建筑公司高速公路管理制度(財務(wù)、會議、崗位職責等)(28頁).doc
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2023-11-15
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1、建筑公司高速公路管理制度(財務(wù)、會議、崗位職責等)編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 第一章 管理制度一、工 作 制 度為實現(xiàn)高速公路東營段建設(shè)“高起點、高標準、高質(zhì)量、高效益”的目標,規(guī)范項目辦工作與管理,制定本制度。第一條 實行分工負責制度。所有人員應(yīng)根據(jù)工作分工和崗位責任,嚴格、忠實履行自身職責,全力做好本職工作。第二條 實行逐級請示匯報制度。請示或匯報工作要按照分工和辦事程序進行,無特殊情況不得越級請示,更不要多頭請示;重大事項及職責不明確或難以把握的問題,應(yīng)及時請示匯報。對涉及兩個部門以上的工作,應(yīng)主動協(xié)調(diào)通2、氣,形成意見后請示、報告。第三條 實行工作考核制度1、工作時間。實行每日8小時工作制,視工作需要經(jīng)批準后可適當加班,并填寫加班登記單(附后)。加班費按照勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、考勤。要按作息時間提前5分鐘上班,各部負責人要隨時檢查人員在崗情況。3、請假。實行請、銷假制度,因事、因病請假必須提前逐級向分管領(lǐng)導(dǎo)請示,獲準后辦理手續(xù),假期滿后應(yīng)及時辦理銷假手續(xù)并送財務(wù)部,未及時辦理的一律按曠工處理。4、缺勤及曠工。在工作時間內(nèi)無正當理由遲到、早退和其他非在崗行為,在30分鐘以內(nèi)的,屬缺勤,超過上述時限為曠工。第四條 休假權(quán)力享有國家及勞動法規(guī)定的休假權(quán)力,但應(yīng)事先獲得主管領(lǐng)導(dǎo)的批準。1、特別休假。3、本人婚假:包括結(jié)婚當日在內(nèi)連續(xù)7天;喪假:直系親屬的喪事3天。2、帶薪休假。按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、生理休假。(1)工傷假:因工負傷可帶薪享受工傷假。(2)病假:申請病假時必須出具縣級及以上醫(yī)院證明,連續(xù)病假時間超過一個月的或全年累計病假時間超過45天的,退回原單位。(3)產(chǎn)假:女員工產(chǎn)假為60天。(4)探親假:按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條 獎懲原則。1、有下列情況之一的,給予獎勵。(1)嚴格執(zhí)行工作制度,認真履行崗位職責,工作規(guī)范、準確、良好地完成工作目標,未出現(xiàn)質(zhì)量和安全事故的;(2)及時提出合理化建議,或避免重大質(zhì)量、安全事故,或為業(yè)主節(jié)約資金的。2、有下列情況之一的,給予警告處分,并處以4、罰款。(1)未認真履行崗位職責,工作欠規(guī)范、準確,但基本完成工作目標,未出現(xiàn)質(zhì)量安全事故的引發(fā)工作索賠的。(2)擅自脫崗,無正當理由連續(xù)缺勤15天或全年累計30天以內(nèi)的,及連續(xù)曠工7天或全年累計15天以內(nèi)的。3、有下列情況之一的,給予清退處理,并通報批評。(1)濫用職權(quán)或工作不力,造成工程損失或施工索賠較大的;(2)有索賄行為(含通訊、交通工具),但未構(gòu)成犯罪的;(3)私自介紹分包人或指定采購的;(4)與其他單位串通作弊,造成業(yè)主損失的;(5)擅自脫崗,無正當理由及連續(xù)缺勤15天或全年累計30天以上的,及連續(xù)曠工7天或全年累計15天以上的。第六條 考核。由項目辦各部具體負責,并定期公布。日常工5、作每月進行一次,評出三名優(yōu)秀人員給予表彰獎勵。項目辦工作每半年評定一次,獎優(yōu)罰劣,相關(guān)標準按照規(guī)定執(zhí)行。第七條 本制度自公布之日起試行,并由項目辦負責解釋。二、財務(wù)管理制度(試行)第一章 總則第一條 為加強財務(wù)管理和經(jīng)濟核算,依據(jù)公司法、會計法、企業(yè)財務(wù)準則等相關(guān)的財經(jīng)法規(guī),制定本制度。第二條 財務(wù)管理的任務(wù)是做好各項財務(wù)收支計劃、控制、核算、分析和考核工作,依法合理籌措資金,及時辦理計量支付,有效利用資產(chǎn),努力提高經(jīng)濟效益。