如出現任何問題,一切后果都由當事人自負。四、 施工現場內樓梯間及其它通道的照明燈泡,除本工地電工外,任何人都不得隨意摘取,違3、者每次處罰款200-500元罰款。五、 每個職工都要護工地和他人的財物,對偷竊工地和他人財物者,處以偷竊價值5-10倍的罰款,情節嚴重者,送交公安部門處理并逐出工地。六、 全體人員都要愛護安全防護、防盜設施,破壞本工地防盜及安全防護設施者,情節惡劣者,呈報公安部門處理。七、 要保護樓內的清潔衛生,嚴禁在樓內隨地大小便。八、 嚴禁翻大門或翻圍墻進入工地。九、 非本工地施工人員嚴禁進入施工現場,不聽勸阻者視情論處。十、 班組長應模范貫徹執行各項規章制度,在職工中以身作則,做好表率作用,積極支持,主動配合項目部的各項工作。十一、 班組長要努力履行自己的職責,在職工中特別是新收職工中及時傳達本工地各項4、規章制度和條例,使工地的各項規章制度人人皆知,班組長如發現自己班組的職工有違法亂紀現象要及時糾正。十二、 全體人員都必須積極支持,主動配合門衛、值班電工及項目部管理人員的工作。 安全管理條例為了認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,以安全生產為宗旨,實施施工現場標準化管理,做到安全生產,文明施工,特制定本條例。一、 進入施工現場必須戴好安全帽,并扣好帽帶,如發現不戴安全帽上班者罰款,班組長管理人員加倍罰款。二、 酒后作業罰款按有關條款處理。三、 穿拖鞋,赤腳操作者。四、 未經施工負責人同意而擅自拆除防護設施、安全標志、警告牌。五、 木工棚,倉庫等禁煙場所內吸煙處。六、 在施工現場設置的滅火器等5、消防器材及安全設施禁止亂動和拆除。七、 罰款處理由安全員列出清單,交項目部批準后抄送一份給被罰人員所在班組,罰款在施工班組工程進度款中扣除。八、 班組長每天上班前要做好安全技術交底,并做好記錄備查。班組長必須配合安全員做好各式各簽訂交底工作。 門衛崗位責任制為了嚴格控制無關人員隨便進入本工程施工現場,健全本項目部人事和材物料管理,確保材物料不隨意外流,特制定本制度。1、 非本工程施工人員未經門衛許可,任何人不得擅自入本項目施工現場,需進場人員必須向門衛說明來意并處示證件,經許可后,按規定辦好手續方可進入。2、 外來人員進場后的任何交通工具的放置,必須聽從門衛保安人員的指揮。3、 本工地的任何材6、物料,未經批準,嚴禁出場,違者按偷竊論處。4、 門衛保安人員必須做好門衛值班室及大門四周清潔工作。5、 嚴格履行退場人員的物品自查手續,做好項目部規定的各項工作6、 如職工進場,必須由班組長到門衛在門衛處登記后方可進場,并及時上報項目部。7、 職工出場時包裹必須檢查以后方可放行。8、 門衛保安人員必須聽從上級領導,堅守崗位,不玩忽職守,否則,將視情處罰。9、 大門晚上10點及時關門,進場人員示證件后方可進入。施工現場落手清工作制度現場落手清工作是搞好項目現場場容場貌的基礎,也是安全生產,提高工作效率,降低成本的有效措施,為節約原材料,充分利用材料,特制定以下制度。1、 施工現場必須做到邊施工邊7、清理落地灰、鋼筋、磚塊、木料、扣件等及時清理回收利用,清理出不能利用的建筑垃圾倒在指定地點。2、 樓層、道路、建筑物四周要求做到無散落的砼、砂漿、碎磚等雜物,建筑垃圾集中歸堆,凡能利用的應做到就層就地利用。3、 班組使用的手推翻斗車、工具、設備周轉材料、模板等用后及時清理按規定存放并上油,注意保管。在腳手架上操作的施工班組,必須在操作完畢后及時清除腳手架上的垃圾,在清除垃圾時,不能影響其它班組區域的落手清工作。4、 落手清工作最根本的要求是“工完料盡場地清”。5、 每天班組長下班前先檢查一次,然后報相應對口的管理人員檢查,如果不符合要求不聽從有關人員的指揮,處以材料價5倍的經濟處罰。瓦工操作班8、落手清檢查內容1、 在操作過程中應做到:(1)落地灰及時清理回收利用。