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1、建筑公司項目部職工出差、休假及勞動紀(jì)律管理制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: (一)珠海項目部考勤管理辦法為加強(qiáng)員工考勤管理，維護(hù)正常的工作秩序，根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合項目部實際，特制定本管理辦法。一、員工必須遵守項目部制定的上下班制度，按項目部及生產(chǎn)調(diào)度的指令準(zhǔn)時上下班。非因工作原因且未跟上級領(lǐng)導(dǎo)請假而出現(xiàn)崗位上不見人、遲到、早退等現(xiàn)象的，給予通報批評，并一律按曠工處理（曠工一天以上者，取消評獎資格），并在考勤表上注明。二、正常工作時間：上午為7：3011：30，下午為2：306：00。因季節(jié)等原因需調(diào)整工作時2、間時，以通知為準(zhǔn)。夜班作業(yè)人員以調(diào)度臨時安排的時間上下班。三、員工的考勤以班組、部門為單位以月為一個周期進(jìn)行考勤，由班組長、部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，員工每天的出勤務(wù)必逐日真實記錄，確保及時、準(zhǔn)確，并于月底最后一天準(zhǔn)時上報綜合部勞資管理員。勞資管理員負(fù)責(zé)考勤填寫的監(jiān)督。 四、出差單、請假單在出差或休假前應(yīng)及時交給考勤員，每月最后一天連同考勤表一齊上報公司。五、本辦法從公布之日起執(zhí)行。(二) 珠海項目部職工出差、休假制度一、職工出差（一）職工因公出差，須填寫出差申請表，按程序報批后生效。（二）出差程序：作業(yè)人員出差程序：本人填寫出差申請表主辦部門初審簽名分管領(lǐng)導(dǎo)審批勞資存檔。管理人員出差程序：本人填寫出差3、申請單部門主管初審簽名分管領(lǐng)導(dǎo)審批勞資存檔。（三）職工出差路費(fèi)報銷及差旅補(bǔ)助按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、職工休假（一）職工休假須填寫職工請假單，按程序報批后生效。（二）正常情況下，職工每月休假4天（填補(bǔ)休），確因急事需再補(bǔ)休或休其它假期的，需按程序報批同意后，方可休假。（三）請假程序：作業(yè)人員請假程序：本人填寫請假單班組長初審簽名調(diào)度審批勞資簽名存檔。管理人員請假程序：本人填寫請假單部門主管初審簽名分管領(lǐng)導(dǎo)審批勞資簽名存檔。三、辦理銷假手續(xù)：職工出差或休假返回項目部后，須及時到綜合部辦理銷假手續(xù)。如因特殊情況超假，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后再辦理銷假手續(xù)。四、職工不辦理請假手續(xù)擅離職守的，按曠工處理4、，并報公司備案。五、職工休假路費(fèi)報銷規(guī)定如下：職工休假路費(fèi)報銷按關(guān)于印發(fā)xxxx局二公司職工休假路費(fèi)報銷規(guī)定的通知（xx二人勞字xx67號）及關(guān)于新會預(yù)制廠職工交通費(fèi)問題的批復(fù)（xx二人勞字xx12號）執(zhí)行。具體規(guī)定如下：（一）職工休假路費(fèi)報銷可選擇每年報銷4次工程所在地至廣州的休假路費(fèi)，工程所在地至目的地（指家庭所在地）遠(yuǎn)于工程所在地至廣州市的職工，在每年4次路費(fèi)報銷中可以報銷1次工程所在地至目的地的路費(fèi)。（二）職工休假路費(fèi)報銷也可選擇每月憑有效發(fā)票報銷100元。上述兩種辦法可由職工任選一種，一旦選定，在同一項目內(nèi)原則上不再變更。（三）乘坐交通車的職工不再報銷休假路費(fèi)。六、交通車于每周六下午5、3：00由項目部開出，于次周一上午7：30從公司大院準(zhǔn)點(diǎn)返程。若有變化，另行通知。