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1、建筑公司安全生產方針目標及危險源管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 一、安全生產方針目標管理制度（一）安全生產方針認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，一切從安全出發，并放在首位，以規范員工按標準化作業和確保設備、設施本質安全為目標，不斷推進作業環境的改善，為員工提供安全、健康的作業環境，并以追求零工傷、零職業病的安全健康為目標。（二）方針目標管理根據集團公司中長期安全發展規劃，為確保年度安全管理目標的實現，集團公司安全管理部負責組織每年度集團公司安全方針及目標管理方案的制訂，報集團公司總經理批準實施2、。各部門進行承接并按集團公司安全生產責任制和崗位職責的落實要求進行分解展開，以確保全年安全方針目標管理得到全面的施行。（三）安全生產控制指標企業職工生產安全責任事故死亡率：0;企業職工生產安全責任事故重傷率：0;一般及以上生產安全責任事故起數：0;一般及以上交通責任事故起數：0；一般及以上突發環境責任事件起數：0；一般及以上職業病危害責任事故起數：0。（四）主要措施1、安全資金投入由安全管理部負責組織制定安全投入年度計劃（安全、財務資產部參與），并報集團公司領導審批后納入年度預算。財務資產部設立專門的安全投入臺帳，安全資金必須?？顚Ｓ茫瑘绦袊栏竦氖褂糜媱?，不得挪作它用，安全管理部、財務資產部負3、責對安全資金的提取與使用情況進行監督檢査，確保安全資金投入按規定標準提取和合理使用。2、危險源管理危險源管理按“1+3監控法”實行管控，形成危險源動態管理機制、危險源持續改進機制、危險源評審機制。每年由安全管理部門負責組織對危險源進行評審。3、安全教育（1）安全管理部領導及各部門中層以上干部參加安全生產知識培訓率為100%;（2）項目部班組長、工區長參加安全生產知識培訓率為100%;（3）新員工經“三級安全教育”合格、落實新員工“傳幫帶”責任制上崗率為100%；（4）調崗、復工員工重新進行安全教育后上崗率為100%；（5）特種作業人員（特種設備及特種作業人員由安全管理部負責組織培訓，特種設備維4、修資格證由設備材料部組織培訓，汽車駕駛證由綜合部負責組織培訓）經專門安全教育培訓，持特種作業操作證、資格證上崗率為100%；（6）危險性較大的作業人員經崗位安全操作規程和設備操作技能培訓合格后，定人定崗上崗作業率為100%；（7）全員職業衛生培訓、崗位安全操作規程、安全規章制度安全教育培訓率為100%；（8）滿一個月新員工安全操作規程再教育率為100%；（9）采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，對操作人員進行專門安全教育培訓后上崗率為100%；（10）具有較大的危險因素和嚴重職業危害的生產作業場所和有關的設備、設施上設置明顯的安全警示標志和職業安全健康警示標識、警示說明率為100%。4、5、特種設備、交通運輸車輛管理（1）釆購和使用具有相應資質單位制造的特種設備（壓力0.IMP以上壓力容器包括氣瓶、電梯、起重機械、廠內機動車輛等）和委托有資質的單位安裝、維修和改造特種設備率為100%;（2）特種設備使用前，按規定申請注冊登記，取得特種設備使用證或安全檢驗合格標志后投入運行率為100%；（3）在用特種設備按規定申請定期檢驗率為100%；（4）交通運輸車輛年檢率為100%。5、安全檢查(1)集團公司安全管理部、安委會每季度至少組織一次有針對性的安全生產、消防安全大檢查，對檢查出的違規現象、違章作業行為的及時糾正處理率和事故隱患落實整改率為100%;(2)集團公司各部門組織安全生產檢查6、員工安全自查、職能部門的專項安全檢查每月至少一次(并有檢查記錄)，對檢查岀的違規現象、違章作業行為的及時糾正處理率和事故隱患落實整改率為100%；(3)各級管理人員、專職安全員、專職消防保衛人員每天必須深入生產現場進行安全督促檢查(并有檢查記錄)，對檢查出的違規現象、違章作業行為的及時糾正處理率和事故隱患落實整改率為100%；(4)各部門落實專人對設備設施和吊繩吊具進行點檢和專檢，對檢查出的事故隱患落實整改率為100%。6、安全制度建設(1)根據集團公司的發展，各項安全生產規章制度、消防安全制度、職業安全衛生管理制度、設備設施和崗位安全操作規程的修訂、完善率為100%；(2)安全生產責任保證7、書的簽訂率為100%；(3)生產安全事故應急救援預案和消防演練的實施率為100%;安全管理部每兩年組織相關部門對事故應急救援預案進行修訂，必要時及時修訂。