(2)1/2斷磚盡量搭配使用。(3)1/4碎磚及碎片當天清掃干凈不散失。(4)操作點完畢整磚及時整理轉移。2、 架子用畢應及時歸到規定點堆齊,不得留剩在樓面和散失在各處,更不得拿作它作。3、 腳手板、高凳及時整理不亂堆放。4、 手推翻斗車用后鏟凈,當天沖洗干凈。5、 泥桶、積灰斗等工具使用后及時刮凈,當天沖洗清潔。6、 砂漿機四周上下整潔,無砂漿結硬,無積水,龍頭水不長流。7、 砂堆經常保持底腳清,篩下砂關集中堆放不亂灑。8、 水泥袋盡量應拆好,管好,當天交庫不散失。鋼筋班落手清檢查內容1、 理料必須按場布圖分規格堆放整齊。9、2、 分項工程完畢后,應及時把剩余鋼筋料,墊塊整理轉運到規定地點,分類堆齊,不散失在建筑物周圍。3、 扎鐵鉛絲保管好,不亂丟散失。4、 鋼筋楞墊木用畢,應及時整理歸堆,不亂丟。5、 當結構完畢,必須及時把多余的鋼筋料撤退轉移或整理歸放,不亂堆放。木工班落手清檢查內容1、 配制模板區域和鋸、刨車四周應做到當日清,木屑、短廢料清掃干凈歸到放置點,不亂倒亂放。2、 模板安裝應做到分項完畢后及時把所剩余木料、零配件等全部整理干凈,送到規定堆放點,不留尾巴。3、 高空拆模不準把拆下的模板從高處往下拋。拆下的模板必須及時整理干凈放歸運到規定堆放點,分類堆放整齊。4、 山型卡、扣件、螺桿等,收拾清理,不留尾10、,不散失。5、 鋸、刨車四周必須當日清掃干凈,垃圾不亂倒,不散失。水電班落手清檢查內容1、 電焊條、電焊頭不隨地散落。2、 電焊機龍頭線、搭鐵線、氧氣、乙炔瓶、壓力表、橡膠氣帶等,下班后收攏歸庫,分類擺設。3、 安裝完畢后場地內的電線頭,膠布等全面清掃干凈。場容場貌管理制度為了工地每個職工的身體健康,創造一個舒適的工作環境,保證工程的順利進行,根據上級有關部門的規定,結合本項目部的實際情況,特制定本制度。1、 施工現場嚴禁隨地大小便。2、 廁所做到專人清洗,每天不少于兩次,同時經常噴藥,消滅蚊蠅。3、 辦公室、食堂及時清掃,棉被、物品須折疊,堆放整齊,做到窗明地凈。4、 各工種材料,成品及半成11、品,構件應整齊堆放,搬運到指定地點,不亂堆亂放。5、 泥工落地灰,木工扣件模板鋼管、鋼筋工成品鋼筋等,隨清、隨收、做到建筑物內外清潔。6、 由項目部每半月組織有關人員對場容場貌,衛生情況進行檢查,檢查出的問題進行“三定”整改。施工現場用電檢查制度為了加強施工現場的電氣安全管理,保障職工的人身安全和電氣設備的安全,特制定本制度。十三、 施工現場的電氣設備必須具有有效的安全措施,若無有效安全技術措施的電氣設備不準使用。十四、 必須經常對現場的電氣線路和設備進行安全檢查。對現場使用各種線路老化、破皮、漏電現象及時更換,并做好書面記錄。十五、 臨時用電,總配房等專人管理,發現私拉電線,違章用電及時制止12、,切斷。十六、 夜間施工必須電工,機修班派員值班,及時安排施工作業區域的照明用電。定期檢查制度為加強施工現場安全管理,保障職工人生安全,結合本工地實際情況,施工現場必須做好對施工用電、施工機具、安全防護、場容衛生、消防防火的定期檢查:1、 由安全員組織有關人員對各分項進行檢查。2、 查出隱患定人、定時、定措施及時整改。3、 每月定于是15、30兩天為定期檢查日。4、 整改以后由安全員進行復查,并注明復查意見。 安全生產教育制度1、 對市勞動局及公司頒布的文件,要高度重視,認真組織學習。2、 貫徹執行三級教育制度,對新到的職工,必須進行安全生產基本知識的教育,經常進行有針對性的安全教育,使職工明13、確生產必須注意安全,安全才能促進生產的關系,。3、 結合季節性,抓住節假日職工思想容易疏忽,松散安全生產觀念的現象進行安全生產教育,凡是自然條件變化,如大風、大雪、冰凍或雪雨季節,抓住氣候變化的特點,進行安全生產教育,使職工較全面的提高對安全生產深刻認識。