第三條 健全財務(wù)管理制度,做好財務(wù)基礎(chǔ)工作,充分發(fā)揮財務(wù)服務(wù)和監(jiān)督職能,維護投資者合法權(quán)益,確保資產(chǎn)的保值增值。第四條 實行財務(wù)統(tǒng)一管理和核算體制。所有資金收支均由財務(wù)部6、管理,各部辦公經(jīng)費及生產(chǎn)費用要按全年下達的計劃控制支出,財務(wù)部參與竣工驗收,編制竣工決算。第五條 票據(jù)及銀行預(yù)留印鑒實行分別管理。出納人員不得兼任稽核和會計檔案保管工作。第二章 資金管理第六條 項目辦資金實行預(yù)決算管理。資金預(yù)算管理包括:資金收入預(yù)算和資金支出預(yù)算。資金決算管理包括:資金收入決算和資金支出決算。每半年對資金收入、資金支出核算 次,項目辦資金決算以年度財務(wù)會計報告的形式出現(xiàn)。第七條 項目辦資金在年度預(yù)算的基礎(chǔ)上,要制定季、月度收支計劃。并按季、月度收支計劃組織實施,以確保全年收支計劃的完成。在工程建設(shè)期間,要按年工程進度計劃和階段性工期控制目標確定年、季、月度籌資計劃,按工程實際7、進度確定季、月度具體進款額度、時限,及時組織各投資方進款,確保工程需要。年度用款計劃需工程部于每年11月底前報下年度工程進度和計劃工程量于財務(wù)部,財務(wù)部在12月20日前編制完成:季度用款計劃,根據(jù)年度工程進度和計劃工作量,結(jié)合每季度實際工程進度情況,由工程部在每季末15天內(nèi)向財務(wù)部報下季度工程進度和計劃工作量,財務(wù)部在每季前10天編制完成;月度用款計劃,根據(jù)季度工程進度和計劃工作量,由工程部在上月末10日內(nèi)向財務(wù)部提供下月計劃工作量,財務(wù)部在每月前5日內(nèi)完成。第九條 工程建設(shè)期間,資金審批執(zhí)行以下規(guī)定:1、項目辦的日常開支,包括出差借支、報銷,采購物資借支、報銷、招待費用、發(fā)放工資、補助等屬報8、銷的費用,需由經(jīng)辦人簽名,由相應(yīng)部室負責人、財務(wù)部負責人、項目辦主任或其委托的副主任簽字批準后報銷。2、征地、拆遷費用,按國家有關(guān)規(guī)定及當?shù)卣鷾实恼鬟w標準,由項目辦核定總費用,報項目辦批準后分期付款。3、工程設(shè)計費用按簽訂的相應(yīng)合同規(guī)定執(zhí)行。4、工程計量支付費用及材料預(yù)付款,由總監(jiān)理工程師辦公室審核后報送工程部,并由工程部負責審核,負責人簽字,項目辦主任或委托的副主任簽字批準后,由財務(wù)部按合同規(guī)定帳戶辦理支付。第十條 項目辦財務(wù)的“現(xiàn)金”和“銀行存款”收支業(yè)務(wù),由出納一人負責,其他人員不得經(jīng)辦。出納人員必須憑財務(wù)部負責人和項目辦主任或委托的副主任審批的有關(guān)結(jié)算、報銷、預(yù)付、借支單據(jù)支付現(xiàn)金9、和開具銀行支票。凡購大宗物資超過1000元的開支不得用現(xiàn)金結(jié)算,一律采用銀行轉(zhuǎn)賬方式。第十一條 出納人員每日要對庫存現(xiàn)金進行清點,發(fā)現(xiàn)差錯,及時向財務(wù)部負責人報告。財務(wù)部每月組織人員對庫存現(xiàn)金進行清查,對存在問題加強整改,并按國家會計制度的有關(guān)規(guī)定處理。第十二條 向銀行解繳或提取現(xiàn)金,必須由專門車輛押送,并另配一人(至少)護送,確保安全。第十三條 出納人員每月核對銀行存款財賬單,并編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,發(fā)現(xiàn)問題及時向財務(wù)部負責人報告,及時清查,處理解決。第十四條 項目辦每月對各項應(yīng)收、應(yīng)付款進行清理核對。對應(yīng)收款項要及時組織回收。發(fā)現(xiàn)有壞帳損失可能時,應(yīng)及時向項目辦領(lǐng)導(dǎo)報告,并組織人員全力進10、行回收。對無法回收的壞帳損失和無法的應(yīng)付帳款,按國家會議制度的有關(guān)規(guī)定進行處理,并追究有關(guān)人員的責任。第十五條 施工、監(jiān)理單位的材料預(yù)付款、工程保留金、代扣營業(yè)稅等費用,應(yīng)按工程施工合同和監(jiān)理服務(wù)協(xié)議及國家的有關(guān)規(guī)定扣回或扣留,不得隨意多付或不扣。第十六條 與本項目無關(guān)的其他支付必須事先獲得項目辦領(lǐng)導(dǎo)批準。第三章 成本和費用管理第十七條 財務(wù)部每年應(yīng)制定項目辦成本和費用開支計劃,經(jīng)項目辦領(lǐng)導(dǎo)審議批準后執(zhí)行。據(jù)此制定年度、季度、月度成本和費用計劃,并加強落實和控制。項目辦有關(guān)費用開支標準按照附件執(zhí)行。