七、休假期間，職工的工資待遇按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、本制度從公布之日起執(zhí)行。(三)珠海項目部用餐管理辦法為提高用餐質(zhì)量，減少浪費(fèi)，有效控制成本，特制定本管理辦法。一、用餐管理歸口綜合部，由行政管理員具體負(fù)責(zé)。二、由綜合部根據(jù)考勤表核算職工用餐天數(shù)，按10元/人天計算（其中項目部每天補(bǔ)助6元）。三、職工需嚴(yán)格遵守出差、休假的請假、銷假制度，如因職工個人未按程序辦理請假、銷假手續(xù)，導(dǎo)致出勤統(tǒng)計誤差而多核算用餐量的，由職工個人承擔(dān)責(zé)任。四、需提供客餐的，用餐前1小時，應(yīng)由用餐部門知會綜合部，由綜合部填寫客餐申請表，然后6、到食堂報用餐數(shù)。五、現(xiàn)場加班人員需送飯的，調(diào)度提前2小時提供名單給綜合部。現(xiàn)場就餐人員中如果有分包隊伍員工，必須由調(diào)度提前1小時到綜合部登記用餐人數(shù)和名單。如來不及辦手續(xù)，需提前打電話給綜合部確認(rèn)，事后補(bǔ)辦相應(yīng)手續(xù)。六、晚上加班需提供夜宵的，調(diào)度在晚上6：00前提供用餐名單給綜合部，由綜合部與食堂溝通，食堂憑名單提供夜宵。七、業(yè)主、監(jiān)理需在食堂用餐的，憑客餐票用餐。八、外單位人員需搭食的，需經(jīng)項目部分管領(lǐng)導(dǎo)同意，購買搭食票，憑票就餐。九、炊事班長、行政管理員要定期做好用餐量分析，確保餐飲供應(yīng)平穩(wěn)。綜合部每月初及時結(jié)算出職工上月伙食費(fèi)并公布，職工伙食費(fèi)在每月財務(wù)預(yù)發(fā)工資500元時扣交。十、本辦法7、從公布之日起執(zhí)行。(四)珠海項目部車輛管理規(guī)定為加強(qiáng)車輛的管理，更好地為施工生產(chǎn)服務(wù)，確保安全行車，提高車輛的利用率，降低車輛的使用成本，參照局、公司的有關(guān)文件，結(jié)合項目部的實際情況，特制定本規(guī)定。一、項目部所屬車輛歸口總調(diào)度統(tǒng)一管理，統(tǒng)籌調(diào)配使用。部門、班組需要用車的，必須經(jīng)總調(diào)度同意，司機(jī)不得隨意出車。任何部門、班組或個人無權(quán)隨意調(diào)動車輛。二、下列情況應(yīng)優(yōu)先安排用車：（一）需要處理施工現(xiàn)場的緊急狀況或搶修施工現(xiàn)場的機(jī)械設(shè)備等；（二）財務(wù)人員往銀行存、提現(xiàn)金；（三）送（取）重要文件或資料；（四）接送有重要業(yè)務(wù)聯(lián)系的賓客；（五）購置貴重儀器、設(shè)備或購置的物品數(shù)量較多；（六）其它特殊情況者及領(lǐng)導(dǎo)8、用車。三、車輛原則上由專職駕駛員保管、駕駛，未經(jīng)總調(diào)度同意，不準(zhǔn)私自換車，更不準(zhǔn)將車輛交給無駕駛證和無關(guān)人員駕駛。造成交通責(zé)任事故按上級和公司有關(guān)規(guī)定處理，經(jīng)濟(jì)損失由其本人及肇事者共同負(fù)責(zé)。四、本部車輛的日常檢查保養(yǎng)和安全保管由專職駕駛員負(fù)責(zé)，除工作需要外，車輛一律停回項目部車庫或指定位置，不準(zhǔn)亂停亂放，不得在外過夜。如確需在外過夜，應(yīng)采取可靠措施以確保安全，并事先告知總調(diào)度，以免影響公車正常使用。五、除南水鎮(zhèn)以外用車，必須填寫用車申請單，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批簽名后，提前交給總調(diào)度，由總調(diào)度統(tǒng)一調(diào)配，司機(jī)根據(jù)總調(diào)度指令，憑申請單落實具體運(yùn)輸任務(wù)。六、為提高車輛使用效率，節(jié)約運(yùn)行成本，不同部門用車，但9、時間與路線相近，應(yīng)盡量安排同車辦事。七、司機(jī)憑單按指定的內(nèi)容執(zhí)行運(yùn)輸任務(wù)，每趟運(yùn)輸任務(wù)，必須認(rèn)真如實的做好行政車輛運(yùn)轉(zhuǎn)任務(wù)記錄。