4、 班組長每天上班前必須對班級職工做好班前教育,并做好記錄,對當天的施工區域進行安全檢查,發現問題及時,報項目部,以便及時解決. 項目經理崗位責任制1、遵照國家施工規范,工程質量和安全生產檢驗評定標準,以及浙江省有關規定和制度,按設計要求負責工程總的組織和領導,并做好協調工作。2、對本工地施工工程的質量,安全生產,勞動保護,經濟效益,工期承14、擔全面的責任。3、負責組織和健全本單位的工程質量保證體系,安全生產保證體系和防火體系,確保和支持質安人員履行責任范圍內的各項工作。堅持質量和安全第一,處理好質安與確保環境衛生,創建施工現場標準化管理合格工地。4、服從接受上級主管部門、質量、安全、財務、衛生的監督檢查和業務指導,負責落實整改事項,貫徹公司中制定的各項管理制度和規定。5、負責對本工地業務技術干部的管理使用,監督檢查他們的工作質量和效率,組織對業務技術骨干和工人的培訓和教育,不斷提高隊伍的思想覺悟、職業道德、安全意識、技術素質和管理水平。6、負責經濟分配,提倡集體研究,增強透明度,做到正確處理國家、集體、個人三者之間的利益,對職工分15、配貫徹“按勞取酬”的原則,并與質量、安全緊密掛鉤,關心職工生活勞動保護,做到不斷改進職工生活和勞動條件。項目技術負責崗位責任制1、貫徹執行政府的建設法規和政策,制定健全項目的各項管理制度,并負責實施。2、加強項目部管理,負責項目部管理人員的精神文明建設,不斷提高全體管理人員的素質,做好定期檢查考核工作。3、組織調查了解施工條件,包括合同條件,現場條件和法規條件,主持組織施工組織設計的編制和審批,實施。4、負責施工項目的質量、安全、文明施工管理工作,定期召開施工會議協調施工過程中各協作參建單位及各工種的施工關系,搞總結布置工作,有效的控制施工進度和施工質量,安全,確保按計劃或 按合同工期完成施工16、任務。5、搞好施工現場、臨近居民及單位之間的公共關系,限制和克服建設公害及環境污染,樹立企業文明形象,加強與甲方代表和駐現場監理工程師的聯絡。6、負責項目的標化管理工作,制訂各項保證措施,并組織落實、督查。7、及時組織有關人員學習和審查圖紙,參加設計交底,明確施工范圍和質量要求,認真做好圖紙修改、設計變更等的記錄和簽證,及時辦理因此而引起的增減帳手續。8、根據項目施工情況,制定月度工作目標計劃,報領導審批,并組織實施落實,確保目標計劃的實現。施工員崗位責任制1、遵照國家和地區頒發的規范,標準,規定,以及設計要求結合工地現場和本公司實際情況,負責編制單位工程的施工組織設計,經審批后貫徹實施。2、17、對負責施工的工程質量,安全生產,勞動保護,工期等負有技術責任,負責組織和專業,工種熟悉圖紙,統一歸納問題,做好圖紙會審前的準備工作,以及會審紀要的整理簽證工作。3、在整個施工過程中,負責各項專業技術標準,嚴格執行施工驗收規范和質量檢驗評定標準,以及有關規定。4、負責單位工程分部分項工程技術交底,負責對采用新技術,新材料,新工藝應用的技術攻關和技術交底及安全技術教育。5、負責對工程材料,構件等的數量規格、型號,質量方面的檢查和檢驗工作,以及砼,砂漿試配工作。6、負責單位工程的測量定位,找平放線工作,負責技術復核,組織隱蔽工程驗收,分部分項內評,負責整理和向資料員提供施工技術資料,施工總結及竣工圖18、。7、參加質量檢查活動和技術會議,以及各階段工程驗收工作,負責處理質量事故,對重大質量事故做到及時上報,協同有關部門及時處理。8、編制各階段施工進度計劃,制定相應的技術措施,組織有關人員按計劃達到施工目標。質量員崗位責任制1、嚴格遵照國家和地區頒發的施工規范,工程質量檢驗評定標 準和有關規定。履行工程質量監督職責,根據設計對工程質量的要求,施工組織設計院的質保技術措施的內容,負責制定和執行工程計劃。