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1、建筑安裝工程企業項目員工工資管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: XX項目部民工工資發放保障制度一、目的 加強工程建設管理，建立規范的工程款撥付和勞務人員工資支付程序，維護工程建設主體的合法權益，減少施工過程中的勞務糾紛，避免分包隊伍負責人無故拖欠農民工工資現象。二、范圍適用于XX項目勞務人員工資的管理工作。三、工作依據和條件 按照XX縣XX建筑安裝工程有限公司工程分包管理辦法規定并結合項目部與分包隊伍簽訂的分包合同的工資支付條款執行。四、實施方法1、準則 為規范農民工工資支付行為，預防和解決拖欠或扣克農民工工資2、問題，有效維護廣大農民工工資的合法權益，促進企業的健康持續發展，根據中華人民共和國勞動法、建筑領域農民工工資支付管理暫行辦法等有關法律法規以及勞動保障部、建設部，關于切實解決建筑業企業拖欠民工工資問題的通知和各級政府與主管部門的有關規定，特制定本制度。2、勞動合同的簽訂項目部協作隊伍在招用民工時，可通過勞務公司的途徑，依法與民工簽訂勞動合同。勞動合同中要明確規定勞動合同期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬以及違反勞動合同的責任等內容。其中有關勞動報酬的條款，應明確工資支付標準、支付項目、支付形式、支付時間等內容。3、加強對民工工資支付的監控項目部應制定內部民工工資支付管理辦法，應根據簽3、訂的集體合同或勞動合同約定的日期按月支付工資，應將工資直接發放給民工本人，嚴禁發放給班組長或其他不具備主體資格的組織或個人。項目部應建立民工記工考勤卡，編制民工工資支付清單，如實記錄民工姓名、身份證號碼、用工天數、支付單位、支付時間、支付對象、支付數額等情況。項目部要落實專人負責處理拖欠民工工資投訴工作，成立民工工資應急小組，制定應急預案，及時處理突發事件，讓事態從源頭上進行遏制。農民工工資應急小組組長：副組長：組員：4、農民工工資支付流程5、拖欠民工工資投訴的處理項目部及協作隊伍應高度重視拖欠民工工資投訴，對有拖欠民工工資的工程項目，必須采取措施，及時給予解決，避免民工到有關部門投訴。業主或4、工程總承包企業未按合同約定與建設工程承包企業結清工程款，致使建設工程承包企業拖欠民工工資的，由業主或工程總承包企業先行墊付民工被拖欠的民工工資，先行墊付的工資數額以未結清的工程款為限。協作隊伍項目經理把民工工資發放給班組長等不具備主體資格的組織或個人，導致拖欠民工工資的，由協作隊伍負責解決所拖欠的民工工資。若有民工投訴拖欠工資問題，項目部接到相關部門通知后，應立即派項目部處理拖欠民工工資的負責人及項目經理到指定地點處理。已結清工賬的，當場確定清欠期限、清欠方式等；未結清工賬的，當場確定結清工賬的期限、清欠期限、清欠方式等。6、處罰措施凡到項目投訴，經協調及時解決的，對該協作隊伍承包經理人處于2000元罰款。凡發生務工人員上訪到上級建設、勞動等主管部門而責成公司進行解決的，對協作隊伍承包項目經理人處于20000元罰款。導致公司被當地政府有關部門取消建筑工程施工資格而被清退的，對協作隊伍項目承包經理人處于200000元以上的罰款。7、項目財務資金部備案項目財務資金部備案工資發放情況，將勞務人員出勤表、勞務人員工資支付申請表、勞務人員工資發放表存檔。 XX縣XX建筑安裝工程有限公司 XX項目部 XX年 月 日