八、車輛嚴(yán)禁無證駕駛，司機(jī)出車后，不得將車轉(zhuǎn)給他人駕駛，違者處罰當(dāng)值司機(jī)。九、司機(jī)應(yīng)愛護(hù)車輛，在現(xiàn)場等較差路況時，應(yīng)減速行駛，注意車容車貌，保持車輛內(nèi)外整潔。十、司機(jī)必須切實作好出車前、行車中、收車后的三檢工作，每月對車輛進(jìn)行月檢，自覺填寫好月檢表，如發(fā)現(xiàn)故障，應(yīng)立即向總調(diào)度反映，以便及時作好相應(yīng)的維修保修工作。十一、司機(jī)休假或離開工地，須將車鑰匙統(tǒng)一存放在總調(diào)度處。十二、本制度從發(fā)文之日起執(zhí)行。附件：用車申請單用車申請單 用車時間 年 月 日 時至 月 日 時止起止10、地點(diǎn) 用車部門 乘車人數(shù) 申請理由及行車路線、要求 用車部門主管 經(jīng) 辦 人 派車人簽名 申請時間 當(dāng)班司機(jī) 備 注 注：本單由用車部門在用車前一天填好交總調(diào)度統(tǒng)一安排。 用車申請單 用車時間 年 月 日 時至 月 日 時止起止地點(diǎn) 用車部門 乘車人數(shù) 申請理由及行車路線、要求 用車部門主管 經(jīng) 辦 人 派車人簽名 申請時間 當(dāng)班司機(jī) 備 注 注：本單由用車部門在用車前一天填好交總調(diào)度統(tǒng)一安排。(五)珠海項目部職工勞動紀(jì)律的管理規(guī)定一、總則1.1 為加強(qiáng)項目部內(nèi)部管理，增強(qiáng)員工遵章守紀(jì)的意識，規(guī)范員工的日常行為，提高工作效率，維護(hù)項目部正常運(yùn)作，營造和諧、穩(wěn)定和平安的生活、工作環(huán)境，根據(jù)局、公11、司的有關(guān)制度，結(jié)合項目部的實際情況，特此制定本管理規(guī)定。1.2 本制度適用于項目部全體員工。二、職工勞動紀(jì)律規(guī)定2.1 職工每天要按時上下班，嚴(yán)格遵守項目部的上下班規(guī)定和交通車制度，杜絕遲到、早退等現(xiàn)象。項目部上下班時間:上午7:30時-11:30時；下午2：30時6：00時。因季節(jié)等原因需調(diào)整作息時間時，以通知為準(zhǔn)。夜班作業(yè)人員以調(diào)度臨時安排的時間上下班。2.2 項目部實行綜合計算工時工作制。職工休假由各個部門、班組根據(jù)項目部施工生產(chǎn)任務(wù)、工程進(jìn)展、班組或部門人員等情況統(tǒng)籌考慮，自行安排，原則上每月休假不少于4天。休假路費(fèi)按公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)予以報銷。2.3 因工作需要加班的，由總調(diào)度或部門主管經(jīng)12、征得員工本人同意后，填寫職工加班申請表，并報項目部領(lǐng)導(dǎo)審批后實施。加班時間不得違反勞動法的有關(guān)規(guī)定。2.4 職工因公出差、因故請假或休假、臨時離開工作崗位的，必須按要求填寫職工出差申請單或職工請假單，經(jīng)班組或部門及項目領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后才能正式休假。職工出差或休假返回項目部后應(yīng)及時向人事部門辦理銷假手續(xù)。如需續(xù)假須提前向人事部門申請，并及時補(bǔ)辦請假手續(xù)。對不辦請假或出差手續(xù)擅自離開項目部的人員一律按曠工處理，并報公司備案。2.5 嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度指令，服從工作安排，準(zhǔn)時參加項目部召開的調(diào)度會、周生產(chǎn)會和職工大會，不得無故缺席，按時完成項目部布置的工作計劃或施工任務(wù)。2.6 職工上班期間嚴(yán)禁玩電腦游戲、看電13、視或上與工作無關(guān)的網(wǎng)站，不準(zhǔn)使用公務(wù)電話“煲電話粥”或拔打聲訊等服務(wù)臺。