第十八條 按工程投資概算和施工圖預(yù)算,嚴格控制工程開支。對施工、監(jiān)理單位出具、審核的計量支付結(jié)算11、憑證,工程、財務(wù)部要進行嚴格的審核。對設(shè)計變更、材料價格調(diào)整、工程索賠等影響工程成本的因素,要依據(jù)合同深入研究,合理確定并履行規(guī)定程序后方可辦理結(jié)算。第十九條 財務(wù)部按單位工程單獨設(shè)立成本賬戶進行會計核算,并定期進行成本分析。第二十條 固定資產(chǎn)折舊方法為年限平均折舊法:房屋、構(gòu)筑物,攤銷期25年;機械、交通設(shè)備,攤銷期10年;通訊、電子、辦公設(shè)備和其他專用設(shè)備,攤銷期為6年。如變更折舊方法,應(yīng)獲項目辦領(lǐng)導(dǎo)批準,并在年度財務(wù)會計報告中說明。第四章 資產(chǎn)管理第二十一條 對購進的零星物資,收貨人首先要進行登記,核對收物憑證、合格證等有關(guān)資料,如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不合格、數(shù)量短缺,收貨人應(yīng)及時報告相應(yīng)部門負責人12、,暫時不動,則原經(jīng)辦人負責處理。發(fā)放物資時,手續(xù)和單據(jù)等原始憑證必須齊全,按規(guī)定發(fā)放并及時登記帳卡,做到日清月結(jié),每月盤點一次,發(fā)現(xiàn)盈虧及時向綜合部負責人報告,并按規(guī)定要求作帳務(wù)處理。第二十二條 嚴格合同要求的年度固定資產(chǎn)投資計劃,控制投資規(guī)模。第二十三條 單價在2000元以上,使用期限超過一年以上的房屋、建筑物、機械、交通設(shè)備、通訊電子設(shè)備、辦公設(shè)備和其他專用設(shè)備,為局固定資產(chǎn)的列資條件。第二十四條 購置固定資產(chǎn)、低值易耗品,須先辦購物申請,報綜合部確定,經(jīng)項目辦審批(大宗固定資產(chǎn)或低值易耗品應(yīng)獲得董事會批準)后,由綜合部采購(一般應(yīng)采取招標采購);零星急需的低值易耗品,報項目辦批準后,由綜13、合部采購;并在全年費用指標內(nèi)控制開支。第二十五條 固定資產(chǎn)及無形資產(chǎn)(包括土地使用權(quán)和收費權(quán)),由項目辦統(tǒng)一管理核算。各部門都設(shè)固定資產(chǎn)、低值易耗品的實物臺賬和卡片,對使用的固定資產(chǎn)、低值易耗品進行日常管理。財務(wù)部每季度會同各部對固定資產(chǎn)、低值易耗品進行清查核對,做到賬實相符,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。對固定資產(chǎn)盤盈、盤虧或毀損的,報項目辦批準,按會計制度有關(guān)規(guī)定進行賬務(wù)處理。第五章 財務(wù)會計報告第二十六條 財務(wù)會計報告是反映項目辦經(jīng)營狀況及財務(wù)狀況的綜合報告,必須數(shù)字真實,內(nèi)容完整,計算準確。分月、季、半年、年度四種。月度采用會計報表形式;季、半年、年度除采用報表外,還須有相關(guān)的文字說明。第二十七條14、 財務(wù)會計報告由財務(wù)部門提出,加蓋財務(wù)部負責人、項目辦、項目辦主任印章。第二十八條 對外提供的財務(wù)會計報告包括:1、資產(chǎn)負債表;2、現(xiàn)金流量表;第二十九條 內(nèi)部管理報表1、債權(quán)、債務(wù)明細表: 應(yīng)收賬款明細表; 其他應(yīng)收款明細表; 應(yīng)付賬款明細表; 其他應(yīng)付款明細表;2、內(nèi)部預(yù)算管理報表: 管理費用預(yù)算表; 現(xiàn)金流量預(yù)算表;3、內(nèi)部成本費用報告: 工程成本明細表; 建設(shè)管理費用明細表及分析。第六章 會計檔案管理第三十條 會計檔案包括:會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告等會計專業(yè)資料,以及查賬報告、驗資報告、審計報告、重要資憑證,契約合同和投資者權(quán)益有關(guān)的重要文件。第三十一條 財務(wù)部必須由專人保存財15、務(wù)會計檔案,并按順序登記立案,妥善保管。或?qū)⑸夏甓群鸵郧澳甓鹊臅嫏n案移交檔案室保管。第三十二條 會計檔案屬機密資料,外單位不允許查閱,特殊情況應(yīng)持有單位介紹信,并經(jīng)項目辦主任同意后方可查閱;內(nèi)部人員查閱時,要經(jīng)財務(wù)部負責人同意。所有查閱人員均需辦理登記手續(xù)。第三十三條 會計檔案保管期限按國家會計制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。