2、負責對進場材料、構件、成品、半成品、設備、器材、以及現場制做的砼,砂漿、預制和加工構件等的質量監督(包括對質保試驗資料)和驗證工作,對劣質產品有權讓材料員退換。3、協同施工員進行定位放線及復查工19、作。確保工程質量。4、負責對分部分項工程的內部檢測等級評定,對不合格項目有權令其返工甚至合格,才能準許轉入下道工序做層層把好質量關。5、負責對班組、個人所完成工程量的質量驗收工作,對質量低劣,經指出屢教不改者,有權按規定處罰。6、負責對職工進行質量控制和職業道德教育,以及質量技術指揮和質量技術交底工作。深入現場,及時反映質量動態,找出原因,提出改進質量的措施,參加質量事故的處理。7、參加上級組織的質量檢查活動,接受上級指導和批評,負責監督整改事項的實施,參加隱蔽工程的驗收,中間驗收、竣工驗收、負責整理和向資料員提供質量檢驗評定資料。并對現場文明施工的有 關規定進行落實檢查。資料員崗位責任制1、20、嚴格遵守地區有關施工技術資料的管理規定。2、協助施工員進行施工組織設計的編制和貫徹實施。3、對本工地施工的工程,負有真實,及時,完整地編制技術資料的責任。4、負責向職工員,質量員等有關人員講解表格的填寫內容和要求,以及做好協助工作。5、負責產收集及審查各種資料,對不符合要求和缺少的資料責成有關人員及時補上。6、負責竣工資料的整理,分冊,匯總和裝訂工作。7、接受有關部門對資料的審查,改正存在的缺點。8、協助施工員進行測量放線,定位工作。預算員崗位責任制1 熟悉掌握國家和地區建筑工程和安裝工程的預算定額和有關預決算編制的規定,掌握材料價格,市場動態,熟悉國家和地區有關統計法、統計報表制度及本公司規21、定。2、負有對本工程的生產計劃,成本核算,提供控制依據的責任。3、負責向材料員提供預算材料的數據。4、按時編制施工預算和施工圖預算,做好材料分析,給有關部門和財務核算員提供有關數據。5、負責核實每月完成的工程量,編制月度工程決算。6、按上級規定的統計項目指標,計算方法,統計范圍,報送日期等要求,及時報送有關單位審核。7、經常深入現場,熟悉工程施工情況,掌握及收集各種變更資料,及時做好工程決算的有關工作。8、及時向有關人員提供月度完成產值,勞動生產率等信息。安全員崗位責任制1、嚴格遵照國家和地區頒發的安全生產方針、政策、法規、標準、以及勞動保護規定辦事。2、對本工地安全生產員有監督保障責任,并以22、身作則,模范遵守有關安全生產的制度和規定。3、負責對職工進行定期和不定期安全教育,做好公司、工地、班組(或工種)三級教育,記錄和登記簽證工作。4、參加審查施工組織設計(施工方案)中,有關安全生產部分,并提出合理意見。5、對不具備安全生產的設備,設施,有權責令停止使用。6、每天檢查施工現場的安全生產情況,指出和幫助解決,故隱患,及時反映安全生產動態,提出改進措施。負責向資料員提供安全資料。7、對違章指揮,違章操作以及不遵守安全管理制度和規定的班組、職工、有權責令改正或停工整改,對屢教不改或造成直接經濟損失的處以罰款。8、對項目中安全方面存在的問題及狀況及時或定期向項目經理匯報。9、負責對公司中,23、項目部安全管理和場容場貌管理制度的逐項落實,實施。材料員崗位責任制1、認真執行安全生產的規章制度和防火規定。2、根據施工組識設計和材料預算制度實施采購計劃,確保工程進度。3、熟悉圖紙,對建筑材料做到心中有數,進料應和進度同步跟上。4、對所購材料、構件、設備的質量、規格、型號必須符合設計要求。由于采購、保管原因而影響工程質量或造成質安事故,承擔經濟、法律責任。負責向資料員提供材料質保資料。5、負責建立材料管理制度,做到分類保管,對易燃易爆物品專地隔離存放,嚴格進出料管理,建立材料帳冊。6、負責組織倉庫值勤,設置防火防盜設施,禁止在倉庫內吸煙聚會娛樂。7、負責按規定及時采購發放勞保用品。8、施工用24、材料工具簽發領料單,憑單發料,由領料人簽認,材料拿出工地必須經項目經理簽發。 