2.7 遵守項目部作息時間安排，維護(hù)安靜的休息環(huán)境。晚上十一點(diǎn)后，宿舍區(qū)停止一切娛樂活動，嚴(yán)禁大聲喧嘩，不得影響他人休息。項目部作息時間:中午12:30時2:10時；晚上11：00時7：00時。若有變化,另行通知.2.8 職工晚上外出離開項目部營區(qū)的，必須向項目部領(lǐng)導(dǎo)請假。不得擅自外出或夜不歸宿，嚴(yán)禁駕駛或乘坐摩托車作為交通工具。2.9 職工進(jìn)入施工現(xiàn)場，必須嚴(yán)格按照勞動保護(hù)規(guī)定正確使用勞保品。進(jìn)入現(xiàn)場必須正確配戴安全帽，水上作業(yè)必須正確穿好救生衣，高空作業(yè)必須正確系好安全帶。2.10 職工要注意節(jié)約用水、用電、用紙，保持14、宿舍、辦公室整潔、干凈；保護(hù)環(huán)境，愛護(hù)公物，團(tuán)結(jié)同事，和睦相處。三、勞動紀(jì)律的管理3.1 部門主管和班組長是所在部門和班組勞動紀(jì)律管理的直接責(zé)任人，要認(rèn)真、負(fù)責(zé)承擔(dān)起對本部門（班組）員工勞動紀(jì)律的管理。3.2 各部門（班組）必須指定專人負(fù)責(zé)考勤，建立健全考勤制度。3.3 每月月底前，各部門、班組必須將本月員工的考勤記錄報送給人事部門。3.4 人事部門將不定期對各部門（班組）的勞動紀(jì)律進(jìn)行檢查，并將情況及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。四、處罰規(guī)定4.1 凡進(jìn)入施工現(xiàn)場不正確使用或配戴勞保用品的，按項目部安全管理規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)予以處罰。4.2 凡因公出差或因故請假、休假不辦理請假手續(xù)的，一律視為曠工。4.3 上班15、遲到、早退的，第1次給予口頭警告，第2次給予通報批評,連續(xù)3次以上的，按曠工處理。4.4 不服從工作安排或調(diào)度指令、消極怠工或因自己原因無法完成生產(chǎn)任務(wù)的，第1次給予口頭警告，第2次給予通報批評, 連續(xù)3次以上的，退回公司人力資源部。4.5 不準(zhǔn)時參加調(diào)度會、周例會、職工大會或無故缺席的，第1次給予口頭警告，第2次給予通報批評, 連續(xù)3次以上的，予以每次罰款100元。4.6 上班期間上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影或上與工作無關(guān)的網(wǎng)站的, 第1次給予口頭警告，第2次給予通報批評, 連續(xù)3次以上的，退回公司人力資源部。使用公務(wù)電話打信息臺或煲電話粥的，除了繳交電話費(fèi)外，同時每次罰款100元。4.7 浪費(fèi)16、用水、用電、用紙的或宿舍臟、亂、差的，第1次給予口頭警告，第2次給予通報批評, 連續(xù)3次以上的，予以每次罰款100元。4.8 職工晚上外出未經(jīng)項目領(lǐng)導(dǎo)同意,或在項目部期間駕駛或乘坐摩托車的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按違反企業(yè)勞動紀(jì)律處理。第1次給予通報批評,連續(xù)2次以上的,退回公司人力資源部,并建議公司予以嚴(yán)肅處理.五、附則5.1 本管理規(guī)定的解釋權(quán)在項目部，本管理規(guī)定從公布之日起實施。 (六)珠海項目部定期開車送職工到南水鎮(zhèn)購物的規(guī)定 珠海港高欄港區(qū)集裝箱碼頭水工、道路堆場及其它配套工程正在緊張的籌備中。由于項目部所處位置距離市區(qū)較遠(yuǎn)，為便于職工購物，確保交通安全，經(jīng)項目部研究決定：每星期二開車送職工到南17、水鎮(zhèn)購物，并規(guī)定如下，請遵照執(zhí)行。 一、開車時間：晚上19：00時從項目部開車到南水鎮(zhèn)，21：30時準(zhǔn)時從南水鎮(zhèn)開車回項目部。若有變化，另行通知。二、為了加強(qiáng)管理，每一趟車設(shè)置車長1名，由項目部臨時指定。