保管期滿后需要銷毀時,由會計檔案管理人員提出銷毀意見,經(jīng)財務(wù)部負責人同意,報項目辦領(lǐng)導(dǎo)批準后,由會計檔案管理人員編制銷毀清冊,財務(wù)部負責人、會計檔案管理人員、項目辦主任在清冊上簽名后,方可由財務(wù)部會同有關(guān)人員共同銷毀。第七章 會計基礎(chǔ)工作第三十四條 會計人員必須按國家財政部頒發(fā)的會16、計基礎(chǔ)工作規(guī)范要求,在收到或編制合法合規(guī)的原始憑證后,才能報銷、支出,制作會計憑證進行帳務(wù)處理。第三十五條 建立會計憑證編制審核制度。出納人員編制的會計憑證,由會計審核;會計編制的會計憑證,由財務(wù)部負責人審核。審核內(nèi)容包括原始憑證的合法合規(guī)性,會計科目運用和金額的正確性,會計要素的齊全性等。編制和審核人員必須加蓋私章或簽字。第三十六條 會計賬簿必須按國家財政部頒發(fā)的會計基礎(chǔ)工作規(guī)范要求進行登記。現(xiàn)金日記賬還必須做到日清月結(jié),賬實相符。第三十七條 項目辦財務(wù)除現(xiàn)金和銀行存款由出納進行手工記賬外,其他憑證的制作、賬簿的登記、會計報表的編制,按財務(wù)部職責分工的范圍,由相應(yīng)人員在計算機上完成。第三十八17、條 財務(wù)人員因工、因私請假或休假必須向財務(wù)部負責人請示(較長時間的須獲得項目辦主任的批準),并由財務(wù)部負責人指定人員臨時接管工作,并向指定人員交待工作后方能離崗。財務(wù)人員調(diào)動工作或離職,必須按會計法的規(guī)定,辦理交接手續(xù),才能離開崗位。第三十九條 定期對財務(wù)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),使財務(wù)人員熟悉會計業(yè)務(wù),熟練本職工作并能進行會計電算化的操作。第四十條 本規(guī)定自公布之日起試行,由項目辦負責解釋。第八章 會議制度為實現(xiàn)“高起點、高標準、高質(zhì)量、高效益”建設(shè)高速公路東營段的目標,加快高速公路東營段項目建設(shè)辦公室(以下簡稱項目辦)各項工作的優(yōu)質(zhì)、高效運作,制定本制度。第一條 會議類別及內(nèi)容項目辦實行以下四項例18、會制度:(一)主任辦公會1、召開時間:會議由主任或副主任主持,每月不少于一次,原則上于每月第一周的周二召開。如有特殊情況可隨時召開。2、參加人員:項目辦主任、副主任及根據(jù)會議議程需要臨時確定的人員。3、會議內(nèi)容:研究解決處理項目辦的重大事項;制定加強內(nèi)部管理重要決策;總結(jié)上月工作,布署下月重點工作,通報人員考核情況。4、議題經(jīng)過充分討論后,由會議主持人做出決定。5、會議由綜合部負責籌備、通知和記錄,形成會議紀要,并負責會議決定事項的承辦、催辦和落實。(二)項目辦例會1、會議由主任或副主任主持,原則上每月一次,特殊情況可提前或推遲。2、參加人員為項目辦主任、副主任,各部主任、副主任及其他需參加會19、議的人員。3、會議內(nèi)容:傳達上級有關(guān)文件的批示精神,制定有關(guān)規(guī)定,布置重點任務(wù),部署和檢查階段性工作。4、會議堅持民主集中制原則,在充分發(fā)表意見和醞釀討論的基礎(chǔ)上,由會議主持人做出決定,形成會議紀要。5、會議由綜合部負責籌備、通知和記錄,形成會議紀要,并負責決定事項的承辦、催辦和落實。(三)專題會議、會議由主任或副主任主持,有關(guān)部門負責人或指定人員參加。、會議內(nèi)容:部門提出的有關(guān)需要研究的議題。、會議由主任或副主任根據(jù)工作需要召開。、會議由問題提出部門準備相應(yīng)材料,綜合部負責籌備、通知、記錄并形成會議紀要。(四)部門例會、會議由部門主任或副主任主持召開,每周不少于一次。、會議內(nèi)容:總結(jié)上周工作20、,傳達有關(guān)文件、批示精神和工作安排,落實完成工作任務(wù)的辦法和措施。、會議由部門全體人員參加。第二條會議召開前,主持人應(yīng)對會議研究內(nèi)容作好準備,并事先通知參加人員。第三條詳細記錄會議內(nèi)容、參加人員、討論情況和最終決議,一般由綜合部負責。第四條參加會議人員應(yīng)帶好記錄本或相關(guān)材料,于會議開始前到達會場,因故不能參加會議或中途退場者,須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假。會后,會議內(nèi)容按隸屬關(guān)系進行傳達。第五條會議實行簽到制,由綜合部做好會務(wù)準備,并留存各種記錄。第六條對無故早退、遲到或不遵守會議秩序者,視情況處以口頭批評、寫出書面檢討、直至辭退等處分。