7、建設項目、設備設施安裝改造和外包施工作業安全管(1)建設項目(新建、改建、擴建工程項目)安全、消防預評價、驗收評價通過率，勞動、安全、衛生設施的“三同時”驗收、消防安全驗收合格率為100%；(2)建筑工程施工、設備設施改造和安裝、生產經營項目和場所外包施工審查具備安全生產條件和相應資質的合格率和施工作業前簽訂安全生產管理協議率為100%,教育率100%；(3)設備設施安裝改造施工作業前經安全、消防設計預評價，施工完成后經專項安全檢查驗收合8、格率達100%;8、生產經營活動中相關方安全管理(1)外來運輸單位、車輛及人員的相應資質合格率和進入我公司作業前簽訂安全生產管理協議率100%,教育率100%;(2)生產作業現場衛生清理單位及人員的相應資質合格率和進入我公司作業前簽訂安全生產管理協議率100%,教育率100%;(3)因生產工作需要，外包內做單位及人員的相應資質合格率和進入我公司作業前簽訂安全生產管理協議率100%,教育率100%;(4)外來單位設備安裝、調試及人員的相應資質合格率和進入我司作業前簽訂安全生產管理協議率100%,教育率100%；9、集團公司、分公司及項目安全管理部對相關方按公司安全管理要求及“安全技術交底”內容，9、進行現場監管。10、安全生產活動和班組安全建設（1）公司每月召開一次安全管理會議，定期分析總結公司的安全生產情況，布置下個月安全生產的重點工作，安委會委員主要成員和相關人員出席率不低于85%;（2）各部門每月定期組織召開專題安全生產會議，定期分析總結部門的安全生產情況，布置下一階段的安全生產的重點工作，并在計劃、布置、檢查、總結和評比生產工作時，同時計劃、布置、檢查、總結和評比安全生產工作（有書面記錄）；（3）班組安全建設按照班組安全臺帳的要求，認真落實并及時詳細記錄。11、職業衛生管理（1）員工職業健康檢查（上崗前、在崗期間、離崗時健康檢查）率100%;（2）員工職業健康檔案建立率100%;10、（3）女工和未成年工保護執行率100%;（4）生產作業場所的職業危害因素定期檢測率為100%;（5）生產作業場所的抽風、除塵、排毒、降噪、排污等勞動、安全、衛生設施的完好率和正確使用率為100%；（6）職業病診療、康復治療率為100%;（7）提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品率為100%,并經常督促員工按規定正確使用；12、工傷事故管理（1）為員工辦理工傷社會保險率為100%；（2）對發生的生產安全事故嚴格按規定及時報告處理率為100%;（3）對發生的生產安全事故嚴格按照事故調查處理的“四不放過”原則，進行認真的調查處理率為100%。13、危險化學品的管理危險化學品的儲存、運輸、使用，11、嚴格遵守國家的有關規定，驗收合格率和持證率為100%；14、勞動保護用品管理（1）勞動防護用品的采購符合國家的有關規定，特種勞動防護用品三證一標識齊全。（2）勞動防護用品入庫驗收率100%。（3）加強對勞護用品使用情況的監督檢查。（4）按公司勞動防護用品管理規定為員工及時發放勞動防護用品。（5）公司每年組織一次對勞動防護用品有效性進行評審。二、安全方針、目標管理考核獎懲辦法為確保安全方針、目標的實現，保障工人在生產勞動過程中的生命安全和健康，促進安全管理工作規范化、標準化，真正達到安全生產人人有責，全員參與安全管理和監督，把安全方針、目標責任落實到人，貫穿于施工（工作）全過程，特制訂本辦法。（12、一）安全方針、目標考核對象：1、公司負責生產的主要領導，各職能部門、各項目全體職工。2、公司各職能部門組織自評、互評和各部門考評，將評定結果報公司安全考核領導小組審查批準。3、施工項目（副）經理、項目總工、工程技術人員、安監人員、班、組長，財務統計人員、食堂人員、采購員、機操工、電焊工等。4、工會有關安全管理監查人員等。（二）、考核內容根據國家建設部GB5306-85標準，特種作業人遠安全技術考核管理細則和安全考核評分標準結合個人的安全崗位職責具體對照條件，進行評定分值。（三）、考核程序：集團公司集中自評、互評和項目部考評，將評定結果報公司安全考核領導小組審查批準。1、專（兼）職安全管理人員由公司安全管理部集中組織自評、互評和項目部考評，將評定結果報安全管理部審查批準。2、施工技術人員，由公司總工程師劃片集中組織自評、互評和部門考評，將評定結果報公司總工程師審查批準。3、其他人員，由施工現場項目正副經理，施工技術員，安全員組成的安全考核小組進行考核。（四）、考核獎罰與工資獎金掛鉤，分級實施獎懲兌現。年月日