車長的主要職責(zé)：1、在項目部開車前，負(fù)責(zé)登記車上人員名單及聯(lián)系電話；在南水鎮(zhèn)開車前，核對上車人數(shù)與名單，做到車上人數(shù)與名單一致，確保無遺漏。2、到達(dá)南水鎮(zhèn)后，經(jīng)與司機(jī)商量，向職工說明回項目部時臨時集中上車的地點(diǎn)。3、督促職工要結(jié)伴而行及準(zhǔn)時坐車回項目部。4、發(fā)生特別情況時，要立即向項目部領(lǐng)導(dǎo)匯報。三、嚴(yán)格遵守交通管理制度，注意來往車輛，不沖紅燈，橫過馬路時要走人行道。四、維護(hù)企業(yè)形象，做一個文18、明職工，始終牢記自己的一舉一動，一言一行代表著公司、項目部。不得與他人發(fā)生辱罵、斗歐等現(xiàn)象，不得從事非法活動。嚴(yán)禁到迪斯科、網(wǎng)吧、桑拿、卡拉OK等娛樂場所。五、職工要按指定地點(diǎn)（原則上在南水鎮(zhèn)市場）集中上車，準(zhǔn)時乘坐交通車回項目部，不得遲到，禁止在外過夜。六、交通車嚴(yán)禁超載。由于交通車的位置有限，到南水鎮(zhèn)購物的職工須提前在綜合辦徐宗醒處登記，原則上先登記先有位，輪流安排。若到南水鎮(zhèn)的職工人數(shù)不超過面包車座位的一半，則暫停開交通車。七、對于違反上述規(guī)定者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按照違反職工勞動紀(jì)律管理制度的規(guī)定嚴(yán)肅處理。八、本規(guī)定從公布之日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸項目部。 (七) 珠海項目部定期開交通車回廣州休假的19、暫行規(guī)定為貫徹落實勞動法，維護(hù)職工的休假權(quán)，保障職工身心健康，結(jié)合項目部的實際情況，經(jīng)項目部研究決定，實行定期開交通車制度，并規(guī)定如下，請遵照執(zhí)行。一、項目部每星期開一趟交通車，職工每兩個星期休假1次。若有變化，另行通知。二、開車時間，具體如下：星期六下午3：00時：從珠海項目部開回廣州（二公司本部）；星期一上午7：30時：從廣州（二公司本部）開回珠海項目部。三、職工休假由各個部門、班組根據(jù)項目部施工生產(chǎn)任務(wù)、工程進(jìn)展、班組/部門人員及交通車制度等情況統(tǒng)籌考慮，合理安排。四、職工休假前，必須辦理請假手續(xù)，做好本崗位的交接工作，提高工作的計劃性和預(yù)見性，確保本部門/班組不因人員休假而影響工作。五20、乘坐交通車的職工，不再享受交通費(fèi)報銷制度。六、由于交通車的座位有限，原則上優(yōu)先安排家在廣州及廣州附近的職工。同時，各部門/班組要將休假名單提前報給總調(diào)度，由總調(diào)度統(tǒng)一安排座位，不得超載。七、司機(jī)開車前，要嚴(yán)格檢查交通車的車容、車況，確保交通車車容整潔、車況良好。同時，要嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，杜絕違章駕駛。并做好交通車保管工作，以防車輛丟失。八、本通知從自公布日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸項目部。(八)珠海項目部交通車安全管理制度為加強(qiáng)項目部接送職工休假交通車的管理，確保行車安全，根據(jù)項目部的實際情況，制定本制度。1、接送職工回廣州休假的交通車規(guī)定行車路線為：項目部營區(qū)鷺江二公司大院。每次交通車安排的駕駛員，21、應(yīng)確保其休息，避免疲勞開車。2、交通車駕駛員選派責(zé)任心強(qiáng)，技術(shù)熟練，有良好職業(yè)道德的司機(jī)擔(dān)任。3、交通車出車前，車輛駕駛員必須進(jìn)行車輛性能檢查，檢查的重點(diǎn)項目有：發(fā)動機(jī)聲響有否異常；方向機(jī)、橫直拉桿、制動系統(tǒng)是否靈活可靠；燈光系統(tǒng)、雨刮器、喇叭是否安全有效；油、水、氣壓是否充足；修車工具、備用零件是否準(zhǔn)備齊全。