第七條議題承擔單位向會議提交的材料要簡明扼要,表達準確,對需會議決定21、的問題要有調(diào)研或分析報告,并出具相關(guān)決策方案,提前報送會議主持人及其他人員。與會人員要圍繞主題發(fā)表意見,做到言簡意明,突出重點,切實提高會議效率。第八條會議實行民主集中制。第九條會議決定的事項,以會議紀要為準,并按照規(guī)定范圍傳達有關(guān)部門要認真貫徹執(zhí)行。第十條本制度自公布之日起施行。第二章崗位職責一、項目辦公室工作職責一、認真執(zhí)行國家法規(guī),緊緊圍繞“高起點、高標準、高質(zhì)量、高效益”的建設(shè)方針,抓好項目辦的各項工作。二、全面負責高速公路東營段工程建設(shè)管理工作,團結(jié)協(xié)調(diào)設(shè)計、施工、監(jiān)理各方關(guān)系,各縣高速公路工程建設(shè)指揮部做好地方環(huán)境協(xié)調(diào)工作,確保工程按期、優(yōu)質(zhì)、低價順利建成。三、加強合同、技術(shù)、現(xiàn)場22、管理,組織重大施工技術(shù)方案和質(zhì)量問題的協(xié)調(diào)和論證,定期進行工程檢查,確保工程質(zhì)量和施工安全,杜絕各類重大質(zhì)量和安全事故的發(fā)生。四、確定工程總體進度計劃和分階段年度控制目標,抓好投資落實工作,確定年、季、月度用款計劃,保證按時、足額到位。五、加強制度建設(shè)和資金管理,規(guī)范審批程序,及時支付工程日常管理費用等款項,有效制定投資。六、編制年度工作、財務(wù)總結(jié)和報告,組織招標活動和交工驗收工作。七、開展科技創(chuàng)新活動,加快人才培養(yǎng),積極實施“四新”成果,提高工程科技含量。八、堅持會議制度加強廉政建設(shè)和思想道德教育,規(guī)范辦事作風,提高辦事效率。二、工程部工作職責一、加強合同管理、考核施工、監(jiān)理單位履約情況,檢23、查、規(guī)范工程資料的編制工作。、審核、抽檢監(jiān)理單位提交的計量支付文件,處理工程索賠,嚴格控制投資。、負責施工進度統(tǒng)計和匯總工作,及時提供統(tǒng)計報表。二、加強技術(shù)管理、審查施工圖紙及有關(guān)工程設(shè)計變理,按項目辦工程設(shè)計變更辦法對工程變更進行檢查、復(fù)核,并提出建議和意見。、審查施工實施方案,參與重大技術(shù)質(zhì)量的處理和論證。三、加強現(xiàn)場管理、檢查工程質(zhì)量、安全和進度,及時掌握工程動態(tài)。、審核總體施工進度和年度計劃,檢查、督促計劃的落實,預(yù)防工程延期,減少工程索賠。四、負責施工、監(jiān)理招標文件的編制、報批及合同文本的編制工作,組織招標活動和工程檢查、驗收和竣工資料的整理工作。五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜,積極配合24、其他部室開展工作。三、工程部主任工作職責、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)政策、法規(guī)、法令,實施項目辦決議,搞好工程技術(shù)、合同及現(xiàn)場管理。、負責審查有關(guān)工程設(shè)計變更,對重大工程設(shè)計變更提出建議和意見,主持處理解決重大工程事故及重大技術(shù)質(zhì)量問題。、負責編制、審核招標文件及合同文本,組織工程招標活動。、組織協(xié)調(diào)重大技術(shù)論證,主持工程交竣工驗收。、審核、抽檢監(jiān)理單位提交的計量支付文件,處理工程索賠,嚴格控制投資。、審核總體施工進度和年度計劃,檢查、督促計劃落實,預(yù)防工程延期,提高投資效益。、監(jiān)督、檢查本部門各崗人員職責落實情況,獎勵先進,鞭策落后。、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜,積極配合其他部室開展工作。四、工程部副25、主任工作職責、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)政策、法規(guī)、法令,協(xié)助主任實施項目辦決議,搞好工程技術(shù)、合同及現(xiàn)場管理。、考核施工、監(jiān)理單位履約情況,預(yù)檢監(jiān)理單位提交的計量支付文件,處理工程索賠,嚴格控制投資。、參與重大技術(shù)論證及工程交竣工驗收。、負責處理有關(guān)工程設(shè)計變理,按項目工程設(shè)計變更辦法規(guī)定對工程變更進行檢查、復(fù)核或提出建議和意見。、組織人員檢查工程質(zhì)量、安全和進度,掌握工程動態(tài)。、參與施工、監(jiān)理招標文件的編制,報批及合同文本的編制工作,組織招標活動。、組織檢查、規(guī)范工程資料的編制、交驗工作。