門衛崗位責任制1、 集中思想堅守崗位,嚴格遵守國家的法律、法令,自覺遵守有關治安條例。2、 上崗時不準擅自離開崗位,不準開小差,干私活。3、 嚴格把好門衛關,對進出物資和車輛必須憑證件及有關人員簽字證明方可放行,并且做好登記。4、 非本工地施工人員和車輛未經同意,一律不準入內。5、 本工地施工人員應主動出示出入證檢查。6、 晚上值班輪流值勤,要做到勤巡邏,勤了望,勤觀察,勤檢查,發現不正常情況及時向治安組匯報,采取可行措施,及時處理解決。7、 講究文明禮貌,待人接物和處事,應講究方法,以理服人,敢于同不好現象作斗爭。25、8、 認真做好門衛內外的衛生保潔工作。9、 樹立高度的責任心,立足本職崗位,具有良好職業道德和敬業精神。10、 如有違反現揚保衛制度者,按工地治安條例處罰。塔吊司機崗位責任制 為加強施工一場塔吊的安全管理,確保塔吊的安全運行及職工的人身安全,同時能保證施工的順利進行,特制定本責任制:11、 塔吊司機及地面指揮人員必須持證上崗。嚴格執行十不吊規定。12、 開機必須服務到位,服從工程需要,聽從地面指揮人員調度,不準無故不上班。13、 上班時間注意力應集中,不準開小差做其它私事,絕不允許隨便離開或提前離開工作崗位。14、 每個開機人員要執行交接班制度,填寫開機日記,及時交代開機存在問題,并通知機修人26、員及時排除故障。 辦 公 制 度1、 準時上下班,不遲到,不早退。有事外出要做到請假。2、 為提高辦公效率,辦公室內禁止大聲喧嘩,商討問題以不影響他人工作為原則,盡量不在辦公室會客。3、 經常保持辦公室整潔,無關物品不準放在辦公室內,辦公室桌上的圖紙或資料放置要整齊,看完報紙隨即把報夾掛回報架上,不準隨便亂報紙屑和果殼。4、 職工一般不能進辦公室玩耍,更不得任意翻閱圖紙和資料或開動抽屜。請假制度為嚴格隊紀隊規,保證工作正常秩序,掌握施工進度,提高工作效率,根據本項目部實際情況,特制定本制度:1、本項目部所有管理人員,職工應本著為公著想的思想,請假必須根據施工進度,服從項目部統一安排。2、因公出27、差,事假等均應履行手續,管理人員必須由項目經理同意,班組職工必須由班組長同意,方可安排出差或休假,財務憑手續考勤,未經領導同意擅自休假出差者作曠工或離崗處理。倉庫保管制度1、 材料器具入庫憑“進料單”和驗收合格后,建立材料登記冊。2、 入庫材料應分類分面堆放整齊,并標上標簽,對易燃易爆物品作專地隔離存放。3、 領取材料器具,必須經過出料登記,方可領取,各班組必須派專人領取材料器具,其他人員不得認領。使用人應慎重使用,保管,并做到及時交還,以便調劑使用。4、 器材收回后必須經過驗收,若發現有損壞現象的,根據損壞程度的輕重和器材單價,給予相應的賠償。5、 倉庫存保管員必須堅守崗位,設置防盜設施,禁28、止在倉庫內吸煙,聚會娛樂。6、 負責及時發放勞保防護用品,領取數量需經安全員簽字核實后方可發放。7、 每月盤存、核對材料庫存表況向上報領導。材料入庫存制度1、施工當中所需的一切器具,材料進入現場,倉庫存保管員必須先憑采購員提供的工地負責人簽字批準的“進料單”入庫。2、所進入現場的器具材料,由倉庫保管負責清點,對其質量進行驗收,對數量不符或質量不合格者有權拒收。3、經驗收合格后,對器具材料的進場日期、規格、型號、數量、單價等進行分類登記,上冊備檔。4、入庫的材料,分類堆放整齊,并掛上標簽。5、在器具或材料未用盡前,需繼續使用的,應及時早向負責或材料員提供情況,以便及時準備采購,以免脫節。器材領取29、制度1、施工現場所需的器材,領取人必須先填寫“器材領用單”。2、器材保管員應根據“領用單”所填寫的規格、型號、數量及時付給領取人,“領用單”應由器材保管員妥善保管,待器材收回后廢除。3、器材領取后,使用人應以熱愛集體財產為原則,慎重使用,保管,并做到及時交還,以便調劑使用。4、使用人若損壞器材或丟失,應及時向保管員匯報,并賠償損失。 