4、行車中遇急彎路段、窄路、隧道和雨霧天氣能見度差及遇有限速標(biāo)志時，應(yīng)嚴(yán)格按交通管理條例中的限速規(guī)定行駛。5、行車中駕駛員發(fā)現(xiàn)故障必須及時停車進(jìn)行維修，確認(rèn)安全后方可繼續(xù)行車。6、交通車駕駛員要持有效的駕駛證及所駕車輛證件齊全方準(zhǔn)出車，任何人不得安排非職業(yè)駕駛員駕駛長途車。7、每次交通車22、由綜合部把乘坐人員、回程人員、車長名單交司機(jī)班，嚴(yán)格按乘車名單搭車，嚴(yán)禁超載。8、交通車原則上優(yōu)先安排本項目部職工乘搭，兼顧在項目部施工的本單位職工。非本單位職工乘搭交通車，必須經(jīng)綜合部同意。9、駕駛員嚴(yán)禁酒后開車，行車中乘員要坐好扶穩(wěn)，不得與駕駛員交談，禁止喧嘩、嬉戲。10、嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、有毒有害物品乘搭交通車。11、乘坐交通車的職工，應(yīng)保持車箱內(nèi)整潔，不得隨地吐痰和亂丟雜物。12、每次交通車設(shè)車長1名，由綜合部指定，負(fù)責(zé)處理行車過程中的事務(wù)。(九)珠海項目部小額固定資產(chǎn)管理制度本制度稱“小額固定資產(chǎn)”是指項目部電腦、復(fù)印機(jī)、數(shù)碼相機(jī)、打印機(jī)、投影儀等辦公用品。為了加強(qiáng)管理，保證各類小23、額固定資產(chǎn)底數(shù)清楚、完整無缺，特制定本制度。一、資產(chǎn)管理責(zé)任到人小額固定資產(chǎn)管理歸口綜合部，由分管后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)資產(chǎn)的全面管理，綜合部部長負(fù)責(zé)資產(chǎn)的實物管理，領(lǐng)用人負(fù)責(zé)資產(chǎn)的日常管理。二、采取檔案式管理綜合部要建立小額固定資產(chǎn)的臺帳，各部門負(fù)責(zé)人要有本部門資產(chǎn)清單，使用人（保管人）要有責(zé)任書，清查盤點(diǎn)時要帳物相符，調(diào)離崗位時要辦理移交。三、資產(chǎn)變動要有手續(xù)如有丟失、 損壞等變動情況要有向公司報告，并相應(yīng)變動責(zé)任書及帳卡清單中的數(shù)據(jù)。四、經(jīng)常進(jìn)行清查年終、職工退場、項目收尾或綜合部認(rèn)為有必要時，均應(yīng)進(jìn)行小額固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)工作，對各部門借用資產(chǎn)分類逐項進(jìn)行盤點(diǎn)、登記、核對帳物， 發(fā)現(xiàn)丟失損24、壞要查明原因分清責(zé)任，拿出處理意見報公司審批。(十)項目部工作卡管理辦法為加強(qiáng)管理，規(guī)范行為，樹立良好的企業(yè)形象，確保每位職工進(jìn)入施工現(xiàn)場正確佩帶工作卡，特制定本辦法。一、工作卡由綜合部統(tǒng)一制作，安全管理部負(fù)責(zé)登記、發(fā)放、管理。二、每位職工進(jìn)入施工現(xiàn)場必須佩帶工作卡，未佩帶工作卡的，安全員、公安員及現(xiàn)場其它管理人員均有權(quán)不讓其進(jìn)入施工現(xiàn)場。三、正確佩帶工作卡。工作卡必須統(tǒng)一掛在胸部前方，不得隨意掛在身體的其他部位。四、凡新調(diào)入人員，綜合部在3個工作日內(nèi)為其辦妥工作卡。在正式工作卡辦好前，需佩帶臨時工作卡進(jìn)入施工現(xiàn)場。臨時工作卡由綜合部備辦。五、工作卡必須妥善保管，保持干凈整潔。因保管不善遺失，25、必須及時到綜合部報失補(bǔ)辦，交工本費(fèi)10元。六、安全員在現(xiàn)場巡查過程中，發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定佩帶工作卡的，即時勒令整改，拒不整改的，由安全員出具罰款單，罰款標(biāo)準(zhǔn)50元/第一次，100元/第二次，依此類推。七、合作單位的員工等同本項目部職工進(jìn)行管理。