、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜,積極配合其他部室開展工作。五、工程部現(xiàn)場管理崗崗位職責一、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)方針、政26、策、法令、法規(guī);貫徹落實“四高”原則。二、定期組織有關(guān)人員對現(xiàn)場進行檢查和督導(dǎo),掌握工程進度,控制工程質(zhì)量,加強安全措施,保障文明施工。三、參與工程總體進度計劃的審核和年度計劃的檢查、督促、落實工作,預(yù)防工程延期,組織索賠事宜的調(diào)查、核實。四、審查施工方案的實施情況,參與重大工程技術(shù)質(zhì)量事件的調(diào)查、論證和處理。五、定期召開工程質(zhì)量工作會議和安全工作會議,各項工作布置到位、落實到人。六、保證現(xiàn)場抽驗與資料抽檢相結(jié)合,加強質(zhì)量監(jiān)控力度。七、預(yù)檢監(jiān)理單位提交的計量支付文件。八、搞好現(xiàn)場文明施工,做到布局規(guī)范有序、宣傳及時到位。九、圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。六、工程部合同管理崗崗位職責一、貫徹執(zhí)行國27、家有關(guān)法令和法規(guī)。二、參與招標文件及施工協(xié)議的起草、完善和落實。三、參與建設(shè)合同的審查、管理和監(jiān)督,組織重大經(jīng)濟合同的談判簽約。四、參與合同評審并辦理有關(guān)記錄,記錄口頭定單并回訪確認,并考核施工、監(jiān)理單位的履約情況。五、負責審核監(jiān)理單位提交的計量支付文件,檢查、規(guī)范工程資料的編制工作。六、負責施工進度統(tǒng)計和匯總工作,及時提供統(tǒng)計報表。七、妥善處理合同管理中的工程索賠工作,嚴格控制投資,增加效益。八、參與工程交竣工驗收,并整理好各種有關(guān)合同的文件和資料。九、圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。七、工程部技術(shù)管理崗崗位職責一、按照工程部主任、副主任的工作意見,按時保持完成其分配的各項工作任務(wù)。二、組織交樁28、驗樁及審核施工圖工作。三、參與大橋、特大橋、互通立交及接線工程施工放樣復(fù)測。四、參與工程部主任、副主任對大橋、特大橋、互通立交、路線工程施工技術(shù)方案的討論研究和審查批復(fù)。五、嚴格控制工程質(zhì)量及工程進度,定期對工程質(zhì)量及進度進行檢查,及時掌握工程動態(tài)。六、組織對重大質(zhì)量事故的調(diào)查處理,并完善、落實有關(guān)措施。七、對于一般性單項工程施工方案、工藝技術(shù)及變更進行檢查、審核,提出合理化建議或意見,報工程部領(lǐng)導(dǎo)批示。八、參與重大或重要設(shè)計、施工方案的審核及對變更動的討論研究和批復(fù)。九、圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。八、財務(wù)部工作職責一、嚴格執(zhí)行國家、省、市財經(jīng)法規(guī),加強財務(wù)制度建設(shè)和資金管理,嚴格履行財務(wù)29、審批程序,堅決杜絕一切不合理的開支。二、積極協(xié)調(diào)、催辦籌資各方簽訂投資合同的落實工作,保證資金按時、足額到位。三、會同工程部及時編制年、季、月度用款計劃,緊密結(jié)合工程進度,據(jù)情合理及時確定投資各方進資時限、額度。四、根據(jù)項目辦核準通過的計量支持文件,按合同規(guī)定程序、時限及時支付建設(shè)款項。五、負責日常管理等費用計劃的制定工作,并據(jù)核準意見抓好落實。六、制定人員、車輛使用、通訊等具體的費用標準和獎懲辦法,并據(jù)核準意見抓好考核支付工作。七、編制月度、季度、年度財務(wù)報告,負責工程竣工決算和財務(wù)決算工作。八、加強會計檔案管理和安全管理。九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜,積極配合其他部室開展工作。九、財務(wù)部主任30、崗位職責一、遵守和維護國家的財經(jīng)法規(guī),嚴格執(zhí)行項目辦的各項規(guī)章制度。二、嚴格履行財務(wù)審批程序,杜絕一切不合理開支。三、積極協(xié)調(diào)、催辦籌資各方簽訂投資合同的落實工作,保證籌投按時、足額到位。四、會同工程部及時編制年、季、月度用款計劃,及時組織各投資方按時足額進款。五、編制年度、半年度財務(wù)報告及有關(guān)的文字說明和附注。六、參與項目辦對外合同的簽訂、評審并負責工程竣工決算和財務(wù)決算工作。