集體宿舍制度為加強職工宿舍管理,以促進文明工地創建活動,確保職工有一個文明衛生的生活環境,特制訂如下條例:集體宿舍采用“寢室長”負責制,寢室長負責寢室內的日常管理事務,每天安排值日人員對宿舍進行清理、打掃。二、項目部所有員工均應注意公共環境衛生,嚴禁隨地大小便,嚴30、禁亂倒剩飯、剩菜、垃圾,保持室內整潔,不亂涂、亂畫,愛護公共財物。三、工地內嚴禁用麻將牌、撲克牌等進行賭博或變相賭博。四、宿舍內嚴禁私拉亂接電線,。三、 嚴禁躺在床上吸煙,如有發現每人次外以10元罰款。四、 職工家屬、親戚來探親一律不得留宿于工地,非本處職工不得在集體宿舍過夜,違者罰款10-100元。五、 宿舍個人物品應妥善保管,職工之間要團結友愛,互相理解,互相幫助。工地內嚴禁打架斗毆。六、 除夜間加班外,晚間宿舍熄燈時間不得超過11點七、 ,凡參與者不論是非均罰款300-1000元。八、 制訂文明寢室評比方法,每半月由項目部組織進行一次評比,評出的文明寢室除張掛流支優勝紅旗外,每次給予5031、-100元的獎勵。特殊工種管理制度1、 各電工、電焊工、架子工等特殊工種,必須經有關部門培訓合格后方可持證上崗操作。2、 嚴格遵守勞動防護操作規程,上崗前必須接受“三級教育”。3、 執行企業安全制度和現場勞動紀律。4、 利用各種機會學習本工種的新技術、新方法和安全知識。各工種班組長崗位責任制1、 認真遵守安全規程和有關安全生產制度,根據本班組人員的技術任務、思想等情況合理安排工作,嚴肅認真地做好技術交底并參加本班組成員在生產中的安全、健康負責。2、 樹立“安全第一”的思想,認真學習和鉆研安全生產的知識“安全生產以工地為中心”,而“操作班組則是中心的中心”所以必須采取多方面的方式、方法,努力提高32、班組長本身的安全素質。3、 代表班組做好班組級的“三級安全教育”,并與被教育者相互簽字備查,開好班前班后安全會,支持安全員的督促、檢查工作。對新工人進行現場安全教育,并在他未熟悉工作環境前,指定專人管好他的人身安全。4、 組織好安全活動日,每星期一對工作環境進行一次周密檢查,將檢查結果結合工人思想情況開展,對性的安全活動,除了現場設備、防護設施之外,對工作環境、生活環境、生活衛生及班組職工個人衛生都要事無巨細的布置做好。5、 組織本班組職工多多學習安全制度和操作規程,大力提高本班職工的安全意識和自我保護能力,相互檢查執行情況,懂得在任務情況下,均不得違章蠻干,不得冒險作業,不得擅自動用機械、電33、氣設備,不得擅自拆除安全保護裝置和安全防護設備并懂得有不安全苗子或隱患能主動排除、整改或報告領導。6、 教育全班人員均能正確使用“安全三寶”,均能保護所有的防護設施,設置所有的安全圍護等。“安全生產,人人有責”,要關心人人的安全,人人關心你的安全,才保大家安全。7、 經常檢查施工現場的安全、生產情況,發現問題及時解決之后才施工,對不能解決的必須采取“臨控”措施,并立即上報;高空作業、夜間作業、特殊場合作業都要首先考慮安全生產的有關問題,作好充分準備才投入。8、 上班前,對所有使用的機具、設備、防護用具作安全檢查,發現問題立即整改,專業機具找專業人員予以處理,使安全設施和勞保防護設置全部齊全有效,并聽眾專職安全員指導,接受改進意見,保證班組工作環境內的一切機具,設備有百分之百的完好率。9、 做好上下班時安全事務的交接手續,本班職責必須本班完成,有特殊情況的交待下一班整改,待下班順利接管后方可下班。班組有權拒絕違章指令,特殊情況可以越級報告。10、 發生工傷事故,要及時上報并詳細記錄事故情況,組織全班人員認真分析,提出防范措施落實整改,發生重大傷亡事故要保護好事故現場,并立即上報。分段落實、總結安全生產經驗,為了促進安全生產和改善勞動條件,提出合理化建設,將好的做法和成功經驗及時上報工地安全員,統一轉交分公司質安科,便于統一提高。