由安全部提供合作單位的員工名單，綜合部在5個工作日內(nèi)辦妥工作卡，交由安全部發(fā)放。工本費(fèi)10元/每人。八、本辦法解釋權(quán)屬項目部。(十一)珠海項目部印章管理辦法為加強(qiáng)印章的管理，明確印章使用的程序，維護(hù)印章使用的嚴(yán)肅性，保障企業(yè)的合法權(quán)益，根據(jù)公司印章管理的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本項目的實際情況，特制定本辦法。一、印章的管理1、項目部的印章由綜合部指定專人保管。2、非特殊26、情況，不得將印章隨身攜帶、使用；必須攜帶印章外出使用時，應(yīng)填寫借用印章申請表，經(jīng)項目部領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)方可借出。3、印章須上鎖保管；嚴(yán)禁隨意擺放印章。4、印章保管人因工作變動、出差、休假等原因離開項目部，須辦理印章移交手續(xù)。5、管印人員要忠于職守，不得徇私舞弊，擅自使用印章。二、印章的使用（一）印章必須按以下程序使用：1、需蓋印的所有資料必須有項目部主管領(lǐng)導(dǎo)簽名，無簽名的資料需蓋公章的，應(yīng)填寫啟用公章申請表，經(jīng)項目部主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽認(rèn)后方可蓋公章。2、印章保管人對用印內(nèi)容嚴(yán)格審核。3、蓋印。（二）不得在空白介紹信、空白紙張、空白獎狀和證件上加蓋公章。因特殊情況需要，應(yīng)報主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，對上述材料進(jìn)行27、登記、編號，由經(jīng)辦人簽字具領(lǐng)，使用時嚴(yán)格按序號登記發(fā)往單位、日期及用途，使用記錄應(yīng)及時送回印章保管人繳銷；未啟用的應(yīng)全部核對交回綜合部印章保管人核銷。（三）用印要嚴(yán)格按照公文格式的規(guī)定，將印章正中壓在公文落款的日期的正中間。(十二)珠海項目部資料文件管理辦法 為規(guī)范項目部資料文件的管理，特制訂本辦法。一、項目部技術(shù)文件和資料歸口質(zhì)檢質(zhì)保部，其他資料文件歸口綜合部，由資料文件管理員負(fù)責(zé)。二、需立卷歸檔的資料文件主要包括：1與業(yè)主、監(jiān)理單位、分承包單位、質(zhì)量監(jiān)督站的所有來往文件。2與公司有關(guān)職能部門的所有來往文件。3所有施工圖紙、圖紙會審紀(jì)要、設(shè)計技術(shù)交底、設(shè)計變更、施工方案等技術(shù)文件和資料。三、28、發(fā)文（一）為使文件管理清晰，確保每一類型的文件都能夠建立唯一的標(biāo)識，根據(jù)本項目部文件類型進(jìn)行統(tǒng)一的分類及細(xì)化標(biāo)識。詳細(xì)如下：1、工程業(yè)務(wù)聯(lián)系單ZHMT XXXXX 文件類型代碼： 公司-GS分包單位-FB設(shè)計單位-SJ業(yè)主、監(jiān)理按業(yè)主、監(jiān)理要求執(zhí)行。如：xx年第一份給公司工程部業(yè)務(wù)聯(lián)系單，其編號應(yīng)為：ZHMT-GS-001。2、項目部文件珠海 XX XXXX XXX 文件流水號 部門代碼:工程部-工程綜合部-綜合QS部-QS安全部-安物資部-物資技術(shù)部-技質(zhì)檢/質(zhì)保部-質(zhì)如:xx年由綜合部起草的第一份文件,其文件編號應(yīng)為:珠海綜合字xx綜合字1號。（二）為方便文件查閱，每一類型的文件都建立有獨(dú)29、立的收發(fā)文登記薄及文件夾。（三）各部門負(fù)責(zé)其工作范圍內(nèi)的內(nèi)外發(fā)文起草及打印工作，并呈報主管領(lǐng)導(dǎo)審批后將正式版文件提交給資料管理員。（四）各部門起草文件時，擬稿人應(yīng)向資料管理員索取文件編號；若文件出現(xiàn)編號、名稱和格式等錯誤，資料管理員將拒絕接收該份文件，并退回重新起草、審批。