七、組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),編制培訓(xùn)計劃組織實施。八、按時完成項目辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。十、財務(wù)部副主任崗位職責一、遵守和維護國家的財經(jīng)法規(guī),嚴格執(zhí)行項目辦的各項規(guī)章制度。二、組織財務(wù)管理和會計核算工作,搞好項目成本核算31、,控制工程項目的各項開支。三、會同工程部及時編制年、季、月度用款計劃,按工程進度及時組織投資各方按時足額進資,保證項目資金的正常運轉(zhuǎn),認真進行財務(wù)分析,為項目辦領(lǐng)導(dǎo)提供真實可靠的財務(wù)信息。四、審核會計核算崗、出納崗編制的會計憑證和會計報表,保證財務(wù)收支和會計報表的合法合規(guī)性。五、參與項目辦對外合同的簽訂和評審,并負責工程竣工決算和財務(wù)決算工作。六、組織財務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。七、按時完成項目辦領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)部主任交辦的臨時任務(wù)。十一、會計核算崗崗位職責一、遵守和維護國家的財經(jīng)法規(guī),嚴格執(zhí)行項目辦制定的各項規(guī)章制度。二、負責設(shè)置、登記總賬、明細賬。三、負責對出納崗編制的現(xiàn)金、銀行存款業(yè)務(wù)的收、付款32、憑證進行審核。四、負責項目辦成本、費用、工程計量支付、各項往來款的憑證制作,根據(jù)核準通過的計量支付文件和合同規(guī)定的程序、時限支付建設(shè)款項。五、負責日常管理等費用的制定標準和獎懲辦法,并抓好落實考核工作。六、負責編制月度、季度、年度會計報表。七、負責會計檔案的保管和登記。八、按時完成項目辦領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)部主任交辦的臨時任務(wù)。十二、出納崗位職責一、遵守和維護國家的財經(jīng)法規(guī),嚴格執(zhí)行項目辦的各項規(guī)章制度。二、負責現(xiàn)金和各種銀行票據(jù)的保管工作。三、負責編制現(xiàn)金、銀行存款業(yè)務(wù)的收付款憑證,及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,做到日清月結(jié),賬卡相符,按時和銀行對賬,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,清查處理未達賬項。四、會計33、核算崗人員不在時,臨時負責往為賬戶憑證和會計報表的編制工作。五、按時完成項目辦領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)部主任交辦的臨時性任務(wù)。十三、綜合部工作職責一、配合指揮部辦公室做好征地、拆遷及有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,優(yōu)化施工環(huán)境,及時催辦、解決制約工程開展的社會環(huán)境問題。二、負責檔案、文書管理,及時接收、處理、催辦有關(guān)文件、資料,并收集、整理、歸檔。三、加強印鑒管理,負責文秘及會務(wù)工作,做好會議記錄和文件收、發(fā)工作。四、負責規(guī)章制度的檢查、考核工作,做好宣傳、通訊報道、信息傳遞工作。五、加強廉政建設(shè)和人事管理,做好安全、保衛(wèi)、接待工作。六、負責車輛和駕駛?cè)藛T的安全教育及調(diào)度管理。七、負責資產(chǎn)的購置、管理與后勤保障工作。八34、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜,積極配合其他部室開展工作。十四、綜合部主任崗位職責一、協(xié)助項目辦領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù),督促檢查各部對于項目辦公室決議、工作計劃的貫徹執(zhí)行情況。二、配合指揮部辦公室做好征地、拆遷及有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。三、主持綜合部全面工作,負責對辦公室文秘、宣傳、政工、紀檢、行政人員的管理,并對各項工作進行指導(dǎo)、檢查。四、深入基層,做好調(diào)查研究工作和信息搜集工作。五、做好會議的組織安排,并搞好會議決議的督查、落實工作。六、搞好綜合協(xié)調(diào)工作,處理好各部、室關(guān)系,保證政令暢通。