（五）資料管理員對外發(fā)文前，應(yīng)在“發(fā)文登記表”登記文件信息（包括文件名稱、主題、編號、收文單位等），并將備份文件一份歸檔至專用文件夾。（六）資料管理員對外發(fā)文時，應(yīng)要求收文方在“發(fā)文登記表”上簽名。四、收文1資料管理員接收外單位來文時，應(yīng)在“收文登記表”登記來文信息（包括文件名稱、主題、編號、來文單位、時間等），并填寫“文件30、處理便箋”，進(jìn)入文件傳閱程序。2資料管理員在處理文件傳閱時，應(yīng)快速傳達(dá)，一般在當(dāng)天完成“領(lǐng)導(dǎo)閱示”及相關(guān)部門傳閱的過程；領(lǐng)導(dǎo)外出或其他原因?qū)е挛茨芗皶r批示時，先將文件知會文件內(nèi)容所指相關(guān)部門。各部門閱辦后應(yīng)將文件及時退回綜合部。3完成文件傳閱過程后，資料管理員應(yīng)將文件連同其“文件處理便箋”歸檔至專用文件夾。結(jié)束收文傳閱過程。五、管理1資料管理員負(fù)責(zé)做好文件資料的整理、裝訂等具體保存工作，并認(rèn)真做好制作檔案資料清冊、編制目錄等歸檔工作，并做到安全保管、放置有序、查找方便。綜合部負(fù)責(zé)人應(yīng)給予指導(dǎo)支持，以免重要文件、資料的遺漏、丟失。2各部門因工作需要借閱有關(guān)文件資料時，須填寫文件借閱登記表后方可查31、詢或借閱。借閱文件一般在當(dāng)日內(nèi)歸還，借閱人必須負(fù)責(zé)所借閱文件的安全。3文件資料管理應(yīng)依照局、公司的有關(guān)文件規(guī)定，做好文件檔案資料的保管工作。(十三) 珠海項目部保安工作管理制度為加強(qiáng)對項目部營區(qū)和施工現(xiàn)場的治安保衛(wèi)工作，特制訂如下制度。一、保安員崗位職責(zé)1真做好來訪陌生人員及車輛登記工作，態(tài)度熱情、和藹。2.維持項目部營區(qū)、施工現(xiàn)場的正常工作、生活秩序，確保項目部職工及合作單位員工有一個安寧的工作、生活環(huán)境。3.加強(qiáng)對財務(wù)部、綜合部、項目部領(lǐng)導(dǎo)辦公室等重點(diǎn)部位的治安防范，做好防盜工作，發(fā)現(xiàn)可疑人、事，要主動盤查。 4.加強(qiáng)施工現(xiàn)場巡檢，白天對所轄區(qū)域?qū)嵭辛鲃訊徰膊椋归g巡查三次以上，并逐次做好32、記錄。發(fā)現(xiàn)可疑情況，要及時處理并向項目部公安員報告。 5.加強(qiáng)對施工現(xiàn)場合作單位營區(qū)（宿舍）用電及明火的監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)隱患，立即向項目部公安員和安全員報告。 6.加強(qiáng)對現(xiàn)場合作單位員工黃、賭、毒等可疑活動的監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)有可疑行為的，要查清事實，收集證據(jù)向項目部公安員報告。 7.加強(qiáng)項目部營區(qū)、施工現(xiàn)場出入車輛管理。對于攜帶物資或材料的車輛離開項目部及施工現(xiàn)場的，必須憑放行條放行。8.妥善保管配發(fā)的安保器械。 9.正確記錄值班日志。10.完成項目部公安員臨時交辦的其他任務(wù)。二、保安員工作紀(jì)律 1.服從安排，聽從指揮。2.堅守崗位、恪盡職守。3.明辨是非，保持警惕。4.遵守制度，文明服務(wù)。5.堅持原則，機(jī)智靈活。三、保安員崗位規(guī)范1.持證上崗，規(guī)范著裝，佩戴執(zhí)勤標(biāo)志。2.文明執(zhí)勤，禮貌用語，不卑不亢，堅持原則。3.門衛(wèi)接待，路遇領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)車輛，糾正違章，必須敬禮。四、保安員禁止下列行為1.上班時間嘻笑打鬧、喝酒、睡覺。2.與無關(guān)人員在保安亭閑談等。3.曠工、遲到、早退，對工作不負(fù)責(zé)任，得過且過。4.無正當(dāng)理由不服從領(lǐng)導(dǎo)安排。5.其它有損項目部聲譽(yù)和形象的行為。