七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。十五、綜合部副主任崗位職責一、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)政策、法規(guī)、法令,協(xié)助主任處理綜合部35、的日常工作。二、協(xié)助主任辦公室文秘、宣傳人員、檔案管理人員、微機操作員加強管理。三、協(xié)助辦理、實施項目辦公室決議、工作計劃,督促、檢查其貫徹落實。四、協(xié)助做好項目辦辦公用車的調(diào)派、管理工作。五、做好會議的組織安排,并搞好會議決議的督查、落實工作。六、搞好綜合協(xié)調(diào)工作,處理好各部、室關(guān)系,保證政令暢通。七、協(xié)助主任搞好后勤、接待工作。八、協(xié)助完成項目辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。十六、項目辦公室秘書崗位職責一、直接對項目辦公室主任、副主任負責,全面執(zhí)行項目辦主任、副主任工作意見。做好上傳下達工作。二、參與各種重要會議,負責會議記錄的整理和歸檔工作。三、負責項目辦印章管理,嚴格按照審批程序加蓋印章。四、負36、責保存各種重要文件。五、負責項目辦各種重要公文的審查,對存在問題及時提出意見和建議并報項目辦主任、副主任進行協(xié)調(diào)處理。六、嚴格執(zhí)行工作保密制度,嚴格控制工作保密范圍,確保保密信息不外漏。七、搞好綜合協(xié)調(diào)工作,協(xié)調(diào)各部室關(guān)系,保證政令暢通。八、做好項目辦來人的接待工作。九、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜,積極配合各部室開展工作。十七、綜合部檔案管理制度一、負責項目辦文件、資料的搜集、整理和保管工作,并指派專人負責檔案管理工作。二、每年年終兩個月內(nèi),各部、室應(yīng)將整理好的檔案移交檔案統(tǒng)一管理,任何部門和個人不得私自留存。三、綜合部要對檔案分門別類存放到指定位置,對檔案櫥、柜統(tǒng)一編號。檔案存放要整齊,排放37、科學(xué),查找方便,實行檔案微機化管理。四、做好檔案室防火、防盜、防蟲、防塵等工作;檔案室、微機室內(nèi)嚴禁吸煙和存放易燃、腐蝕性物品,確保檔案安全。五、檔案室檔案、文件資料嚴禁外借,確需借用時須經(jīng)項目辦領(lǐng)導(dǎo)批準方可辦理借閱手續(xù),并限期交回,不得丟失或損壞。六、檔案工作人員要嚴于職守,嚴格遵守保密制度,堅決杜絕各種檔案、資料內(nèi)容的泄露。十八、文書、政工、廉政建設(shè)崗崗位職責一、在項目辦的領(lǐng)導(dǎo)下,深入實際調(diào)查研究,廣泛收集信息資料,及時提出建議,做好報告,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。二、按規(guī)范程序處理公文,做好公文的形成、處理、歸檔工作。三、負責起草撰寫工作計劃、總結(jié)、工作報告等文件材料。四、做好宣傳報道工作,發(fā)38、揮輿論導(dǎo)向作用。五、嚴格執(zhí)行保密制度,確保各種檔案、文件資料的安全。六、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,結(jié)合實際制定計劃,做好員工思想政治工作,抓好精神文明建設(shè)。七、加強廉政建設(shè),樹立良好形象,增強凝聚力、戰(zhàn)斗力。八、負責員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教育工作,不斷提高職工隊伍整體素質(zhì)。九、做好人事管理和考核工作,負責項目辦文件的分發(fā)、傳遞工作,按照領(lǐng)導(dǎo)安排組織會議并做好會議記錄,編寫會議紀要。十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。十九、綜合部微機管理崗崗位職責一、微機操作人員穿戴干凈整潔,不得用臟手操作微機,保持微機、打印機、復(fù)印機清潔無灰塵。二、微機要專人專用,無特殊情況禁止其他人使用,否則,出現(xiàn)問題由本機人員負責。三、上下班要檢查微機有無病毒及對微機有害的現(xiàn)象,如果有,要及時整改。四、嚴格按規(guī)程操作,做到隨用隨開,人走機關(guān),禁止不工作時長時間開機。五、機器如有損壞,做到及時維修,以備使用。六、按時完成打印任務(wù)。七、微機員要嚴格保密制度,不得泄密。八、嚴格控制文件打印、復(fù)印用紙,并做好記錄。九、節(jié)約用紙。十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。